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工廠參觀的心得體會新版多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.07W

工廠參觀的心得體會新版多篇

參觀工廠心得體會 篇一

三月十八號的下午,本來應該是陽光明媚的季節,這天卻格外的炎熱,我和同學們還是一起去參觀了福田汽車股份有限公司,雖然只是參觀了一下午,但還是很有收貨的。

北汽福田汽車股份有限公司成立於一九九六年,是一家跨地區、跨行業、跨所有制的國有控股上市公司。總部位於北京市昌平區,我們剛進公司的大門就感受到了一種現代化的氣息,高聳入雲的大樓,整齊的佈局,美麗的環境,給人一種很新鮮的感覺,不知道大門處是不是一個停車場,反正一進門看見的除了車之外還是車。隨後,我們和公司的員工一起,參觀了福田的車間,瞭解到了福田的發展歷史還有關於汽車裝配的一些知識。

自成立以來,福田汽車依託完善的法人治理結構,堅持走技術創新、市場創新、機制創新和管理創新之路,實現了快速發展,併成長為中國汽車行業自主品牌和自主創新的中堅力量。目前福田汽車旗下擁有歐曼、歐V、歐馬可、MP-X蒙派克、風景、傳奇、奧鈴、薩普等九大業務品牌,累計產銷汽車超過240萬輛。品牌價值達到175.38億元,在汽車行業中排名第三,在商用車行業排名第一。十一五期間,福田汽車將繼續以發展自主品牌為主體,並積極推進國際合作,培育國際競爭力。到2010年福田汽車年產銷汽車將達到80—100萬輛,其中20%銷往海外市場,年銷售收入將達600—800億元,發展成為世界級汽車製造企業。以上這些都是在福田員工講解中知道的,平時根本就沒有去了解這些。所以這次很好的開闊了眼界。

這次福田之行很好的將自習在學校所學的知識與實際結合在一起,當初選擇了車輛工程這個專業,就是應為對汽車的喜愛和對這個領域有很大的興趣,平時總以為上課的東西很不實際,現在卻不這麼認為了,在工業化這麼發達的今天,汽車工業的前景是很光明的,雖然中國的汽車起步很晚,但不等於永遠的落後,現在汽車工業成多點開花的格局,以三大汽車公司領頭,帶動了汽車業的發展。

我們這次參觀了福田的裝車車間,發動機裝配車間,瞭解了發動機的裝配過程,和汽車裝配生產線,現代化的裝備,自動化的生產,工人嚴謹的工作作風,都讓人耳目一新很新奇,剛進車產的時刻是特別的讓人興奮。我們首先參觀的就是蒙派克MPX的生產車間,總共是三個車間,各有各的功能,我們看見了零件的焊接,模具的衝壓設計,車體的扶正,車聲的噴漆,零件的裝配,還有汽車內部的裝潢,包括玻璃,雨刷,車座等,另外再裝上一些附屬的功能,為了保證公司的信用和消費者的人生安全,車產還必須做一系列的實驗,檢查後才能出產,主要是引擎,傳動系統,燈光,剎車等檢測。公司的個個方面體現的福田的人性化:以顧客的利益為第以為,為員工提供良好的環境等。

我們接下來還參觀了北京福田康明斯發動機有限公司,發動機是汽車上最重要的一部分,就像人的心臟一樣,康明斯是全球最大的獨立發動機製造公司,他與福田的結合更折射出了該公司的先進,我們看見的全是現代化的管理,進出個個門都會檢查,工廠的廠房也採用全新的材料和先進的設計,充分考慮環保,安全,和人文關懷等。這裏和汽車裝配車間不同,這裏大多都是自動化的先進裝備,流水線的生產,很智能化的管理。我想這才是將來所有裝配車間的雛形。這樣才可以提高生產效率,有利於公司的管理。

參觀完後,瞭解到了造一輛汽車的複雜,瞭解了一輛汽車出廠更要經過重重的“考驗”,同時也感覺身上的責任大了起來,要想將來能為汽車行業作出自己的一點貢獻,現在就必須努力學習科學文化知識,從基礎做起,將來的車間的生產效率肯定會越來越高,現代化的程度也會更大,一個人只有具備了精細的頭腦,考慮各種因素,才有機會與別人競爭時處於有利位置。

