一、瞭解自我
知己知彼方能百戰不殆。獲得一份滿意的。工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最簡便的工作，而是真正貼合自我工作本事，能夠勝任又有發展餘地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是瞭解自我。可經過以下途徑：
1、職業性向測試。如學院就業指導中心的朗途職業測評；
2、兼職實習總結。暑假期間曾在非織造廠裏實習；
3、與其他同學交流。俗話説：旁觀者清。
自我評價：
專業基礎知識紮實，做事認真負責，但性格略微內向，不善與人交流。
二、專業認識和職業定位
非織布定向或隨機排列的纖維，經過摩擦、抱合、或粘合，或者這些方法的組合而相互結合製成的片狀物、纖網或絮墊，不包括紙、機織物、針織物、簇絨織物以及濕法縮絨的氈製品。簡單的講就是：它不是由一根一根的紗線交織、編結在一齊的，而是將纖維直接經過物理的方法粘合在一齊的，所以，當你拿到你衣服裏的粘稱時，就會發現，是抽不出一根根的線頭的。非織造布突破了傳統的紡織原理，並具有工藝流程短、生產速度快，產量高、成本低、用途廣、原料來源多等特點。
該行業是近幾十年來新興的高科技原材料工業，與傳統紡織相比，無紡布的生產不經過傳統的紡織織布，而採用先進的水刺、針刺、熱軋、紡粘、熔噴、化學粘合、縫編、熱熔複合和濕法等先進無紡加工工藝，將各種天然纖維、化學纖維和化學聚合物直接成網加固，構成人們需要的各種各樣的功能性布料。再加以熱壓成型和複合技術，還可生產出各種各樣的功能性塊狀料和弧、球狀材料等，被譽為“朝陽行業”。
隨着科學技術的發展，非織造布已經很廣泛地進入到我們的日常生活中。我國非織造布還有巨大的發展空間，所以本專業畢業生有很廣闊的就業空間和發展前途。
從以往幾屆學長的就業情景來看，本專業畢業生就業情景良好。結合專業實際，我們的就業面雖然較為廣闊，但應以非織布生產為主，可謀求的職業如開機工、生產管理等。
三、求職準備
1）求職材料的準備收集處理就業信息經過學院就業指導中心就業信息網、學校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合後，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
2）材料及心理準備
首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，攀比心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業心理等。我們應當做到正視一切，實事求是，不怕挫折，學會用發展的眼光看待就業。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾，應着重克服以下幾方面的心理障礙：盲目自信、胃口高吊自卑畏怯、信心不足當斷不斷、患得患失依靠心理、人云亦云。
其次，準備求職信。
再次，準備個人簡歷。
最終，準備面試。面試應有充分準備，如資料的準備、形象的準備以及面試可能被問到的知識的準備等。
四、求職途徑
1、學院就業指導中心發佈的就業信息，這類信息比較可靠，可信度高，能夠此作為主要就業途徑。
2、網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網、智聯招聘等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用於搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。應注意辨別就業信息的真偽，防止上當受騙。
2、大小型招聘會鄭州人才交流中心會定期舉辦各種招聘會，到時攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單位的相關情景，對自我中意並自覺適宜的單位深入瞭解，並調整個人簡歷。
3、學校宣講會這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意願的途徑。我個人覺得，學校宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4、其他主要依靠人脈關係為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
五、結語
我始終相信機會是留給有準備的人的，做什麼事情之前必須要有個準備，必須時刻都準備着。轉眼間我的大學生活就快結束，在這幾年的時光裏讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自我的職業計劃這是十分有必要的。而去做職業計劃就必須瞭解自我、從事的行業等情景。
我此刻是一名大三的學生了，但在學習各位教師的課之前對自我對未來想得很少。但最終我還是要走出校門，加入社會進行工作，所以我必須早早地就想好我應當去幹什麼，讓我對以後的就業方向有了一個更加清晰的瞭解，從而朝着目標前進。
感激各位教師給了我們這次認識自我認識未來的機會。未來充滿着各種機遇和挑戰，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備着、努力着！
一、目前求職計劃（針對上述就業信息）
（1）通過xx網先向xxx公司發送自己的個人簡歷及求職自薦書。
（2）註明自己應聘的職位電氣設計工程師，及自己的意願。薪酬要求（實習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環境要求適合自己所學知識。
（3）通過xxx有限公司 聯繫電話： x諮詢自己是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情況。
（4）加大鍛鍊自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達能力。我相信黃天不負有心人，什麼困難我都會解決。
二、近期求職計劃（1—2年）
（1）加大就業信息的收集，通過 學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。
（2）樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
（3）通過學校舉行的雙選會，結合自己所學的供用電技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以後的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。
