早在四月初就知道公司要組織紅色體驗遊，一直興奮，但是興奮點在於要出去旅遊了。直到4.28日出發到達古田舉行了壯行儀式後，我才發現這是嚴肅而有莊重的體驗遊，要做的事情很多，要學習的也很多。
路線：古田-新泉-才溪-中復-長汀，一路上踏着先人的足跡，聽着先人的事蹟，吸取着先人優秀的革命精神，同時也體驗到了先人的不容易，為此我真的感覺到好幸福，現在我們比革命先烈們的生活好上了十倍、百倍、千倍。應該知足常樂，回來後很多糾結的問題都豁然開朗了。
路線中最難忘的是才溪山莊的紅歌晚會，因為一天的行程雖然大家有些累，但是在開心的海洋中已經忘記疲勞了。大家都盡興的喝酒、唱歌。在唱歌過程中，有首關於狼的歌曲引發了我的深思，讓我聯想到了《亮劍》裏李雲龍講的：“狼走千里吃肉，狗走千里吃屎”這樣一句話，做同樣一件事，但是目標不同，結果就很大差異。也由此想到了團隊建設-“亮劍精神”。
[什麼是亮劍?
古代劍客們在於對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。事實證明一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤，英雄或是優秀軍人的出現往往是由集體形式出現的，而不是個人形式出現的。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格與氣質。
例如第二次世界大戰時，蘇聯空軍第16航空團p39飛蛇戰鬥機大隊，競產生了20名獲得蘇聯英雄稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部施烏德飛行縱隊產生了21名獲得蘇聯英雄稱號的模範飛行員，
任何一支部門都有自己的傳統，傳統是什麼，傳統是一種性格是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部門注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。同志們這是什麼?這就是我們的軍魂，我們進行了22年的武裝鬥爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什麼，我們靠的就是這種軍魂，我們靠得就是我們軍隊廣大指戰員的戰鬥意志。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢於亮劍，我們敢於戰鬥到最後一個人，一句話，狹路相逢勇者勝。亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂，劍鋒所指，所向披靡。]
紅色體驗遊與亮劍精神結合，我有以下四點心得體會：
1、公司所有參遊的同事都具備了亮劍精神，雖然我知道很多同事有很多不方便，有很多事情放不下，但是都盡力做得最好，都克服了很多困難，全程用心參於了。但也有一些同事覺得體驗遊沒有什麼意思，不參加，不情願參加。我只想對這些同事説：或許紅色體驗遊你真覺得沒有意思，但是一定要參加，因為你是這個團隊的一員，你是蘇紅網的一員，你是中央蘇區紅色旅遊聯盟的一員，你就必須參加。什麼叫團隊精神?我想就是要與團隊共榮辱，共患難，不管什麼時候，首先想到的不是個人，而是團隊，不是我想怎麼樣，而是團隊怎麼樣?我的所作所為有沒有為團隊帶來不好的一面?我能夠為團隊做些什麼，我應該為團隊做些什麼，我必須為團隊做些什麼?所謂：沒有完美的個人，只有完美的團隊。
2、[任何一支部門都有自己的傳統，傳統是什麼，傳統是一種性格是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格與氣質決定的。]這句話很有感觸，也讓我想到了世界最暢銷的一本書《祕密》扉頁所提到的一句千萬年前刻在石碑上的話：上行下效;存乎中形於外。意思是：上面的人怎麼做，下面的人就怎麼學;人心理所想的，就會表現在行動上。所以我重新審視了自己，規劃了自己的工作以及日常行為，當我都沒有做好時，我所説的話就會蒼白無力。所謂身教大於言教，榜樣的力量，那麼我將改善我自己的不當之處，一定要做一個更加優秀與完美的員工。
3、軍魂，一個軍隊，部隊的靈魂。從這次體驗遊中我就發現，我們的團隊也需要這種團隊靈魂，也需要這種敢於拼命三郎的精神，也需要這種擁有堅定意志與信念，也需要這種勇於付出，不怕犧牲的精神。這樣的團隊才是鐵，才是鐵，才如狼，才會嗷嗷叫，才會戰勝所有的艱難險阻。這些，就是我所應該要學習與實踐的。
4、所有的軍魂，團隊精神，亮劍精神都需要兩個字：溝通，溝通有人説是企業最大的成本，一件事成與敗，好與壞，重在溝通。太多的問題都在於溝通，所以回來後，我不在想，不管以後碰到任何問題與困難，溝通是一定要做的。
紅色體驗遊，不止給我的工作帶來了改變與創新，也給我的生活帶來了啟發與感悟。如果我能夠為紅色事業奮鬥一生，那麼我想説我願意。因為我愛這份有意義的事業，我愛擁有這份紅色精神的團隊與家庭。
紅色體驗遊與亮劍精神結合，我有以下四點心得體會：
