2018年1月，根據公司黨委的安排，我到濮陽項目部擔任臨時黨支部書記。將近一年來，公司黨委和各位同仁都給予了我很大的支持與幫助，使我能夠比較圓滿的完成黨委交給的各項任務，在黨的基層組織建設、發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用、宣講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、落實意識形態責任制等方面做出了一定成績。下面按我向組織和同志們做一個簡單的彙報。
一、加強自身學習，做好本職工作。
作為一名老黨員，作為一名黨支部書記，我認為最重要的品質是對黨忠誠，信黨、愛黨，堅決不做“兩面人”。我堅決擁護以習近平為核心的黨中央的領導，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在做好自己學習、工作的同時，努力抓好項目部黨員學習的制度化和經常化。根據公司黨委季度學習安排和臨時重要文件並結合自身實際，有計劃、有步驟、有目標的展開了一系列學習，利用集中學習的形式時間先後集中觀看了反腐倡廉教育紀錄片、先進人物教育片、人生勵志片等一系列令人印象深刻、催人奮進的學習碟片，使廣大黨員幹部在思想上得到了啟迪，在工作積極性上注入了新的動力。另外在工作當中，我能做到以誠待人、平等待人和友善待人，也非常樂於助人，把同志的困難視為自己的困難。努力追求和維護團結和諧的工作環境和氛圍，鼓勵年輕同志積極幹事創業，不斷提高工作能力和技術業務水平。
二、近一年來工作 。
①、抓好黨員的思想建設和組織建設
1、組織黨員認真學習貫徹黨章。把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下基層黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實效性；提高服從大局的能力、服務現場的能力、溝通協調的能力、解決問題的能力。通過學習全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，推動企業持續健康穩定發展。
2、本年度支部各項管理工作有序進行，穩中求進。支部以“三會一課”制度作為項目部黨務工作重要抓手，轉作風，強管理，從嚴從實履行支部管理工作，嚴格按照公司黨委要求開展支部管理工作。積極推進基層黨支部的組織建設。堅持每月1次黨員集中學習。開好組織生活會，深入開展批評與自我批評，提高黨員素質。做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。
3、開展“走基層”活動。深入台前、長垣項目一線，組織黨員幹部、羣眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、合理解決職工們關心的熱點問題，調動了幹部職工們民主管理的積極性和主動性，形成了團結和諧、幹事創業的良好局面。例如，今年六月份年我們在制定績效工資分配方案時，充分聽取一線職工的意見和建議，對分配方案中不盡合理的方面進行了修改完善，分季度進行考核等工作，通過項目負責人和部門負責人對所分管人員的綜合考核，確定工資和獎金分配方案，受到項目部幹部職工的擁護和好評,提高長垣、台前小型項目負責人待遇 ，提高他們的工作積極性。
4、支部在深入開展《開展爭先創優活動》等主題教育。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。湧現的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有劉伊良、彭齊、張宏建同志，他們以自己的實際行動，忠實地踐實“三個代表”重要思想，真正做到了一名合格黨員。劉伊良同志獲得公司2018年模範黨員榮譽稱號。
②抓支部黨風廉政建設，提高黨員幹部職工拒腐防變能力
1、加強思想教育工作，構建“不想腐”的堤壩
支部將黨風廉政建設作為支部總做的首要工作來抓、結合公司7月黨風廉政月活動要求，組織黨員開展重温黨章、堅定信仰、不忘初心、砥礪前行主體教育活動，通過重讀黨章，重温入黨誓詞的活動形式，鼓舞黨員同志們堅定信仰，牢記使命，不忘初心，繼續前行。此次活動組織觀看廉潔教育宣傳片4場，重新宣讀廉潔從業書2次，形成活動宣傳報道1篇。
2、紮緊制度的籠子，構建“不能腐”的制度
支部長期以來高度重視黨風廉政教育工作，就黨風廉政工作，多次召開支委會，就廉政工作制度化管理進行專題討論。9月召開支部黨員大會，對項目部分包、租賃、物資、資金、薪酬、人員管理等六個方面工作進行監督檢查，進一步完善相關制度。利用黨員學習日、黨員大會、民主生活會形式對黨員進行廉政教育學習，宣傳集團、公司廉政方面文件，定期與黨員幹部職工進行談心談話，瞭解思想動態，進行面對面教育；對黨員幹部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
3、開展廉潔教育工作，形成“不敢腐”的底線
支部堅決貫徹執行中央八項規定，轉作風，抓落實，確保廉政工作再上新台階。根據公司黨委要求開展廉政工作，組織觀看《貪路無歸》、《永遠在路上》等黨風廉政教育片4場，使黨員幹部進一步端正了工作態度、做事原則，做到了不違章、不違紀、不違法，特別要求經管、物資、綜合部等職能部門嚴格按照規定動作秉公辦事。
③開展教育活動，全面提升黨員幹部職工素質
1、開展了創建“黨員示範崗，青年突擊隊”活動，通過創建“黨員示範崗”，使黨員隊伍素質更加優良，作風更加過硬，紀律更加嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感。提高了黨組織在羣眾心目中的地位，使黨組織的政治優勢得到充分發揮。
2、黨支部認真做好了黨員隊伍素質建設。定期組織學習。項目黨支部做到每月集中組織一次黨員學習，並按季度下發學習提綱，並倡導黨員撰寫心得體會;黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。年底組織全體職工去參加紅色教育活動，通過活動，提高了防腐拒變能力，增強了職工的凝聚力、向心力。
3、深刻反思王曉林案件件所反映的突出問題及黨建工作中存在的缺失和薄弱環節，問題及黨建工作中存在的缺失和薄弱環節，根據對黨員幹部個人及其親屬違規經商辦企業開展專項治理，全面排查公司中層幹部和重要崗位人員私自從事營利活動、在關聯企業投資入股、從事有償中介活動、為親屬從事經營活動提供便利條件等違規違紀行為，營造風清氣正良好氛圍。
三、回顧一年來工作，還存在不少問題
1、不能大膽管理。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法迴避。發現問題避重就輕，不願意接觸實質問題，失去了一名共產黨員應有的最基本的原則立場，充當了“老好人”的角色。
2、不能合理安排時間。主要表現在日常工作中精力幾乎全部投在長垣施工現場和項目施工、豐利石化項目安全協議、開通手續辦理中，支部工作抓的不深不實，黨員活動組織的少，特別是對地理位置比較遠的台輝高速項目部，去的次數少，思想工作不到位。顧此失彼，對工作抓的不深不實。
在以後的工作中，我將努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強自身的政治學習，提高自己的政治理論水平，時刻以“黨員先進性教育”的重要思想指導自己的行動，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、把學習貫徹“黨員先進性教育”重要思想當作終生奮鬥目標，踐信守諾，做廉潔從業的模範。
二是加大投入，對黨建的宣傳陣地進行規範和完善，使各種宣傳牌、黨建揭示成為引領職工思想的前哨陣地。多采集施工現場好的圖片發給公司黨羣部，將公司新的政策和要求傳達給項目部職工，真正做到政令暢通、聯繫通暢。
三是多深入施工一線，多去距離濮陽項目部遠的長垣和台前項目，慰問職工、瞭解職工所思所想，幫助他們放下包袱，全力投入到安全生產中去。
四、凝心聚力做好政治保障。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體幹部職工像經營家庭一樣來經營企業，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。
回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。但我們堅信，2019年在公司黨委的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把濮陽項目部的各項工作推上新的台階。
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