三、長期求職計劃（2年以後）
（1）繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
（2）知識就是力量，鞏固自己的所學知識，儘量多學一些除電力以為的知識以便擴大自己的就業途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。
（3）擴大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發揮的空間，讓自己有一個充實。
（4）一切從實際出發，樹立自己的目標，朝着目標努力奮鬥，做一個有上進心的人。
姓 名： __x
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1986年7月
户 口： 河北省
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 本科
畢業院校： 河北大學
畢業時間： 20__年07月
所學專業： 法學
外語水平： 英語 (CET-6)
電腦水平： 一般
工作年限： 實習/應屆
聯繫方式：
求職意向
工作類型： 全部
單位性質： 不限
期望行業： 媒體、影視製作、新聞出版、藝術、文化傳播、培訓機構、教育、科研院所、專業服務、諮詢、財會、法律、市場、廣告、公關
期望職位： 文體/影視/寫作/媒體、法律、人力資源/行政/文職人員、文案創意、英語
工作地點： 杭州市
期望月薪： 20__-4000
教育經歷
20__.9-20__.7 河北大學 法學專業
詳細學習了法理學。憲法。民法。刑法。商法。經濟法等專業課。
工作經驗
20__/7--20__/8 淮安萬向輪公司 助理 協助進行產品的宣傳銷售
自我評價
專業成績優良，喜歡獨立思考，熱愛文學，閲讀廣泛，英語較好。為人坦誠，做事認真，喜歡學習新事物
經歷了四年大學高等教育的培養和優秀的文化薰陶，我即將跨入社會面對求職高峯。就目前來説，用人單位的用人計劃無論在數量上還是在質量上都要精益求精，“畢業等於失業”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情況及本人對人力市場的瞭解，從職業定位、擇業意向、擇業心態、擇業準備等幾個方面來談談我的求職計劃。
一、職業定位。
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。所以我還是適合找與本專業相關的工作。就我個人來講並不是一個愛冒險的人，我的性格屬於中等偏於穩重型，做事一般比較穩妥，所以我打算等畢業之後找個好的較正規的大工廠，福利待遇好，能長久幹下去，將來多積累工作經驗後謀取一個較好的發展前景。我的專業是土木工程，在國內算是不錯的專業，畢業後先考研究生深造，看看能不能在設計院發展。
二、擇業意向和擇業心態。
選擇：
1、結構工程師。
2、甲方。
3、施工員。
4、設計人員。
心態：
1、正視現實。現實是客觀的，既有有利於自己的面，也有不利於自己的一面。應該看到我國目前生產力還比較落後，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業、基層和第一線急需人才。
2、敢於競爭。畢業生就業制度的改革，為畢業生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專業，愛好、性格、特長、願望等挑選工作崗位，可以通過適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。3、不怕挫折。求職擇業的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業提供了“雙向選擇”的機會，多數大學生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業。
三、擇業準備和擇業技巧。
準備：
A、信息準備。
1、包括人才市場及各種網站（鄭州人才網、高校人才網、第一範文網等）。
2、畢業生供需見面會及人才招聘會（一般在每年3-5月份）。
3、社會關係網（以校友、親友介紹、輔導員老師推薦、自我推薦為重點）。
4、考研、出國留學及考公務員（均屬升學或就業的形式）。
B、知識準備。寬厚紮實的基礎知識、精深的專業知識、現代管理和人文社會知識、大容量的新技術、新知識的儲備。
C、能力準備。適應能力、人際交往能力、表達能力、開拓創新能力動手能力、組織管理能力、永遠第一位的標準：道德品質。有才有德是“正品”；無才有德是“次品”；無才無德是“廢品”；有才無德是“毒品”。積極的心態：把工作當作自己的事業來做、有激情。
D、材料準備。畢業生就業推薦表、自薦信、個人簡歷（根據應聘單位實際和應聘崗位填寫）、各類證書（本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品）、材料索引等。
技巧：
A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同於簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業生的前途和命運。
B、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完後，就要進行包裝這一工序了。即完成封面（主題）設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步瞭解自薦材料的具體內容；而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性；同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好採用A4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是侷限於當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之後，隨着個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發展修改。我會樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
