時代飛速發展，從前“車馬很慢，書信很慢”的時代早已離我們遠去。取而代之的是機械化工業時代。中國式製造業大國，而現在很多企業都追求“投資少，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”，導致如今中國人去日本等地大批量採批生活用品，甚至連馬桶蓋，剪刀等也求“日本製造”，對中國製造敬而遠之。這類現象的出現正是因為現在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之風滋生蔓延，所以我們才需要工匠精神。
工匠精神，需要它讓我們追求完美。顧閎中大師一生追求完美，他所做的《夜宴圖》木板復刻至今無人再做第二份，因為他所做的太精妙，難度太大。他用1667塊木板才做成，先打板打印，不合適的再修改，如此反覆，一年半才做成，其堅守細緻完美的工匠精神令人歎服。正因這樣的工匠精神，才讓我們獲得如此藝術精品。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗製濫造的產品也就不復存在了。
工匠精神，需要它來讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術家金媛善認為，工匠精神需要堅守，情懷和修行。她精心端坐，幾百個小時做出世人精絕的《百花爭豔》，在外國展覽上備受稱讚。她肯靜心做事，如同修行一般地做布藝術，反觀我們的製造業，恨不得一個小時做出成百上千的次品，讓國人對“中國製造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁，只專心做自己的產品，“中國製造”一定會大放異彩。
逯耀東先生説：“我們生活在一個以米飯為主食的國家，我們有一隻有內涵的碗嗎？我們每天點燈生活，我們有一盞有感覺的燈嗎？是啊，如今文明推動文明太快，來不及體會傳統文化之美，做不出有中國人情懷的東西，即使有也是少數，所以我們要從今天開始拋下浮躁做產品，慢一點也不是壞事，將中華傳統文化和中國人的工匠精神發揚起來，融入產品，拉回國人總“向外看”的目光，讓中國製造有朝一日成為人人爭先購買的'產品。
工匠精神，我們需要它！
看完全國勞模表彰人物的事蹟後，我們都會被他們的精神所感動着，所激勵着，在這個五月的日子裏，這是一個初夏的味道，也是勞模們的味道。在這世界裏，總有人在努力為熱愛的事業而不懈努力着，同時讓我們感動着。在我很小的時候，就聽聞過勞模，如今直到現在，終於明白勞模是什麼了。每個時代都有人在負重前行，無論是醫護人員還是一位無名小卒，他們之所以成為勞模其中的一員，那是他們在無時無刻地為自己的事業，默默貢獻，不求任何回報，只因為熱愛。
因此他們的精神是非常值得我們去學習的，在向勞模看齊之時，我們要帶着問題去思考，學習勞模如何在本職崗位上做好本質工作，學習好他們在處理事情之時的方法是如何的，帶着思考的學習才會有進步，我們才能真正學習到勞模的精神，才不至於不眼高手低，不切實際能力做事情。另外勞模的閃光點就在於他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶着一種深厚的感情去學，帶着真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們。
另外在生活中，勞模的精神更像是一面鏡子，總是會一直提醒着我們，面對要搖擺不定的事情，要回歸初心，問自己最初的心，並堅持走下去，不能偏離心中的道。向勞模看齊之餘，要不斷地審視自身的差距以及不足在哪地方，要做到知行合一，下足工作嚴格要求自己，不斷地避免勝負虛榮心，選擇正確的方式，做到務實求真，不斷地給自己鼓舞，方能百尺竿頭更進一步。切記要以社會利益出發，同時滿足提升自身的專業基礎，這樣的我們才能得到進步。
因此，這種精神是我們學習的一面旗幟，也是我們在生活以及工作中需要的態度，在任何時候，這種自強不息、持之以恆的精神永遠都是社會發展中需要的，不僅在過去需要，現在需要，而未來更需要。讓我們緊緊跟着勞模的腳步，在有生之年，為中華民族偉大復興貢獻一份薄力，為自己不枉費走一回這人生。
40年前，黨的十一屆三中全會吹響了改革開放的號角，掀開了中國發展新篇章。在改革開放歷史進程中，社會主義法治建設闊步前進。我們黨堅持以馬克思主義為指導，堅持中國特色社會主義法治道路，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家，發展中國特色社會主義法治理論，全面依法治國取得重大成就。其中，法治政府建設穩步推進，取得豐碩的理論、制度和實踐成果。特別是黨的xx大以來，我們黨全面推進依法治國，進一步提出堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，法治政府建設的藍圖更為清晰、成效更為顯著。回顧改革開放以來法治政府建設歷程，系統總結其成就和經驗，對於在新時代全面推進依法治國、深化法治政府建設實踐、推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重大意義。
法治政府建設取得歷史性成就
