加強作風守初心 強化責任記使命

黨的十九大在全黨開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。要想守初心、記使命黨風廉政建設和反腐敗工作是一條紅線，只要觸碰了，就違反了法紀，就要被依紀問責、依法懲辦。今天的黨課，主要是圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。

一、在嚴格遵守政治紀律和政治規矩上標準還不高

“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”。在十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。我們黨是一個有着9000多萬黨員的大黨，如果黨員自行其是、各搞一套，黨就要渙散，就不可能有凝聚力和戰鬥力。講政治、遵守政治紀律和政治規矩不是空洞的口號，不是看誰表態多、調門高，而要看行動實不實、落實到不到位。對上級黨委作出的決策部署，只有不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們村黨支部來説，就是在區委、街道黨委的領導下，落實好各項任務，不折不扣完成好各項目標責任。但在現實中，我們的幹部隊伍中還存在以下現象：一是在執行決策上存在不得力。有的黨員幹部對上級黨委做出決策部署有選擇的落實。有的沒有站在全局角度去考慮問題，找客觀理由推三阻四。有的不能主動作為，表態很好，但就是不落實或者落實不得力。二是在報告事項上存在漏報遲報。領導幹部個人重大事項，是考驗黨員幹部對組織忠不忠誠、考驗黨員幹部做人誠不誠信的具體體現，而有的同志在向黨組織報告個人重大事項時，有意無意的發生漏報、遲報現象，不能光明磊落，實事求是。三是在交朋結友上存在糾纏不清。少數黨員、幹部與社會上的人員糾纏不清，吃吃喝喝，稱兄道弟，被一些“別有用心的朋友、兄弟”“温水煮青蛙”,身處“險境”卻毫不知曉。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

二、在執行廉潔自律上要求還不夠嚴

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。黨的十九屆紀委二次全體提出要對腐敗現象保持有貪必肅、除惡務盡的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，一刻不停歇地推進反腐敗鬥爭。不僅要打“老虎”、拍“蒼蠅”，更要嚴厲整治羣眾身邊腐敗問題，打黑除惡，扎牢籠子。近幾年來，紀檢委查處了多起違紀違法案件。大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們全體黨員幹部要知敬畏、存戒懼、守底線，要習慣於在受監督和約束的環境中工作生活。雖然上級黨委對腐敗問題三令五申，但是仍然存在以下三種現象需要引起警惕：一是思想認識還不高。有的認為反腐敗是路線鬥爭；有的認為自身沒有什麼腐敗問題，其他問題不是問題；有的認為手中無權廉政上犯不了大錯。二是執行八項規定和廉潔自律要求標準不高。有的同志有特權思想和“官老爺”心態；有的同志在與服務對象打交道時，不注意小節，接受吃請；有的同志工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件。極少數同志在工作日和節假日值班時間飲酒等問題，全體黨員幹部都要加以重視。

三、在工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題

近年來，區委、街道黨委通過深入開展“三嚴三實”、“四個不為”專項治理、“兩學一做”和“馬上辦抓落實”等教育實踐活動，廣大黨員幹部工作作風比較過硬，在各自崗位上發揮了應有作用，較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創優標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。在貫徹落實方面，有的同志表態多調門高、行動少落實差。有的同志虛虛實實玩太極。有的同志對分管工作滿足於在文件上“圈閲”“轉發”“落實”，沒有具體工作思路和抓落實的具體舉措。在“兩面人”方面，有的同志台上説的好、當面説的好、會上説的好，但台下、背後、會後另搞一套，存在説一套做一套，我行我素的現象。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些同志對新常態認識不足，遇事總是先考慮責任後果，過去那種“身正不怕影子斜”氣魄丟了，那種一心為公幹事創業的激情丟了，想的是一己私利、不求有功、但求無過。有些同志缺乏“馬上辦抓落實”精神，工作上等靠，推一推動一動，甚至推了也不動。有的同志在工作中遇到矛盾困難不是按照職責要求，充分發揮主觀能動性想方設法解決，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。存在上述問題的原因有多種樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環境造成的。但根源主要是三個方面原因：

一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。”大家要牢牢記住，我們的第一身份是共產黨員，要切實解決好理想信念這個“總開關”問題。但是一些黨員幹部在這個問題上產生了迷失和扭曲，為個人和局部考慮的“小道理”佔了上風，為事業和大局着想的“大道理”卻在淡忘。我們首先在這個問題上正本清源。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，為胖莊村羣眾真正的謀福利。二是責任心問題。責任是基本的職業精神，是一個人做事的基本準則，一個人的工作做的好壞，關鍵的是在於有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，並不是説他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心，內心想幹事。其實，在日常工作中，有很多事情並不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多説幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。對於我們領導幹部來説，負起責任並不是讓你幹什麼驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該乾的事情幹好，把份內的事情管好，這就等於盡了職、盡了責。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠於職守、盡職盡責地幹好自己份內的事情，才能完成好每一項工作任務。

三是能力水平問題。作為領導班子成員，眼界思路要寬，善於看大局、順大勢，對環境條件要看清楚，對前進方向、目標思路要把握好，對面臨機遇、困難挑戰要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性，眼界思路開闊了，還要善於拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，要奔着問題去，不迴避矛盾，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，特別是要抓住一些久議不決、決而未辦的難題，依法依規，選準切入點、把握髮力點，當斷則斷，大膽突破，讓各項工作抓得住、落得下。

幹部作風是人民羣眾觀察評價黨風的晴雨表。黨的十八大以來的實踐證明，作風建設必須以上率下用釘釘子精神抓落實。抓好全黨作風建設，首先要領導幹部的作風建設。胖莊村黨支部每一位同志都要勤勤懇懇為民，兢兢業業幹事，清清白白做人。勤勤懇懇為民，就是要踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，做人民公僕，始終把人民羣眾安危冷暖放在心上，想問題、作決策、抓工作堅持從羣眾中來、到羣眾中去時時做到與羣眾同甘苦、共憂樂、共奮進。兢兢業業幹事，就是要確立獻身黨和人民事業的崇高情懷，聚精會神履行黨和人民賦予的神聖職責，實幹苦幹，不務虛功，夙興夜寐，勤奮工作，以一流業績回報黨和人民的信任和重託。清清白白做人，就是要一身正氣、兩袖清風，自覺遵守廉潔自律準則，自覺遵守中央八項規定精神，自覺接受監督.敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，決不搞特權，決不以權謀私，做一個堂堂正正的共產黨人。