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公司新員工入職第一個月工作總結多篇

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公司新員工入職第一個月工作總結多篇

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作為一名新員工,前期的自我總結是十分有必要的,它能夠讓你快速上手,擁有自主權,更快速的做好後面的一系列工作。今天小編就給大家帶來公司新員工入職第一個月工作總結範文10篇,但願對你有借鑑作用!

公司新員工入職第一個月工作總結1

至今入職已一個月了,對於我來説,與其説是年度工作總,還不如説是月度工作心得。關於這份總結,我不想用太多過於華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過於虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司,對於一切都是那麼未知,看見一個個陌生的面孔,心裏真的有點忐忑,不知道大家都是什麼性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境,就意味着和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作,對於我來説真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能説一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建築業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對於裏面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這裏之後才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話説好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作,我會事先做好統籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

其次,隨着工作的深入,我會發揮我人力資源專業的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括髮布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,彙總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發佈招聘信息,進行招聘工作。

再次, 利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位説明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脱一個工作誰都幹,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現。

公司新員工入職第一個月工作總結2

借整理培訓心得之際,正好梳理一下參加工作一個月以來自己的經歷感受和一些想法,記錄收穫反思不足。

初入職場,尤其是踏入與自己所學專業不對口的工作環境中,對業務的不熟悉、對自己定位的不清晰以及別人忙我清閒的強烈對比,令自己在最初的一週陷入莫名的焦慮和惶恐。但隨着對工作流程的熟悉和工作職責的明確,特別是在第一次完成會議紀要獲得領導的肯定之後,自己才逐步擺脱焦躁和不安,在心態上也開始變得平和。

在完成從學生到職員的角色轉變之後,我更需要的是在工作中找準自己的定位,自己給自己找好位置。我不僅應該瞭解編輯操作,還要有整合能力和策劃意識。我現在的具體工作涉及編輯的業務並不是很多,更多需要是我從總體上把握各個欄目的進展、方向,這就要求我必須在加強對各個版塊熟悉的同時,有全局意識和把控能力,能用更精準的語言加以表述,要做好這些還需要多加揣摩和學習。

參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責任感。此時我又想起畢業論文答辯時一位老師説的話:“在學校裏你們出錯可以有老師替你們頂着,但到了社會出了錯就沒人替你買單了,你必須自己對自己負責。”對工作負責,不是簡單的五個字,而是在實際工作中點點滴滴的付出,踏踏實實的做事。你以何種姿態對待工作,工作也會以相同的姿態對待你。

所以要想享受工作帶給自己的樂趣,就必須嚴肅認真對待工作,在你付出了你所應該付出的之後,工作才會帶給你意外之喜。同時讓我對責任感感受深刻的是作為媒體人應該具有的安全意識,這次培訓再一次加深了我的感觸。要為自己説出的每句話負責,就是要時刻牢記“安全問題無小事”。雖然我的工作並不會直接和信息安全問題掛鈎,但具體到每一細小的工作事務當中,我必須對自己所做的每一件事負責。之前我因為時間緊張出現過一些小的失誤,自我深知不應該出錯,在認真的程度上還需要加強。

所以,今後在完成應做的工作之餘,我還應該熟悉編輯業務,除具體內容錄入外,更應該掌握整個欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,熟知一些專業術語和實際操作。這就需要我繼續加強自主學習,多向領導和同事們請教。在工作中也應當及時與相關負責人溝通,共同將工作完成好。時刻堅持有為有位的理念,不斷提升工作能力。

除去糾結和徘徊,這個月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個月。工作帶給我成長的同時,儘管每天在此工作但我卻很少用一個另外一個身份的眼光去審視它,實屬不該。在培訓中,_主編多次強調網站的的“網性”,雖然這是我第一次聽説該詞,但我知道共本網的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出,必須為提升網站的品行而努力,這樣才能更好地為人民服務。

只有當我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多羣眾瞭解黨、增進黨和羣眾之間的關係、根本目的還是服務人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恆堅持下去,當感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產黨員應有的信仰。

公司新員工入職第一個月工作總結3

20__年_月_日入職__以來,已經一個月了,一個月期間銷售業績方面雖然不明顯,但是工作方面的收穫很多,這與領導與同事們的幫助是分不開的。

入職__的一個多月時間裏,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解,要了解__和__這個行業,瞭解公司,瞭解產品;__系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的,這樣的平台,就看自己怎麼去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客户的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平台上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事__帶我一起去拜訪客户,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現在的我基本上可以從尋找客户、面見客户、與客户交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過後,我就和__開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最後成為朋友。看着一個一個客户就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰。雖然經驗和閲歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢於堅持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發了__店,__店,__店以及__店等經銷商,接下來__所有的縣城有待於渠道開拓,以及完善和着手家裝公司的合作,__仍有待開發一二家分銷,還有__廣場等,接下來今後的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

一、必須養成學習的習慣

銷售的第一產品是銷售員自我,成功的銷售員總是能與客户有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

二、必須具有責任感和職業道德

業務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導_總的大度包容才既往不咎,給於我改過從新的機會,人要想在行業中有沉澱,就必須熱愛自己所在的行業工作,必須誠實守信並奉行職業道德,所以在以後的工作中堅持對公司、對客户、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業道德。

三、善於總結與自我總結

現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己對於銷售的認識也只是表面,對於市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

其實業務工作就是一種態度。限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,並且能夠快速地與公司共同成長!

