一、加強學習，以提高自身的綜合素質
在政治工作部的工作中，我深刻地體會到學習的重要性，只有學習，才能使自己的信念更加堅定;只有學習，才能不斷提高業務水平，才能探尋到解決問題的正確方法。在平時的工作中我力爭做到：一是向書本學習。俗話説：“學習如逆水行舟不進則退”。在老同志的影響下，我堅持讀書、閲報，以掌握思想政治工作理論、國內外時事政治、青年工作方法等相關知識，在思想上與黨中央保持高度一致。二是在實踐中學習。支部經常要組織各種羣眾性的活動，在活動開展過程中，每次都有新的創意，活動開展各有特色，在參與組織活動的過程中，我每次都有新的收穫，豐富了工作經驗。
二、踏踏實實，抓好青年工作
(一)加強青年思想道德教育
去年是落實省政府文件精神，全面實施企業改制的重要一年。為引導青年積極參與改制，公司團委舉辦了第二期青年骨幹理論培訓班，共有56名青年分批參加了相關培訓。一是組織青年骨幹學習十一五規劃、胡錦濤總書記的講話，要求青年團員牢記八榮八恥，立足本職，愛崗敬業。二是按青年的崗位特點組織管理崗位的青年進行職業生涯設計的學習，引導青年對自身職業進行理性分析，並結合自身特點和工作實際進行合理的職業生涯設計，解除青年職業選擇的困惑，幫助青年樹立正確的職業目標，做到幹一行愛一行專一行。三是組織一線生產崗位的青年進行改制形勢教育，向他們宣傳實施企業改革改制的重要性和必要性，引導他們積極參與改制。四是邀請公安幹警為青年講課，學習新頒發的《治安管理處罰法》，就日常工作生活中的多發案例，進行分析，使廣大青年知法、懂法、守法，並與各團支部簽訂“關愛生命、遠離毒品”的責任書，構築牢固的法制防線。
(二)開展青年勞動競賽活動
團委圍繞各部室、分公司的中心工作，在公司範圍內開展“戰高温、奪高產、講安全、比質量、賽技能”為主題的勞動競賽活動。團支部根據工裝大會戰的實際，提出了“大戰一百天，完成工裝任務”的戰鬥口號;團支部組織開展了以比賽繪圖技能為主的繪圖賽。各團支部認真組織，廣大團員青年積極參與，較好地完成了公司下達的各項生產任務，保障了生產工作的順利進行。通過開展青年勞動競賽培養了一批優秀青年。
(三)開展青年文化活動
xx年年元月份，我們為到齡離團的25位團員舉行了離團儀式，並與黨支部聯合組織開展了趣味遊藝活動，豐富青年的業餘文化生活，增強團組織的凝聚力。5月份我們在公司範圍內開展“學習洪戰輝，做時代新青年”的主題徵文活動，共收到徵文1，其中有徵文在團市委組織的評比中，被評為優秀稿件。10月份，我們積極響應益陽市民政局的號召，組織青年開展贈災募捐活動，各團支部精心組織，積極參與，共募集資金近xx元，衣服3500多件，為災區人們奉獻了愛心、送去了温暖。
三、盡心盡力，努力做好政治工作部的各項工作
(一)宣傳工作
按上級主管部門對宣傳工作的要求，結合公司的生產工作實際，全年共出專刊14期，分別主辦了企業改革改制、安全生產、勞動競賽、七一活動等宣傳專刊，製作了企業改革改制和慶祝建黨八十六週年宣傳板報二期。
(二)組織工作
根據市企業工委的要求，在二位老同志的幫助下，建立中國共產黨員信息數據庫，將公司850多名黨員建檔建冊;完善了公司黨員花名冊和中管理人員花名冊;完成了對11人的組織發展考察，按照發展黨員的“十六字方針”，全年共發展黨員8人。
在每個季度末，政治工作部堅持開展黨支部工作季度考核，通過檢查會議記錄、聽取黨支部書記工作彙報、徵求相關職能門意見對各黨支部的季度工作進行考核，全年四個季度共評選優勝黨支部7個。通過開展這一工作，激發了各位黨支部書記對黨支部工作的積極性，加強了對基層黨組織的管理。
(三)黨的活動
去年是中國共產黨誕辰86週年，為隆重慶祝這一活動，按照黨委的要求，政治工作部組織開展了黨員政治生日座談會，知識競賽，慰問重病、困難黨員，“七一表彰”等一系列有意義的活動，通過這些活動的開展，凝聚了人心、活躍了氣氛，得到了黨員的好評。
四、積極配合，完成公司領導交辦的其他工作
