廉書揚清風正氣主題活動心得體會

第一篇：廉書揚清風正氣主題活動心得體會

廉書揚清風正氣主題活動心得體會

按照段紀委部署的開展"讀廉潔書籍、揚清風正氣"主題教育，通過學習《全國勤廉先進人物事蹟選輯》、《全國反腐典型案例實錄摘編》、《黨員領導幹部黨紀條規應學應知專本》對照自己存在的不足，使自己在黨性、作風和廉政建設進一步得到教育和提高。通過活動，我體會到：

一、堅定理想信念、強化黨性修養、增強宗旨意識是對一個共產黨員的最基本的要求。堅定理想信念、強化黨性修養、增強宗旨的意識還必須與時具進，用科學發展觀的要求與時具進。為此，就在日常的工作上、生活中要以一個黨員的標準嚴格要求自己，加強組織意識，過好組織生活活動，加強學習，用科學發展觀來指導各項工作，增強黨組織的生命力，推進基層黨的組織建設，發揮黨組織在安全生產中的模仿先鋒作用。

二、保持優良作風是黨的優良傳統，在新時期社會主義經濟建設中要發揚和光大。結合自己工作崗位，就是要落實在自己工作作風上，作為黨支部書記在工作作風上更應該要在車間各方面的工作起到帶頭作用。一要在對班組的管理上要深入現場，幫助班組解決一些安全生產急需解決的事情，幫助班組職工生活上急需幫助解決的問題，踏踏實實為職工做點事。二要克服好人主義，嚴格規章制度。三要帶頭遵守各項規章制度，帶好車間班子，開展各項工作。四要關心職工生活，努力為職工做一些實事。特別是困難職工。五要認認真真做事，踏踏實實做人，努力完成各項任務。

第二篇：揚清風興港城讀書思廉活動心得體會

“揚清風〃興港城”讀書思廉活動心得體會

評審中心蔡劍洪

“揚清風〃興港城”讀書思廉活動推薦書目一篇接一篇地讀下來，心中為國家和人民羣眾財產損失感到痛惜，同時也為那些貪官們自毀多年辛苦奮鬥來的美好人生扼腕。就説這些案例，它們都有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要説其中的區別，簡單地説，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。現將一些體會彙報如下：

一、要勤學善思

學風問題是一個永恆話題，因此抵制腐敗必須端正學風。首先是勤學。諸多實例已經證明，貧因書而富，富因書而貴，貴因書而智，智因書而樂。作為財政人我們要始終緊跟時代發展的要求，加快知識更新，豐富知識儲備，這是我們學習的第一要務。只有理論和政治上的成熟，才會有事業的成功。通過對近年來查處的一些腐敗案件的學習，我們不難發現違紀違法者都是從學習上缺乏自覺性、作風上放鬆要求開始的。因此，黨員幹部自身必須把學習當作第一需求，當作立事做人的基本支撐，當作一種責任、一種境界、一種追求，養成終身學習的良好習慣和風氣。其次是善思。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”讀書旨在通過體味、領悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導實踐的理念和方法，也只有這樣才有可能在實踐中打造經典，追求卓越。自覺以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定政治立場和理想信念，不斷增強政治敏鋭性和廉潔自律意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強免疫力，築牢拒腐防變的思想道德防線。

二、要艱苦勤儉

“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德。中國人民已經很自豪的踏入了全面建設小康社會的新歷史階段，我們的物質生活從來沒有像今天這樣豐富多彩，而過分的追求物質生活的結果是心為物累、情為欲傷，得到許多享受卻不幸福，擁有不少方便卻不自由。因此，抵制腐敗、加強作風建設必須形成艱苦勤儉的好風氣。 “人生不滿百，常懷千年憂。”這是一種辛苦，想得多、愁得多，自然就很累、很苦；這也是一種境界，不光是為自己，還要為別人、為後人，人因此而偉大；這還是一種智慧，人無遠慮，必有近憂，不僅為當下，還應顧長遠。小平同志講：“我們的國家越發展，越要抓艱苦創業”。因此每一名黨員幹部都必須自覺繼承和發揚革命前輩的優秀品質和優良傳統，在實踐中刻苦磨練，經受困苦的洗禮，在經風雨、見世面的過程中建功立業，實現自己的人生價值。使艱苦奮鬥、崇尚節儉成為自覺的行動，成為永遠不變的精神風貌和政治品質。

