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公司活動策劃方案【通用多篇】

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公司活動策劃方案【通用多篇】

公司搞活動策劃方案 篇一

一、遊戲名稱:

踩氣球。

二、遊戲主題:

激情踩氣球,歡樂迎校慶。

三、遊戲目的:

活躍氣氛,增進協作能力,增厚同學間的友誼。

四、主辦:

院學生會

承辦:院紀檢權益部

五、遊戲材料:

500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、遊戲規則:

1、10人一大組進行遊戲,每個人雙腳各綁上3個球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。

2、開始後,每個人用腳去踩破另一小組的氣球,同時努力避免自己的氣球被別人踩破,遊戲進行一分鐘。

3、要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4、遊戲只能在劃定的區域內進行,出區域者淘汰。

5、結束後腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎券1張。同時對於第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、人員安排:

本遊戲安排7個工作人員,四個負責吹氣球及綁氣球,一個負責計時注意每一組的遊戲時間,一個主持,一個負責遊戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志願者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排:

八、具體工作場地安排與注意事項:

1、所選場地應較空曠平坦,要畫好適當大的邊框。

2、打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動進行較慢。

3、選擇激情的high音樂

九、經費預算

公司活動策劃方案 篇二

一、活動主題:

“促團結、增友誼”

二、活動時間:

考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平台,擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、遊戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞台背景周邊用汽球裝飾,中心部位印製橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見後附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,設計製作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其祕書送達,各部門負責人由專人送達,並確認賓客是否能參加,以確定最後的人數便於安排。

l請柬內容及樣板如下:

尊敬的xxx先生:

您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

“促團結、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點在公司員工多功能廳,活動中準備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節目,抽獎活動以及搞笑笑話、遊戲秀等同時還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平台,目的是為縮短部門、領導與員工之間的距離。

活動謹訂於公曆20xx年xx月xx日星期五18:10x21:00舉辦,請您屆時參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

六、活動內容及時間順序安排

18:00x18:20由專人在門口進行禮儀接待工作,對到場的賓客表示歡迎同時為其發放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此,在發放時一定要囑咐參會人員好好保存。

18:20x18:40活動開始,首先提供自助餐,現場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18:40x19:00介紹主要來賓及主要領導致辭

19:10x20:40精彩文藝表演、抽獎活動、遊戲秀

20:40x21:00狂歡舞會,曲目待定

七、文藝節目

八、工作人員

◆活動主 本站…持人:待定

◆工程組若干人:負責會場佈置、舞台、燈光、音響設備等

人員預定安排:xxxx

◆禮儀組2人:負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;

人員預定安排:xxxxxx

◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄製活動重要來賓精彩片斷;

人員預定安排:xxxxx

◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀念

人員預定安排:

以上工作人員應熟悉詳細的工作須知,其它工作須知詳細資料再定。

九、活動類別

1、(參加對象:全體;參加人數4人)

2、獨角戲笑話吧

3、遊戲秀

公司活動策劃方案 篇三

活動時間:

20xx年11月10日(週一)

集合地點:

公司業務部

活動組織:

參加人員及任務安排:

(後附點名清單)活動總指揮:

活動形式:

户外拓展活動開心為主,宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動行程:

基地介紹:

蘇州穹窿山景區,地處姑蘇西部,為蘇州第一名山,形如釵股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峯狀若浮笠,俗稱笠帽峯。主峯“箬帽峯”,海拔341.7米,為太湖東岸羣山之冠,因而又有“吳中之巔”的美譽。山有東西兩個銅嶺,百英薈萃,氛圍恬靜。山上有泉四眼,雙膝泉涓流不息,掛杖泉靜影澄碧,法雨泉直奔農田,百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉,地域寬闊,東連木瀆,西瀕太湖,綿延光福、藏書、胥口三鎮,全長約7.5公里,林地面積2萬多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源,拾階而上,步移景易,或蒼松翠竹,或泉水潺潺,環境極為清幽靜謐。“空巖已及萬仞半”的。茅蓬,相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞於此。經學術界考證,穹窿山為當年孫武子的隱居地,孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來,這裏相繼建成了孫武苑,《孫子兵法》全文碑、兵聖堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。

費用預算:

温馨提示:

1、着裝:休閒裝或户外運動服,平底鞋,請帶一件防寒外套。

2、個人常用有效藥品:如創可貼。

3、出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便隨時聯繫。

4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。

5、在遊玩中儘量結伴而行。

6、為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。

7、遵守時間規定,及時簽到,服從隊長安排。

8、請保管好自己隨身物品,特別是手機、錢包等,時刻提醒自己不要遺忘物品。

9、如果遭遇惡劣天氣,會根據情況調整活動時間和行程。但經歷風雨,無疑會使培訓更富於挑戰性。

公司活動方案 篇四

一、時間:

20xx年12月中下旬週末

二、地點:

省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)

三、參加人數:

(各部門採取自願報名的方式,鼓勵所有員工都參加)

預計100人左右

四、主辦單位:

西安分公司人事行政部

五、具體流程

前期工作:

1、宣傳工作

方案確定後,通過郵件等向員工提前告知此次年終活動的內容,鼓勵員工積極參與

2、統計參加人數

除了採取發郵件外,採取各部門自行通知的方式,最終由各部門確定自己部門人數,統一提交至公司前台,截止12月18日

3、聯繫確定體育館

4、準備活動用品和會場佈置

由人事部門負責,各部門選派一人協助完成

5、組隊安排

為了增進各部門員工的交流,原則上不按照員工所在部門來分組

按照員工姓名漢語拼音首字母的先後順序進行分組

6、關於裁判和記錄員

每個部門選派一人擔任專職裁判,記錄員由人事行政部人員擔任

遊戲流程:

1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館

2.9:30-10:00各組隊員入場,領導致辭

3.10:00-10:40同心鞋

4.10:40-11:30十萬火急接力賽

5.11:30-12:30花轎接力賽

6.12:30-13:30午餐時間

7.13:30-14:20緊急求助

8.14:20-15:00麪包速遞

9.15:00-15:40甜蜜之旅

10.15:40-16:302人3足球賽

11.16:30-17:00評選並頒獎團體和個人獎項

具體遊戲規則,另行説明。

另外:

1、在單項比賽中,一名隊員不可重複參賽

2、為了保證大家共同參與,原則上一名隊員不可參與超過兩項比賽

3、計分方式:每項比賽每支隊伍按表現情況分別得分10分--—1分

每項比賽表現最好的五位個人分別得分5分—1分

按比分最終結果評出集體及個人一、二、三等獎,如出現平分,則加賽直到分出勝負。

後期活動總結:

1、製作活動滿意度調查表,分發各部門

2、根據提交的調查表進行統計分析,整理出活動總結報告

六、獎項設置與費用預算

1、集體獎

一等獎一名:小組成員獎勵年假3天+每人300元現金獎勵

二等獎一名:小組成員獎勵年假2天+每人200元現金獎勵

三等獎一名:小組成員獎勵年間1天+每人100元現金獎勵

小計:6000元

2、個人獎

一等獎一名:獎勵年假一天+500元現金獎勵

二等獎二名:獎勵年假一天+300元現金獎勵

三等獎三名:獎勵年假一天+200元現金獎勵

小計:1700元

3、比賽用飲用水、紙杯、記錄筆,以及比賽用道具等500元

4、音響、桌椅等租用費1000元

5、場地使用費700元/小時10小時

6、午餐費用快餐20元/份100份

共計:18200元

七、活動方案可行性分析

優點:距離市區較近,便於活動開展;趣味遊戲為主,互動性強,有助於培養團隊協作能力;安全係數高。

缺點:在素質拓展中已有類似形式,部分員工已參加過素質拓展,對此類活動積極性一般;原本年底各部門事務較多,而活動前期需部門準備和配合的任務較多,故增加負擔。

公司活動方案 篇五

一、活動目的

藉着節日活躍公司氣氛,豐富員工業餘生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關係,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。

二、活動主題

“同喜同賀中秋國慶,同歡同樂精彩華聯”

三、活動時間

鑑於今年的中秋節為9月19日是星期四,將中秋活動時間定為星期四的下午半天。(即9月19日)

四、活動地點

XX區楊家坪

五、活動人員

公司全體員工

六、相關準備

由行政、人事部預先聯繫好前期準備事宜,做好活動安排;

相機; (可以上傳到羣空間裏面)

準備好員工通訊錄,確保在活動中與每位員工聯繫;

七、活動安排

1、吃飯:

a、XX區直港大道34附5號“黃氏一絕” 人均¥32元;

b、XX區楊家坪直港大道上江城“王五土灶老火鍋” 人均¥49元;

2、唱歌:

地址:楊家坪西郊路19號歡樂迪ktv 【豪包:180/小時(可以容納20人左右)

總統:450/小時(可以容納50人左右)會員6折 (張曉剛有會員卡)】;