黨的十一屆三中全會作出了憲法規定的公民權利，必須堅決保障，任何人不得侵犯。為了保障人民民主，必須加強社會主義法制，使民主制度化、法律化的決定，這就把加強社會主義法制建設作為黨的一項方針確定了下來。此後，我國經濟社會不斷髮展，對建設法治政府提出現實要求。1989年頒佈的行政訴訟法，正式建立民告官的行政訴訟制度，為公民、法人和其他組織提供了保護合法權益、監督行政機關依法行使行政職權的司法渠道。上世紀90年代，國家賠償法、行政複議法等相繼出台，具有中國特色的行政法制監督和權利救濟法律制度初步確立起來。
隨着權利救濟法律制度的逐步形成，一批直接規範行政權力行使過程的法律也相繼出台。1996年頒佈行政處罰法，創立聽證制度。20xx年施行的行政許可法深入調整政府與市場的關係，劃定政府行政許可職能的邊界，促進了社會主義市場經濟的發展。20xx年生效的行政強制法規範行政強制的設定與實施，在一定程度上解決了亂強制問題。上述三部法律針對實踐中比較重要的三種執法行為進行有效規範，初步形成了具有中國特色的行政行為法體系。同時，對法治政府建設具有重要支撐作用的其他配套法律法規也陸續出台。比如，20xx年實施的政府信息公開條例，充實了我國法治政府建設的制度體系。
黨的xx大開啟了全面推進依法治國新徵程，法治政府建設不斷取得新成效。行政訴訟法在施行20多年後進行了首次修改，立案難、審理難、執行難等突出問題得到緩解;放管服改革不斷深入，權力清單制度有序推進，轉變政府職能的效果逐漸顯現;行政決策科學化、民主化、法治化水平進一步提高，行政規範性文件過多的勢頭得到控制;行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核逐步推開，行政執法體制改革邁出新步伐。中共中央、國務院20xx年印發《法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)》，為建設法治政府制定了行動綱領。截至20xx年底，國務院部門行政審批事項削減44%，非行政許可審批徹底終結，中央政府層面核准的企業投資項目減少90%，行政審批中介服務事項壓減74%，職業資格許可和認定大幅減少。26個省級政府成立了法治政府建設領導小組，溝通協調機制日益健全。在統籌推進五位一體總體佈局、協調推進四個全面戰略佈局中，法治政府建設作為全面推進依法治國的重要環節不斷向縱深拓展，人民羣眾的認同度不斷提高。
法治政府建設積累寶貴經驗
改革開放40年來，法治政府建設圍繞各級政府的職能權限，依法更加嚴密規範地設定行政權力，完善行政規則程序，強化對行政權力的制約和監督，將權力關進制度的籠子，並明確行政權力行使的法律責任與政治責任，將政府活動全面納入法治軌道。40年來，法治政府建設在實踐中積累了寶貴經驗。
堅持和加強黨的全面領導。堅持中國特色社會主義法治道路，最根本的是堅持中國共產黨的領導。改革開放以來，我們黨總攬全局、協調各方，加強頂層設計，統籌協調各方面的資源和力量，穩步推進法治政府建設。在黨的領導下，一系列明確法治政府建設時間表和路線圖的重要文件相繼出台，放管服改革、行政執法體制改革等措施在短時間內迅速落地。實踐證明，黨的領導為我國法治政府建設指明瞭正確方向，是我國法治政府建設取得歷史性成就的根本保證。加快法治政府建設，必須充分發揮黨的領導核心作用，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，把黨的領導切實貫徹到法治政府建設的全過程和各方面。
重視基層實踐創新。改革開放40年的歷史證明，來自基層的實踐創新為法治政府建設提供了不竭動力和鮮活素材。諸多誕生於基層的有益制度嘗試被立法肯定和吸收，在全國範圍推開，對法治政府建設產生了積極的促進作用。比如，政府信息公開制度就起源於20世紀80年代以來的村務公開和廠務公開等實踐;行政訴訟法確定的集中管轄、行政機關負責人出庭應訴制度，也來自基層法院的實踐探索。基層的實踐創新與中央的頂層設計形成相互補充、相互促進的良好局面，共同推動我國法治政府建設不斷取得新進展。
走符合國情的道路。法治作為人類政治文明發展的共同選擇，體現着全人類共同的智慧成果，這決定了不同國家的法治實踐存在着相互借鑑的可能與必要。因此，我們不能關起門來搞法治政府建設。但是，法治政府建設在放眼世界的同時又必須立足本國國情，否則就會出現水土不服。改革開放40年來，無論是行政許可法的制定，還是放管服改革，還有其他相關體制機制改革，我國法治政府建設始終立足國情、放眼世界，從中國問題出發、從中國實際出發。我國法治政府建設決不照搬外國法治理念和模式，走出了一條符合中國國情的道路，也為世界法治文明貢獻了中國智慧。
堅持以人民為中心。我們的政府是為人民服務、對人民負責的政府。建設法治政府的根本目的是造福人民、保護人民。在法治政府建設過程中，我們始終堅持人民主體地位，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。我們將高效便民作為依法行政的基本要求，體現了建設服務型政府的理念和目標。簡政放權、政務服務一網通辦、企業和羣眾辦事最多跑一次只進一扇門等改革充分體現了堅持以人民為中心。中國特色社會主義進入新時代，我們要準確認識和把握我國社會主要矛盾的變化，在法治政府建設中繼續站穩人民立場，在法治軌道上全面履行政府職能，全心全意為人民服務。
在新時代繼續推進法治政府建設