xx年年，公司接受了單位的資格審查，並順利通過。為完成這一任務，公司成立了資格審查工作領導小組和辦公室，我被臨時抽借到專項工作小組工作。按照審查部門的要求，公司要完成從建廠以來，工廠在法人資格、專業技術能力等方面所做工作的資料整理，既要有文字介紹，又要有當時的證明文件，並印刷裝訂成冊，以供檢查，由我負責對這些資料的整理。為了能按時保質保量的完成這一工作，我加班加點整理資料，在相關部門及工作小組成員的配合下，共整理文字資料及相關證明文件7冊，按時完成了這一工作任務。
五、存在的不足
回顧一年的工作，在主管領導的指導下，在兩位老同志的配合下，我儘自己的能力完成了所負責的工作，但是離上級組織的要求和大家的希望還有一段距離：一是對政治理論知識的學習不夠深入，理論水平有待進一步提高;二是性格有些急躁，有時遇事不能冷靜;三是不太注意與部門人員進行溝通，容易造成誤解。
今後，我將更加認真學習，努力克服工作中遇到的困難，加強黨性修養，提高政治理論水平和組織管理能力，力爭工作上新台階，為企業作出新的貢獻。
幾年來，我們在市委、市政府以及上級部局的正確領導下，堅持黨的基本路線，在適應社會主義市場經濟，建立現代企業制度過程中，緊緊圍繞企業經濟建設這個中心，充分調動職工的積極性，不斷促進企業的思想政治工作和企業中心工作向縱深發展，並形成了“以一把手工程”為主線，以優質服務為載體，以塑形育人為保證，以規範化、制度化為特點的兩個文明建設運行機制，收到了明顯的成效，先後獲得了“全國思想政治工作優秀企業”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設十佳單位”、“全國行風建設先進集體”、“全國用户滿意工程”、“全國模範職工之家”等七項國家級榮譽稱號，還多年被評為“吉林省思想政治工作優秀企業”、“長春市思想政治工作標兵企業”等稱號。由於思想政治工作開展得力，去年年底，又首批進入了全國電力系統一流供電企業稱號。
前不久，我們按照市委宣傳部的要求，就省委宣傳部提供的企業思想政治工作狀況調查提綱，在全局開展了思想政治工作調查，收到了很好的效果。
一、企業思想政治工作現狀分析
幾年來，我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置，在每年制定的企業目標中，都把加強企業精神文明建設和思想政治工作列入議事日程。在開展思想政治工作中，我們緊緊圍繞企業經濟建設這個中心，堅持企業兩個文明建設統一協調，黨政合力，在企業發展中用“兩個投入”實現“兩種產出”。從幾年的實踐中我們感到，強化思想政治工作，就要最大限度地調動職工羣眾的積極性和創造性，做企業改革和發展的主力軍。從九二年開始，我局就提出在全國電力系統中創一流供電企業。要實現這個遠大目標，做好職工的思想政治工作是尤為重要的，我們從職工的思想入手，及時解決職工的思想認識問題，使全局職工都統一了步調，明確方向，調動了全局職工的“爭創”意識。在全局形成了一個又一個“創建”活動的熱潮，從達網標，到達部標，從創東北電網一流供電企業到九八年十一月首批跨入全國電力系統一流供電企業行列。這些成果的取得都與強有力的思想政治工作是分不開的，實踐也充分證明，全局職工凝聚力、創造力、向心力，也都來源於強有力思想政治工作。
隨着社會主義市場經濟體制的進一步實施，全國供電系統已進入了公司化改組，商業化運營，法制化管理的軌道。我局已進入電力市場管理階段，以經濟效益為中心，謀求企業效益最大化，將是我局目前乃至以後所追求的共同目標。受整個社會環境和經濟環境的影響，企業將逐步實施“政企分開”管理，我們感到企業的思想政治工作的前景不容樂觀。但企業的發展卻離不開思想政治工作，對職工進行深層次的思想教育、目標教育、職業道德教育、典型教育和法制教育，在職工中開展形式多樣的文化活動，卻十分有必要的。開展企業思想政治工作只要時刻圍繞企業中心工作，服務於企業的中心工作，不脱離企業改革和發展的實際，把企業生產經營中的難點作為思想政治工作的重點，這樣思想政治工作才能取得實效。
二、開展思想政治工作的主要經驗
多年來，我局領導班子始終把思想政治工作作為一項政治任務常抓不懈，不斷總結思想政治工作好的經驗和做法，推動企業各項工作的健康發展。
