公司在集團黨風廉政建設工作會議上的交流發言

公司在集團黨風廉政建設工作會議上的交流發言

各位領導、同志們：

今年以來，公司堅持把黨風廉政建設作為企業發展的基礎和核心，常抓不懈，持之以恆正風肅紀，營造風清氣正的良好氛圍，為礦井高質量發展提供政治保障、紀律保障和作風保障，持續推動全面建設清廉國企走深走實。

一、堅持黨建引領，壓實工作責任。

建立完善全面從嚴治黨體系，制定《2023年黨風廉政建設工作要點》，細化推動各級黨組織知責明責、履責盡責；組織黨員幹部及“三管”人員層層簽訂廉潔從業承諾書，明確紀律紅線，強化規矩意識；定期召開黨委會議，專題研究黨風廉政建設工作，分析形勢、部署任務；常態化開展元旦、春節、五一、端午、中秋等節前廉政警示教育活動，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規矩立起來、嚴到位，持續壓緊壓實各級管理人員履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，織密織細廉潔從業防線，構築企業黨風廉政建設底線。

二、加強廉政教育，築牢思想防線。

創新廉政教育形式，集中組織觀看《永遠吹衝鋒號》、《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》等廉政警示教育片，以案為鑑，嚴守黨紀黨規，持續增強拒腐防變能力、守住內心；開展幹部任前集體廉政談話，重點領域、重點崗位廉政教育活動，引導全體黨員幹部提高廉潔意識，築牢思想防線、嚴守紅線、底線和保持清廉自律；組織開展單位負責人講廉政黨課活動，以上率下，不斷加強思想淬鍊，強化廉潔意識、保持清醒定力；組織赴王傑紀念館、陳新寧紀念館、濟寧市廉政教育館等實地接受廉政清風洗禮，推動廉政警示教育活動見行見效。

三、紮緊制度“籠子”，凝聚監督合力。

完善民主管理制度，打造陽光區務，定期組織對12個基層區隊（廠）區務公開進行監督檢查，細化監督主體責任和監督專責，確保管理透明化；以職工思想動態研判及層級座談為抓手，暢通信息反饋渠道，充分發揮好職工羣眾監督職能，堅持“抓早抓小”，加大職工身邊“微腐敗”懲戒工作力度；執行幹部廉政檔案管理制度，健全完善黨員領導幹部、監察對象動態監督管理機制，持續加大對各級管理人員、“三管”人員等關鍵崗位羣體的監管力度，在全礦範圍內切實形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。

廉潔就是生產力，更是生命力。公司將堅定不移推動新時代廉政建設往深裏走、往實裏走，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，注重打好一系列創廉“組合拳”，提升廉政“軟實力”，營造崇廉尚廉氛圍，全力護航企業在高質量發展的新徵程上行穩致遠。

彙報完畢。