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課例研討心得體會 課例研修心得體會(精品多篇)

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.63W

課例研討心得體會 課例研修心得體會(精品多篇)

課例研討心得體會 課例研修心得體會 篇一

我有幸參加了20xx年9月開始的“國培計劃”中西部農村中國小教師遠程培訓活動,我十分珍惜這次遠程培訓學習的機會,自從參加“國培”學習的第一天起,我就充分利用可以利用的點滴時間,打開電腦進行聽課學習。在學習的過程中,我認真觀看、專心聆聽視頻中專家們的專題講座及課例中教師們的精彩授課,積極認真地參與了培訓的全過程。我通過認真閲讀相關資料,積極參與討論,認真完成作業,與其他的教師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,又和本班的教師一起進行了課例研究等,獲益匪淺。通過這次培訓,使我開闊了眼界,增長了見識。現將我這這次培訓學習的心得體會總結如下:

本次培訓通過網絡培訓的方式,使我們農村教師有幸聆聽了專家對我們國小數學教學的理論指導。對當前國小數學課程改革相關問題的思考,以及對地方文化資源的開發和利用做了深刻的闡述,他們把自己的教育研究成果做了系統的闡述,從宏觀和微觀方面為我們講解了最新的課標發展動向,解釋了我們一線農村國小數學教師在實施新課改過程中存在的問題和困惑。讓我們找到了農村國小數學教學的方向,轉變了我們的教學觀念。

我以前在進行教學設計時,只是考慮到學生的認知特點,很少深入學生的實際生活,瞭解學生的經歷、經驗、對問題的疑惑、對知識的需求等。這樣,就使教學活動失去針對性,達不到預期的教學效果。通過培訓,使我明確了學生的問題就是教學的核心,不同的教學環境,不同的教學實踐中的重點、難點是變化的,而不應該死搬教參中的內容。其變化的依據就是學生的實際情況和認知規律。通過學情分析,可以發現學生認知層面的具體問題,並準確的分析成因,從而非常有針對性的選擇教學資源,使每一個教學活動都目的明確,最終指導學生解決生活中存在的數學問題使他們更好的掌握數學知識。我們只有瞭解了學生,才能更好的為學生服務,才能減少教學的盲目性。

作為一名工作了近三十的老教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。在培訓過程中,我聽了一至六年級的教材分析講座,讓我明確了教學目標及聯繫,更有效的把握教材,聽評課時更能發現優點和不足。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,並不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

課例是教師課堂教學實踐的真實反映。各個學校的聽評課活動的開展可以看做一般的課例研究,但這次培訓,收看專家的課例研究解説,知道了自己的嚴重不足,因為以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利於促進教師的專業發展。此次培訓我覺得讓我收穫最大的就是課例研究活動。

通過《課例研修》專題的學習,我對課例研修的操作流程及開展課例研修的價值意義有了比較深入的認識,課例研修是一種提升教師專業水平的有效方式,同時也引發了我對今後師訓工作及教研工作的一些反思。

課例研修是教師研修團隊的共同行為,他們在關注對真實教學問題的發現、研究與解決的同時,會將理論學習與備課、説課、授課、觀課、議課、反思等實踐結合起來,在這個過程中,主要呈現出以下四個特點:

1、在常態課堂教學中,科學觀察、深度反思和持續改進教師教學行為,提高研修技能和實踐智慧;

2、將日常教學與研修、培訓融於一體,重視理論與實踐的契合;

3、課例研修要去“功利”、“表演”和“示範”,為教師的“發展”而研修;

4、形成相互依存、相互尊重、民主和諧的研修文化。

教育是一種實踐的藝術。以往教師教育者所提供的專業學習方式,為了操作簡便、儘可能降低培訓成本,往往以專家報告為主、輔以學校教學現場觀摩或組織學員間討論交流,造成了學員“聽的時候激動、回去後沒有行動”,或者説沒有改善行動的能力。教師的教育專業工作,是一門源自實踐、運用於實踐的藝術,用演講為主的培訓方式教會教師如何行動,這本身就是一個悖論。正因為教育的實踐性極強,教師的專業學習不可避免地涉及:教師如何把培訓活動中來自教師教育者所提供的明確知識與默會知識轉化為教師自己的明確知識與默會知識。

以前培訓活動中所主要採取的單一的培訓方式有其弊端:專題報告式“只聽不做”;現場考察式“只看不做”;參與討論式“只説不做”。當然,這些列舉的當前主要採用的培訓方式各有其優勢所在,卻缺乏了對教師專業發展最為關鍵的實踐性默會知識的多種學習形式的強調。

由此反思我們的師訓教研工作,我們能為教師的專業學習做什麼?