1、公司所有參遊的同事都具備了亮劍精神，雖然我知道很多同事有很多不方便，有很多事情放不下，但是都盡力做得最好，都克服了很多困難，全程用心參於了。但也有一些同事覺得體驗遊沒有什麼意思，不參加，不情願參加。我只想對這些同事説：或許紅色體驗遊你真覺得沒有意思，但是一定要參加，因為你是這個團隊的一員，你是蘇紅網的一員，你是中央蘇區紅色旅遊聯盟的一員，你就必須參加。什麼叫團隊精神?我想就是要與團隊共榮辱，共患難，不管什麼時候，首先想到的不是個人，而是團隊，不是我想怎麼樣，而是團隊怎麼樣?我的所作所為有沒有為團隊帶來不好的一面?我能夠為團隊做些什麼，我應該為團隊做些什麼，我必須為團隊做些什麼?所謂：沒有完美的個人，只有完美的團隊。
2、[任何一支部門都有自己的傳統，傳統是什麼，傳統是一種性格是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格與氣質決定的。]這句話很有感觸，也讓我想到了世界最暢銷的一本書《祕密》扉頁所提到的一句千萬年前刻在石碑上的話：上行下效;存乎中形於外。意思是：上面的人怎麼做，下面的人就怎麼學;人心理所想的，就會表現在行動上。所以我重新審視了自己，規劃了自己的工作以及日常行為，當我都沒有做好時，我所説的話就會蒼白無力。所謂身教大於言教，榜樣的力量，那麼我將改善我自己的不當之處，一定要做一個更加優秀與完美的員工。
3、軍魂，一個軍隊，部隊的靈魂。從這次體驗遊中我就發現，我們的團隊也需要這種團隊靈魂，也需要這種敢於拼命三郎的精神，也需要這種擁有堅定意志與信念，也需要這種勇於付出，不怕犧牲的精神。這樣的團隊才是鐵，才是鐵，才如狼，才會嗷嗷叫，才會戰勝所有的艱難險阻。這些，就是我所應該要學習與實踐的。
4、所有的軍魂，團隊精神，亮劍精神都需要兩個字：溝通，溝通有人説是企業最大的成本，一件事成與敗，好與壞，重在溝通。太多的問題都在於溝通，所以回來後，我不在想，不管以後碰到任何問題與困難，溝通是一定要做的。
紅色體驗遊，不止給我的工作帶來了改變與創新，也給我的生活帶來了啟發與感悟。如果我能夠為紅色事業奮鬥一生，那麼我想説我願意。因為我愛這份有意義的事業，我愛擁有這份紅色精神的團隊與家庭。
前幾天公司組織學習，播放了兩集國學應用大師翟鴻燊關於《國學之大智慧》的視頻講座，也做了一些筆記，感覺翟教授講的很有意思，翟老師深入淺出、形象生動的講授的亮劍精神，給人留下的映像尤為深刻。
亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多麼的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡!亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢於擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多……
電視劇中李雲龍説：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衞陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國家、對社會、對人民高度負責的責任感。即使工作可能並非風風光光，但我們的民族正是有了我們的存在而不斷髮展，我們的社會因我們的存在而散發出耀眼的光輝。
一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不堪大用。即使小用，也令人擔心。亮劍精神是一種對事業的執着、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽略、一種超越，我們應該學習亮劍精神並加以發揚。 另一方面，講述了人與人，上級與下級，一個團隊中溝通的重要性。人際溝通最忌諱的就是一臉死相。不要以為你的面相變化對別人無用，他會影響別人的身心指數。溝通5心：喜悦心、包容心、同理心、讚美心、愛心;溝通控制三要素：環境、氣氛、情緒。溝通是協調各組織要素並使之成為一個整體的凝聚劑，這使得組織內部對信息的傳遞和理解更為迅速且一致;其次,溝通是管理者聯繫下屬以實現管理基本職能的有效途徑，這在一定程度上對企業的高低層管理之間在信息縱向傳達的準確性上起了保障作用。有效溝通可以消除誤會，增進了解，融洽關係。如果彼此缺乏溝通，就會產生矛盾，釀成隔閡，甚至釀成內耗，影響工作的績效。為了保證組織目標的順利實現，我們應該高度重視管理工作中的有效溝通。通過良好的溝通，為決策者提供全面準確可靠的信息，達到組織內部的人際關係和諧，保證工作質量，提高工作效率。 當我們在工作中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢於“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識，為我們的職業貢獻自己的微薄之力!
