述 職 述 廉 報 告
今年來，在局黨委的關心、指導下，監察大隊根據我市《20xx年環保工作要點通知》要求，認真履行職責，積極開展各項環境監察工作，能夠較好的完成各項工作任務，現將今年來工作情況述職如下：
一、業務工作開展情況。
1、加強重點污染源環境監察工作。今年大隊共監管企業6家，其中國控企業4家，均能夠按照規定頻次對企業開展監管工作，認真填寫監管記錄，建立監管檔案。截止目前共組織檢查企業90餘家次，出動人員380餘人次，查處環境違法行為5起，有效地規範了監管企業的環保工作，為全市環境質量的改善做出了貢獻。
2、全面、足額徵收排污費，實行排污費徵收全程信息化管理。
今年來共要求398家企業完成排污申報，核定企業324家，監察大隊監管的企業截止目前已徵收排污費783萬元，超額完成規定的排污費徵收任務。
為推進排污費徵收管理工作公開化、規範化、科學化，促進排污費依法、全面、足額徵收，按照上級環保部門安排部署，2022年我市對國家重點監控企業排污費徵收工作實行全程信息化管理，通過排污費徵收管理系統軟件完成排污申報、審核、核定、公告、計算、對賬、數據彙總報送等全部排污費徵收管理工作，實現國家、省、市三級環境監察機構數據同步公告。同時，加大水泥(含粉磨站)、碎石、石灰窯、機制砂等四個行業排污費徵收力度，確保全面、足額完成排污費徵收任務。
3、積極開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動工作。
2022年按照上級環保部門安排部署，我市開展了大氣污染防治專項執法檢查、河流涉水污染源排查整治、南水北調中線工程專項執法檢查、整治環境違法問題專項督察、污染源環境執法監管年活動、“十五小”“新五小”專項整治等10項專項執法檢查活動。共出動執法人員2800餘人次，檢查企業580餘家次，糾正企業環境違法行為23家次。在進一步南水北調中線工程專項執法檢查中，共檢查違法企業139家(其中50家工業企業，89家養殖場)，全部上報政府按要求處理;在整治環境違法問題專項督察中，共檢查企業30家，目前已整改到位的27家;在“十五小”“新五小”專項整治中，取締了8家“十五小”“新五小”，有力的整治了違法排污企業，保障了羣眾健康。
4、切實做好12369環保舉報熱線工作。
截至目前我市共受理12369環保舉報熱線案件59起，其中上級轉辦22起，全部按時結案、回覆，結案率、回覆率100%。
5、加強環境應急管理，提高環境監管執法快速反應和應急處置能力。
一是對化工、醫藥製造，涉重金屬等行業進行專項整治活動，重點檢查企業環境應急防範和處置設施運行維護情況。二是督導企業完成環境應急預案編制、評估、備案工作，目前已有20家企業完成了環境應急預案的編制、評估、備案。三是加強環境應急演練，目前已有21家較大以上風險源企業完成環境應急演練。
6、積極推進落實《河南省環境監察執法規範(試行)》。
一是加強組織領導;二是深入開展培訓;三是加快《規範》的實施;四是建立長效機制。截止目前按《規範》要求開展污染源現場環境監察136家次，建設項目現場環境監察168家次。
二、廉政建設工作情況。
1、結合羣眾路線教育實踐活動，狠抓廉政思想教育工作。一是組織人員集中學習。每週二組織大隊全體人員進行集中學習，學習內容按照為民務實清廉的要求，緊緊圍繞八項規定、“四風”之害、習近平總書記蘭考講話精神和新鄉市先進羣體精神，並要求每位工作人員寫好學習筆記和心得體會。二是積極參加局黨委組織的觀看警示教育片、參觀看守所警示教育等活動，認真組織召開了專題組織生活會。通過以上工作的開展，使監察大隊的全體幹部職工能夠按照各項制度嚴格要求自己，提高了工作能力，增強了服務意識，工作作風得到了進一步轉變。
2、結合工作實際，完善廉政工作機制。
一是認真落實環境監管責任制。建立了“監管單位負責人;監管單位副隊所長;監管單位包廠(包片)責任人”三級負責環境監管責任制，保證工作到位的同時，避免了腐敗現象和不正之風的產生。二是排污費收費工作實行核、收、查分離制度。排污費的核定、收繳、稽查分別由不同的部門，不同的人員工作，避免了漏徵、少徵排污費現象的發生。