3、互動遊戲(可定為飯桌上的遊戲)

3.1、人在江湖飄

一開始,兩人同時喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然後比劃手指,可以出一到五,並且嘴裏要喊“幾(跟比劃的手指數相同)刀砍死你呀”。規定,五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五,如果沒有壓到又繼續。

3.2、007

由開始一人發音“零”隨聲任指一人,那人隨即亦發音“零”再任指另外一人,第三個人則發音“柒”,隨聲用手指作開槍狀任指一人,“中槍”者不發音不作任何動作,但“中槍”者旁邊左右兩人則要發“啊”的聲音,而揚手作投降狀。出錯者飲!適合眾人玩,由於沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處於緊張狀態,因為可能下個就是你了!

3.3、果園,菜園,動物園

比如第一個人先説動物園,第2個人説有什麼,然後下面的就接着講出一種動物的名稱,誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的,特別有氣氛。

3.4、真心話大冒險:

我(××)手機裏有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”,參與人坐在一起(飯桌上)全桌人划拳比輸贏(剪刀石頭布也行),然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是説什麼你都要回答,無論什麼樣的隱私(實在不能説的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險,那麼無論什麼樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。

例如:真心話“在場的哪一位同性最性感”如果是男士的話哈哈?“你曾有過一夜的情麼?”大冒險“抱着垃圾桶傻笑2分鐘!”“打電話給你男/女朋友告訴他/她你有了!沉默10秒後再説“新朋友”!”“摸着自己胸説:“哎太小了”。”超有趣的!~~

八、活動經費

餐飯預算標準:控制在4000元以內;

娛樂預算標準:豪包消費控制在800元內;

總統包消費控制在1500元內。

九、活動準備

9月5日預定用餐及唱歌時間;

9月26日準備好節日備用金;

9月27日下發活動通知;

9月29日

18:00-18:30 人員到位

18:30-20:00 用餐時間

20:00-23:30 活動時間

23:30-00:00 活動結束

公司活動方案 篇六

一、活動背景

為了營造良好的社區文化氛圍,增強業主對xx物業的認同感和歸屬感,提高客户對我們的滿意度,在植樹節來臨之際,xx物業公園城服務中心面向已經入住的xxx(北區)業主特別籌劃舉辦“綠化家園,美化公園”植樹節活動,讓業主親身體驗植樹的樂趣,提高大家的環保意識,讓業主自己動手綠化我們的家園,美化我們的公園城。

二、活動時間

20xx年3月15日上午10點

三、活動地點

xxx銷售中心下方綠化用地

四、活動主題

綠化家園,美化公園--多一顆樹木,多一片藍天

五、活動主辦方

xx物業公園城服務中心

六、活動規模

公園城xxx(北區)業主

七、報名時間:

3月10日-3月14日

報名對象:xxx(北區)業主

報名名額:共計50個名額,按報名先後順序額滿即止

報名形式:短信平台、微博、小區內公佈活動信息,徵集報名;管家電話邀請業主參與此次活動。

活動內容:以家庭為單位,領取樹苗,在公園城銷售中心下方綠化用地靠近圍牆位置種植,種植結束後,進行抽獎活動。

八、協作機構

xx公園城項目部

九、宣傳計劃

通過短信平台、微博發佈植樹節活動信息,宣傳本次活動主題,徵集報名信息。

公司活動策劃方案 篇七

一、演講比賽

主題:我和萬邦

演講內容:涉及個人成長髮展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

暫定時間:10月31號下午

方案:每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人蔘賽,每人演講時間3—10分鐘。

選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

二、徵文活動

徵文內容:涉及個人成長髮展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

投稿截止時間:11月30號

評選時間:12月

選出一二三等獎各1名。

三、“服務之星”大比拼

所有行政職能部門服務人員掛網投票,評出服務之星三名。獎金各200元。

四、知識競賽

主題:萬邦我最懂

內容:知識競賽範圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

暫定時間:11月7號下午

方案:各部門各出兩位人員的代表隊參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

五、辯論賽

主題:企業發展之我見

暫定時間:12月5號下午

參賽:營銷各部門組織8支代表隊,每隊4人

辯題:

1、正方:待遇比發展更能留住人

反方:發展比待遇更能留住人

2、正方:企業管理應以規範為先

反方:企業管理應以效率為先

3、正方:個人發展是企業發展的。前提

反方:企業發展是個人發展的前提

根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊,獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

本活動最終解釋權歸人力資源部。