三、要維護大局

在職責範圍內正確行使權力、恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定。人的慾望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財富；控制不好，既損人又害己。古人云：“人不畏我嚴，而畏我廉。”一個人，當財富失去時，什麼都沒有失去；當健康失去時，有些東西就失去了；當人品失去時，一切就都失去了。因此黨員幹部要做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。必須堅持以大局為重，自覺做好維護者和實施者，確保既能小局服從大局，又能政令順利暢通，既能嚴格起來，又能落實下去。在任何時候任何情況下，黨員幹部都要自覺同黨中央保持高度一致，牢固樹立一盤棋的思想，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，使黨和國家的路線方針政策得到全面貫徹，真正做到對上負責和對下負責的統一。

四、要善政為實，常想立身之本。守本分是立身之本。對黨員幹部來説，有本事和守本分好比鳥之兩翼，車之輪胎，缺一不可。只有心地純潔，公正無私，才能做到襟懷坦蕩、光明磊落，才能全心全意為人民服務。古人云：“不受曰廉，不污為清”。為政清廉是對黨員幹部的起碼要求。在新的時期裏，要做到以下三點：一是無欲則剛。古人曾説：“天下之福，莫大於無慾；天下之大禍，莫大於不知足。”人有七情六慾，黨員幹部也不是不食人間煙火的“神仙”，但在個人慾望上一定要嚴加剋制，始終保持良好的品行和高尚的情操；二是謹防防線。俗話説“破山中賊易，破心中賊難。”在榮譽、金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心，一定要謹慎對待“社交圈”和“生活圈”，仔細算好“政治賬”、“經濟賬”、“社會賬”、“家庭賬”，加強自我約束；三是要安於清貧，人在逆境時，往往比較謹慎小心，因而也會平安無恙。而在順境中，則容易麻痺，驕傲，出問題。愈是在個人成長、進步順利之時，愈要保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁。做一個真正意義上的清正廉潔之人、安心之人。

二○一一年七月二十六

第三篇：揚清風正氣

揚正氣、促發展、保障後勤服務

生活管理辦公室全體黨員開展深入學習實踐科學發展觀、加強黨員幹部作風建設活動，全力營造廉潔從業的良好的工作氛圍。

一、堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀

作為黨員，我們學習科學發展觀，及時瞭解科學發展觀的深刻內涵、本質和核心，更重要的是要將科學發展觀與我們的工作緊密的結合起來，這才是我們學習科學發展觀的目的。這也就是要求我們在工作中要努力踐行科學發展觀，時刻保持共產黨員的先進性和廉潔性。

二、充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性

自覺地把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來。要加強權力運行的重點領域、重點部位、重點崗位的監督，特別是要加強黨員幹部的監督。黨員幹部必須時刻做到頭腦清醒、政治上堅定、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，做到慎權、慎獨、慎微。同時，實幹就是腳踏實地、紮實做事。做有益於職工發展的實事，做促進本職工作的具體事，只有求真務實、真抓實幹，同時充分發揮各種監督主體的作用，切實提高監督的質量和水平。

三、結合科學發展觀活動，與工作實踐相結合

做到勤學習，善思考，學有所想，學以致用，提高學習質量和學習效果。以創新的思路加快發展落實好各項工作，增強創新意識，提高創新能力，生活管理辦公室創新性的開展工作，（1）強化完善效能監察常規管理圍繞節能項目開展了效能監察，因本部食堂原供水系統，用電系統設計不合理，供水、用電系統設備陳舊老化，造成用電、