我認為業務絕對不是“無業可務” 而是:“業精於勤於實於務”。

公司新員工入職第一個月工作總結4

來到__有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這麼多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。

入職雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度。這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的瞭解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們儘快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天,__帶領我們新員工參觀__園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。

一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,__介紹説辦公樓佔地__平方米,預計在今年_月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接着__又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下:

一、態度決定一切

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與__的接觸,讓我印象頗深的是__對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。

古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對於金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向__學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。

我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展

公司新員工入職第一個月工作總結5

時間悄然流逝,距離我進入___公司已經一個月了,在公司文員這個崗位上兢兢業業的工作了一個月了,現將我這個月的工作情況作一個總結:

一、工作總體情況

我目前擔任的是公司文員,文員雖是公司的基層職員,但也是公司必不可少的一個職位之一,工作任務也是很繁重,主要從事於文件處理工作;接聽、轉接電話;接待來訪人員;做好辦公室檔案收集,整理工作;做好會議紀要;送機每月的考勤並交給財務部做賬,留底;也正是因為這份工作的多樣化,一個月下來使我覺得這份工作一點也不枯燥單一,我對這份工作有着極大的興趣,讓我愛上了這份工作。

仔細回想這一個月的工作,我雖是新員工,得力於公司領導的悉心栽培下還有同事們的熱情幫助下,極其迅速的熟悉了工作任務及流程,很快的適應了辦公環境,工作很快就上手了,連帶我熟悉工作的那位同事也誇我腦子靈光,一點就通,不需要説太多就能懂,我在這一個月裏沒有遇到瓶頸的時期,也並沒有捅什麼簍子,或者犯錯,每天的上下班也是按時打卡,並沒有存在遲到早退的現象,所以我這個月的工作情況還是相當不錯的。

二、自身存在的問題

雖説我這個月乾的還是不錯的,但是還是能看到自身的許多問題。

專業技能方面:我的專業技能還有待加強,比如對辦公軟件的使用還不熟練,比如office軟件、Word、E_cel等辦公軟件,如果能熟練掌握,我的工作效率自然而然的也會大大的提高。還有就是膽量有鍛鍊的空間,

接待客人方面:有時候接待客人的時候,會緊張,會臉紅,會不知道説什麼,導致接人客人照顧不周全,而我又是客人進公司見到的第一個人,會讓人覺得我們公司的員工能力低下,我這方面還有待加強。

三、日後的工作計劃

我會在以後的工作中填補自身的不足,在下班時間努力學習辦公軟件,儘快的熟練它們,把自己的工作效率提起來,我會少説話多做事,給公司的全體員工創造一個舒適的工作環境,給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題,只要是我力所能及的,我都會挺身而出。多向公司的前輩請教怎麼去接待客人,每天下班在家對着鏡子禮貌性的笑十分鐘,好訓練出接待客人使露出的微信真誠不會尷尬,我會不斷找出自己在工作中的不足,一直完善自己。爭取把拿出最好的自己去做好這份工作,為公司的發展偉業奉獻出自己的一點綿薄之力。

公司新員工入職第一個月工作總結6

自11月12 日進本公司以來一直都挺喜歡這裏的工作環境和同事的。

在這裏有一種很和諧的氛圍,剛來這裏面臨一連串的活動席捲還是很忐忑的,如:開業的一系列宣傳單、台卡、會員卡、優惠券等;然後是五一的活動 KT 板、展架、單面之類,後來就 逐漸的調整適應過來。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕鬆的、同事之間如朋友一般,這樣也很利於 工作上的溝通不顯得那麼嚴肅死板。

工作上一般我接到一個任務(這個任務可能是應總交待的、也可能是__或__ 及__經理交待的)後,我會先瀏覽一遍要表達的內容和主題,然後構思或畫草圖 讓心裏有個大致的框架結構,這個過程會多花點時間,一旦想好要怎麼做了,就 可以有目標的畫出心裏已想的東西。

有些門店有不同的尺寸要求, 往往做了一個東西定稿之後也會做一些尺寸上 的調整和 LOGO 的替換,後期的這些整改在估計整個完成時間上佔有不可忽視 的比例, 從接任務到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程裏如果內容和 資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話,我一般都能説OK的。急公司之所急,這是我份內的事。凡是在可能性範圍的,我都會盡一切努力將之現實。

在保證以往的工作一如既往的順利進行之外,_總上次讓我做弔旗也讓我認 識到可以嘗試不同的廣告形式, 只是當時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告 佈置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權力, 所以思慮再三還 是主動找_總談了一下,瞭解一下我的權限和解釋一下我工作上所需的一些資料 的提供。和_總談話是愉快的,她能很好的解開這些疑惑並主動問我需要哪些配 合,並讓我有信心如在工作上遇到糾結的事情可以積極向上級反映求解。

