公司黨委書記在全省國企思想政治工作經驗交流會上的發言

公司黨委書記在全省國企思想政治工作經驗交流會上的發言

各位領導、同仁們：

我是*公司黨委書記。近年來，我公司探索實踐“五”大思政體系、“三”個專項行動、“一”個企業文化、“五”個具體舉措，推動實施具有公司特色的“5315”工作機制，推動思政工作守正創新，進而推動企業發展提質提效。主要彙報四個方面：

一、構建“五”大思政體系，推動學思用貫通

構建理論武裝體系，學深悟透下功夫。進一步完善黨委“第一議題”制度，實行“一議題一表單”項目化管理。持續完善黨員幹部教育培訓機制，用活紅色教育基地和黨員培訓基地，深入挖掘本土紅色教育資源，打造“紅色遼瀋”黨性教育專線。分層分類做好警示教育、黨員教育、幹部教育、紅色教育等，累計培訓黨員幹部1000餘人次，實現理論武裝從“關鍵少數”向廣大黨員、職工羣眾拓展。

構建服務改革發展體系，知行合一求實效。推進思政工作與企業發展深度融合，緊密圍繞企業發展重點任務，錨定改革創新、綠色發展、提質增效、工程建設等年度重點任務成立49個黨員先鋒隊、設立79個黨員示範崗，聚焦70餘項“急難險重”任務開展技術攻關，打造了一批可複製、可推廣的，具備示範性、引領性、帶動性的優秀思政實踐案例。

構建宣傳教育體系，眾志成城匯能量。將傳統媒體與新媒體相結合，統籌開展主題、形勢、政策、成就、典型等一系列宣傳，擴大公司品牌宣傳力度，開通公司抖音賬號，形成多媒體矩陣，講好公司故事，傳播正能量。公司微信公眾平台通過不斷挖掘企業內部亮點熱點，拓寬內外宣傳渠道，講好華電故事，傳播正能量，其中《突破“圍牆思維”》閲讀量超1萬人次，公司能源保供相關報道瀏覽轉發量達數萬人次。

構建企業文化體系，以文育人樹新風。大力弘揚“創新奮進、奮勇爭先”精神，抓好“九個一”文化建設實踐活動，引導全員深刻領會集團公司黨組提出的“不發展是最大的風險”“馬上就辦、辦就辦好”等一系列理念的深刻內涵，以企業文化“軟實力”賦能企業發展的“硬實力”，為推動公司轉型發展注入精神力量。

構建組織保障體系，選賢任能聚合力。制定人才隊伍建設年度總體目標、重點任務、綜合教育培訓計劃。圍繞公司戰略需求和發展需要，選調3名基層企業年輕幹部到公司本部思政相關部門培養。舉辦思想政治工作培訓班，召開思想政治工作專題研討會，圍繞“開展分眾化差異化全覆蓋政治理論學習”“優化完善思想政治工作管理辦法”等專題開展研討，切實提升基層思想政治工作質量和水平。

二、聚焦“三”個專項行動，實現知信行統一

聚焦維護國家能源安全政治責任，突出思想政治工作政治優勢。將思想政治工作視為永葆初心使命的“磨刀石”，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。始終心繫“國之大者”，矢志踐行中國華電核心價值，以“應開盡開、應發盡發”的火熱實踐，奮戰在“保發電、保供熱、保民生”第一線，確保百萬機組調得起、發得出、頂得上，八千萬平米轄區居温室、人心暖、口碑贊。公司能源保供工作得到省政府、工信廳的信任與肯定，更好承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命。

聚焦實施創新驅動發展行動，發揮思想政治工作鮮明特色優勢。將思想政治工作視為檢驗改革成效的“試金石”，着力把解決思想問題與解決實際問題結合起來，夯實羣眾基礎，使思想政治工作真正發揮生命線的作用。加快高質量發展步伐，全面落實“東北振興”偉大戰略。堅持補齊風光電短板的發展方向不偏離，堅持轉型氫氨醇的發展方向不動搖，創建獨具公司特色的“1+2+2”產業新模式（即“一箇中心、兩大基地、兩座園區”）。主動開闢三新產業賽道、加快三新產業佈局，打造國家級技術平台、原創技術“策源地”，探索能源創新鏈與產業鏈融合，推動*在省新發展。

聚焦實施改革創新發展行動，提升思想政治工作精準化水平。將思想政治工作視為抵禦風險挑戰的“壓艙石”，以實際行動助推公司高質量發展取得新成效。圍繞實施省“全面振興新突破三年行動”，統一思想、精準對焦、靶向發力，把思想政治工作“做到點上、做到根上”，鞏固深化國企改革三年行動成果，持續完善公司治理，制定《助力省振興新突破三年行動方案》，錨定“再造一個*”目標，使思想政治工作質效得到切實提升。

三、“一”貫到底踐行企業文化，以學促幹謀發展

團結奮鬥共識進一步凝聚。堅持以文鑄魂、以文興企、以文育人、以文塑形，圍繞企業中心工作，開展以“創新奮進、奮勇爭先”為主題的企業文化建設實踐活動，厚植“穩中求進、穩中快進、穩中優進”的奮鬥情懷，發揚“百舸爭流、奮勇爭先、敢於登高”的進取精神，樹立“逆水行舟、不進則退、進慢了也是退”的憂患思維，踐行“想在深處、幹在實處、落在細處”的務實作風，逐步形成思想同心、目標同向、管理同步、責任同擔、價值同創、成果共享的奮進氛圍，凝聚起“目標一致團結一致”眾力並舉的強大動力。

輿論引導水平進一步提升。着眼傳承、鼓舞幹勁，加強品牌傳播能力，塑造一流品牌形象，連續五年推出公司形勢任務手冊，編輯《萬眾一心加油幹越是艱險越向前》《清潔低碳安全環保》企業形象宣傳冊，製作《天遼地寧電照風行》年度宣傳片、《崛起之路》企業形象宣傳片。紮實推進黨員領導幹部與統戰人士建言獻策工作，最大限度地凝聚人心、匯聚力量。

標杆示範作用進一步發揮。廣泛開展先進模範學習宣傳活動，樹立一批基層黨、工、團組織全面精細化管理標杆，不斷髮揮先進典型的引領作用。目前，公司系統有享受國務院政府特殊津貼專家1人，大國工匠1人、華電工匠2人，中央企業技術能手2人、華電集團公司技術能手7人；團員青年“光伏板防護”研究成果獲得國家專利和集團公司青年創新創效金獎。

四、統籌兼顧“五”個着力點，立足實踐建新功

思想政治工作重點突出，措施精準，以清晰的思路和具體的舉措保障行動的有力。抓住五個關鍵，即抓住根本，突出政治引領；抓住關鍵，堅持黨的全面領導，推動主體責任；抓出實效，堅持圍繞中心，深化融入；抓牢陣地，堅持黨管宣傳和意識形態，抓輿論引導、企業文化；抓出活力，堅持黨建帶羣團。把思政工作成效轉化為能源行業改革發展的磅礴力量，轉化為做好本職工作、推動事業前進的生動實踐，大力挖掘、選樹和培育一批羣眾認可度高、知曉面廣的身邊典型，學有榜樣、做有標杆。保證黨建考評確保中國華電集團A級序列水平。健全完善思想政治建設制度，建立“一崗雙責”責任清單機制，將其作為領導班子和領導幹部考核評價重要指標，切實把思想政治工作同生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等工作結合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。

彙報完畢。