事成於氣正，業興於風清。幹部作風建設抓得如何，直接關係事業的成敗關係到一個國家的興衰。在黨的即將召開，“”規劃的起步之年，解決好乾部作風中存在的突出問題，營造一個風清氣正的幹事環境，是促進單位科學發展、推動事業良性發展的前提條件。
有的人光在嘴上誇誇其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，不知道怎樣落實工作，只能做“表面文章”，做什麼事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實質內容和結果，久而久之人將會 失去動力，單位將失去活力。
有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事不辦；有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會幹”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責任，事不關己，高高掛起；有的人習慣於做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領導意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事幹；有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權力，就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計較，甚至相互拆台；有的人不思進取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報紙過一天，當一天和尚撞一天鐘。工作上向低標準看齊，待遇上與高標準攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹；有的人學風不濃，不求甚解，業務不精，浮躁不實，自以為是，小事不肯幹，大事幹不了，工作被動。
有的人幹一點活就好幾天地“忙死了”，做一點事必須讓上上下下的人，特別是領導都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。
有的人動輒以領導讓如何如何來對付別人，用領導的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領導讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。
通過風清氣正的學習，我有這樣的體會：
發展的競爭，説到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業要靠人來幹。有一大批綜合素質高、德才兼備、老實正派、埋頭苦幹、敢於負責的幹部，激發和調動他們的積極性、創造性，充分發揮他們的作用，是推進事業發展的根本保證和關鍵所在。
倡導説實在話、幹實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對社會、對單位、對事業的貢獻。倡導幹實在事、説實在話、做實在人，讓那些説的好聽，乾的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦幹的人感受到希望，感受到有幹頭。
一個單位的向心力也表現在每個職工樂於奉獻的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發展和社會的穩定，並視之為自己的理想和信念。實現“全體職工安家樂業”也是單位領導的心願。共同的願望，就會創造出奇蹟和活力。實現這一目標，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。
我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多麼偉大的內涵，但是應該認可幹好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的幹工作，那麼單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業。反之，單位的發展就會滯後，甚至帶來嚴重的問題。
我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
黨中央及全國人民都期盼我國吏治風清氣正，這是全國人民之福，是建設有中國特色社會主義的組織保證。
昨天在廣州某某樂園進行了為期一天的訓練，留給我們無盡的思索，一切都歷歷在目，彷彿一次頭腦風暴，思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中，我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、畢業牆等8個項目的培訓，每當順利的完成一個項目時，我們會歡呼雀躍；失敗時，又會非常的懊惱，檢討自己的過失。每個項目結束以後，培訓師會帶領我們進行訓練小結，無論成敗與否，每個人都要發表自己的意見，談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中，我學會了充分發表自己的看法，更學會了聆聽每個人的發言。
1、攀巖和空中抓槓，讓我深刻體會到挑戰自我，堅持就是勝利。
望着高高的巖壁，感覺是那麼的遙不可及，可當我看到隊友們成功登頂後，那喜悦的神情後不由得也躍躍欲試，興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上，開始攀登之後，才真正感覺到它的難度，真正有點舉步維艱，臂力也隨着上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峯一步之遙時，臂力已經讓我力不從心，兩手發麻，很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊着加油，加油，抬頭望着頂峯，我想我一定要堅持，不能讓大家失望。於是我要緊牙關，奮力一躍，終於攀上了頂峯，此時唯一的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是勝利！空中抓槓項目，原本在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到恐懼，很明顯這是人為自設的心裏障礙。高空一小步，人生一大步。所以，挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。
