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正風肅紀心得體會精品多篇

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正風肅紀心得體會精品多篇

正風肅紀實施方案 篇一

為深入貫徹落實黨的精神、中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神以及《中共雲浮市委辦公室雲浮市人民政府辦公室關於印發雲浮市“正風肅紀”行動工作方案的通知》精神(雲委辦〔20xx〕8號),着力整治我校教職工中存在的庸懶散慢奢等不良風氣,嚴肅工作紀律,規範從政和辦學行為,為學校提升辦學水平營造良好的環境,決定在全校開展“正風肅紀”行動(即端正機關作風,整肅工作紀律)。為確保此項行動取得實效,特制定本工作方案。

一、提高認識

全校教職工要提高認識,嚴肅紀律,切實開展好“正風肅紀”活動。進一步加強教師隊伍建設,增強認識,發揮創造力,凝聚戰鬥力,充分發揮模範作用,通過這次活動,引導廣大教師自覺加強師德修養和師能提高,努力提升自身素質,與時俱進,改革創新,昂揚鬥志,勇創一流,切實推動我校辦學水平再上新台階。

二、目標要求

把“正風肅紀”行動作為加強師德建設的一項重要舉措,形成每學年的“規定動作”,對庸懶散慢奢現象動真格,鐵腕問責,使之與績效考核和崗位聘用掛鈎,切實加強教職工作風建設,提升辦學效能。通過行動的深入開展,使整治庸懶散慢奢問題逐步科學化、制度化、規範化、常態化,促進學校面貌大改觀、隊伍作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善,形成愛崗敬業、幹事創業、求真務實的良好環境和氛圍,為我校教育發展提供堅強的政治保證和紀律保障,形成具有鄧中特色的黨風廉政建設和績效管理長效機制。

一是機關作風明顯好轉。政治修養明顯增強,學習氛圍明顯增濃,工作作風明顯改進,隊伍素質明顯提高。行政幹部勤政善政,教職員工恪盡職守,庸懶散慢奢現象基本消除。

二是辦學效能更加高效。崗位權責更加明晰、育人行為更加規範、教研氛圍更加濃厚、效率更加高效。全體教職工服務學生、求真務(本站☆)實、廉潔守紀、安教樂教的觀念顯著增強,特色育人機制不斷完善,教育管理能力進一步加強,育人水平進一步提高。

三是“正風肅紀”行動成效顯著。整治庸懶散慢奢問責的制度和問責長效機制不斷完善,庸師、懶員、散症、慢習、奢風得到有效遏制和懲治,敢負責、勇擔當、會幹事、能幹事、幹成事、重廉潔的人得到重用,教職工的執行力顯著增強。

三、活動內容

通過開展專題活動,進一步增強責任意識,鼓勵創先爭優,強化監督檢查和責任追究,促使廣大教師、幹部職工提升素質和改善形象,教育環境得到進一步優化。

1、開展“四亮四比四創”活動,提升羣眾滿意度。在全校教師、幹部職工中開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮評議”為主要內容的“四亮”活動,明確職責,公開承諾;同時積極開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比作風”為主要內容的“四比”活動,促使廣大教師、幹部職工不斷加強政治、業務學習,提高職業道德,改進工作作風,提升教學理念;廣泛開展以“創一流級組、創一流隊伍、創一流服務、創一流形象”為內容的“四創”活動,掀起比學趕超搶前爭先的熱潮。

2、開展“三抓一促”活動,進一步優化發展環境。大力開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越“三抓一促”活動。進一步深化學校精細化管理,強力推進創名校各項活動,通過組織教師業務培訓、教師技能比賽等活動,提升教師業務能力,提高教職工素質;認真開展各類評優評先活動,樹先進典型,以評促服務、以評促作風、以評促效能。

