項目部黨支部師帶徒培訓協議

 師帶徒培訓協議

甲方（師傅）：                    乙方（徒弟）：                   

   為提升項目部員工整體技能素質和管理水平，促進後備人才隊伍的建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘用和黨員的先進模範作用，嵐北支部以大討論活動為契機，積極開展師帶徒活動， 經支委會討論，甲乙雙方在平等自願的基礎上達成以下協議：

一、培養目標： 乙方能夠熟練掌握本崗位的基本技能，獨立開展本職工作。

二、培訓時間： 2019 年 3 月 15 日至 2019 年 12 月 30 日。

三、培養地點：  嵐北項目部                       。

四、培訓方式： 集中授課、作業現場指導、個人自學、階段總結、檢查考核  。

五、甲方職責：

1、通過定期授課、現場指導，幫助乙方提高專業技能。

2、從工作、生活上關心受訓員工，指導並幫助其解決實際問題。

3、帶領乙方共同學習和運用新知識、新技術，大膽創新積極參加QC小組活動。

4、制定詳細的培養計劃、培養目標，確定不同階段的培訓重點，定期檢查乙方學習作業完成情況，切實把工作中積累的知識、技能及經驗傳授給乙方，完成培養的各項任務。

5、培養乙方樹立良好工作作風和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

6、為乙方學習提供必要的學習資料，在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。若乙方檢查考核不合格，甲方有權將予以取消培養或延長培養週期。

7、加強乙方安全生產知識培訓，樹立紅線意識，確保安全生產順利進行。

8、耐心聽取乙方對工作和學習方面提出的意見或建議，並做出相應的指導或解釋。

六、乙方的職責：

1、乙方要尊重甲方並虛心求教，服從甲方安排的學習計劃。

2、按照甲方制訂的學習方案積極開展學習認真做好學習筆記，服從甲方的指導和管理。

3、乙方將所學相關知識運用到實際工作中，並努力拓寬知識面。

4、培訓期間，若乙方因個人原因不能按時完成師傅安排的學習工作進度，甲方可提出終止師帶徒協議。

5、乙方必須接受嵐北支部和甲方的檢查考核。

6、根據實際學習情況，乙方可向甲方提出培訓內容調整的意見建議。

7、若師帶徒期間乙方發生嚴重違反公司規章制度的情況，將取消乙方培養計劃。

8、乙方若對甲方培養有異議，有權向嵐北支部提出中止本協議。

本培訓協議一式叁份，甲、乙方各執一份，嵐北黨支部存檔一份；經甲、乙方雙方本人簽字、支部蓋章後生效。

甲方（師傅）簽字：              乙方（徒弟）簽字：

                             嵐山港區北區項目部黨支部

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