有時候得空我就到一些設計網站比如站酷網之類的去看看, 看看別人做的設 計和顏色搭配,讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像_總説的要 多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學習方式。

公司的廣告主要用在一些商場之類的,以最直接最簡單的方式傳達活動信 息,它需要的不是典雅文藝,它要的是對視覺的直接衝擊,讓人在幾米之外也能 看到這裏在做活動。這些是我後來逐漸意識到的,也是_總提出點醒的。以後我 會根據場合做出不同設計,交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏 差也希望能有人給我指出來,幫助協調修正。

感謝公司給我這個工作機會,我會一直努力的。

公司新員工入職第一個月工作總結7

我自20__年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養幫助和同事們的關心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月裏,我不斷學習,不斷成長,現在我將自己的感受、想法以及對於今後工作的打算做下簡要總結。

作為一個剛剛參加工作的畢業生,我所面臨的最大挑戰是如何儘快的適應環境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建築單位這種環境的轉換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環境,調整自己的心態,合理安排生活,儘快進入角色。

首先,適應身份的轉變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環境氛圍容忍甚至鼓勵這種現象。但是工作之後,首先要適應自己身份的轉變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加註意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

其次,調整自己的心態。可能你在大學是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調整好心態,懷着“空杯”的心理,積極地向領導和同事學習請教,認真學習專業知識和調查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。

最後,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對於我來説更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節奏已過去,全新的生活環境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!

公司新員工入職第一個月工作總結8

轉眼間,我來到公司已經一個月了。在這一個月裏,學到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長,但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這麼快,離不開領導和同事的幫助。感謝領導和同事不厭其煩的解答我的疑問,讓我對這份工作有了一個更深刻的瞭解;感謝領導和同事包容我的錯誤,讓我能夠保持一個良好的心態,沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結:

一、工作內容方面

經過一個月的工作,我對這個崗位的具體工作內容有了一定的瞭解。通過不斷的實踐,也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的工作任務到現在的對工作遊刃有餘,我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂,因為我什麼都不會,所以我努力的學,我比別人多花一點時間在工作上面,我就能夠更快的掌握工作的訣竅,更好的完成工作。

公司是九點鐘上班,我一般八點半左右就到了公司,如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時,我一般會提前準備好上班需要的一些東西,不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過,也沒有早退的情況發生。因為我知道,我只有付出更多的時間,才能夠在下班之前完成我所有的工作。經過一個月的鍛鍊,我已經不需要另外花時間在工作上面了,在工作時間之內我就能夠把工作完成的很好。

二、與同事相處方面

在這一個月的工作中,與同事們漸漸地熟悉起來,漸漸記住了他們的名字,也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似很高冷不好接近的,但其實都很好,在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會指出我的缺點和錯誤,在生活上告訴我哪裏有吃飯的地方。總之,大家都很好相處。

三、不足之處

在這一個月的工作中,雖然沒有犯什麼大錯,但是小錯還是經常有。主要是我自己比較粗心,經常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節方面才是最重要的,只有把細節都做好了,才算真正的掌握了這份工作。

希望在之後的工作中,我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病,把握住一些小細節的處理,不再犯一些沒有必要的錯誤。只有這樣,我才能夠提高自己的工作效率,才能夠把這份工作真正的做好。

公司新員工入職第一個月工作總結9

不知不覺,_月份即將過去了,我來這裏從事銷售工作也有一個月有餘了,在這個把月裏,工作量不大,要學的卻不少,儘管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽説也遭遇過銷售員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。

幸運的是目前的__擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我在__成長所需的養分。

但是通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入__,對中建地產的企業文化及__這個項目的相關情況還沒能夠了然於心,跟客户介紹的時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客户對我們的企業品牌與項目一知半解。

我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客户感覺中建無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客户購買的信心。針對這個問題,我已經與同事__深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客户。

其次,由於進入__時所有的住房已基本售罄,唯有兩套_平大户型以及商鋪在售,所以對於商鋪銷售基本可以説是毫無經驗。我想,相對於住宅,商鋪客户這類高收入投資羣體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於這兩類客户的銷售方式也必須有相應的變化。

比如商鋪客户考慮的更多的是收益回報率問題,那麼我們就應該着重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客户購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客户的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客户比他想象的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。

所以,為了做好__商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合中建地產大氣之風的置業顧問。

另外,由於進入__的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全瞭解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今後的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業裏,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客户,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客户製造感動,為公司創造利潤!

_月份轉眼即將過去,一個月前,我帶着一絲失落與滿懷期待的心情進入__;現在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定……

與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑藉自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的工作經驗在一段時間後肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來,只有緊緊的抓着今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

公司新員工入職第一個月工作總結10

進入公司至今,已有一個多月的時間,回首一月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就__月的工作情況,做如下總結:

一、工作中的收穫:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

二、工作中存在的不足:

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!

三、接下來的工作計劃:會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説__月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着__月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信__月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!