實習中沒有給我們任何動手的機會,這讓我們在實習前感到很失望。但是在實習中發現這是正確的,以我們現在的金工實習事能動的東西不是很多,就算是當搬運工,也是受益匪淺的。總之,這次參觀還是有很大的收穫的。

首先,這次的實習開闊了我這隻井底之蛙的大眼界。從朗朗書聲的教室走進轟轟鳴鳴的車間時,頓時感到人類是多麼的渺小,又是多麼的富有創造性的。知識是如何變為生產的盡在眼底中。還有很重要的一點就是這次實習糾正了平時一些很嚴重的錯誤,明確了專業性質以及發展前景。平時上課時總是在抱怨,這課學了有什麼用,在看了工廠才發現要實現自動控制不是一件容易的事情,光耍點小聰明是無濟於事的,豐富的理論是最關鍵的。嚴謹的理論知識和必要的實踐經驗相結合才能適應生產的需要。課堂上的每一門課,在車間裏都可以找的到。現在終於明白了“紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行”的意思。

第二,生產態度決定了企業的發展,正如學習態度一樣。在福田,馬路上找不到一點瑕癖,有些破舊的廠房還是那麼的整潔。這都是員工共同努力的結果。福田每時每刻都在激勵着自己的員工,無論在大路上還是在車間裏,都是醒目的福田標語,令人刻骨銘心。從中可感到不論做什麼事情,不論你現在到了什麼檔次都要有一個端正的態度。

第三,實習使我們開始感覺到不得不開始考慮今後的發展方向,所從事的行已,以及現在必須做的準備。

第四,實習機會來之不易,非常感謝學校和各位老師以及福田公司所做的努力。

參觀工廠心得體會 篇二

生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們瞭解工廠的一些基本運作過程,為我們以後的學習和工作打下堅實的基礎。

開學伊始,通過課表我就知道這學期會有兩門實訓:一個是數電的國小期;一個就是模電的工廠實習。這對於我來説其實並沒有什麼難度,因為我是本地的學生,所以對本地的工業區分佈有一定的瞭解,所以心裏多少有點數。再加上和上一屆的學長探討過,他們之前去過哪些工廠,我就更有數了。另外我是班長,在這個時候一定要幫助老師管好本班學生,做到一個不落的帶回學校。

在出發當天,我和學委徐銘早早的就來到了集合地點,等待同學們上車。不一會兒,同學們三三兩兩的來了,清點人數,夠了,發車。到了目的地之後同學們紛紛拿出手機,相機進行拍照留念,這也難怪,我一個本地人也沒見過工廠到底是怎麼運作的,也不足為怪了

進到丹東思凱電子發展有限責任公司(以下簡稱思凱公司),覺得真的是很氣派。各種煤氣表,水錶,電錶,還有一些居家用不上工業能用上的儀表,都特別精美,做工優良。據思凱公司副經理介紹,我們得知於92年研製成功中國第一塊IC卡預付費燃氣表,使我國成為世界上第三個生產出 IC卡預付費燃氣表的國家。93年正式獲得國家專利,並於94年首次參加國際燃氣技術展覽會,引起中外各界轟動。

丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞着 IC卡預付費燃氣表 共獲得了5項國家專利。丹東思凱電子公司為美國IGM公司及英國利時 UGI公司配套設計的第四代IC卡預付費燃氣表,經過兩家公司的測試對比,其性能指標優於國外同類產品,居國際領先水平,而價格僅為國外同類產品的三分之一。 接下來,副經理先生帶我們來到了生產車間,這種機會對於我們大學生來説很難得,同學們更是豎起耳朵認真仔細的學習

當我們認真學習的時候,不知不覺,時間已經從早上的9點到了中午的11點半了。此時,思凱公司也參觀的差不多了,於是我們就和思凱公司副經理先生告別,上車去吃飯,好準備下午的參觀。

歡樂的午餐過後,我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這裏本人幫老師攝像了,就沒有過多圖片展示了)。因為校方之前和公司聯繫好了,經理早早的就在門口等着了,老師和經理握手錶示歉意之後,簡單的説了幾點紀律方面的要求,就進了公司的大樓了。