第一，在強化組織領導方面建立了“三個格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領導格局。我們在工作制度中明確：從局長到各級行政一把手，直至基層班組長，都是思想政治工作的第一責任者，必須親自抓、具體抓，對思想政治工作的總體部署到具體實施方案，都要直接參與和指導。我們把思想政治工作納入全局的目標考核，並把思想政治工作的好壞作為考核任用領導幹部業績的一個重要內容，層層分解落實，確保工作到位。這樣，一方面促使各級一把手把思想政治工作納入領導的議事日程，擺到與經營管理、安全生產、經濟效益等中心工作同等位置，另一方面也真正做到了“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作步入了與企業改革發展同步運行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責”的領導格局。我局的各級領導幹部均實行一崗雙責，即業務工作管到哪，思想政治工作就抓到哪，在抓業務工作的同時，狠抓思想政治工作工作，使思想政治工作真正同日常生產經營管理工作有機地結合起來。再次，建立了齊抓共管的領導格局。從工作中我們體會到，只有形成全員意識，思想政治工作才能上新水平。為此，我們確立了黨委主要領導要抓在“手”上，分管領導要幹在“位”上，政工人員要定在“崗”上的工作責任制。我們還充分發揮工會、共青團在思想政治工作中的重要作用，形成了行政抓“長”、黨委抓“手”、工會抓“網”、共青團抓“崗”，的齊抓共管格局，在實施思想政治工作的系統工程中走出了具有本行業特點的新路子。第二，強化職工思想教育，提高了職工隊伍的整體素質。我局始終把對職工的思想教育做為思想政治工作的首要任務，常抓不懈，取得了明顯的效果。一是自八九年以來，堅持開展以“知國情，愛祖國，甘為經濟發展當先行；知局情，愛企業，誓為爭創一流當窗口；知責任，愛崗位，願為電力騰飛當尖兵”為內容的“三知、三愛、三為”主旋律教育，每年都組成“三知、三愛、三為”先進事蹟報告團，深入全系統各單位巡迴報告，在廣大職工中形成學先進、趕先進、當先進的良好風尚。為深化這一活動，又開展了“三個三”主旋律教
哦 育活動。二是，堅持開展企業目標教育。八八年提煉凝聚了“爭排頭，創一流”的企業精神，首批實現了東北電網一流供電企業目標後，九六年又提出了“鞏固排頭、創部一流”的奮鬥目標，率先在全國電力系統實施創全國電力系統一流企業。九七年又提出了“加速兩轉，服務至上，精細管理，實現雙創”的三年奮鬥目標，首批跨入了全國電力系統一流供電企業行列，成為全國電力系統的一面旗幟。三是堅持開展職業道德教育，使職工明確職業職責，遵守職業紀律，提高職業技能，規範職業行為，增強了職工提高職業道德建設的自覺性。四是堅持開展典型引導教育。十多年來，該局每年都在廣大職工中選樹“雙文明職工標兵”、“十大先鋒人物”、“十大優秀青年”、“十大好班長”等先進典型人物，培樹了在主旋律教育活動中湧現出的具有時代精神的各類先進典型。如“電業職工的楷模周立君”、“生命不息、奉獻不止的趙玉臣”、“一身正氣的張建海”、“徐虎式的好電工孫少卿”等。第三，開展思想政治工作研討活動，指導企業實踐。在開展各項活動的同時，我們還堅持經常地開展思想政治工作研討活動，對新時期職工的思想政治工作進行理論研究和實踐探討，積極參加上級部局和地方政府組織的思想政治工作研討活動。在加強思想政治工作的調查研究中，我們本着多出成果，多出經驗的原則，用成果和經驗去推動企業思想政治工作的實踐。
三、加強和改進企業思想政治工作的基本思路
為確保我局電力市場的穩步實施，要進一步改進思想政治工作的方式、方法，增強思想政治工作的實效性，要在繼承中創新，在創新中前進，在思想政治工作中，我們將逐步抓好“四個創新”：