攀巖和空中抓槓項目，我在沒做之前就覺得很難，甚至認為自己根本不可能完成，但是當我真的成功完成之後，就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這説明我們每個人都是很堅強的，每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務，能不能超越的一個困難，實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的。火焰山。在工作和學習中，我們會遇到很多機會，同時也會遇到許多的困難與阻力，你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會，就要看能不能勇敢的跨出第一步，如果不勇於嘗試，挑戰自我，就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大，永遠不會進步。
2、通過背摔，我明白了信任是團結合作的基礎。
背摔，簡言之就是一個人站在高處，直躺着向背後摔下去，此時隊友們正用手臂交織成一張安全網，順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上，當隊友將他的生命完全交給我們的時候，就表示他對我們的充分信任，這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任；同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理，充分相信同伴的力量，否則就會出現身體彎曲現象，造成重心偏移，給安全網增大不必要的偏差力。
其實在我們的生活與工作中，我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難，我們要學會信任，相信團隊，在人生的道路上，離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時，隊友和團隊是我們堅強的後盾，他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。就如同這樣一句話沒有完美的人，只有完美的團隊。
3、七巧板，通力合作、合理的分配資源，即快好省的完成工作進度。
七巧板項目一開始有些亂，也沒有什麼好的方案，大家自己顧自己，結果耗時很多，收效甚微。經過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細思考，從無序到有序、從混亂到有條不紊，逐步確定了這樣的工作方法：
第一步，集思廣益；
第二步，確立統一的領導；
第三步，確定完善的方案；
第四步，分工明確；
第五步，認真實施；集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產生較完善的方案；統一領導才能統一認識，平息爭論，協調指揮；高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面；根據各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分配資源，能把很多意想不到的事情變成現實。
拓展訓練雖然結束了，但它好比鳳凰涅磐，我們流汗、流淚，但是卻讓心靈與意志倍受洗禮，讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、受益匪淺，並且能在以後的生活中，真正施展出拓展訓練為我們激發出的能量，把個人潛質發揮到最佳位置。
超越夢想一起飛，你我需要勇敢面對，讓生命回味這一刻，讓我們永遠奮飛！無論工作與生活，讓我們懷着一顆感恩的心，不斷地接受人生一個又一個挑戰吧！
習總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。這一論述説明了理想信念對共產黨人的極端重要性。《準則》中四個必須中首先就是必須要堅定共產主義理想，堅持走中國特色社會主義道路，這是共產黨人的信仰。信仰的價值在於它像燈塔、像航標，能指引和指導人們的人生方向和行為，共產黨人的信仰是任何時候都不能丟失、不能動搖的，否則人生的航向就會發生偏差，就會翻船。革命戰爭年代，無數先烈在生死麪前之所以能夠赴湯蹈火，視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝，矢志不移。他們不為名、不為利，為的就是一個崇高的理想。
黨性修養就是按黨性的要求，通過學習、改進和鍛鍊，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅守性和思想道德上的純潔性。在當今五光十色的生活中，有很多誘惑。自律是黨員幹部必須具備的素質，“一個人最大的敵人是自己”，我們黨員幹部應努力做到“吾日三省吾身”，時時處處用《準則》規定對照自己，修正自己，提高自己，常記貪慾之害，黨除非分之想，黨懷律已之心，常修為政之德，做到慎獨、慎微，時刻不忘自己的黨員幹部身份，真正做到“不慼慼於貧賤，不汲汲於富貴”，堅持道德信念防線，不踩法紀法規紅線，做一個清正廉潔、組織信任、羣眾信賴的共產黨人。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為一名基層的黨員幹部，一定要時時牢記這一宗旨，以人民羣眾的根本利益為我們一切工作的出發點和落腳點，真心實意與羣眾交朋友，全心全意為人民多辦事，辦實事，辦好事。始終嚴格落實《準則》和《條例》，築牢廉潔自律防線，把為民務實清廉的價值追求深深植根於思想和行動中，真正將為民務實清廉的要求內化於心，外化於行。
黨員領導幹部的德行，不僅僅是個人的小事，而是事關黨的形象、事關社會風氣、事關事業興衰的大事。黨員幹部決不能把自己等同於普通羣眾，必須有更高的標準、更嚴的要求。古人説，吏無德必亂，國無德不興。我們黨員幹部要有一個清醒正確的認識，道德是靈魂的“淨化器”，要把正確的榮辱觀內化為個人的操守，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在工作中，保持昂揚向上的精神狀態，愛崗敬業、無私奉獻，知榮辱，做表率，為他人送温暖，為社會做奉獻。最終成為一個“高尚的人，純粹的人，有道德的人，脱離低級趣味的人，有利於人民的人”。
一、愛學生