用水浪費，為避免損失浪費，生活管理處在充分調研的基礎上對此進行了立項監察，要求對原供水供電系統進行合理更新改造，以達到節能提效的最佳方案。經過嚴格按方案實施監察以後，切實取得了顯著的效果。（2）在對食堂開展效能監察中，針對所管轄的各部門為降低成本，保證食品原材料安全的前提下，成立比質比價採購小組，比價採購。特別是對面粉、肉類、食用油等大宗物資採購進行了市場尋價比價。工作中建立健全了尋價比價記錄檔案，並對大宗物資供應商實行動態管理，杜絕人情關。規定採購人員在處理各類關係時，必須以確保食品安全為前提，明確各自在物資採購活動中所承擔的具體責任，提高認識水平，轉變觀念，在實際行動中及時調整工作方法，樹立起成本優先、效益優先的觀念，相互監督、相互制約真正實施，為生活管理處在和諧發展中合理獲取利益最大化，效能監察進一步推動了食堂服務水平和管理效率的不斷提升，深化了食堂精細化管理工作的程度。（3）為維護師生的合法利益和身心健康，生活管理辦公室堅持“保證伙食”“以人為本”“公益性”原則，按照“非營利性”要求不斷開發新菜品，增加新花樣，按季節配菜，確保學員、學生們吃飽、吃好。（4）是加強管理、服務、經營，積極探索以人為本的管理模式，充分發揮人的積極性、創造性、靈活選用不同的管理策略，以適應管理目標和客觀條件的變化。轉變思想，樹立一流的服務理念，擺正位置，注重服務工作中對細節的思考以強烈的責任心對待每個細節細化標準，構建細節制度機制，研究和探索各部門建設的方法和思路。（5）是堅持愛崗敬業。用科學發展觀提升

工作水平。針對部分職工的思想觀念、精神狀態、能力素質、工作作風等方面的問題，對照科學發展觀的要求學先進、找差距、補不足。邊實踐邊落實，在實踐中找問題，在落實中解決問題。

四、增強二次創業的使命感緊迫感

加強學習、提高黨員幹部的修養，不斷增強管理能力和領導水平，更新發展觀念，轉變發展思路，完善體制機制，使經營管理的思想和行動更加符合科學發展觀的要求。過這次教育活動，把科學發展觀的要求轉化為推進科學發展的堅強意志，促進科學發展的工作思路，着力提高黨員幹部的政治思想素質，切實增強領導科學發展的能力。通過教育活動，創新機制，健力健全各種規章制度，引導生活管理辦公室以科學發展要求提高服務管理體系、經營管理體系，努力促進生活管理辦公室轉入科學發展軌道。

五、廉潔修養 廉潔自律

廉潔修養，廉潔自律是每個黨員幹部必須遵守的行為規則。黨員幹部要隨時用共產黨員的標準衡量自己，樹立正確的人生觀，要繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉樸素的優良傳統自覺遵守黨風廉政紀律，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，嚴格遵守廉潔制度。用廉政建設的要求約束自己，真正自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，經常反省自己，講操守、重品行，從自身做起，管得住小節，把握好尺度，時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。同時，黨員領導幹部還要認真處理好親情與黨性的關係，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊工作人員，切實加強對家屬和

身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。通過這次揚清風正氣、促跨越發展主題教育，促進和提高了黨員幹部的黨性修養，進一步堅定理想信念，促進廉潔從政，增強憂患意識和自律意識，提升了黨員幹部的領導能力和工作水平，為促進生活管理辦公室又好又快的發展提供有力的保證。

2014生活管理辦公室 年3月23日

第四篇：揚正氣,頌清風

“頌清風、揚正氣、促和諧”反腐倡廉

演講比賽主持人串詞

男：金秋十月的歡歌，把豐收的喜悦唱響；

女：桃李芬芳的詩章，讓美麗的心情飛揚。

男：尊敬的各位領導

女：全縣各行各業的幹部職工們

合：大家晚上好！

男：為了貫徹落實中共十七屆四中全會精神

女：為了給全縣經濟社會和諧發展營造濃厚的廉政文化氛圍

男：為了進一步推動全縣幹部作風建設，不斷增強廣大黨員幹部廉政勤政意識 女：為了築牢廣大黨員幹部思想道德和黨紀法規防線，推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作