一是抓好職能創新。我們認識到，電力市場實施以後，思想政治工作要充分發揮其職能作用，必須更直接地參與到生產、經營、管理、服務等各個環節，把企業的中心工作作為自己的“主戰場”。對此，我們通過開展這次職工思想狀況調查，及時把握職工的思想脈搏，發揮思想政治工作在團結鼓勁、化解矛盾、調整心態、理順情緒上的作用，使廣大幹部職工積極投身改革、參與改革、支持改革；通過加強企業文化建設、市場調研、市場預測及分析、樹立企業良好形象，為企業增強參與市場競爭能力提供服務；通過在職工中開展“我與企業共命運，爭做最佳主人翁”活動，在廣大黨員中開展“做跨世紀先鋒戰士”活動，在團員青年中開展“世紀與責任，做跨世紀光明使者”等系列活動，直接為生產經營提供全過程服務。 二是抓好領域創新。電力走向市場，思想政治工作的研究領域就必須拓展和延伸。隨着企業深化改革和轉機建制，出現了許多重新組建的單位及羣體，如再就業服務中心、營銷人員、稽查人員等。我們思想政治工作必須深入到這些新的機構和人員進行引導和教育。如針對用電營銷人員進行職業道德和法制教育，強化職工的服務意識；加強對諮詢服務人員的教育和管理，認真接待和處理客户的諮詢和投訴，使客户得到滿意答覆；增強電力搶修人員的責任意識，保證快捷、及時修理，把營業思想政治工作成展示企業形象的窗口、增供擴銷的窗口和為客户提供優質服務的窗口，不斷開拓服務新途徑，提高服務質量，用新領域的研究成果，推動企業改革的不斷深入。三是抓好載體創新。我局開展的“三知、三愛、三為”主旋律教育是做好思想政治工作的有效載體，隨着電力市場管理的實施，思想政治工作就要向物質的、文化的、管理的和活動的多種載體拓展，才能收到明顯效果。為此，我們不斷豐富和拓展主旋律教育的內涵，深入開展以“三增強、三開展、三面向”為主要內容的“三個三”活動，唱響三首歌，增強三種意識。即，唱響《國際歌》、《國歌》和《局歌》，增強憂患意識、競爭意識和責任意識，並大力總結、宣傳在電力市場實施過程中湧現出的先進典型和事蹟，進一步引導職工認清改革形勢，轉變價值觀念、經營觀念和就業觀念，更好地服務於企業的中心工作，服務於電力體制改革，推動電力市場的順利實施。四是抓好方法和手段創新。新的形勢下，我們不僅繼承和延續了思想政治工作的傳統但卻實用方法和手段，還不斷在全新上下功夫。在具體的工作中，我們做到了三個轉變，即由“聲勢型”向“實效型”轉變，由“執行型”向“自主型”轉變，由“灌輸型”向“吸引型”轉變；在手段上，重視現代科技成果，如對微電子技術和internet網的應用等，以拓寬思想教育途徑，增強思想政治工作的實效性，達到教育的效果。通過這次調查，我們不僅掌握了職工的思想動態，還收集了解到許多有價值意見和建議。事實表明，只有通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷提高職工隊伍素質，努力適應市場經濟發展要求，不斷謀求企業效益最大化，才是企業發展的根本所在。
長春電業局黨下設8個基層黨委、9個基層黨總支和122個黨支部，每個支部又都有自己的二級思想政治工作網絡，全局共有專、兼職政工幹部55人，其中機關政工幹部25人，其分佈在四個機關黨支部和七個黨羣部門，即組織部、宣傳部、紀委、監察處、團委、工會和黨委辦公室。政工幹部在黨委的統一領導下，開展了強有力的思想政治工作。同時把思想政治工作納入黨組織的工作日程，做到有計劃，有部署、有措施、有檢查、有考核、有總結。
我局思想政治工作經費每年由局行政撥款，能夠滿足實際需要。近幾年來，我局新建職工宿舍三萬平方米，充分解決了職工住房問題，同時為政工幹部解決了後顧之憂，穩定了思想情緒，提高了政工幹部對企業改革和發展的積極性。
每年我們還要抽出一定的時間對政工幹部進行輪訓，通過思想教育，使政工幹部提出了自身素質，進一步解放了思想，具有良好的精神狀態和高窗口的道德情操，對帶動全局職工中思想素質和企業文明程序，起到了很大的推動作用。
在社會主義市場經濟條件下，職工的思想發生了很大的變化，思想政治工作也遇到了前所未有的機遇和挑戰。很多職工認為思想政治工作已沒有太大的必要，使政工隊伍出現了不穩定現象。很大程度影響了工作的正常開展。