3、開展治庸問責活動,整肅黨風政風行風。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治慢鼓幹勁、治奢樹師德”為主要內容,以問責、問廉、問效為主要手段,着力整治教師隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢”現象,切實解決9個方面的問題,一是着力解決對上級教育部門安排部署的各項工作任務不落實或落實不到位的問題;二是着力解決學校存在管理不嚴、紀律鬆弛、作風渙散、效率低下,執行制度不嚴格的問題;三是着力解決辦學行為不規範的問題;四是着力解決環境髒、亂、差的問題;五是着力解決不遵守會議紀律、不按要求參加會議、違反教師禮儀規範的問題;六是着力解決紀律意識差、遲到早退、串崗聊天、玩撲克、玩遊戲(上網聊天)、不請假,自由散漫的問題;七是着力解決服務意識不強,門難進、事難辦、臉難看的問題;八是着力解決有償家教和濫用教輔資料的問題;九是着力解決教師隊伍中存在的鋪張浪費、貪圖享樂和私心膨脹等問題。

通過集中整治,使全校教職工的責任意識進一步增強,勤政廉政意識進一步提高,工作作風進一步改進,制度執行力進一步加強,工作效率進一步提升,服務意識進一步提升,家校關係進一步改善。進一步強化教職工的責任意識、危機意識和發展意識,形成提振精神、鋭竟創新、勇於擔當、創造爭優的良好氛圍。針對我校教師隊伍中的突出問題,制定《鄧發紀念中學正風肅紀問責方案》,明確問責範圍,細化問責內容,強化問責措施,以反面典型教育警示廣大教職工。

四、方法步驟

學校把“正風肅紀”工作列入重要議事日程,成立由主要領導為組長的活動領導小組,學校校長親自抓、負總責,小組成員職責明確,日常工作專人跟進。按照“領導帶頭、全員參與、聯繫實際、務求實效”的原則,堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終,切實抓好以下三個階段工作。

1、宣傳動員(6月中旬—7月上旬)

廣泛宣傳,全體動員,營造“正風肅紀”活動氛圍。召開活動動員會,對“正風肅紀”活動進行動員部署。

(1)開展主題宣教活動。

學校網站上開設活動專欄,公佈“正風肅紀”活動簡報,大力宣傳“正風肅紀”活動的主要內容、目標任務和重要意義,形成強大的輿論氛圍;組織召開全體教職工思想教育大會,進一步學習《中共雲浮市委辦公室雲浮市人民政府辦公室關於印發雲浮市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,為深入開展“正風肅紀”活動奠定良好的思想基礎。

(2)聯繫實際制定活動細則。

在深入開展師德師風建設的基礎上,採取羣眾評議、問卷調查、專題座談等多種方式,對教師隊伍中存在的嚴重影響教育形象問題進行自查,並針對問題原因進行深入剖析,結合各學校實際,出台切實可行的“正風肅紀”活動細則,明確活動內容、步驟、推進措施和問責辦法。

2、全面實施(9月上旬-10月下旬)

將“四亮四比四創”、“三抓一促”和“治庸問責”、“百師訪千家”活動與教育教學工作有機結合,將羣眾滿意作為最重要的標準,努力創建羣眾滿意學校。在創建中發現問題,在整改中創造爭優。重點抓好以下工作:

(1)以“四亮四比四創”、“三抓一促”活動為載體,爭先創優。通過“四亮四比四創”活動,開展各種形式的公示,明確工作職責,公開社會承諾。要開門納諫,將羣眾,家長關注的事項及時公示公開,方便羣眾提出意見建議。要按照誠信建設和崗位承諾要求,組織教職工開展好新一輪公開承諾,認真組織對承諾踐行情況的民主評議,把握公開承諾、認真踐諾、組織評諾三個重要環節,樹立良好師表形象,主動接受社會監督。通過“四比”,提高教職工素質。要組織各種形式的政治業務學習,完善教職工培訓、考核、評價、用人機制,要在學校內部形成良性競爭,做到“能者上,庸者下”。通過“四創”,實現學校工作業績的提升,學校形象的轉變。通過走訪、問卷調查等形式開展評優評先活動,檢驗活動成效,接受社會監督。在“三抓一促”中着重開展深化精細化管理,解決羣眾、家長反映的突出問題,促進我校教育事業大發展。