回顧今年來的工作，雖然取得一些成績，但和局領導的要求還存在一定的差距和不足，在今後的工作中將努力克服，轉變工作作風，提高工作效率，力爭各項工作上一個新台階。
環境監察大隊科學發展觀分析檢查報告
自局系統開展“深入學習實踐科學發展觀活動動員大會”以來，大隊按照學習方案要求，在深入學習實踐科學發展觀活動當中，領導高度重視，把此次活動作為一項重大政治任務來抓。從第一階段學習成果上看，收到了良好的效果，達到了預期的目的。學習期間，大隊通過發放徵求意見表、“調查問卷”、設立意見箱、談心交流等形式在全體人員和轄區服務對象中廣泛徵求意見和建議，針對收到的意見和建議，支部成員結合對科學發展觀的認識，認真查找問題，深入開展批評與自我批評，認真解決不符合、不適應科學發展觀的問題。同時深入聯繫我大隊實際，形成如下分析報告：
一、總結經驗，形成共識，進一步增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
緊緊圍繞支隊黨總支中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，不斷創新發展理念、發展思路和發展舉措，以強化“環境保護，推動科學發展，加快構建促進中部地區崛起的重要戰略支點”的主題，緊扣黨的十六大以來的發展實踐，深入查找個人和班子在深入落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響大隊發展和諧穩定的突出問題，黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，全面提升隊伍整體素質，大隊環境監察各項工作實現了跨躍式發展。
1、統籌兼顧，內部管理進一步完善。進入下半年，大隊人員外出多，工作任務重，為大隊增添了更大的責任和壓力。而且市裏、局系統還組織很多活動需要積極參與。在這種情況下，大隊領導合理安排，將有限的人員按組分配，在多重任務來臨時，既不影響正常工作，也積極選派人員參加了防恐演習，局系統演講比賽等諸多活動並取得優異成績，為環保局和監察支隊爭得了榮譽，同時保證了各項工作有條不紊地順利開展。
2、穩紮穩打，功夫用在平時。近階段大隊根據市局和支隊的工作安排，結合不同時段的不同任務，將重點任務和日常工作相聯繫，實現“重中帶輕、輕重結合”的工作模式。前期在重點做好工業企業污染源普查的同時也圈定了下一步現場監察的重點，近階段結合市局的“敏感區域”專項行動、鍋爐專項行動以及排污收費等幾項重點工作，大隊開展了突訪暗查行動，將一些企業的環境違法行為在很短時間內及時予以處理，出其不意、事半功倍、不但提前完成了任務，而且對轄區內其他排污企業起到了震懾作用。
3、有的放矢，高效率提前完成任務。有目的、有計劃、有措施、有效率地完成目標任務，這一點主要體現在對環境違法行為的查處上。今年在半年工作總結時，按支隊要求的案件標準進行衡量，大隊未完成一件，從表面看，在接下來的3個月完成20件案件是不可能的，但是當時大隊並未急躁，其實是心中早有計劃、方法，只是因為人手不足。而工作是分階段、講輕重緩急的、其實我們的案件查處工作早已有計劃、有目的地展開了。
4、加大行風工作力度，樹立大隊良好形象。一是為加強對民主評議行風工作的重視。結合工作實際，按照《民主評議工作實施意見》，不定期組織召開行風評議徵求意見會，徵求工作中存在的不足和問題。二是在各種會議上進行廣泛宣傳，提高對民主評議工作的重要性和必要性認識，激發了黨員和幹部職工參與民主評議工作的積極性，全大隊上下形成了齊抓共管、人人蔘與的良好局面。
二、查找問題，分析根源，以科學發展觀全面審視環境監察各項工作
在學習調研基礎上，對照科學發展觀要求，全面審視大隊環境監察各項工作，我們感到，大隊還存在許多與科學發展觀要求不相適應的地方。經過認真分析和梳理，主要體現在以下幾個方面：
