關於開展“知責、履職”安全生產無事故活動實施方案

西煤發（2013）第95號
關於開展“知責、履職”安全生產無事故活動實施方案
各施工單位、科室：
為進一步落實企業安全生產主體責任，有效防範和遏制安全生產事故發生，根據陽城縣人民政府辦公室《關於在全縣企業開展“知責、履職”安全生產無事故競賽活動的通知》（陽政辦發【2013】55號）文件要求，經礦委會研究決定，2013年5月20日至11月30日，我礦將開展為期半年的以“知責、履職”為主題的安全生產無事故活動。現制定活動方案如下：
一、活動目標
在全礦各科室、各施工隊、班組崗位之間，廣泛開展以“知責、履職”為主題的安全生產無事故競賽活動，以進一步健全完善我礦安全生產崗位責任制，明確每位員工的安全生產崗位職責，強化職工安全生產責任意識和安全生產學習理念，推進我礦安全生產標準化建設，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，深入開展隱患排查治理，做到“知責制度化，履職規範化”，努力實現“零違章、零隱患、零事故”的目標。
二、成立領導組
為紮實開展好“知責、履職”為主題的安全生產無事故活動，特成立活動領導組
組  長：（礦長）
副組長：       （安全礦長）  （生產礦長）
 （機電礦長） （總工程師）
 （通風助理）  （防治水助理）
 （機電副總）
成  員：各科室負責人  
領導組下設辦公室，辦公室設在安監科，辦公室主任由閆國平兼任。
三、方法步驟
活動共分為六個階段，由活動領導組統一部署，辦公室負責活動的日常工作。由各科室分別組織開展各自專業範圍內的活動。
    （一）動員部署（5月20日至5月25日）。
活動領導組召開一次專題會議進行安排部署，安監科負責制定本次活動方案。
    （二）健全崗位職責、操作規程和崗位作業標準（5月26日至6月30日）
根據安全生產法律法規和行業標準，健全崗位安全責任制、操作規程，並將每個崗位的安全職責、操作規程和作業標準懸掛於醒目位置。具體負責人：董亮亮
   （三）培訓和考試（7月1日至7月30日）
結合我礦實際，制定崗位培訓計劃，分期分批對員工進行培訓，使每一名幹部職工熟知牢記自己的崗位職責、操作規程和崗位作業標準，熟知熟會“手指口述”安全確認法，經考試合格方可上崗。具體負責人：楊於戰
    （四）“知責、履職”安全承諾（7月10日至7月30日）
全礦開展“知責、履職”安全承諾，每一個員工向班組承諾，每個班組向區隊承諾，每個區隊向科室承諾，每個科室向分管領導承諾，分管領導向礦長承諾，礦長向全體職工承諾。
（五）崗位達標和集中隱患排查治理（7月11日至11月20日）
各科室、區隊要按照崗位職責、操作規程和崗位作業標準要求，認真開展達標活動。同時，深入開展隱患排查治理，倒查隱患形成原因，制定針對性措施，防止同類隱患問題重複出現。對發現的一般隱患要及時排除，對一時難以治理的重大隱患要做到“五落實”（落實整改責任人、落實整改期限、落實整改資金、落實監控措施、落實應急預案），並掛牌限時治理。
（六）總結表彰（11月21日至11月30日）
各科室、區隊要對此次活動進行認真總結，並形成書面材料上報活動領導組。經活動領導組統一評審後，將對先進個人、先進班組、先進科室進行表彰。對不予配合、開展不紮實、敷衍了事、流於形式，隱患排查整改不徹底或在省、市、縣抽查督查過程中發現存在問題的部門和個人予以通報批評並進行處罰。
四、工作要求
各科室要把本次活動作為遏制安全生產事故的重要舉措來抓，作為當前安全生產工作的重中之重來落實。要將本次活動與安全生產專項整治、“打非治違”、隱患排查治理、安全生產標準化建設等項工作緊密結合起來，切實抓緊、抓實、抓出成效，推動我礦安全形勢平穩發展。



2013年5月25日