(2)通過治庸問責,強力推進作風建設。廣大教職工要深入自查“庸懶散慢奢”等問題,並將自查出來的問題認真梳理,建立整改台帳,對照《鄧發紀念中學正風肅紀問責規定(試行)》及時整改。學校對於上級交辦、轉辦的信訪舉報、投訴要及時調查處理,對治庸問責情況實行“一月一報制”。

(3)領導小組組織督查問責組對教職工中存在的“庸懶散慢奢”行為進行不定期地明查暗訪,對發現的“庸懶散慢奢”行為,在全校進行通報。開通“正風肅紀”舉報電話(電話0766-883)受理師生、家長和羣眾的舉報和投訴。對檢查、暗訪和羣眾舉報發現的“庸懶散慢奢”問題,經查實後,視情節輕重和影響程度,嚴格按照《鄧發紀念中學正風肅紀問責規定(試行)》之規定和《鄧發紀念中學獎勵性績效工資實施方案》追究責任人責任。

3、全面總結(11月上旬-12月下旬)

廣大教職工對“正風肅紀”活動執行情況進行認真、全面總結,總結於20xx年12月10日前報領導小組辦公室,辦公室於20xx年12月20日前將學校活動總結報市紀檢監察機關。

4、民主評議。以行政組評、教師評、學生評相結合的方式,對全體各教職工進行誠信度測評,評議結果作為“正風肅紀”活動的考評依據之一。

5、綜合考評。領導小組按照“正風肅紀”活動考評細則,對教職工開展“正風肅紀”活動情況進行考評,評選表彰一批表現突出的先進典型,對存在嚴重“庸懶散慢奢”表現的教職工進行重點管理,視為年度落實黨風廉政建設責任制不合格,並將考評結果與年度工作目標考評掛鈎。

正風肅紀心得體會 篇二

“正風肅紀,爭做好乾警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關於加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動要求,在全省政法系統組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。

開展“正風肅紀,爭做好乾警”活動,是踐行黨的羣眾路線教育實踐活動的具體舉措,有利於切實查擺、糾正、改進政法機關、政法幹警中存在的作風散漫、紀律鬆弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執法不公不廉不嚴、對待羣眾態度粗暴、冷硬橫等損害執法公信力、傷害羣眾感情的現象和行為。

通過參與“正風肅紀,爭做好乾警”活動,我認為要真正成為一個好的幹警,必須首先要做到以下幾點:

一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為羣眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在後、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高黨員素質,增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領。

四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機,把作風建設視為幹部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規範制度,用制度形成高效規範的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

正風肅紀心得體會 篇三

按照“正風肅紀、創優環境”的要求加強黨員隊伍自身建設,我們要與時俱進,不斷爭取新的勝利。自2月份全市及單位開展機關作風建設集中學習教育活動以來,深受啟發,為了更好的為奉節的和諧發展、趕超發展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然後身體力行,強化自身各方面的素質,為建設高效能的機關努自己的一把力。

1:努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裏,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。

2:對照要求,檢查不足

通過學習,對照機關幹部作風整頓實施方案,找準各自工作中存在的差距,對症下藥,鋭意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質。

3:不斷提高和改變工作思路,要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善於在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,對企業、基層農民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們着想。這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

4:識大體,顧大局,搞好團結,約束自己,為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結,思想不統一,步調就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現,因此,在團結上一定要做到嚴於律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。

5:工作中埋頭苦幹,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個機關幹部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦幹、少説多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,瞭解實際情況,做到心中有數;説實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,這就要求在工作中以開拓創新,積極進取,奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進而為奉節的發展貢獻力量添磚加瓦。

正風肅紀心得 篇四

自20xx年當的羣眾路線教育實踐活動提出以來,為切實轉變機關工作作風,提高辦事效率和服務質量,針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現象以及羣眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題,南皮鎮黨委以“正風肅紀”專項行動為契機,再加壓,嚴要求,多措並舉,適時“亮劍”,在全鎮構成“正風肅紀”的高壓態勢。