進樓後,沒有金碧輝煌的裝飾,也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建築中讀到科學嚴謹,求真務實的態度。經理一邊給我們帶路,一邊給我們介紹“ 丹東國通電子元件有限公司成立於1998年,是一家專業從事電子元件的科研、開發、生產--國家級高新技 術企業,生產設備、檢測儀器大部分為國外進口。公司擁有多個高新技術產品,產品的技術指標達到國內領先水平,企業被評為質量、信譽雙保障單位。公司以科技和市場為先導,經過幾年的努力,通過ISO9001:20xx質量管理體系認證,併產品通過國際權威“ SGS ”無害環保檢測,多個系列的產品通過國家CQC產品認證、美國UL認證、歐盟TUV認證。其中啟動器系列產品無論性能或是產量上均居國內首位,經鑑定其性能指標達到國際先進水平,是國家電子行業知名品牌,並榮獲“省級科研成果”及“科技進步獎”等多項獎勵。本公司擁有高素質的技術開發、管理和生產隊伍,擁有高水平專業技術人才。 ”在經理和老師的帶領下,同學們有條不紊的參觀了各個科室,各個車

間,見識到了各種各樣的電子元器件。雖説在之前的課設中,我們見到了像類似於電阻,電容,數碼管等元器件,但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因為加工這些器件需要高温煉就,所以車間的温度挺高,但同學們並沒有因為這個而抱怨,紀律得以保證。因為時間的關係,我們下午要參觀兩個工廠,所以我們就和經理快速的參觀完畢之後,上車去往最後一個工廠——丹東華通測控有限公司。

不一會兒,就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過,所以上課的空餘時間就上網查了一下,丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業的骨幹企業,現為國家新標準首批認定的高新技術企業、國家火炬計劃產業化企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、省AAA級信用企業、全國電工儀器儀表標準化技術委員單位,並參加了5項相關產品國家標準的制訂工作。

接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經理,雖説懷孕挺累人的,但是她着實給了我們一個下馬威。首先不能拍照,因為這可能泄露公司祕密。沒辦法了,又沒有圖了。其次,公司雖然小,但裏面的工作人員都是進行高強度工作的,不能再走廊裏小聲嘀咕,有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求,才能進樓裏。於是我們管好了自己的嘴巴進去了。和上一個公司國通電子不一樣,裏面大大小小各種展板無一不向我們展示着華通測控近幾年來的業績,還有獲得的各項榮譽。先後獲得國家10項軟件著作權、24項專利。7種產品被認定為軟件產品。廣泛用於各行業35KV及以下電壓等級的變/配電所,尤其是低壓400V智能化配電系統,在電力、石化、國防、機場、智能建築等諸多行業廣泛應用。參觀工廠心得體會在這位雷厲風行的經理的帶領下,我們瞭解到丹東華通在國內的辦事處分佈於西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區域,產品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區和直轄市,同時部分產品已走出國門實現出口。嚴格的工藝管理、完善的質保體系和高效的管理體制為產品質量提供了可靠的保障。依託標準化、定量化、制度化、規範化的管理,積極開展企業品牌建設,是贏得良好口碑的基礎。

就在參觀的過程中,我們還碰見以為我們的直系學長,他現在在那裏實習,據經理説,學長學習都還不錯,工作也還可以,就是與人溝通交流這塊有點欠缺,現在也在改善呢。當時我就在想,多好啊,畢業就有工作了,這不就相當於幾年前的畢業包分配麼。

不知不覺間,就到了説離別的時刻,和這位準媽媽經理辭別後,我們就踏上了回學校的路。路上,我們老師和我們説了好多好多。最後還是不得不感謝老師帶我們出來,費時費力的。在此,特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們去工廠參觀。

總之,在這個經濟高速發展的年代裏,要想在困難中生存,並且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁複雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐,生存與發展都掌握在我們自己的手中!

工廠參觀心得體會 篇三

生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們瞭解工廠的一些基本運作過程,為我們以後的學習和工作打下堅實的基礎。

開學伊始,通過課表我就知道這學期會有兩門實訓:一個是數電的國小期;一個就是模電的工廠實習。這對於我來説其實並沒有什麼難度,因為我是本地的學生,所以對本地的工業區分佈有一定的瞭解,所以心裏多少有點數。再加上和上一屆的學長探討過,他們之前去過哪些工廠,我就更有數了。另外我是班長,在這個時候一定要幫助老師管好本班學生,做到一個不落的帶回學校。