一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，是教師職業道德的核心，也是對教師職業道德評價的重要標誌。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生，教師只有內心充滿對學生的愛和尊重，才會事事從學生的利益出發，處處為學生着想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關係的潤滑劑。
教師尊重學生，愛學生，不僅意味着最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味着教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。我注意尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。
記得有位教育家曾説過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的。影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。
二、熱愛人民的教育事業
“為教育事業奮鬥終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。
為人師表是師德的靈魂。除了父母，教師是學生相處時間最多，對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的，學生總是以老師作為模仿效法的對象，老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起着潛移默化的作用。加裏寧有這樣一段話："教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前，外面有幾百雙精細的，富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視着他。"因此，教師必須十分注意自身的修養，嚴格要求自己，把做人與育人統一起來，時時處處做學生的良好榜樣，以大方得體的儀表，穩重端莊的舉止，親切和藹的態度，文明禮貌的語言，嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等，形成一種無聲無形的教育動力，去感召學生，啟迪學生，最終達到為人師表，教書育人的目的。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
三、具有廣博的知識
古人云：學高為師，德高為範。師者，所以傳道、授業、解惑也。德，指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師，必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為：做一個現代合格的教師，首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神，還要具有淵博的知識。做一位教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自己。如：參加教研室的課改專題培訓，參加學歷提高，學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。
當前，課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習，提高，才能使教育再永葆青春的光彩。作為一個教育工作者，要對立良好的職業道德，時時以育人者的標準嚴格要求自己，努力塑造好自己的人格，處處為人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學，關心現代信息，要打破門户之見，相互交流，相互學習，博取眾長，使自己的常識專精博覽，以適應兩教育的要求，為培養現代化高素質人才而努力。
為進一步提高自身整體素質，根據上級部門的部署要求，我我認真的進行了“風清氣正”的學習活動，並學習了有關的法律法規，同時學習了有關文件和領導講話，從而深刻感受到了在當今社會進行風清氣正的必要性，同時也對自身的`思想作風，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下：
一、通過學習，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使幹部樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。在物慾橫流的當今社會，人們無利而不往，少數幹部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批幹部，從而形成了不良的社會風氣，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》頒佈，這有力的説明了我們黨有決心有信心把“風清氣正”工作抓緊抓好。在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，紮紮實實地學，並深刻體會到了開展風清氣正活動的重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用。
二、通過學習，我在在工作中，牢固樹立了“風清氣正”的思想意識，吸取他人教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什麼，不該做什麼，俗話説：一失足成千古恨，然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構築廉潔從政地警示防線，是對每個幹部地考驗。在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來剷除腐敗的根源。
三、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把“三個代表”重要思想作為自己的工作實踐，時刻跟人民羣眾聯繫在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴於律己，廉潔奉公的表率。
