關於報送員工績效考核表和月度總結的通知

項目各部門負責人：

為進一步加強五公司規範化管理，提升員工工作效率，推動各項指標正常發展。現要求各部門負責人編制本部門員工績效考核表和督促員工提交月度工作總結。具體內容如下：

一、員工績效考核表

考核內容以各崗位人員日常工作為主，其他相關工作內容為輔，如：工作態度、紀律、執行力、配合度等。

二、員工月度工作總結

月度總結內容包括本月工作概述及完成情況、存在的亮點、不足及建議、下月工作計劃。

績效考核表和員工工作總結請各部門負責人分別於5月28號、30前提交至綜合部翟榮處，如在規定時間未提交績效考核表和月度工作總結，將對相關部門負責人和員工，分別給予500元和200元的罰款。員工月度績效考核內容中若存在“敷衍了事”現象，將給予該員工不良行為記錄一次，同時納入當月績效考核中，影響下一步個人晉升、調薪。

中安華力建設集團鳳台安置七期項目部