在出發當天,我和學委徐銘早早的就來到了集合地點,等待同學們上車。不一會兒,同學們三三兩兩的來了,清點人數,夠了,發車。到了目的地之後同學們紛紛拿出手機,相機進行拍照留念,這也難怪,我一個本地人也沒見過工廠到底是怎麼運作的,也不足為怪了。

進到丹東思凱電子發展有限責任公司(以下簡稱思凱公司),覺得真的是很氣派。各種煤氣表,水錶,電錶,還有一些居家用不上工業能用上的儀表,都特別精美,做工優良。據思凱公司副經理介紹,我們得知於92年研製成功中國第一塊IC卡預付費燃氣表,使我國成為世界上第三個生產出IC卡預付費燃氣表的國家。93年正式獲得國家專利,並於94年首次參加國際燃氣技術展覽會,引起中外各界轟動。

丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞着IC卡預付費燃氣表共獲得了5項國家專利。丹東思凱電子公司為美國IGM公司及英國利時UGI公司配套設計的第四代IC卡預付費燃氣表,經過兩家公司的測試對比,其性能指標優於國外同類產品,居國際領先水平,而價格僅為國外同類產品的三分之一。接下來,副經理先生帶我們來到了生產車間,這種機會對於我們大學生來説很難得,同學們更是豎起耳朵認真仔細的學習。

當我們認真學習的時候,不知不覺,時間已經從早上的9點到了中午的11點半了。此時,思凱公司也參觀的差不多了,於是我們就和思凱公司副經理先生告別,上車去吃飯,好準備下午的參觀。

歡樂的午餐過後,我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這裏本人幫老師攝像了,就沒有過多圖片展示了)。因為校方之前和公司聯繫好了,經理早早的就在門口等着了,老師和經理握手錶示歉意之後,簡單的説了幾點紀律方面的要求,就進了公司的大樓了。

進樓後,沒有金碧輝煌的裝飾,也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建築中讀到科學嚴謹,求真務實的態度。經理一邊給我們帶路,一邊給我們介紹“丹東國通電子元件有限公司成立於1998年,是一家專業從事電子元件的科研、開發、生產--國家級高新技術企業,生產設備、檢測儀器大部分為國外進口。公司擁有多個高新技術產品,產品的技術指標達到國內領先水平,企業被評為質量、信譽雙保障單位。公司以科技和市場為先導,經過幾年的努力,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,併產品通過國際權威“SGS”無害環保檢測,多個系列的產品通過國家CQC產品認證、美國UL認證、歐盟TUV認證。其中啟動器系列產品無論性能或是產量上均居國內首位,經鑑定其性能指標達到國際先進水平,是國家電子行業知名品牌,並榮獲“省級科研成果”及“科技進步獎”等多項獎勵。本公司擁有高素質的技術開發、管理和生產隊伍,擁有高水平專業技術人才。”在經理和老師的帶領下,同學們有條不紊的參觀了各個科室,各個車間,見識到了各種各樣的電子元器件。雖説在之前的課設中,我們見到了像類似於電阻,電容,數碼管等元器件,但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因為加工這些器件需要高温煉就,所以車間的温度挺高,但同學們並沒有因為這個而抱怨,紀律得以保證。因為時間的關係,我們下午要參觀兩個工廠,所以我們就和經理快速的參觀完畢之後,上車去往最後一個工廠——丹東華通測控有限公司。

不一會兒,就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過,所以上課的空餘時間就上網查了一下,丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業的骨幹企業,現為國家新標準首批認定的高新技術企業、國家火炬計劃產業化企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、省AAA級信用企業、全國電工儀器儀表標準化技術委員單位,並參加了5項相關產品國家標準的制訂工作。

接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經理,雖説懷孕挺累人的,但是她着實給了我們一個下馬威。首先不能拍照,因為這可能泄露公司祕密。沒辦法了,又沒有圖了。其次,公司雖然小,但裏面的工作人員都是進行高強度工作的,不能再走廊裏小聲嘀咕,有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求,才能進樓裏。於是我們管好了自己的嘴巴進去了。和上一個公司國通電子不一樣,裏面大大小小各種展板無一不向我們展示着華通測控近幾年來的業績,還有獲得的各項榮譽。先後獲得國家10項軟件著作權、24項專利。7種產品被認定為軟件產品。廣泛用於各行業35KV及以下電壓等級的變/配電所,尤其是低壓400V智能化配電系統,在電力、石化、國防、機場、智能建築等諸多行業廣泛應用。在這位雷厲風行的經理的帶領下,我們瞭解到丹東華通在國內的辦事處分佈於西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區域,產品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區和直轄市,同時部分產品已走出國門實現出口。嚴格的工藝管理、完善的質保體系和高效的管理體制為產品質量提供了可靠的保障。依託標準化、定量化、制度化、規範化的管理,積極開展企業品牌建設,是贏得良好口碑的基礎。