根據教師培訓目標和要求,培訓宜採取“六結合”的方式:

1、專題研討與案例分析相結合;

2、教學觀摩與評課議課相結合;

3、教法探討與能力訓練相結合;

4、微格訓練與實踐訓練相結合;

5、教學實踐與研討反思相結合;

6、專題教學與團隊輔導相結合。

使培訓體現以下特點:一是最大限度地利用各種資源。培訓集中優勢教學資源,實現資源共享和優化,教師獲得的是有針對性和實效性的信息。二是雙向互動,全方位的交流。輔導教師與學員、學員與學員之間,通過面對面、全方位的交流,拉近了輔導教師與學員的心理距離,增加輔導教師與學員的交流機會和範圍。並且通過學員在交流中的發言,使教師瞭解學員在學習中遇到的疑點、難點和主要問題,使指導更加有針對性。三是個性化教學。充分滿足學員個性化的要求,給學員以更大的自主權,學員可以根據自己選擇的方式去學習以提高學習效率,從而使被動的學習變成主動的接受。四是培訓更具有針對性和實效性。授課教師站在課改的前沿,時代的高度,以廣闊的視野,抓住核心問題,高屋建瓴地擊中問題要害,給予全方位的學習指導,用生動鮮活的案例,深入淺出地解讀課程,解決教師們在工作生活、教師成長、課堂教學中出現的許多問題和困惑,使所有內容都非常貼近教師,貼近教學。

教師教育者的工作不僅僅是事務性的組織工作,更不能在事務性中迷失了教師教育的方向。今後在師訓及教研工作中我們應通過開展有效的研修活動,始終圍繞課堂,放在方法的引領上,而方法是教師離開一個研修活動後可以應用在日常教學研究中去的,以此提升我校教師及參訓教師的專業素養和實際教學水平。

課例研討心得體會 課例研修心得體會 篇二

4月20日,我參加教育局組織的六年級數學教師培訓,通過學習對我大有幫助。我的教育思想、教學理念發生了新的變化,工作素質提高了。讓我們來談談這個教育的經驗。

從事教育事業多年,但面對今天的形式,時代要求我們不斷進步,汲取營養,為祖國的教育事業跨越式發展貢獻自己的力量。在這次學習中,陳老師總結了數學的思想方法和活動經驗,這使我對數學理念有了更深的認識。老師對課堂教學預設和生成關係的論述非常接近我們的實際教育。這也是我們在日常教育,特別是公共教育中面臨的最棘手的部分。教師自身不僅要具備較高的隨機應變能力,還要學習豐富的理念,才能真正具備控制課堂的能力。

對於所有教師都要面對的“備課和上課任務”,在這次訓練中也有了更多的認識。在日常工作中,面對龐大的班級學生人數,堆積如山的作業,再加上那麼多後進生,已經忙得不可開交,每天細心備課,談論如何努力研究教材。陳老師的解説為我這方面的思考提供了一些參考方法。空談理論是不現實的,放棄理論也不符合邏輯。我們要把理論與實際相結合,在日常工作中根據自己的工作量,在學期初為自己制定好的工作目標。例如,要認真準備多少課,要進行多少課。

堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

總而言之,本次學習受益多多,使我更加看到了自己課堂教學的不足之處,也更加了解了國小數學課堂教學怎樣做到紮實有效。在今後的教學工作中,要努力學習,以此來彌補自身的不足,取長補短,提高自己的教學水平。

課例研討心得體會 課例研修心得體會 篇三

這次是我弟一次參加網絡培訓,這次讓我們親身體會到培訓裏面的真正內涵和豐富的知識面,與此同時讓我個人感覺到知識的一種昇華從這裏開始,總的來説,形式多樣,有名師的專題講解和分享,有學員圍繞專題而進行的互動討論,為我們的教育生涯拓寬了更長更廣泛的學習和教育方式,回首這兩個月來的學習,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的衝擊。這個衝擊來自於教材、來自於教師、同時也來自於方法。精彩的知識面,讓我吃了一頓營養豐富的理論餐,並引發我不斷的思,而且專家們的那種自信和特的個性也給我留下了深刻的印象,從他們身上,我得到的遠不只是專業的知識和作學問的方法的成長,而更多的是他們執著於事業、嚴謹勤奮、潛心鑽研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給我的感染。在這裏,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,能站在更高的層次上思我的教育,能更嚴肅地思考我所面臨的挑戰,思考未來的路如何去走。我意識到了自己身上的責任,意識到了作為素質教育的具體實施者在教育中的分量,意識到了樹立新的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀的重要意義。

