集團公司團支部工作總結大綱

根據集團公司團委工作安排及 “十個一”重點工作部署，結合我公司整體生產經營工作實際和團支部具體情況，現將我公司團支部重點工作做如下安排：

一、加強團支部自身建設

一是要在三月底前做好改選工作，召開有關改選的團員大會，確定新的團支部書記、宣傳文體委員和組織委員，使他（她）們儘快投入到支部工作中去；二是對團員及團員青年進行系統的摸底工作，並按照人員分佈和日常團支部工作的開展重新劃分團小組；三是規範和完善團支部各項工作制度，包括團支委會、團員大會、團小組會及民主生活會，定期和不定期的召開團員大會、團支委會，以便使廣大團員知曉支部工作的開展情況並落實各項工作任務等；四是在冬閒時間召開一次民主生活會，要求全體團員及青年積極參加，要做到暢所欲言，把自己的所想、所思、所行充分表達出來，同時要對自身2010年度的工作做出深入總結和深刻剖析，做到批評與自我批評。

二、加大對團幹及廣大團員青年的培訓力度

根據集團公司“創建學習型企業、培育學習型員工”活動的要求，充分利用團支部的各種會議和日常活動，運用宣傳欄、黑板報、影視作品、互聯網等有效載體，加強對團乾和團員青年的學習培訓力度，集中學習黨的十七屆四中全會、總公司團委五屆九次全委（擴大）會議、集團公司團委一屆四次全委（擴大）會議、集團公司一屆四次職代會精神和新版《企業文化手冊》，各崗位業務知識及有關規章制度，要力求通過學習，促進團員青年的思想素質和業務能力得到一定程度的提高，為企業長期發展做好人才儲備。

三、在黨支部的組織領導下，創新開展團支部各項工作

一是根據公司生產經營實際，在三月底前向集團公司申報一項青年工程，充分發揮青年人的聰明才智，運用這種活動載體使他們在工程的施工過程中發揮模範帶頭作用和敢闖敢拼的先鋒精神，促使工程取得較好的經濟效益和良好的社會影響力；

二是全年有計劃地召開一次座談會，初步打算在“五四”  青年節前夕召開，並邀請廣大團員青年參加，深入探討“五四”活動的開展、青年人在成長成才過程中有那些困惑以及在工作中有那些難點，大家相互交流，相互學習，相互提高。

三是在“五一”勞動節和“五四”青年節之際，公司工會和團支部將聯合開展慶雙節活動，並充分發揮年輕人新思維和新時尚，使活動做到既創新又喜聞樂見，寓教於樂，健康向上。 

四是繼續做好“導師帶徒”活動，要對導師帶徒活動進行實時監控，定期和不定期的抽查導師和徒弟的教學計劃和學習筆記，並做好理論和實踐的深度結合，使學有所用，學有所成。

五是緊密配合工會做好慶“十一”集團公司舉辦的乒乓球比賽活動，鼓勵青年人踴躍參加，並在工會的組織領導下做好組織協調和參賽準備工作。

六是大力做好宣傳工作，對一些優秀事蹟、在工程質量和工程進度上的突出表現等積極撰稿，踴躍投稿，宣傳企業，擴大企業的影響力，全年團支部計劃至少投稿2篇。

七是根據當月團支部工作的開展情況認真填寫月度工作彙報表並及時上報，做好次月的工作計劃。

八是在日常支部工作開展過程中，要對每個團員的思想狀況和工作情況作深入瞭解，掌握他們的各項表現，為“推優”工作做好鋪墊，今年計劃在“七一”前向黨支部推薦2到3名優秀團員及青年入黨。

九是按時做好團費的收繳工作並及時上交。

四、結合公司生產經營實際、做好青年思想教育工作

團支部要在黨政領導下，堅持面向基層、面向生產一線，積極探索青年思想教育工作的新途徑，創新求效，緊密結合公司生產經營實際和青工思想實際狀況，針對青工關注的焦點問題進行宣傳、解釋和答疑工作，要通過教育引導，人文關懷、政策導向，使廣大青工自覺服從公司全局利益和職工的整體利益，並使自身得到全面發展和健康成長。