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  • 從“精準識別和精準退出”兩方面談如何鞏固脱貧成效與爭先創優
    發表於:2021-07-17
    從“精準識別和精準退出”兩方面談如何鞏固脱貧成效與爭先創優各位領導、同志們:上午好!今天我從“精準識別和精準退出”兩方面談談如何鞏固脱貧成效與爭先創優。我認為鞏固脱貧成效是工...
  • 從內外兩方面談一下內控案防的一些心得
    發表於:2019-01-01
    從內外兩方面談一下內控案防的一些心得對外來講有三點,主要就是講商業銀行展業三原則第一,瞭解你的客户。即大致要確定客户的定位,大致分類,比如農林牧副漁,個體工商户,或者工薪階層,亦或者是...
  • 關於進一步完善授信業務操作過程中“面籤”、“面談”工作的通知
    發表於:2021-08-14
    總行各部(室),各分行:為進一步加強授信業務風險管控工作,規範操作流程,強化內部控制,防範操作風險,經總行研究決定,對我行授信業務操作過程中“面籤”、“面談”等相關工作提出如下要求:一、...
  • 員工面談案例
    發表於:2020-01-19
    案例一:關於員工想離職從商的面談2019年1月14日,接到指揮中心班長羅喆的透露:指揮中心劉興俊在過年前後可能會離職。得到消息後,翡麗公館場所繫統負責人嚴勁鬆立刻安排劉興俊進行面談。考...
  • 從四個方面來談學生的自主學習
    發表於:2018-11-24
    中學生自主、合作學習能力的重要性《基礎教育課程改革綱要》中指出:“基礎教育課程改革的具體目標是:改變課程過於注重知識傳授的傾向,強調形式積極主動的學習態度,使獲得基礎知識與基本技...
  • 淺談“黨的政治建設、全面從嚴治黨”
    發表於:2017-11-13
    黨的十九大報告對新時代黨的建設進行了全面謀劃和具體部署,第一次把黨的政治建設納入黨的建設總體佈局,強調新時代黨的建設要“以黨的政治建設為統領”“把黨的政治建設擺在首位”。黨的...
  • 外企人事主管談面試技巧分享
    發表於:2023-10-17
    外企面試技巧一、正點沒有什麼比遲到更糟糕的面試。讓面試官等你,太不禮貌,也顯示你對這份工作的態度。儘管你有多嗎完美的解釋理由,都無濟於事。有的面試官,發現你已經遲到了,就直接取消了...
  • 黨風廉政建設方面提醒談心談話記錄
    發表於:2021-02-28
    談心談話談話人XX談話人職務XX談話對象XX談話對象職務XX時間X年X月X日地點XX會議室談話主題黨風廉政建設談話內容:XX同志:根據建立抓早抓小工作機制的有關要求,我開門見山,就一個黨風廉政...
  • 面試時談薪資的技巧你知道多少
    發表於:2023-10-18
    面試時談薪資的技巧一、首先,要定期關注一下自己的市場價值,看看自己值多少錢,有這麼2個方法:(1)在互聯網求職網站上,查看自己同級別的崗位值多少錢,記錄下同類型行業與職位50-100個,當然如果...
  • 全面從嚴治黨工作座談會發言(編辦)
    發表於:2023-12-14
    市委編辦認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,積極落實五項措施,不斷壓實全面從嚴治黨主體責任,有效推動機構編制工作健康發展。一、強化政治擔當,壓實扛牢主體...
  • 我與行長面對面座談會發言稿
    發表於:2020-04-15
    我與行長面對面座談會發言稿尊敬的各位領導、各位同事,大家好!非常感謝各位領導對青年員工的關心和重視,我非常榮幸能夠參加今天的座談會。首先,我想簡單的做一下自我介紹,我叫李顯耀,於20...
  • 談談面試官的四種行為暗示通用多篇
    發表於:2023-11-20
    暗示三:非工作相關的問題篇一一般的面試,在溝通了相關的工作經歷以及專業性的一些問題後,如果你被問到一些和性格、生活相關的問題,那麼恭喜你,這代表着之前在談工作的時候你表現不錯,公司已...