一、主要領導帶頭轉變,率先垂範。

結合正風肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改,用自我的言行為下屬起示範和表率作用,要求別人做到的自我先要做到,要求別人不做的自我堅決不做。

二、建立健全規章制度,嚴格規範。

針對個別同志缺乏自覺性的情景,經過嚴格的規章制度去加以規範,並經過重温各項規章制度,把不健全健全,把不完善的完善。經過學習規章制度,使全鎮職工加深印象,做到心中有數,自覺約束和規範自我的行為。

三、經過一段時間的學習,主要有以下心得體會:

一是深入一線抓落實。

在項目建設等工作中,對幹部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導,對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的幹部進行嚴肅處理。

二是觸動思想正學風。

建立黨委理論中心組每週一學習制度,學習中央“八項規定”、“六條禁令”等紀律規定。經過召開領導班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內幹部多深入基層開展調研活動,多種方式強化學習,提升素質。

三是嚴肅紀律轉作風。

強化機關內部管理,健全完善各項規章制度,先後建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。併成立專門督察組,在會風會紀、夜間值班、工作態度、工作形象、工作效能等方面,對各業務科室進行明察暗訪,切實轉變幹部作風。為切實把全局幹部職工的思想和行動統一到“五治”活動上,局黨組書記、祕書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。

進一步完善、梳理各項規章制度,相繼出台了《市環保局黨組關於厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費的通知》、《市環保局執法效能後督查制度》、《建設項目環境管理工作程序規範》、《對“八項重點工作”加強監督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

正風肅紀實施方案 篇五

根據三河市委《三河市正風肅紀專項行動實施方案》要求,結合我鎮實際,開展正風肅紀專項活動制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的和省委八屆三次、五次全會精神,按照開展黨的羣眾路線教育實踐活動的要求,以科級領導班子和領導幹部為重點,以貫徹落實中央八項規定精神為切入點,進一步突出作風建設,明確標準,對照檢查,認真整改,正風肅紀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題,以專項行動的實際成果促進和保證教育實踐活動取得人民滿意的實效。

二、主要內容

圍繞解決省委《實施意見》中提出的15個方面的突出問題,落實“八個着力”要求,重點開展以“十對照、十整治”為主要內容的專項行動。“十對照、十整治”內容包括:

1、對照改進學風文風會風要求,重點整治文山會海,堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。

2、對照求真務實、真抓實幹、科學決策的要求,重點整治“形象工程”、“政績工程”,各類評比、考核、培訓、表彰和節慶、論壇氾濫等問題。

3、對照勤政為民的要求,重點整治機關和公務人員慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

4、對照嚴控“三公”經費的規定,重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經費使用不規範問題。

5、對照幹部選拔任用規定,重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。

6、對照糾正行業不正之風的要求,重點整治不作為、亂作為,吃拿卡要,接受會員卡、商業預付卡,有效防範和治理體育賽事中弄虛作假、暗箱操作、操縱比賽以及運動員選招、營養品採購等問題。

7. 對照領導幹部工作生活待遇標準,重點整治領導幹部超標準使用辦公用房、多佔住房,違反規定配車等問題。

8. 對照嚴肅財經紀律的要求,重點整治“小金庫”、違規使用專項資金等問題。

9、對照厲行勤儉節約有關規定,重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂,變相旅遊,以及違反規定搞樓堂館所建設等問題。

10、對照密切聯繫羣眾的要求,重點整治幹部脱離羣眾、對待羣眾簡單粗暴、聯繫羣眾工作制度不落實等問題。

三、方法步驟

(一)自查自糾(8月初--8月10日)