一是在解放思想上，還存在創新性、實效性、針對性不強的問題。一是雖然充分認識到解放思想是個永恆的課題，必須不斷與時俱進，但真正有效推進的措施還不夠多，在“務虛”與“務實”的結合上做得還不夠好，不善於向解放思想要活力、要動力、要競爭力。二是對解放思想會議講的多，要求多，但真正管用的措施還不夠，表現為一遇到具體問題的解決和處置，就按照“老套路”來辦事。“走出去”學習還不夠，解放思想的針對性和實效性還有待進一步提高。三是解放思想的最終目的是通過破解難題推動發展，但在這方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣於自己有什麼就思考什麼，別人怎麼幹就怎麼做，率先領先、攻堅克難、創新發展的亮點不夠多。四是在指導工作上，還存在貫徹科學發展觀深入性、全面性、自覺性不夠的問題。用科學發展觀的要求來衡量，還存在一些不足之處。集中表現在堅持科學發展的意識不強，對眼前的“快”和“好”強調的多一些，對今後“創新”和“發展”的要求標準還不夠高。
通過分析檢查，綜合起來看，上述問題的形成，一是既有客觀侷限性，但更多是在主觀方面我們對科學發展觀的學習和研究還不夠系統，內涵領悟還不夠深刻，精神實質的把握還不夠深入，重業務的習慣性思維還沒有從根本上改變；二是既有當前環境監察工作的結構性、體制性矛盾，但更多是在應對現實挑戰、解決突出 問題上，我們的思路還不夠開闊、辦法還不夠多，特別是統籌協調的辦法用得還不夠好。三是既有在指導思想和方法上統籌協調做的不夠的問題，也有抓主要矛盾和矛盾的主要方面不到位，在解決特殊矛盾上創新意識不強的問題，自身創造性工作做的還不夠，創新的氛圍還不夠濃，思維方式、工作方法還有侷限，特別是運用理論指導實踐的靈活性、有效性還不強推動工作的思路、方法還不夠多、運用的還不夠好；四是既有理論學習和工作方法上的深入性、創新性不夠的問題，也有在推進工作的指導思想上求穩的問題，在下一步的學習實踐活動中，必須高度重視，認真加以解決。
三、理清思路，明確方向，推動環境監察工作更快更好地科學發展。
理清發展思路、解決突出問題，是學習實踐活動的根本目的。要把檢查分析作為推動又好又快發展新的起點，進一步樹牢科學發展的新理念，明確發展思路和舉措。今後一個時期，我大隊將以科學發展觀為統領，以“加強環境監察，推動科學發展”為目標，牢牢把握環境監察中心工作，強化重點污染源監管，切實提高管理水平，大力發展環境監察事業，進一步提升管城大隊工作能力。
1、進一步提高隊伍的整體素質。繼續解放思想，全面落實科學發展觀，結合本職工作，從思想上和理論上武裝隊伍，進一步將科學發展觀落到實處，將黨風廉政建設和廉潔自律教育落到實處，繼續抓好“學法用法”活動，鞏固業務技能，全方位提高隊伍素質。
2、在現場工作方面，加大環境監管力度。繼續加大對重點污染源的監查力度。加大對環境違法行為的處罰力度，將環境污染隱患制止在萌芽狀態，確保轄區環境安全。同時，繼續做好限期治理項目、建設項目“三同時”的督查工作。
3、做好20xx年排污申報和排污費徵收工作。結合節能減排工作，及早入手，以08年污染物排放量為基礎，充分調研、彙總，做好20xx年排污申報年報表的申報工作，在排污收費程序日益完善的形勢下，高標準、嚴要求，努力做好20xx年排污申報和排污收費工作。
4、促進領導科學發展能力新提高。要引導大隊全體人員樹立全員學習、全程學習、終身學習的理念，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發展觀武裝頭腦，不斷增強領導科學發展的思想水平和業務素質，進一步樹牢正確政績觀，多做打基礎、謀長遠的事，使各項決策和工作更加符合實際、符合羣眾的願望和利益、符合科學發展觀的要求。
今年來，在局黨委的關心、指導下，監察大隊根據我市《20xx年環保工作要點通知》要求，認真履行職責，積極開展各項環境監察工作，能夠較好的完成各項工作任務，現將今年來工作情況述職如下：
一、業務工作開展情況。