?亮劍》這部電視劇可謂是家户喻曉，李雲龍給我們留下了很多經典的形象，這個敢作敢為、有血有肉、個性十足的鐵血軍人讓許許多多的人折服，亮劍精神成了許多大小公司學習的精神，激勵了許許多多有志人士。明明知道打不贏也要敢於亮劍，狹路相逢勇者勝。這是一個強者的心態，也是一種強者的精神，告訴我們不要輕言放棄，永不言敗，要有拼搏奮鬥，一戰到底的決心。就像一支軍隊打仗一樣，靠得住的就是士氣，若是沒有了士氣，沒有了敢作敢為的決心，那麼給你再多的機會，再好的武器你也打不了勝仗。發揚亮劍精神，塑造狼性團隊。
在很多時候要的是一種氣魄，體現出來的是一種鬥志。這是亮劍精神給我們的啟迪：不管是敵強我弱，還是已經身陷重圍了，但是隻要還有一息尚存，我們就應該絕不倒下，決不放棄。在自己的心中裝滿了一個夢想，哪怕子彈穿透了胸膛。在如今這個時代，國際形勢風雲變幻，我們也要敢於亮劍，有條件我們要上，沒條件我們也要上。只有敢於走上去才會有機會，才能夠有機會在國際競爭中佔得一席之地，才能夠有更好的發展空間。
在現實的生活中，我們要有亮劍一般的精神，要有狼一樣的精神。善於抓住任何一個機會，不遲疑，主動出擊;要懂得發起進攻，別總是等着事情到來了再想辦法處理，很所時候進攻才是最好的防守;要堅定自己的目標，堅守自己的目標，有了目標才更加有方向、有動力向前衝;任何環境中都要學會與人相處，懂得什麼叫做適者生存;永遠不要放棄自己的夢想，不要總是給自己留下退路，因為很多時候你給自己留下的退路就是絕路;永不言敗，學會忍耐和懂得執着，堅定不會失敗，只是還沒有成功。
蕩氣迴腸的《亮劍》真讓人感觸萬分。這部小説鑄造了一個軍魂，一個民族的脊樑，那一個個性格鮮明的軍人，一個個充滿血性的兒女形象，一幕幕讓人酣暢淋漓的戰爭場面;那鐵血丹心、真誠友情;那正義血性和人生職責，都讓我心潮澎湃、意猶未盡。
這是一部感人致深的愛國主義題材的小説，經過一位將軍的成長旅程，用他的坎坷百折的一生來詮釋一種大無畏的精神——亮劍。文中講述了一位叱吒風雲、百戰沙場的職業軍人——李雲龍，他是一個一生都在血與火中拼搏的人。
二戰時的中國為什麼戰勝了無論是在軍事武力，還是人力科技方面都超過自我的日本呢?我想，我們大家都會毫不猶豫地説：“是軍魂!”就像李雲龍所説的一樣：“應對強大的對手，明知可是敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”，這便是squo;亮劍squo;精神劍中之神，是因為懾人的氣勢，做戰場的王者，就必須有無所畏懼的勇氣，必勝的信心。”無論敵人如何之強悍，我們必須亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。亮劍精神是種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存，戰鬥不止的堅定決心。一個軍隊需要亮劍精神，一個民族需要亮劍精神，一個學生更需要亮劍精神，狹路相逢勇者勝，亮劍精神天下無敵。”
我之所以喜歡李雲龍是因為喜歡他那鐵一般的性格;我之所以喜歡李雲龍是因為喜歡他那義薄雲天的豪氣;我之所以喜歡李雲龍是因為他那過人的膽識……對敵人怎樣辦?殺了他，要麼被殺，可是我們不投降——《亮劍》就是這麼霸氣。
亮劍——這不僅僅只是在軍事裏的專用詞，也是我在學習上必不可少的精神，對待困難怎樣辦?消滅它，堅決不投降。——“亮劍”就是這麼霸氣。
知識技巧只是工具，惟有精神才能永恆。舍精神而求技巧，乃“捨本逐未”也，靠僥倖來希冀成功，乃“南轅北轍”也。亮劍精神幫忙人們穿過心中的迷霧和夢魘，繞過傳統文化的虛弱和陷阱，以大無畏的豪情追尋成功的真相，所以，我在今後的學習中也必須要發揚“亮劍”精神，不被困難所嚇倒，勤奮學習，向着更高的目標奮進。
我之前已經看過了電視劇《亮劍》，給我留下了很深的印象，最近我們通過學習翟鴻燊講座又觀看了《亮劍》的幾個片段，以此來了解和學習亮劍精神。通過學習，讓我有了很多的啟發和感悟。我感覺亮劍第一精神就是：團隊精神。在劇中李雲龍是一個英雄，但他又有別於其他英雄，他帶出的隊伍有如鋼鐵般堅固。這就是一種團隊精神，一種力量。在我們這個大家庭中，只有大家團結一致，明確一個共同的目標，將每個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，這樣才能真正展現旺盛的生命力，我們的工作才能做的更好。亮劍的第二精神：創新精神。李雲龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農民革命者，但他敢於突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創新精神，才使得他打贏了一個又一個戰役。所以學習亮劍精神我們還必須要有創新精神，發揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新，用科學文化知識，武裝自己的頭腦，讓自己立於不敗之地。
在學了亮劍精神後，我們就要將這種精神用在我們的各項工作中，作為公司一位普通辦公室工作的我，今後做事情要積極、主動、全力以赴。因為每個人在自己的崗位上，都扮演着不同的角色，承擔着不同的責任和任務。我們在明確自己的責任以後，就要積極地去完成。