1、對照自查。班子及黨員領導幹部要按照“十對照、十整治”的主要內容,逐一對照,逐項查擺,通過羣眾提、個人照、上級點、互相幫,切實找準問題。

2、單位清查。組織專門力量,對領導班子和黨員領導幹部個人自查情況進行集中清查,確保清查全覆蓋、不遺不漏、客觀真實。

3、整改落實。針對自查出的問題,領導班子和黨員領導幹部按照邊查邊改、立改立行的要求,能馬上改的馬上就改,不能馬上改的要制定整改措施,明確解決途徑、任務要求、時間節點,切實抓好落實。

8月10日前,領導班子和黨員領導幹部的自查表報鎮紀委。

(二)公開公示(8月10日--8月20日)

通過公開欄等平台,對領導班子和黨員領導幹部自查自糾情況進行公開公示,並通過設立意見箱、網上信箱等方式,廣泛接受監督。公示時間不少於 7 天。

(三)監督檢查(8月10日--8月底)

通過隨機核查、重點抽查、明察暗訪等方式,對領導班子及其黨員領導幹部,特別是“一把手”落實正風肅紀規定和集中整改情況進行明察暗訪,嚴肅查處“四風”等方面存在的違規違紀行為。

(四)完善機制(8月底--9月中旬)

1、健全完善制度規定。針對正風肅紀中發現的突出問題,對有關制度規定進行全面清理,該廢止的廢止,該完善的完善,該細化的細化,該制定的制定,重點建立完善公開承諾制度、直接聯繫羣眾制度、幹部考核選拔任用制度、領導幹部工作生活待遇制度等制度,進一步完善制度體系。

2、健全完善監督檢查機制。建立完善以各職能部門監督為主,充分發揮輿論監督、社會監督等多渠道、常態化的監督檢查機制,進一步創新監督檢查方法,形成監督檢查的強大合力,增強監督檢查的科學性、實效性。

3、健全完善考核評價機制。進一步探索完善科學完備、有效管用的作風狀況評價機制,並將落實正風肅紀有關規定情況納入到幹部日常考核,作為選拔任用幹部的重要依據,充分發揮考核的指揮棒作用。

四、保障措施

(一)加強組織領導。鎮黨委成立正風肅紀專項行動工作領導小組,黨委副書記任組長,紀委書記任副組長,領導小組辦公室設在鎮紀委,負責日常工作。黨委是專項行動的責任主體,要高度重視、精心組織、狠抓落實。

(二)堅持領導帶頭。領導班子成員,特別是一把手要認真落實“一崗雙責”,帶頭開展專項行動,帶頭落實制度規定,帶頭同“四風”作鬥爭。主動接受市正風肅紀專項行動工作領導小組辦公室的指導和廣大幹部羣眾的監督。

(三)狠抓正反典型。要重視正面典型宣傳,及時發現和大力宣傳先進人物和典型經驗,充分發揮示範帶動作用;要堅持以“亮劍”的精神抓整治,既抓大的反面典型,也抓小的反面典型,及時進行通報,充分發揮警示教育作用。

(四)開展民主評議。專項行動結束後,黨委要將整改落實情況進行民主評議測評,接受羣眾監督,確保羣眾滿意。專項行動結束後,黨委要形成專題報告,向市正風肅紀專項行動工作領導小組辦公室報告。

正風肅紀心得 篇六

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動,使我更加清醒地認識到:自己只有不斷加強理論學習,加強相關業務知識學習,用鐵的紀律要求自己,用良好的作風乾好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。

一、加強學習。

用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自己,才能不斷提高自己的政治敏鋭性、增強自己的政治鑑別力,樹立堅定的政治信念。當前我市正處於轉型時期,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質和能力,築牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的鬥志和決心,才能勇於同一切法違違紀等不良行為的人和事做鬥爭。相關文件和政策知識的學習,使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的瞭解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線,積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐,勇於創新。

既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑑,我們就必須敢於打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有紮實雄厚的理論—功底,更要有先人一着,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一着鮮,着着鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質,高效服務。

忠於職守,全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行榮辱觀,自覺遵守“五不準”,樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓羣眾滿意的科技工作者。