為了儘快適應新形勢的變化，政工幹部除了要儘快從原來的思維定勢中解脱胎換骨出來，解放思想，轉變觀念，還要進一步學習現代化科學文化知識，按照“三講”教育的要求，不斷提高自身素質。使自己成為複合塑人才，以適應新形勢的需要，為企業的不斷髮展做出自己新的貢獻！
同志們:
我代表總公司黨委作工作報告，主要是回顧公司黨建思想政治工作情況，部署黨建思想政治工作任務。
一、公司黨建思想政治工作情況
，在省交通廳黨委的領導下，公司黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的十七大和十七
屆三中全會精神，圍繞公路建設中心工作，堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化項目建設為目標，使思想政治工作和中心工作有機結合，互為促進，共同協調發展，取得了明顯效果。
（一）以“三個代表”為指導，全面落實十七大精神，領導班子建設取得新的成效。
1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰略發展的高度，認真抓好領導幹部的理論學習，提高各級領導幹部的政治素質和黨性修養，加強領導幹部思想作風建設。一是認真落實黨委中心組學習制度和自學制度，規範幹部理論學習，做到中心組學習“有計劃、有記錄、有體會”，增強了理論學習的效果。全年召開黨委中心組集中學習會議4次，到課率100%。二是深入學習胡錦濤總書記在人民日報社考察工作時的講話精神，以及胡錦濤總書記在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的講話精神；學習《石宗源書記在中國共產黨_____省第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》、《中共中央關於進一步完善地方黨委領導班子配備改革後工作機制的意見》、《中共_____省委關於開展黨的基層組織建設年活動的意見》；學習中共_____省委十屆三次全會精神，以及省委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動一系列文件精神。繼續開展 “三個代表”重要思想、“十七大精神”、“兩個務必”等學習教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導幹部的思想統一到十七大精神和自覺踐行“三個代表”重要思想上來，為公司持續、快速發展奠定重要思想基礎。
2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，對關係企業改革發展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論通過後實施，不僅保證了民主集中制的正確執行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發揮，增強了班子的活力。公司領導班子落實每週碰頭會議制度，認真組織召開了以“貫徹落實科學發展觀，弘揚企業精神，推動高速公路建設又好又快發展”為主題的專題民主生活會，下屬8個黨總支部先後召開專題民主生活會議，各級領導幹部結合思想、工作實際，認真剖析自身在公司快速發展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今後努力的方向。
3、強化責任意識，促進領導班子作風建設。為加強項目管理，年初公司黨委明確了黨委委員掛鈎抓基層項目聯繫點，強化責任，指導所聯繫點的各項工作。領導班子成員做到經常下基層單位，瞭解掌握第一手資料，經常檢查施工現場，組織技術研討，幫助解決難點問題，遇困難不迴避。在各級領導幹部的帶動下，廣大黨員幹部提高了自律意識，轉變工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業的發展。
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