就在參觀的過程中,我們還碰見以為我們的直系學長,他現在在那裏實習,據經理説,學長學習都還不錯,工作也還可以,就是與人溝通交流這塊有點欠缺,現在也在改善呢。當時我就在想,多好啊,畢業就有工作了,這不就相當於幾年前的畢業包分配麼。

不知不覺間,就到了説離別的時刻,和這位準媽媽經理辭別後,我們就踏上了回學校的路。路上,我們老師和我們説了好多好多。最後還是不得不感謝老師帶我們出來,費時費力的。在此,特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們去工廠參觀。

總之,在這個經濟高速發展的年代裏,要想在困難中生存,並且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁複雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐,生存與發展都掌握在我們自己的手中!

參觀工廠車間心得體會 篇四

今年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時光雖然短暫,但感觸頗深。

我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神,在如此惡劣的環境下,她們不辭勞苦的在三、四台機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見説話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點理解不了,更何況她們一天天一年年的在裏面呆着呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內務必用餐完畢,為的就是能夠在更短的時光內生產出更多的。產品。作為剛參加工作不久的我來説,着實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業的發展辛勞的工作。

透過參觀學習,我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

一、企業的管理理念令人信服。

邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業,管理規範程度高,工人服務意識強,生產效率高,企業負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

二、企業精神極具優越。

“團結拼搏,求實奉獻’的企業精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至於他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。

三、員工本身的工作理念強。

企業每位員工都本着永恆的發展,永恆的服務理念去對待自我的工作,注重技術管理方面的自我發展,在企業負責人的領導下,齊心合力共同把企業推向國際市場,實施“走出去”戰略。

作為剛畢業不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落後的心理,但是企業員工年齡與我相仿,她們能夠對工作技能如此熟練,我為什麼就不能呢?大學期間一向夢想着自我有一天能參加工作,此刻這個夢想實現了,高興之餘就是努力的工作,為信合事業奉獻自我微薄的力量,在工作中實現自我的價值。

與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環境,適度的工作強度,讓我由衷的對以後的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以後,我決定在以後的工作中我要做到以下幾點:

一、學會知足。

俗話説:知足者常樂。我們要學會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二、懂得奉獻。

無論幹什麼都要“幹一行,愛一行”,我們要熱愛自我的工作,要學會付出,勇於付出,為金融行業,為信用社奉獻自我的一份力量。

三、勇於超越自我。

人要活到老學到老,在以後的工作、生活中,我要不斷加強學習,努力提高自我的業務知識水平,在以後更廣的工作平台中展示自我。

四、團結同事,提高凝聚力。

人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業的凝聚力是企業快速發展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業力量集中,步伐迅速。

參觀工廠心得體會 篇五

4月25日,寧寧學校組織活動,參觀了康師傅方便麪工場,回來後寫了一向沒發佈,這天抽空配圖片發表,要不都一個月了!

寧寧班主任宋老師前幾天就給家長們發信息,説是近期要組織德育教育基地參觀,因為孩子們比較小,推薦家長能夠幫忙帶給孩子們感興趣的生產車間參觀(去年參觀的蒙牛生產線,孩子們很喜歡)。之後wangyingchen的媽媽幫忙聯繫了康師傅方便麪生產廠參觀,寧寧得知後十分興奮,説學校要組織參觀方便麪工廠了。但是在即將成行的時候又出現了問題,因為學校不允許亂收費,所以宋老師向家長們求援,看誰能夠借到大客車。宋老師在班級羣上發了信息,但是沒有家長應答,因為此刻自我有大客的單位太少了,多數都實行車改,不養大客了。宋老師也着急,因為借不到大客就不能去較遠的方便麪工廠參觀了,只能去附近的博物館參觀。為了不讓孩子們失望,有的家長提議家長自我組織租一輛大客,大家雲集響應。就在這時,宋老師説一位家長幫忙接到了大客!於是,一切按計劃進行。