正風肅紀心得體會 篇七

最近一段時間,全市國税系統在隊伍管理、安全管理、制度執行等方面相繼發生了一些問題,有的問題性質還很嚴重、社會反響強烈,嚴重損害了國税聲譽,影響了國税系統的形象。為此,市局在建湖專門召開了全市國税系統領導幹部會議,並於上週召開了全市國税系統部門內控機制建設工作會議,部署在全市國税系統開展“正風肅紀”集中整治活動。通過動員,認識到:充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性。

開展“正風肅紀”,是維護國税良好形象的需要。良好的系統形象,塑造難、損害易。多年來,全縣國税系統始終堅持依法治税、優化服務,幹部職工團結協作、頑強拼搏,圓滿完成了各個年度艱鉅的工作任務,得到了社會各界的充分肯定。但是現在,不論是系統內哪個幹部出了問題,哪怕是臨時工,社會議論中都將矛頭指向國税系統,都講是國税系統的問題,眾口爍金。議論、責難多了,必定對我們系統已取得的成績和榮譽增加污點。

開展“正風肅紀”,是保護文明創建成果的需要。文明單位稱號是對一個單位工作的綜合評價和高度肯定。多年來,全縣國税系統創建工作取得了優異的成績,這其中一條重要的經驗,是抓好了幹部隊伍建設。只有幹部隊伍沒有發生重大問題,才能在評比中不被“一票否決”。如果我們的幹部隊伍發生這樣那樣的問題,必然帶來創建工作的難度。

開展“正風肅紀”,是營造良好自身發展環境的需要。隊伍出了問題,工作就很難得到各級領導的良好評價。市局和縣委、縣政府領導對建湖國税工作的充分肯定和高度評價,是關心、支持國税工作的重要前提。近年來,全縣國税系統較好地完成了縣委、縣政府佈置的工作任務,所以評價是好的。但是,如果我們完不成任務,隊伍再發生問題,那必然影響各級領導對我們的正面評價,影響國税形象。

開展“正風肅紀”,是促進家庭和社會和諧的需要。家庭是社會的細胞,家庭和諧是組織和諧、社會和諧的基礎,家庭穩定是社會穩定的基礎。一個人違法犯罪,不僅會對當事人自己以及家庭帶來身敗名裂、收入劇降的痛苦,而且對他人家庭、對單位、對社會帶來的同樣是極大的傷害。

在這次活動中,我們按照活動學習計劃進行了認真的學習,進一步提高了思想認識,按照規定規範自已的行為。改革開放30多年來,我們黨一直都很重視黨風廉政建設和反腐敗工作,好多幹部也為之付出了自己的一切。但是我們也知道,這項工作任重而道遠,時至今日,腐敗的現象還沒有完全禁止。今天,當我們翻開《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》讀本仔細閲讀,它包括總則、廉潔從政行為規範、實施與監督、附則,從14條增加到了18條,由“30不準”增加到“52不準”。內容和篇幅都增加了很多,而且新的《廉政準則》更加全面細緻,它將黨員幹部的工作、以及涉及廉政的各個方面都作了明確説明,使之更加完善,更加適應新形勢的需要,充分體現了我們黨解放思想的工作思路,體現了我們黨對於黨風廉政建設的高度重視和反腐倡廉的堅強決心和堅定的信心。

通過學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,對自己更高的要求,《廉政準則》就像一部領導幹部廉潔從政的經文,時刻在我耳邊響起,提醒我要對照《廉政準則》要將廉潔從政理念銘記於心,確保“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”,面對形形色色的誘惑能夠不為所動,起到防患於未然的作用。要念好《廉政準則》這個廉潔從政經:是我門黨員幹部必須的。

首先要加強學習,提高自我約束能力。廉政準則是每個黨員領導幹部遵循的基本原則,雖提綱挈領,然涵蓋面廣,具有時代特性,是當前黨員領導幹部必學的反腐“經文”。只有認真的學習了、掌握了《廉政準則》的內容,才能真正觸動內心,對準則產生敬畏之心。俗話説“活到老,學到老”,而對我來説,更需要持之以恆加強學習,要堅決果斷地向不必要的應酬説“不”,“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中,通過學習去強化了自我教育,從而提高自律能力。決不能把貫徹落實廉政準則,當作是一項活動、一陣風,風過則止,要把準則刻在心上。