應對瞬息萬變的信息時代，應對當今社會嚴重的就業形勢。作為一名在校大學生，我也即將面臨着人生的又一次挑戰——求職。應聘，去為實現自己的理想而奮鬥。就業對我們每個人來説都是十分重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅僅是為求職投入更多的精力，同時我們也要持續樂觀的心態。“畢業等於失業”——這句話時時在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業環境不得不讓這些沒有深入社會的大學生恐懼萬分，自己好不容易發費了家裏超多的積蓄，來到大學理解了四年的高等教育，難道自己就這麼一文不值嗎其實我想説，狀況並非如此，問題的關鍵在於我沒有能夠很好的認識自己瞭解自己，現今的就業環境，若是對自己有一個全面的透徹的瞭解加上對社會的求職經驗，技巧所有涉及的話，找到一份工作其實並不難。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向，不明白自己應走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮鬥的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
一、自我評價
1、興趣興趣廣泛，比較喜歡去接觸一些新興事物，比如，計算機網絡、經濟學、心理學等等。
2、特長在計算機應用方面有比較深的瞭解，其次就是善於整合信息，綜合地應用信息。
3性格本人性格外向，樂觀向上，總是給人一種十分陽光的感覺。
4學識一向以來，本人都十分注意收集各種知識和信息，隨時充實自己，能夠説自己的綜合知識潛力十分突出，對各方面的知識都有必須的瞭解，這也是本人為之自豪的一點。
5技能我在大學期間已經取得了英語四級證書、計算機二級證書、全國大學生數學建模競賽省二等獎證書及國家勵志獎學金證書。我還加入中國共產黨，為國家出一份力。
6智商本人智商90屬於普通型，只在某些方面具有長於他人的表現，比如在第三產業範圍內。
7情商我的情商絕對突出，不但會團結成員，而且還會較好地處理同學之間的關係，在不傷害同學關係的同時，使各種事物盡在我的掌握中。
8思維方式我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面狀況，給出合理的處理辦法。善從總體上把握各種事物。
二、擇業原則及心態
個人的價值觀和人生觀直接關係到他的世界觀，而一個人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類社會謀幸福，促發展作為第一位，努力實現自我價值，最後才關心自己的利益。
三、擇業意向
大學階段學習輕化工程專業，同時對計算機，經濟學，心理學等感興趣。打算在畢業之際選取本專業的廠裏從基層幹起，運用自己的專業知識同事積累經驗，由於對計算機感興趣，加上如今網絡、通信、計算機智能化發展迅速，想從事一些關於本專業的自動化的機器控制。
四、擇業準備
1)求職材料的準備
收集處理就業信息透過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合後，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
2)心理準備
首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理、“城市”情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們就應做到以下幾點：
1正視現實，正視社會、正視自己
2敢於競爭，有競爭意識、從實際出發、靠真才實學、準備經受挫折3不怕挫折
4放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。
五、擇業技巧
1、簡歷
結合自身特點、有針對性的製作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有必須英語專業背景的同學予以修改、然後報請就業指導老師審閲。
2、職業素養訓練
包括禮儀、着裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人主角的轉換訓練。認真理解相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中務必認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。
3、信息蒐集
透過多方渠道蒐集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜誌、海報、網絡和同學聯絡等一切可能的渠道，儘可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且儘可能深入的瞭解用人單位的相關信息，不至於在應聘時沒有準備、過於慌亂。
4、其他準備
隨身攜帶的記事本一套，用於隨時記錄相關信息
手機持續開機
穩定且持續關注的電子郵箱
六、擇業途徑
1、網申
這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用於搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2、大小型招聘會
攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可瞭解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意並自覺適宜的單位深入瞭解。調整個人簡歷。
3、校園宣講會
這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意願的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4、其他
主要依靠人脈關係為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
七、總結
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，務必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
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