這天(4月25日)早上,外面下着大雨,風也大,路上到處是被風吹壞的傘。路上車堵得嚴嚴實實,我把車停在平安後院,把寧寧和軒軒(軒軒媽媽肩關節動手術了,最近一向幫忙送軒軒上學)送到學校,然後按照計劃帶着相機在校外等。8點打電話給wangyingchen媽媽,確認一切正常,於是帶好裝備去寧寧學校。進了教學樓走廊,寧寧班級的同學已經在走廊排隊了,宋老師正在安排兩人打一把雨傘,然後出發。雖然到處是雨水,孩子們也不在意,見到水坑也不躲,我跟着提醒大家注意。其他的家長也一齊幫忙維持秩序,孩子們總算上了車。宋老師又和wangyingchen媽媽安排暈車的學生拿好口袋、坐在前排等,辦一次活動真不容易啊!

做好後,車輛啟動,因為正是早高峯,車走走停停,安靜了一會的車裏慢慢的孩子們的説笑聲漸漸大了起來。宋老師和王老師不斷的提醒淘氣的孩子們要遵守紀律。小傢伙們很快發此刻佈滿水汽的車玻璃上寫字畫畫很好玩,於是趁老師不注意紛紛在車窗上寫、畫,偷偷的笑,有的還交換小禮物,表面安靜的車上,到處都偷笑和小動作!孩子們的天性一覽無遺!

到了方便麪生產工廠,迎接我們的人員將孩子們先接到一間會議室裏,組織孩子們觀看了一個有關康師傅企業文化的宣傳短片,看完後,工作人員笑着提問:“你們在短片中都看到了什麼啊?”一位同學站起來回答:“我看到方便麪了!”引得大人們忍不住笑,看來心裏就想着方便麪了!

然後稍作休息,照了合影後,坐上大客去生產車間。上到生產車間二樓,從窗子看進去,裏面是一條條正在高速運轉的方便麪生產線。講解的技術人員很專業,把孩子們集中到一齊,從第一個麪粉混合車間開始介紹,不是還講一些很專業的術語,講完後自我也覺得好笑:“太專業了,你們不懂,就是……”於是將專業的知識用通俗的話講出來。每個生產線的生產流程都介紹的十分詳細,從麪粉的混合到麪餅的生產、過油、降温、包裝都講得十分仔細。孩子們一邊聽,一邊擠在窗子前觀看巨大的機器不停的生產方便麪,對飛快的速度和巨大的生產潛力驚歎不已!

技術人員講解後,孩子們有自由參觀了一會,各自對感興趣的部分又仔細看了看,然後又集中上了客車,結束了這天的參觀。在即將離開工廠的時候,帶領孩子們參觀的叔叔阿姨又來到車上和大家告別,並且給孩子們帶來了一箱還沒有上市的新品“乾脆面”,每人發一袋!這下孩子們歡呼起來,有吃的太開心了!田烜寧昨日和我説參觀方便麪工廠的事時還十分想得到乾脆面呢,這下小傢伙的願望實現了!在給大家錄像的時候,我走到寧寧旁邊,捏捏正在開心笑的寧寧的小胖臉蛋,寧寧開心的對我説:“這正是我喜歡吃的,太開心了!”因為怕把車弄髒,宋老師要求回到學校再吃,於是孩子們眼巴巴拿着方便麪坐在車上,估計都在盼望着快點回到學校吧!

工廠參觀心得體會 篇六

這次去伊利參觀工廠,明顯的感覺到產品質量和品質,可以通過加強管理、改善工藝來實現,而消費者信心,卻不是幾句“相信我”就可以做到。所以,作為乳企老大的伊利扯去神祕面紗,邀請我們到工廠參觀,切實感受乳製品的生產過程,真心感覺到了伊利的真誠,很讓大家放心!