其次要加強思想道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前,領導幹部在廉潔從政的道路上隨時都可能面臨着各種利益誘惑。要增強道德責任感,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,遠離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示範者;愛崗敬業、敢於負責的力行者;明禮誠信、遵紀守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領者,不斷陶冶情操、提升境界。要強化黨性修養,為官一任造福一方,是為人民謀利益的基本要求,要正確樹立良好作風,正確對待權力、地位和利益,正確對待組織、羣眾和自己,克服浮躁情緒,腳踏實地幹事,要在服務祖國、服務人民、服務科學發展中建功立業。《廉政準則》明確了“什麼可以為,什麼不可以為。”提醒廣大黨員幹部要從思想上重視貫徹落實廉政準則,樹立堅定的世界觀、人生觀、價值觀,堅決果斷向各種誘惑説“不”。讓《廉政準則》成為領導幹部的廉潔從政心經,從而永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

第三要在實踐中檢驗,發揮表率作用。要把《廉政準則》貫串於整個預防工作。帶頭做到廉潔自律,自覺接受監督,堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓,堅持慎微、慎初,從小處防起,從小節抓起,做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。

正風肅紀心得體會 篇八

作為公安機關幹部,我們更應該自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。下面跟大家談談我學習正風肅紀的心得體會。

在全省公安機關集中開展為期一個月的“兩風兩紀”集中學習教育活動中,自己堅持把學習和教育擺在首要位置、作為首選方式,自己認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《人民警察法》、《中國廉政宣言》、《社會主義法治理念》以及孟建柱部長在《全國公安機關愛民模範先進事蹟報告會上的講話》;自己以向愛民模範學習活動為契機,結合開展好學王江、學王影活動,自覺向愛民模範看齊,自覺向王江和王影看齊,以他們的事蹟淨化自己思想、滌盪心靈、感悟人生,進一步增強羣眾觀念、增進羣眾感情,始終把人民利益放在高於一切的位置,把服務人民作為永恆的價值追求,切實做到深懷愛民之心。

為提高自己嚴格執行《五個嚴禁》和《五條禁令》等紀律規定的自覺性,把愛民模範的政治本色、愛民情懷和職業操守體現在繼續爭做人民心目中的“好人、親人、能人”之中,我通過深入學習愛民模範,進一步牢記為民宗旨,進一步堅定理想信念,要始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上,切實做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中,無怨無悔地做一個“好人”。自己要帶着對人民羣眾的深厚感情去執法、去工作,堅持想羣眾之所想,急羣眾之所急,幫羣眾之所需,積極幫助羣眾做好事、辦實事、解難事,着力滿足人民羣眾的新期待、新要求,把自己對羣眾的“愛”體現在實際行動之中,真心實意地做一個“親人”。自己把學習愛民模範與“兩風兩紀”集中學習教育活動緊密結合起來,以愛民模範為標杆,進一步提高黨性修養,自覺遵章守紀,提升這次學習教育活動的質量和水平,確保達到自己預期目標。

通過“兩風兩紀”集中學習教育活學習活動,結合學習愛民模範注入自己工作的一點一滴,注入自己的一言一行,注入自己的一時一事,使自己在任何時候、任何情況下,都牢記歷史使命、堅定理想信念,都牢固樹立為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的意識。自己通過“兩風兩紀”集中學習教育活自己不僅真正受到警示、得到觸動、要把“兩風兩紀”這根弦一定要繃緊,要按照孟建柱部長要求的那樣牢固樹立正確的人生觀、價值觀,做一個政治上“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”,始終保持共產黨人的政治本色和高尚情操,而且“兩風兩紀”集中學習教育活在今後工作中也有了不可觸摸的“高壓線”。