男：由縣紀委、監察局組織策劃，來自全縣各行各業的30名參賽選手參加 女：我們在這裏舉行的“頌清風，揚正氣、促和諧”——全縣反腐倡廉主題演講比賽

男：在此，我們謹代表縣委、縣政府，縣紀委等部門

女：對辛勤工作在各條戰線上的廣大幹部職工

男：對為黨風廉政建設做出貢獻的同志們

合：致以最崇高的敬意和最親切的問候

男：抓好反腐倡廉宣傳工作

女：唱響反腐倡廉正氣之歌

男：“頌清風，揚正氣、促和諧”—全縣反腐倡廉主題演講比賽複賽 合：——現在開始

（1）男：大家都知道，距離的長短可以用尺子來衡量，人心的好壞，可以用道德倫理來衡量，那麼一個人為官的清廉與否，又用什麼來衡量呢？首先，有請我們今天的一號參賽選手給我們解答這個疑問，他演講的題目是《從角度看廉潔》。

（2）女：下面請2號選手上場，他演講的題目是《“有的”領導幹部》

（3）男：接下來請3號選手上場，他演講的題目是《廉潔之鏡伴我行》

（4）女：下面請4號選手上場，他演講的題目是《廉潔之鏡伴我行》

（5）男：税收，關係着我們這個國家的正常運轉和穩定繁榮，税收，也同樣就成了許多不法分子投機鑽營的對象，那麼，作為一名税務工作者，又是怎樣才能做到清正廉潔呢？下面請5號選手上場，她演講的題目是《讓税徽在清正廉潔中綻放光彩》

（6）女：在市場經濟風起雲湧的今天，各種利益誘惑不斷衝擊着人們的觀念，貪污腐敗的毒瘤也逐漸向校園這方淨土滲透，為了保護孩子的身心健康，為了營造純潔無暇的校園環境，老師，又該怎樣做呢？下面請6號選手上場，她演講的題目是《寧守清貧鑄師魂 神州處處頌清風》

（7）男：秀麗的的江河，不見你的身影；壯美的山川，沒有你的足跡。耐得住寂寞、禁得起誘惑、守得住清貧，你的人生無怨無悔。下面請7號選手上場，她的演講的題目是《用愛堅守一份淨土》

（8）女：下面請8號選手上場，他演講的題目是《揚正氣建和諧》

（9）男：下面請9號選手上場，他演講的題目是《揚正氣建和諧》

（10）女：廉潔如一面鏡子，讓你端正品行；廉潔如一所小屋，讓你固守清貧；廉潔如一朵荷花，讓你潔身自好。在人類文明高度發達的當代社會，能保持像荷花那樣，“出淤泥而不染”的高尚品質是多麼難能可貴，下面上場的是10號選手，她演講的題目是《讓廉潔之花處處開放》。

（11）男：下面請11號選手上場，她演講的題目是《揚正氣 做好人做實事》

（12）女：下面請12號選手上場，她演講的題目是《清風頌》

（13）男：下面請13號選手上場，她演講的題目是《清風頌》

（14）女：下面請14號選手上場，她演講的題目是《清風頌》

（15）男：愛有很多種，親人的愛，家人的愛，朋友的愛，而今天我們這位參賽選手的所要講的愛是一種不同尋常的愛——法官的愛，下面有請我們今天的15號參賽選手上場，她演講題目也正是《法官的愛》

（16）女：下面請16號選手上場，她演講的題目是《養浩然正氣倡廉潔清風》

（17）男：接下來請我我們今天的17號選手上場，她演講的題目是《興廉政之風樹浩然正氣》

（18）女：一個國家是由一個個具體的人構成的，他有這些人創造，一個國家擁有了尋求真理的人、獨立思考的人、堅守追求的人和不説乏力不言放棄的人，文明才能有信心讓祖國的明天更加美好。下面上場的是18號選手，他演講的題目是《心中的那份堅守》