  • “堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“四級談心談話”記錄
    發表於:2017-12-07
    “堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“四級談心談話”記錄1、你對“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作的思想認識?答:開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓是一場刀刃向內...
  • 跳槽時如何跟面試官談工資
    發表於:2023-11-02
    跳槽時談工資的技巧凡事預則立,不預則廢。其實無論是被迫還是主動進行職業生涯轉換,根據自己當下所處的情景提前做好準備,才能以不變應萬變,在日益激烈的職業競爭中立於不敗之地。跳槽情景...
  • 淺談如何做一名好員工(十大方面)
    發表於:2017-10-30
    淺談如何做一名好員工內容摘要:一名企業的優秀員工,不僅是企業管理者對每位員工的希望,也是員工做好本職工作,進而實現自我價值的內在要求。努力使自己成為一名優秀員工是企業與員工的內在...
  • 面試中如何和考官談薪酬問題
    發表於:2023-11-28
    絕大多數的大學生在面試的時候都會被問到這樣一個問題——“你期望的薪金是多少?”當然這個問題也可能被用其它直接或者暗喻式的方式提出。無論是初涉職場的莘莘學子還是被戲稱為“面...
  • 支部座談會上談談對思想政治工作方面的認識
    發表於:2018-05-28
    各位領導同事:下午好!下面我將結合實際工作情況談談對思想政治工作方面的認識。在黨的建設各項工作中,政治建設為首要,而思想政治工作是加強黨員幹部政治建設的重要手段和方法。思想政治工...
  • 淺談反腐倡廉方面的論文【精品多篇】
    發表於:2023-11-23
    反腐倡廉論文範文:《高校反腐倡廉建設措施探討》篇一摘要:在社會轉型期,市場經濟的迅速發展帶來了一系列好處,在可喜可賀之際,我們卻也發現,各領域的腐敗也在滋生蔓延,即使在學術氛圍濃厚的高...
  • 黨風廉政建設書面談話函
    發表於:2021-02-06
    一、在黨的政治建設上和貫徹落實上級精神上存在的不足1、有的領導分析、判斷、綜合駕馭能力不足,對集體討論意見不能及時進行決斷;有的怕影響團結,對班子成員中出現的不同意見,優柔寡斷,不...
  • 職場人士要懂的面試談薪技巧
    發表於:2023-12-04
    面試談薪技巧一、“我的期望薪資是****。”——此時千萬不要委屈自己,你心裏想要多少不妨大方地直説,這是一個表達真實意願的好機會。萬一對方覺得你是一個將才,一拍桌子就答應你了,所以記...
  • 工作方面談心談話記錄內容(精品多篇)
    發表於:2023-12-14
    工作方面談心談話記錄篇一談心時間:20xx年6月9日談心地點:校長辦公室談心人:喬校長談心對象:教科研王主任王主任:通過開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受...
  • 全面從嚴治黨廉潔教育談話提綱
    發表於:2019-11-16
    全面從嚴治黨廉潔教育談話提綱一、黨中央的新精神黨的十八大以來,中國共產黨人清楚認識到腐敗必須標本兼治,注重源頭治理,並且要常抓不懈。1、黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會把全...
  • 新行員“我與行長面對面”座談會心得
    發表於:2018-01-29
    為更好地團結凝聚新入職青年員工投身金融改革發展和履行好基層央行的職責,增進新入職青年員工與行領導的溝通交流,激發青年工作熱情,促進青年成長成才,人民銀行阿克蘇中心支行召開了“我與...
  • 面對面談心談話記錄
    發表於:2017-10-22
    為了通過交流、溝通思想,達到增加團結、找準問題、改進作風、推進工作的目標要求,今天我們進行一次面對面的談心談話。好,平時和大家交流的機會不多,藉此機會可以和大家談談。那你先談談你...
  • 工作、學習、生活、提意見方面談心談話內容摘要
    發表於:2018-05-29
    一、工作方面:1、在理想信念上沒有高標準、嚴要求。2、業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對自己負責的工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,沒有深入的瞭解其關鍵所在,難以從本...