雖然在完成過程中，會遇到各種困難。但只要我們站在公司全部股東的利益上，積極主動的去處理和解決問題，相信困難都會被我們克服掉。我們做一份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到，但是如果不去做，或者不積極的去做，就是一種態度問題。首先態度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛鍊和提高，態度決定一切。我們每一個人只有真真切切的體會了翟教授講的亮劍精神，端正了工作態度，真正地將亮劍精神運用到實際工作中去，才能做好自己的本職工作，才能更好地為大家服務使股東的利益最大化。我相信公司工作的每一個人，都希望自己能夠不斷的提高自己的能力和知識。正如李雲龍所説：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”讓亮劍精神伴隨我們工作的每一天，團結一致打造一個明星團隊，發揮力量面對困難應然而上完成承擔的責任和任務。
?亮劍》這部電視連續劇餘熱未消，又見道出“亮劍精神”本質，並舉起倡導每個人都培養成“亮劍精神”的《亮劍精神》一書橫空出世。
?亮劍精神》倡導我們：亮劍，現在就拔!想説就説，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。
做人做事，前怕狼後怕虎的，這樣的人不是男子漢!
?亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的傢伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人!
?亮劍精神》指導我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當模範，就要真抓實幹，就要不説廢話，多出成績，多促生產。我們不要“假大空”，我們只使真本領，我們只會真投入!
我們要象男子漢一樣活着!
我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神!
?亮劍精神》認為我們都應該做男子漢，是因為——男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因為男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天鬥，其樂無窮;與地鬥，其樂無窮。”戰勝困難，衝破困扼，奪取勝利是他們永遠的追求!贏，是他們血液裏唯一的因子!
男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活着，擁有堅不可摧的信念。男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們仍然要堅持到底!因為，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰勝一切的精神，一種植根於心靈最深處的信念!
男子漢重承諾，守信義。男子漢説到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閒聊的，男子漢是很少説廢話的，男子漢説出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到!
男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者!
男子漢實力雄厚。勇於亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這並不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底裏。男子漢，都是一羣厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地幹事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒!
男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨鬥的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，後贏得個人利益的。一個人成功的背後，總是站着許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經融入到骨子裏的東西。
男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。
榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴着它。
當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等於死了。
也許，我們做不了英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的男子漢，一個新時代的男子漢，一個具備亮劍精神的男子漢!
一個人不能永遠做一個英雄，但是，一個人能永遠做一個人。一個人能永遠做一個男子漢!
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