（19）男：下面上場的是19號選手，他演講的題目是《堅持操守服務人民》

（20）女：下面上場的是20號選手，他演講的題目是《堅守信念抵制誘惑》

（21）男：廉潔是一棵鬆，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；廉潔是一顆星，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。下面上場的是21號參賽選手，他演講的題目是《頌清風笞腐敗》

（22）女：下面上場的是22號參賽選手，他演講的題目是《做一個愛崗敬業的人》

（23）男：如果腐敗是一種恥辱，那麼我們需要時刻遠離；如果説腐敗是一種挑戰，我們需要冷靜面對；如果説腐敗是一種現狀、一種風氣的話，那麼需要我們從自身從小事做起，去征服它、抵制它，或許只有這樣，我們才能處事公正，遇事果斷。下面有請23號參賽選手上場，他演講的題目是《清風吹徹心頭》

（24）女：下面上場的是我們今天的24號選手，他演講的題目是《傳浩然正氣弘揚民族美德》

（25）男：從古到今，廉潔奉公的人數不勝數，古有海瑞今有高成，前有包拯後又任長霞，正直使他們流芳百世，永垂不朽。然而也有像和珅那樣的貪官，他們則是臭名昭著，遺臭萬年。雖然廉潔和腐敗是一年之差，但產生的結果卻是完全相反。下面有請我們今天的25號參賽選手，他演講的題目是《倡廉反腐 人人有責》

（26）女：

（27）男：

（28）女：

（29）男：

（30）女：

（穿插文藝節目||領導講話||專業指導老師點評，以便於總分人總分、排列名次。）

一.公佈比賽成績（按照三等二等一等的順序）

二.請____領導給獲獎選手頒獎

①首先有請獲得我們本次比賽三等獎的參賽選手上台領獎，他們是：--- ②接下來請獲得我們本次比賽二等獎的參賽選手上台領獎,他們是：--- ③下面請獲得我們本次比賽一等獎的參賽選手上台領獎,他(她)是：--- 結束語

男：青松傲霜雪，是因為它正直不阿；

女：臘梅映丹心，是因為它不畏嚴寒。

男：共產黨員就應該像青松一樣，永遠挺立在山巔。

女：共產黨員就應該像臘梅一樣，始終怒放於寒冬。

男：為了祖國的榮譽，時刻挺直我們的脊樑；

女：為了人民的利益，不忘俯下我們的身軀。

男：是共產黨員就應該牢記“為人民服務”的宗旨；

女：是共產黨員就應該記住清廉為官，執政為民的理念。

男：清清白白立業，坦坦蕩蕩為人，頂天立地做事。

女：用浩然正氣，築起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

男：將忠誠鑄就莊嚴的國徽；

女：用無私譜寫我們的忠誠。

男：同志們

女：朋友們

男：讓我們緊密地團結在以胡綿濤同志為總書記的黨中央周圍 女：努力踐行科學發展觀和落實中共十七屆四中全會精神

女：為了全面提高反腐倡廉工作，

男：為了各項事業的發展，

女：讓我們

合：團結一心，開拓進取，與時俱進，再創輝煌。

男：“頌清風，揚正氣、促和諧”——反腐倡廉演講比賽，到此結束。 合：祝大家身體健康，萬事如意！朋友們，再見

第五篇：清風廉雨潤正氣

清風廉雨潤正氣

——興隆台供電分公司2014年上半年黨風廉政建設工作紀實

“清風廉雨潤正氣”，黨風廉政建設是一項系統工程，不是一朝一夕就能一蹴而就的，需要一步一個腳印，堅持不懈地穩步推進。2014年，興隆台供電分公司黨委堅持“以文養廉，助推公司和諧健康發展”為主要工作思路，以開展“十個一”活動為載體，紮實有效地開展黨風廉政建設工作，有力地促進了公司的快速、健康、穩定、和諧發展。