我們部分教師對教育,認為只要考試選拔制度存在,教育只能是應試教育,任何先進的理念都只是美好的理想。於是,我們中很多人安於現狀,停留於對教參的傳授,對教育的不足、失誤一味歸咎於應試,歸咎於學生的無知。處於這樣的環境中,時間長了,不注重自身文化素養的提高,教育技能的砥礪磨練,不注重教育理論的學習,即使學習,也只是裝了一些新名詞、新概念,不與教學實踐結合,消化成自己的思想。現在想來,不經意間我已成了新課程實施的阻礙者。

“教師在行動研究中成長”,教授的講座引發了我的思考,以往的課題研究是為了結題而研究,不是針對學生,而是針對課題評審人員,一度造成課題研究假、空的局面,寫個開題、結題報告,再補上一堆資料,便可以名正言順地結題了,久而久之,老師們對於課題的興趣和積極性也蕩然無存,再加上我們疲於應付日常教學,課題對於我們來説而成了負擔。由此看來,我們沒有真正認識到課題的本質和重要性。

三十多年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。這兩個月來我們靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得,徜徉在學習的快樂裏。我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的`淺陋,也看清了過去的自己:安於現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少吃老本念頭多,終身學習意識少工作中容易被俗念束縛,惰性,闖勁少無意義的耗費時間多,有價值的嘗試探索少課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。我們今後會朝着這個方向前進的。

在這次的培訓中,聽到最多的話除了“思”便是“不動筆墨不讀書”。老師們在交流時都有同感:教學有一定經驗,所帶班級成績方面,我們可以説還是很驕傲的平時讀書也不少,可談到論文方面,部分教師可以説毫無建樹。之所以這樣,除了因為自己教學理論的匱乏,無法將自己的教學實踐與理論結合,還有很多老師是疏於動筆的,每次寫東西可以説是挖空心思,而自己的評價永遠是簡潔的四個字“文不達意”,這就是我平時“讀寫分離”造成的結果。學生不練筆作文沒有提高,我們教師也是這個道理。這次培訓班的學習,每週必寫的新得,可算戳到我的痛處了。所以,內心是很牴觸的,但沒辦法,作業總是要交的而且還要爭取優秀。每次如難產般的完成作業,但出乎自己的預料的是這樣“艱難”的寫了幾次作業後,發現我在教學理論面再不象從前那樣無話可説,偶爾也可以“引經據典”一下了,這就是進步吧

我一直認為學生能出成績的教師就是好教師。所以,工作上,很一部分精力都集中在了教學這一塊兒。備課、上課、批作業,每天在重複着這樣的“三步曲”。尤其對於備課,手拿一本課本和教參,再加上自己對於數學的理解,這就叫充分備課,而後胸有成竹的去上課了。這次的培訓,讓我真正知道了“備課”的含義。教師備好課必須具備“學科專業知識、教育學心理學知識、實踐性知識”。總之這次的研修班學習給我是受益匪淺的效果,即便是在空閒時看到的一個老師和學生互動的一個小案例,也能讓我體會到這種的互動是有必要的,可以提升更多的發展潛力的。

在培訓的時候,我會情不自禁的想到這是我認識的一種重的憧憬,是一種理想,是必須要完成的一些東西,甚至我會覺得裏面的很多豐富的知識是我的傑作,甚至不如我的傑作。我相信這些豐富的知識面可以激起我的更宏偉的目標以致實現。

課例研討心得體會 課例研修心得體會 篇四

校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題範圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,通過不斷的反思來完善和提高自我。

1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,共求進步。

3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客裏,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便於提高和總結。

1、校本研修不是課題研究

以前,我一直以為校本研修就是傳統的科研課題研究,認為就是申請立項,收集資料,撰寫論文,然後去發表。通過讀了校本研修,我才走出誤區。其實校本研究就是行動研究,是解決教師的實踐智慧問題的行動研究。

2、校本研修不是簡單的組織教研活動

現在許多學校把校本研修淡化為學校的日常工作或視為教研組織活動,其實這是個誤區。教研組佈置工作,檢查工作,以及以教研組名義組織的學習,都不能算作真正意義上的校本研修。校本研究是研究問題,而不是完成任務。校本研修必須把教學工作中存在的突出問題梳理出來,對其進行深入的思考,歸納出解決問題和改善現狀的方案,然後用實踐去驗證。

3、校本研修不是簡單的備課,聽課,評課。

簡單的為上課做準備的備課活動不能稱之為研修活動,校本研修主要是行動反思,即先有教學行動,然後對其進行反思,在反思的基礎上做出改善後繼行動的方案,再投入到新的行動中去。

4.校本研修不是僅僅是教師的研究

校本研修的主體雖是教師,但沒有校長的組織,沒有上級教研培訓部門的指導,也是不能取得成效的。

這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度,教師要敢於自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要善於合作,善於反思,更要有一種隨時學習的意識。我相信,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。