風清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛，重團結，多奉獻。風清氣氣正這既是對廣大黨員幹部特別是領導幹部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。如果把風氣搞好了，領導幹部乾淨幹事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心繫人民，就會影響和帶動廣大人民羣眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮鬥，就會將精神力量轉化為艱苦奮鬥開拓創新的物質力量。
20xx年10月22日組織培訓，原本還以為像往常一樣又是很枯燥的宣講培訓，懶懶的興致不高的去了，集合後才知道不是一上午就能結束的培訓，而且是遊戲性質的培訓，就抱着看看的態度呆着了，就這樣開始了一次有趣、實用而又感動的培訓過程。
首先開始的是給我們這幾人所在的隊命名、選隊長、隊歌及。我們的隊把自己命為“飛虎隊”，隊歌是團結就是力量，口號是我們的隊伍向太陽根據一部電視劇名而來的。隊長嘛，則選了我們隊伍中最小個的李海芬擔任。
接着遊戲才真正開始，正是接下來的幾個遊戲讓我們更真切的體會到了很多平常用“嘴”講出來的道理、道義、道德是如此的難能可貴，也是如此的不容易。也理解了“素質拓展訓練”真正的意義：一個的團隊就是要在相互信任的基礎上，發揮每個成員的`最大潛能，為了一個共同的目標團結協作去實施，最終收穫超出想象的豐厚成果。
當我們每個隊員站在約1．4米的台上時都非常忐忑不安，因為我們是在拿自己做注，每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什麼意外，在教練的嚴格指導如何做以及隊友一次次高亢的聲中，我們的隊友除了幾名腰不好的外都一個個的挑戰了自我。通過此次活動，我們體會到了：無論我們在什麼樣的崗位我們都要全力負起自己的職責，信任他人也被他人信任。
剛一看到約2平方米的毯子，要求我們所有人站上去後將毯子再完全翻轉過來，這簡直就是不可能完成的任務嘛，我們一羣人都沒頭緒了，在很長一段時間我們都是在“考慮”怎樣才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”，就這樣我們浪費了大量的時間，最終我們沒有完成這個遊戲，很懊惱。在教練的指引下我們逐漸找到了思路，開始有了一些情晰的可能。這個遊戲告訴我們：什麼事沒有去實施，沒有盡全力時不要輕易説“不可能”，只要集思廣益勇於去嘗試看似“不可能”會變成“可能”。
經過短短兩天激烈而有趣的雲南財經大學20xx年全國大學生“用友杯”沙盤模擬比賽，我們經歷了六年企業的風雲變換。我們深深體會了現代企業運作、經營過程：認知市場、產品定位、財務管理的內容及經營核算等。雖然只是比賽，只是商場的模擬，卻讓我感覺到刀光劍影般激烈的競爭……
營銷總監是企業競爭市場獲得利潤的關鍵。首先是廣告費的投入，廣告費投得好是成功的一半。廣告費投得太多抵減利潤，成本太高不合算，投得太低不能佔有市場，好的訂單都被競爭對手搶走了。
其次是選單，廣告費投得好，並不代表營銷之路一帆風順，選單也很重要，而且選單是考驗營銷能力的重要環節。選單之前要與生產總監協商計算一年產品產量，這樣可以保證選單時控制數量避免違約，又能在保證產量的前提下儘量銷售避免存貨積壓；又要保證銷售收入能保住現在已佔有的市場份額，這樣可以在下一年選單時佔優勢；還要與財務總監協商瞭解財務狀況，以在選單時確定合理賬期避免資金斷流時貼現增加費用。最後是開拓市場，這需要結合企業的目標，需要提前規劃。這次我們團隊就是提前沒有規劃好，在投廣告費和開拓市場上走了許多彎路，以至於後面糊里糊塗地熬過了六年。
預算規劃是非常重要的，只有提前規劃才不至於到時候手忙腳亂，才能更好的應對變故。
當做實訓了，而是真正在一個公司了。我首先明確了，來的是北京的大客户，絕對不能怠慢，而且要讓這個大客户愛上我們的公司，我們應該在午飯上吃出名堂來。要十分注意公司的形象，我們首先預定了中匯國際會議中心的飯菜，這裏有很多徐州的特色菜，還有一些比較高檔次的菜。接下來就是我們安排接送的'車，以及客户所要下榻的酒店，一定要舒適。
其次，我們要合理的選擇陪同人員，要事先了解好要來的人員的性格特點，然後相應的安排陪同人員，這樣才不會有失我們公司的形象。作為公司的一員要時刻關注公司的形象，所以我們選擇了奔馳作為接客户的車輛。
這次實訓讓我更加了解了接待方面的一些事情，不僅要了解客户，還要了解自己公司的人員，而且接待關乎着以後是否合作的情況，只有接待好了，才可以長期合作。
為配合學習進一步營造風清氣正發展環境活動的開展，根據組織上的部署要求，我認真的進行了“風清氣正”活動的學習，並學習了有關的法律法規，同時認真的觀看了9月1日在寧夏公共頻道播的《全區風清氣正通報會實況錄像》，學習了領導講話，從而深刻感受到了在當今社會進行風清氣正的必要性，對自身的`思想作風，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下：
一是通過學習，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。我們不僅要加強對政策理論的學習，還要在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的工作能力和工作水平，爭取做到全面發展，適應時代的發展不斷對我們提出的要求。
二是在工作上增強責任心，提高工作效率。在企業中，要積極的發揮工會的作用，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力。
三是在工作上不斷的創新，提高工作水平。在工作中勤觀察、多思考，根據企業和職工的實際情況改進計劃安排，改進工作方法，形成適合自己、適合企業、適合職工的工作作風和方法。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，時刻跟廣大職工聯繫在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴於律己，廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發展，從而在錯綜複雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態。
讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”重要思想，讓風清氣正之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會！
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