黨的十九大報告提出深化依法治國實踐的新要求，對建設法治政府，推進依法行政，嚴格規範公正文明執法作出重要部署，開啟了法治政府建設新徵程。我們一定要從中國特色社會主義進入新時代的歷史方位和戰略高度出發，深刻認識、準確把握建設法治政府的重大意義、本質要求和主要任務，既着眼長遠、打好基礎、建好制度，又立足當前、突出重點、紮實工作，堅定不移把法治政府建設加快向前推進。
推動依法全面履行政府職能。建設法治政府，需要釐清政府職能邊界，完善權力配置，改善權力運行方式，提高政府治理水平。從這個意義上説，深入推進依法行政、加快法治政府建設是推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。我們要深刻把握建設法治政府的時代背景和現實要求，深化黨和國家機構改革，推動依法全面履行政府職能，繼續探索強化對行政權力的制約和監督，健全依法決策機制，深化行政執法體制改革，加強重點領域立法，逐步形成一套更加成熟、更加定型的依法行政制度體系，有效推進國家治理體系和治理能力現代化。
嚴格規範公正文明執法。嚴格規範公正文明執法是法治政府基本建成的重要標誌。當前，全面建成小康社會進入決勝階段，改革進入攻堅期和深水區。面對社會利益關係複雜、衝突矛盾多發的現實，法治政府建設還存在許多薄弱環節和突出問題。比如，公務人員依法行政觀念不強、能力不足，執法體制權責脱節、多頭執法、選擇性執法現象仍然存在，不作為、亂作為還時有發生。這就要求我們繼續強化問題意識，加強嚴格規範公正文明執法，規範行政決策和行政執法權力。應以着力解決權責交叉、爭權諉責問題為重點，以建立權責統一、權威高效的行政執法體制為目標，不斷深化行政執法體制改革。完善行政調解、行政裁決、人民調解、行政複議等制度化糾紛解決機制，發揮行政複議作用，從而更好化解行政爭議。
增強領導幹部法治意識。黨的xx大報告明確提出，要提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。黨的十九大報告再次強調，各級黨組織和全體黨員要帶頭尊法學法守法用法，任何組織和個人都不得有超越憲法法律的特權。只有各級領導幹部這個關鍵少數以實際行動帶頭尊法學法守法用法，才能營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍，也才能在全社會形成崇尚法治的風氣。建設法治政府，要求各級領導幹部和公務人員具有較高法治素養，這就需要在選人用人上強化導向。要按照中央的要求，將法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量幹部德才的重要標準;將能不能遵守法律、依法辦事作為考察幹部的重要內容。在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的幹部，從而推動各級領導幹部和公務人員進一步認識法治的價值，從內心深處信仰法治、認同法治，全面推進依法治國。
何為工匠？一磚一瓦，一鑿一砌，令盡身精血聚其中，命理念思想隱其內，其中艱辛歷歷在身而不足與外人道。——題記
一個陽光明媚的早晨，一位院士虛弱地躺在普通病房的病牀上，但他竟不顧自己的身體，先後9次向家人和醫護人員提出要下牀工作。頑強的意志撐起他那臨近枯竭的生命之花，哪怕死神在身邊徘徊，他也只是強硬地答着：“我要工作！”兩小時後，近昏迷的他被抬回了病牀。也只有這時，他才倏然回想起他如陀螺一樣不停轉動、忙忙碌碌的一生。
他入伍52年，參加了我國全部核實驗任務，辦國防科技和武器裝備發展傾盡心血，在癌症晚期，仍以超常的意志工作到最後一刻。他知道化療會影響工作，所以在被確診癌症後他堅決地反對化療和手術。因病情突然惡化，不知疲倦為何的他終於倒下，被送進重症監護室。醒來後，他強烈要求轉回普通病房，他説：“我是搞核試驗的，一不怕苦，二不怕累，現在需要的是時間。”
那一天，病危的他，在眾人的摻抬下，向數步之外的辦公桌，開始了一生最艱難也是最後的衝鋒……哪怕是最堅強的人，在此時此刻怕是早已心力憔悴，但他從不是輕易放棄的人。5小時後，心電儀上波動的生命曲線，從屏幕上永遠的消失了。這位軍人，完成了生命中最後的衝鋒。
何為工匠？是他！他是林俊德，一位為國家拋頭顱灑熱血的有志者，他將畢生心力獻給國家。盡職盡能、不辭辛勞就是他的一生，他的工匠精神讓我們為之震撼。但凡譽之盡心者，鳳毛麟角；稱之工匠者，寥若星辰。凡有志者，應念及此。
通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的複雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名利通天然氣有限公司的員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起愛崗敬業的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。第一、學習勞模那種堅定理想信念的精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上幹出突出的業績，就是因為他們始終有着為人民、為公司幹好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，紮實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻;
