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公司保安崗位職責新版多篇

欄目: 企業範文 / 發佈於: / 人氣:2.88W

公司保安崗位職責新版多篇

工廠保安崗位職責 篇一

一、巡查、維護管理區域內正常秩序,包括治安、消防、清潔衞生、環境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞,發現違章、損壞和不安全因素及時處理並報告。

二、對管理區域內可疑的人員及搬出物品進行登記、盤問和核對,對進出停車場的車輛進行檢查、核對、髮卡(證)、登記。

三、負責維護小區秩序,嚴格履行登記手續,防止無關人員進入管理區域,嚴禁任何單位和個人擅自往業主信箱投放名片、傳單等印刷品。

四、對搬入搬出物品進行核查,嚴禁易燃、易爆、化學、巨毒品進入管理區域,搬出物品憑放行條制度,嚴禁擺台、乞討、推銷、散發廣告等閒雜人員進入管理區域。

五、按要求進行巡邏簽到,對違反管理規定,影響他人工作、休息的行為及時進行勸阻和制止。發現險情(火災、入室盜竊等)須及時處理並通知其他人員趕赴現場。

六、指揮車輛按規定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發生交通事故,正確指揮車輛進入、停放,要做到:車輛進入要迎車、車輛停放要導引、停好車輛要查驗、車輛有序要到位。

七、積極做好防火宣傳教育活動,在小區內開展安全檢查工作,做到及時發現、及時整改、及時報告。

八、做好小區內消防器材、設備檢查,保證設備處於完好狀況,一旦發生火警,即可投入使用。

九、熱情接待業主的諮詢,直到業主的問題得到解決,努力樹立公司良好的。社會形象。

十、按時、按質、按量完成管理處交辦的其它工作。

企業保安個人工作計劃精選 篇二

一、工作態度上

面對工作我需要端正自己的態度,通過認真的反思來讓自己得到成長,也通過自己的不懈奮鬥為自己去爭取更好的成長。在工作的進行中要以認真的姿態來面對接下來的生活,以後我便是會為自己爭取更好的成績,以自己的不懈努力來促成我更好的發展。在平時的巡查工作上,我更是需要端正自己的心態,這樣便是可以將工作完成好,保障銀行的安全,同時也以更好的服務態度來面對各位顧客,以此來明白自己未來的奮鬥方向。

二、提升個人能力

在這份工作中,我也是有讓自己不斷地去成長,為自己的人生做更多努力的奮鬥。身為銀行的保安,一方面我要鍛鍊自己,爭取能夠讓自己能夠勝任好這份工作,一方面又要對銀行的各項業務有個簡單的瞭解,這樣在客人進行詢問之時也是能夠給客人更好的服務感受。所以從我自己來看,我還需要去奮鬥與努力的方面是非常多的,我也希望自己能夠在生活中為自己的未來做更好的奮鬥,我相信我的未來一定是能夠有非常棒的成長,所以我也希望在接下來的時光中變得更加的優秀起來。

三、改正自身的缺陷

身為保安就是需要對整個銀行安全工作進行負責,尤其是按時的到達自己的工作崗位上,在不斷地學習成長上去奮鬥,為自己的未來做更多的努力與付出。不光是要在工作上對自己有更加深刻的認識,還要在自己的工作上對人生有更棒的反思,通過對自己工作的不斷反思與成長,更是努力的讓自己變得優秀起來,我相信通過自己心中要改正的信念是一定能夠讓我在這份工作上有更好的成績。

公司保安崗位職責 篇三

公司保安的作用:

維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然。

加強對重點部位的`治安防範,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,並逐出。

監督員工遵守安全守則工其他規則。

加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之。

對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

支持、協助門衞履行了責。

妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告。

公司保安崗位職責

一、保安人員必須貫徹“安全第一,信譽第一”的服務宗旨。

二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發生等多項保衞工作,做到責任、措施到位,始終保持高度警惕,切實保障責任區的安全。防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區,嚴格管理,對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況,進出原因,看清有關證件,觀察言行是否一致,表現是否自然,行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查,要做到“三核對”(即:一對出門證和數量是否相符,二對是否由指定的簽發人簽發或加蓋公章,三對是否經物業公司主管領導批准),確保責任區內安全和維護治安秩序。

三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衞等工作,預防責任區內

發生刑事案件和治安災害事故,夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤,查出隱患,堵漏洞,認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間,經過樓層、部門、區域,發現隱患漏洞註明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

五、保安人員要妥善處置責任區內發生的有關治安事項,對一般違規違章進行教育,對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發生刑事案件或其它突發事件要保護現場,並迅速報告有關領導及公安部門。

六、保安人員要做到在指定崗位上統一着裝,佩帶標誌,立崗姿勢端正,着裝整潔,儀表端莊,禮貌服務,禮貌待人,禮貌用語,禮貌迎送,執勤中不講髒話粗話,不粗暴無理,做到罵不還口,打不還手。

七、保安人員要認真執勤,遵紀守法,工作時間不擅離職守,不打瞌睡,不看書報。上崗前和執勤中嚴禁飲酒。

八、熟悉滅火器材的位置及使用方法,以及水、電、煤氣總開關消防等設置,並且熟悉所有緊急聯絡電話,以便在發生緊急情況時能及時處理。

九、不準私自接受大廈任何租賃户給予的物品和現金,拾到失物,應認真登記造冊,一律上交公司。

十、保安人員每月按時參加學習一次,不斷提高自身業務水平。

企業保安工作計劃 篇四

20__年,將是公司重大改革的一年,需要每個人都高度重視,卯足精神開始戰鬥,現將20__年工作計劃展開如下:

一、全力配合公司實施保安隊員績效掛鈎實施方案,真正提升隊員的工作積極性

1、改正完善《保安隊員績效掛鈎實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、發動、預備工作。

3、認真執行績效管理的檢討、監察職責,公正、公平處置問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵照公司制度的正氣。

二、加強對正、副隊長的培訓,全面提升正、副隊長的綜合素質

1、制訂正、副隊長培訓方案

2、從月份開端每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長加強培訓。

3、在月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

三、增強對保安隊員的日常培訓,提升隊員工作水平

1、制訂下半年保安隊員的培訓計劃。

2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練競賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、探索培訓經驗,形成一種長效模式。

四、規範對新聘保安隊員的培訓,使新隊員儘快熟悉工作

1、制訂新聘隊員培訓方案。

2、聯接公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓後,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天後由保安部考核,考核合格後納入慣例訓練。

3、在今後的工作中,對每個新聘隊員依此進行規範培訓。

五、增強業務學習,提升自身業務素質

1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

3、增強巡查崗亭,特別是管理處下班以後的時段。

4、就懂得到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

20__年需要各位同事認真做好保安隊後備幹部的培養工作,我相信在新的一年,公司將會發展的更好!

公司保安崗位職責 篇五

1、維持公司辦公場所內外區域的`正常工作秩序。

2、維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然。

3、加強對重點部位的治安防範,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,並逐出。

4、監督員工遵守安全守則工其他規則。

5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之。

6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

7、配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

8、支持、協助門衞履行了責。

9、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

10、正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告。

11、安保人員應做到:

1)服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

2)堅守崗位、克盡職守,不脱離睡崗、不閒聊。

3)明辨是非,保持警惕,遇到複雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

4)遵守制度,文明服務。注意工作方法,着裝整潔、態度和氣。

5)堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

6)不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

企業保安工作總結 篇六

保安部是物業管理企業中非常重要的部門,肩負着大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本着“業主至上,服務第一”的企業宗旨)本站●(作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大客户及業主的一致好評,在這半年裏保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單彙報。治安方面

20xx年3月28日保安員、因與來大廈送快遞的人員發生衝突被治安拘留,後按部門規定兩人被開除,當時隊長在現場而未制止事件的發生,從側面縱容保安員的氣焰,事後隊長也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓並請老員工在此事後發言總結教訓,深入剖析檢討產生此次事件前因及後果,以老員工帶動新員工避免以後再次發生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事並多次到網通調查,此事後公司加強了印章、營業執照複印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛鍊了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。

一、消防工作方面

消防工作作為日常保衞工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10餘份並督促相關單位進行了整改,其中工作重點為酒家及B1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,達到了消防設備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由於長時間未做清洗,部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間,調研結束後計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內簽署維保合同並對中控室設備開始維修保養工作,確保設備的正常運轉。

二、日常管理工作

保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯繫,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衞,嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衞並在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。

三、警隊管理

1、是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在隊伍建設上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後,我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗後,我部還堅持每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰鬥力,能出色完成任務的隊伍。2、是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建後,對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規範大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。3、是抓思想建設。

由於隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員、拾金不昧的事蹟,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪裏?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。

對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育

公司保安崗位職責 篇七

1、堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助手,對香洲田園城的安全負有重要的責任。

2、有高度的責任感和事業心,有現代管理的經驗。

3、敬業樂業,堅持原則、不徇私情、秉公執法,吃苦耐勞、勇於獻身。帶領和督導下屬做好安全保衞工作,確保田園城的人、財、物的絕對安全。

4、負責制定、健全香洲田園城的安全保衞制度,部署保安部的'工作計劃安排和檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規定,報請總經理批准後實施。

5、堅持香洲田園城保安管理的規範化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,並領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

6、維護香洲田園城內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處於良好狀態。

7、組織調查內部發生的重大案件、事故,並向總經理提出建議,彙報查處結果。

8、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對香洲田園城經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關係,配合執法部門偵破違法犯罪案件。

公司保安崗位職責 篇八

(一)完成公司賦予的。各項崗位責任:

以完成個人業務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

(二)網點維護與經營:

1、對所轄網點進行有效經營,提高網點業務產能;

2、收集網點及同業信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,並制定和落實改善措施;

3、組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;

4、做好網點及客户相關售後、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品諮詢、保全代辦等。

(三)其他職責

1、定期向團隊長彙報個人業績達成進展、網點日常經營工作;

2、遵守公司規章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項工作。

工廠保安崗位職責 篇九

一、帶領並督促全班搞好訓練,不斷提高素質和業務水平。

二、帶領全班人員加強政治思想學習和保安隊業務學習,不斷提高思想覺悟和業務技能。

三、督促全班積極參加文體活動,鍛鍊身體,增強體質。

四、督促和檢查全班人員熱愛本職工作,忠於職守,積極自覺地加強工作責任心。

五、全面、統一協調全班工作,監督全班人員着裝整齊,文明執勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格執行作息時間。

六、每週對全班人員的`業務訓練進行考核,掌握全班人員的思想工作。

七、詳細收集住户意見和發現質量問題,及時做好處理,並迅速上報。

八、完成上級交待的其他任務。