精心構築活動方案

年初以來，公司黨委就制定下發了“以文養廉、助推企業和諧建設發展”主題活動方案，方案的出台實施標誌着興隆台供電分公司“以文養廉”活動在該公司正式啟動。

活動方案以黨風廉政教育和從政道德教育為重點，以廉政風險防控機制建設為抓手，以“六個一”活動為載體，着力做到“八個好”。切實將反腐倡廉建設要求融入了企業管理、嵌入了業務流程、落實到了重點崗位，實現了廉政風險的常態管理、過程控制，有效地提升了公司反腐倡廉建設的規範化、精益化、科學化水平。“六個一”活動內容為：一次學習，通過學習倡廉。以“嚴明黨的紀律，加強作風和執行力建設”為主題，組織一次專題學習，重點學習兩級職代會精神、公司思想政治、紀檢監察、審計工作會議精神，深刻了解公司改革發展面臨的形勢和任務，加強黨紀條規、黨的優良傳統教育，嚴明黨的紀律，始終與黨委保持一致，把思想和行動統一到黨委的決策部署上來，增強貫徹落實公司重大決策部署的執行力。一張廉網，通過廉網育廉。該公司在網頁上開闢了“以文養廉”欄目，該欄目共分陣地建設、活動載體、風險防控、媒體報道、格言警句、文化作品、廉文薦讀、廉潔影視等八個專題，通過廉潔文化潛在的薰陶、引導、滲透的影響力量，在黨員幹部中形成廉潔自覺，從根本上樹立“不願腐敗”的思想觀念。一本廉書，通過讀書思廉。結合“書香部室”的建設，要求廣大黨員幹部每季度讀一本廉政書籍，牀頭案前擺上一本廉書，在潛移默化中提高自身修養，預防腐敗，並要求每半年寫一次心得體會，以達到較好的教育效果。一個典型，通過典型示廉。圍繞樹立“廉潔高效、便民為民、一身正氣”的供電員工新形象，重點從服務羣眾、規範管理、依法辦事、破解難題、依法行政等方面，創新工作思路新，立足工作崗位，工作實績突出等方面評選出“勤廉雙優”標兵，加以宣傳，在公司中形成了“人人學榜樣，人人想廉潔”的濃厚廉潔氛圍。一次創作，通過創作向廉。開展以“樹正氣、揚清風、促發展”為主題的徵文活動，舉辦正氣清風廉政書畫作品展，將黨風廉政宣傳教育融入到書畫藝術中，教育黨員幹部勤政廉政，強化廣大員工的廉政理念，引領黨員幹部追求崇高的理想境界。

着力打造教育陣地

教育側重於教化，“讓員工滿意、讓黨放心”學習教育活動是興隆台供電分公司黨委開展的一項卓有成效的學習教育活動。在認真剖析少數幹部發生違紀問題的原因，結合企業實際，用整風的精神，組織各級領導幹部學習貫徹國家電網公司“幹事乾淨”的廉潔文化核心理念和省公司“不實之名不圖、不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為”的“四不”理念。通過學習、討論，增強員工的宗旨意識和自律意識，增強了廣大幹部的理論水平，進一步堅定了理想信念，提高了思想素質。與此同時，他們分別在高作、慶安等四個供電所和集體資產等單位建成了6個廉政文化教育基地。這是公司紀委認真落實省市公司關於開展“廉潔文化進供電所”活動的要求，加大供電所廉政教育工作的又一項舉措，充分發揮廉政教育陣地作用，以點帶面全面推開，夯實源頭預防的基礎，教育和引導供電所員工牢固樹立“幹事乾淨”的理念，自覺做到“崇尚廉潔、人人有責”。