第二、學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法;
第三、學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分説明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業
工作，就是我們學習勞模的最好行動;
第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘於奉獻、樂於服務的忘我精神;
第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，説真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，鋭意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮鬥
弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悦，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶着“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學，帶着“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶着問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什麼，要帶着自己的思考，帶着自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
尊師重教，帶着“感情”去學。勞模的閃光點就在於他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶着一種深厚的感情去學，帶着真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。
取長補短，帶着“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這樣就能找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規範自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恆向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恆的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現在需要，將來更需要。
首先，十分感謝公司提供的這次培訓機會。通過三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓，使我對以往所瞭解的一些道理有了更深的理解，同時對照工作、生活中出現的問題也有了更深的反思。
回想起這幾天，我的團隊，我的隊友，那些讓人激動的場面還清晰得浮現在我的腦海裏，每個活動遊戲在一遍遍的回味。在遊戲當中，一個小小的同心竿卻詮釋了團隊的整個含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下，在一次次的失誤一次次的指責後，終於蘭老師按奈不住，下令了暫停。在蘭老師的引導下，我們開始認真的思考，這個遊戲中最重要的問題在哪裏：首先步伐與手要一致，其次眼睛要看準，還需隊友配合。遊戲還在繼續。難道我們還要繼續失敗？在隊友的齊心協力下，終於我們成功了。在那一刻我們彼此分享着成功的喜悦。雖然我們輸在了這個環節上，但使我明白團隊的力量無堅不摧，沒有完美的個人，只有完美的團隊！沒有規矩不成方圓。一個成功的團隊造就無數個成功的個人。
在“天黑請閉眼”這個遊戲的環節中，最初不明白這個遊戲是一個什麼概念？通過這個遊戲，在老師的分析與引導下，最終明白：遊戲過程中有很多人發現了問題，卻不能抓住問題的核心。平時沒有的使用簡單的語言，易懂的言詞來傳達訊息，有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。
在幾位老師的安排下，我們還做了許多個遊戲。通過次此培訓使我明白團隊精神就是要互相配合，互相關愛。對隊友要耐心，關心，熱心，尊重他人，嚴格要求自己！從這次培訓的內容上看，這些都是我們把平時大家都很瞭解的道理實踐化，也就是説我們是通過一個個的小小的遊戲，通過各位老師的講解，把團隊思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有着很大的不同。通過實踐的總結，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。這樣的印象可能是一生都無法抹去的。
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