1、加強重點污染源環境監察工作。今年大隊共監管企業6家，其中國控企業4家，均能夠按照規定頻次對企業開展監管工作，認真填寫監管記錄，建立監管檔案。截止目前共組織檢查企業90餘家次，出動人員380餘人次，查處環境違法行為5起，有效地規範了監管企業的環保工作，為全市環境質量的改善做出了貢獻。
2、全面、足額徵收排污費，實行排污費徵收全程信息化管理。
今年來共要求398家企業完成排污申報，核定企業324家，監察大隊監管的企業截止目前已徵收排污費783萬元，超額完成規定的排污費徵收任務。
為推進排污費徵收管理工作公開化、規範化、科學化，促進排污費依法、全面、足額徵收，按照上級環保部門安排部署，2022年我市對國家重點監控企業排污費徵收工作實行全程信息化管理，通過排污費徵收管理系統軟件完成排污申報、審核、核定、公告、計算、對賬、數據彙總報送等全部排污費徵收管理工作，實現國家、省、市三級環境監察機構數據同步公告。同時，加大水泥(含粉磨站)、碎石、石灰窯、機制砂等四個行業排污費徵收力度，確保全面、足額完成排污費徵收任務。
3、積極開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動工作。
2022年按照上級環保部門安排部署，我市開展了大氣污染防治專項執法檢查、河流涉水污染源排查整治、南水北調中線工程專項執法檢查、整治環境違法問題專項督察、污染源環境執法監管年活動、“十五小”“新五小”專項整治等10項專項執法檢查活動。共出動執法人員2800餘人次，檢查企業580餘家次，糾正企業環境違法行為23家次。在進一步南水北調中線工程專項執法檢查中，共檢查違法企業139家(其中50家工業企業，89家養殖場)，全部上報政府按要求處理;在整治環境違法問題專項督察中，共檢查企業30家，目前已整改到位的27家;在“十五小”“新五小”專項整治中，取締了8家“十五小”“新五小”，有力的整治了違法排污企業，保障了羣眾健康。
4、切實做好12369環保舉報熱線工作。
截至目前我市共受理12369環保舉報熱線案件59起，其中上級轉辦22起，全部按時結案、回覆，結案率、回覆率100%。
5、加強環境應急管理，提高環境監管執法快速反應和應急處置能力。
一是對化工、醫藥製造，涉重金屬等行業進行專項整治活動，重點檢查企業環境應急防範和處置設施運行維護情況。二是督導企業完成環境應急預案編制、評估、備案工作，目前已有20家企業完成了環境應急預案的編制、評估、備案。三是加強環境應急演練，目前已有21家較大以上風險源企業完成環境應急演練。
6、積極推進落實《河南省環境監察執法規範(試行)》。
一是加強組織領導;二是深入開展培訓;三是加快《規範》的實施;四是建立長效機制。截止目前按《規範》要求開展污染源現場環境監察136家次，建設項目現場環境監察168家次。
二、廉政建設工作情況。
1、結合羣眾路線教育實踐活動，狠抓廉政思想教育工作。一是組織人員集中學習。每週二組織大隊全體人員進行集中學習，學習內容按照為民務實清廉的要求，緊緊圍繞八項規定、“四風”之害、習近平總書記蘭考講話精神和新鄉市先進羣體精神，並要求每位工作人員寫好學習筆記和心得體會。二是積極參加局黨委組織的觀看警示教育片、參觀看守所警示教育等活動，認真組織召開了專題組織生活會。通過以上工作的開展，使監察大隊的全體幹部職工能夠按照各項制度嚴格要求自己，提高了工作能力，增強了服務意識，工作作風得到了進一步轉變。
2、結合工作實際，完善廉政工作機制。
一是認真落實環境監管責任制。建立了“監管單位負責人;監管單位副隊所長;監管單位包廠(包片)責任人”三級負責環境監管責任制，保證工作到位的同時，避免了腐敗現象和不正之風的產生。二是排污費收費工作實行核、收、查分離制度。排污費的核定、收繳、稽查分別由不同的部門，不同的人員工作，避免了漏徵、少徵排污費現象的發生。
回顧今年來的工作，雖然取得一些成績，但和局領導的要求還存在一定的差距和不足，在今後的工作中將努力克服，轉變工作作風，提高工作效率，力爭各項工作上一個新台階。
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