廉政文化教育基地建成以後，他們根據省市公司紀委有關要求，加大了供電所廉政教育工作。在教育形式和內容上，做到“四有”，即“有規範”，以員工崗位規範、崗位禁令和勤廉制度的執行為教育內容；“有氛圍”，因地制宜，在供電所的工作和生活場所懸掛、張貼、放置廉潔文化宣傳品，展示廉潔從業理念，營造良好的廉潔文化景觀；“有陣地”公司紀委根據實際，精心選取了4個供電所建成廉政文化室，從設計到功能使用統一樣式，統一內容，統一制度，以點帶面，定期開展廉政教育，發揮廉政教育陣作用；“有活動”，利用這個4個供電所廉政文化教育基地，定期組織學習廉潔文化，組織廉潔從業主題活動，開展結合實際的廉潔文化教育活動，增強供電所員工拒腐防變的能力。在教育的內容上，注重抓好黨紀法規教育、案件警示教育、預防職務犯罪知識教育；在教育的對象上，注重全員參與，以重點崗位人員和供電所“一長、三班、四員”作為教育的重點；在教育的形式上，積極採用“補習式”廉政培訓、“過關式”廉政考核、“告誡式”廉政談話、“協議式”廉政承諾等多種手段，按崗位分類實施，按職務分層展開，按時機時段組織，確保教育取得實效。同時，公司紀委將進一步總結和提煉供電所廉政文化教育基地的成果和經驗，抓好示範點的培育，積極營造廉潔文化氛圍。

切實防控廉政風險

興隆台供電分公司黨委以“找、防、控、教”為手段，全面查找廉政風險點，落實預防措施，完善內控制度，防控廉政風險，收到了初步成效。一是以“找”為起點，科學定位。“找”就是找準、找全、找對廉政風險點，構築廉政風險防控工作的第一道防線。公司成立了工作領導組，制定了崗位、部門和單位“三個層面”的實施方案。對公司的廉政“風險點”進行了全面的剖析與查找，涵蓋了人事管理、財務管理、工程項目管理和物資管理等掌管人財物分配的所有崗位，採取自己找、上級點、領導核、組織審等方式，並根據風險程度高低，將廉政風險點劃分為情況緊急、出現苗頭、存在可能等三個風險等級，與崗位職責、業務流程、相關防控措施等進行公示，建立了廉政風險信息庫、制定了防控流程圖。二是以(請你繼續關注本站)“防”為抓手，過程控制。“防”就是強化權力的規範、透明運行，健全法規制度防線。通過完善崗位職責，重新修訂的《考核細則》，實施月度考核，當月兑現，形成了“崗位職責－工作標準－考核監督－獎懲兑現”的責任鏈條。通過完善業務流程，對擁有人財物分配處置權和審核

把關權的業務流程進行重新梳理，對每個崗位、每個成員在執行中的協作關係做出界定，明確了廉政風險防範要點，規範了權力運作過程。三是以“控”為重點，末端治理。“控”就是建立廉政風險的分析、監控機制，打造監督制約防線。“常態控”，將廉政防控成效作為防控工作的重要內容，採取“定期查、動態查”的辦法，對照年初簽訂的《廉政承諾書》和《國企領導人員廉潔從業若干規定》的要求，仔細梳理，做到有報告、有記錄、有總結。重點控，按照“一崗雙責”、誰主管、誰負責的原則，將信訪投訴、案件查辦、效能監察、審計中發現的問題重點查控，尤其關注工程管理、資金管理、竊電及違約用電查處、電價執行管理、業擴報裝及業務變更等管理，將依法辦事、按章辦事的要求體現到每個工作崗位、每個工作環節。四是以“教”為載體，文化引領。“教”是突出廉政風險防控教育，提升全員廉政意識。找準教育切入點，睢寧供電公司充分挖掘教育創新點，堅持“四統一”：即“統一學習”、“統一制式”、“統一台帳”、“統一活動”，以崗位規範、禁令和勤廉制度為教育內容，把廉政文化元素融入其中，提升文化品位。提升教育參與度，開展了“以文養廉”反腐倡廉活動，以“十個一”活動為載體，每月實施一項活動，先後開展了家庭廉保結對、廉政宣誓、廉政演講，築牢“兩道防線”、培養“兩種習慣”的簽名和廉政風險預控“回頭看”等活動，讓員工參加教育活動有平台、有陣地，引領員工自覺養成“習慣在監督的環境下工作，習慣在法治的軌道上用權”的良好風氣，確保勤廉從業。

清風吹拂，芳草青青；流光溢彩，城鄉輝映。目前，睢寧供電公司已經實現了廉潔理念入腦如心，廉潔措施到崗到位、廉潔制度可依必依、廉潔知識想看可看。達到了廉政建設促進企業和諧、穩定發展的目的。