在“兩風兩紀”集中學習教育活動中自己不斷加強黨性和品德修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;以學習愛民模範活動為載體,同戰友一起進行核心價值觀討論,討論重點應該在實際倡導什麼樣的警風、公安民警應有的精神風貌和工作狀態等根本性認識問題的討論,努力塑造清正廉潔的人民警察形象。自己反覆學習省、市兩級公安機關主要領導本講話精神,反思典型案例,剖析查擺問題,在“兩風兩紀”學習教育活動中自己加強自我約束力,消除“事不關己,高高掛起”的錯誤認識,從思想和行動上與這次集中學習教育活動保持高度一致。自己結合工作實際和崗位特點,將“規定動作”和“自選動作”做實,深刻認識開展集中學習教育活動的重要性和緊迫性,通過認真查擺自己“兩風兩紀”方面存在的問題及原因,針對在執行“廉政準則”、“五條禁令”等方面存在的問題進行深入剖析。查擺了在思想、工作、學習和紀律作風等方面的問題和不足。結合孫永波副省長在講話中指出的問題,對號入座,深入查擺,自己撰寫查擺剖析材料,結合自己的思想作風、工作作風、學風和紀律作風實際,深入查擺剖析工作及八小時以外對自己約束力不強等問題,自己要從不斷強化學習意識和責任意識入手,不斷提高自身綜合素質和崗位意識,確保自己永葆對黨忠誠本色。

正風肅紀心得 篇九

按照“正風肅紀”的要求加強黨員隊伍自身建設,我們要與時俱進,不斷爭取新的勝利。自從開展“正風肅紀”活動以來,局領導組織我們認真學習了有關“正風肅紀”的文件精神。經過學習,我認識到,黨員幹部要想切實做到“正風肅紀”,必須開展批評與自我批評,為自我找準原因,明確整改方向,以便今後更好地開展工作,下頭作一具體分析:

一、在紀律作風建設方面認真開展批評與自我批評

1、存在的問題:

(1)政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

﹙2﹚自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的黨員的標準要求自我。個人主義、享樂主義、攀比思想有時在頭腦中存在,艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化。

2、存在問題的原因

﹙1﹚理論學習不夠。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流於形式,掌握的也只是隻言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情景、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

﹙2﹚開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自我在業務方面存有依靠性,認為上級領導會有指示,我不用先急着幹,上頭有安排再開展工作,害怕自我先做做不好,缺乏必須自信。

二、下一步打算

1、加強學習,用先進的政治理論武裝自我,用紮實的專業理論知識夯實自我的業務基礎。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自我,能不斷提高自我的政治覺悟與敏鋭性、增強自我的政治鑑別力,樹立一個黨員堅定的政治信念。

當前我國正處於社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期,確保社會和諧穩定局面,僅有不斷加強學習,進一步堅定夢想信念,增強黨性觀念,提高宗旨意識和覺悟,提升自身的綜合素質和本事,築牢堅毅的思想防線,才能不斷的激發抵制歪風邪氣的鬥志和決心,才能勇於同一切法違違紀不良行為的人和事做鬥爭。加強相關文件和政策知識的學習,使自我對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的瞭解,為自我開展工作,供給了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自我打上了預防針,使自我切實做到了自勵、自省、自警。

2、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的,並且我黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是在任何情景下都是永遠不改變的。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,進取投身到改革和現代化建設的事業中,把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實,按時保質保量完成每一項任務。

我們不僅僅是要做到“五不準”,而是要從內心自覺的嚴格要求自我;不是要我“五不準”,而是我要自覺嚴格要求自我,樹立正確的價值觀,在任何一個崗位上都能創造出價值,我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自我的人生價值。在精神禮貌創立工作,我們要相互監督,互相配合,大興求真務實、真抓實幹、令行禁止、雷厲風行之風,搞好對外服務,為打造禮貌單位的良好形象做出貢獻。

3、創先爭優,做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的十九大精神和省黨代會精神,不斷創新,增強本職工作的生機和活力。