持續打造“透明工廠”

4月6日,“伊利工廠開放之旅”全面啟動。從伊利方面獲悉,定義為“全國、全年、全民”的伊利工廠開放行動,可謂史無前例。

該活動自啟動之日起,將貫穿全年,作為伊利品牌一項重要工作推進。另外,此項目也在伊利全國工廠推行,北至黑龍江肇東,南至廣東佛山,西起寧夏吳忠,東到江蘇蘇州,讓全國各地的消費者都可以走進伊利,瞭解伊利。截至目前,已有將近1000萬的消費者關注了該活動。

“伊利誠邀消費者走進工廠,接受來自社會各界的審視和監督。”伊利集團相關負責人表示,伊利將以務實獲得信任,靠開放尋求發展,伊利認為,堅實的品牌底藴將通過實幹得來,行業公信力要通過卓越的產品品質來樹立。

態度決定伊利品質

實際上,“伊利工廠開放之旅”已經不簡單是一次與消費者互動的活動。值得注意的是,今年起,伊利推出了新的品牌主張“態度決定品質”。而伊利首先表明的態度,就是以更開放和真誠的態度,讓老百姓走進工廠。

“讓老百姓看到更親民,更親切的伊利。”伊利工廠參觀活動相關負責人如是説,“這不是一次短期的有固定目標的營銷行動,‘全國,全年,全民’,而且開放的是全國伊利工廠。不僅今年做,我們還將持續做;不僅開放工廠,未來還將更透明。總之,這只是開始,對伊利品牌而言,真誠與開放的態度,將成為一個指針,我們力求建立成長效的機制。”

“老百姓對乳品行業的質疑,其實有很大程度是企業離他們太遠,牛奶怎麼生產,加工,品質怎麼保證,他們更多是聽到自上而下的企業宣傳,而沒有親身的感觸。”有參觀者表示,“伊利至少拿出了一個真誠的態度,贏回消費者的信心與尊重,首先是讓他們與你走得更近。”

參觀工廠心得體會 篇七

前不久,參加了一次意在進行廉政教育的參觀活動。參觀地點是一家紡織企業。

因參加縣裏招商引資工作,實地參觀過沿海的民營紡織企業,留給我的印象是設備先進、自動化程度很高,工人的勞動強度並不大,廠房內有除塵降噪設備,不是我在某些電影裏或書本上看到的場景。記得當年學政治經濟學什麼的,批判資本家榨取工人的剩餘價值,都是拿紡織企業為例。因為紡織企業是資本主義發展之初最發達的工業門類,我記得當初還有文章説,資本家為讓工人不停地在機器間穿梭,甚至要求紡織女工穿上溜冰鞋在車間裏勞動。

不過我們這次去的這家紡織企業卻不同尋常,她的前身是一家國有企業,一度是地方上非常知名的紡織企業,據熟悉情況的人説,當年企業的規模是很大的,紡織女工都有上千人。後來在國有企業改制浪潮中,轉手賣給了私人業主,搖身一變,成了一家民營企業。當然她並不象我在沿海看到的那種民營企業家自己投資建設的紡織企業,事實上,當我下車時,看到的仍是原先國有企業的那些房子、院子,基本上看不出後來的私營業主投入了什麼。

走進廠房,觸目驚心,因為牆壁都沒有投入一分錢給粉刷下,還是十多二十多年前的摸樣,此情此景,讓人有時光倒流之感,好象是資本主義發展之初曼徹斯特紡織企業的再版。要多落後有多落後,嘈雜多塵高温的環境,原始落後的機器設備,雖然紡織女工沒有穿溜冰鞋工作,但我看到不少女工穿的雖是夏天的單衣,渾身卻是汗淋淋的。

隨着參觀的深入,在陳舊的車間裏也能看到一些據説先進的設備,但不敢恭維的依舊是環境。有趣的是,在車間設置的企業文化宣傳欄裏,居然還有企業給你一個平台,讓你發展一類的宣傳內容。

憋一口長氣,總算走了出來。

其實在參觀的途中,就有人和我一樣,對參觀一家原來的國有企業如今的民營企業是因為什麼,有點不解。我們來這裏,是要接受什麼方面的教育?我們直接看到的是國有企業改制成民營企業之後,生產條件特別是生產環境並沒有發生多大的變化,紡織工人的工資也未見得上漲多少,但是有一點我們是知道的,民營企業家肯定是大賺特賺了的。這些所賺,是不是帶血?我們眼睛已經記錄了一切。

工廠參觀心得體會 篇八

為了提升自己的能力,使自己更好地融入到社會當中,我到xx食品廠參加了實習活動,這次實習給我很大的啟發。

這次生產實習,通過各種不同工序的學習與操作,對食品企業的生產與管理有了一個比較全方位的瞭解,獲益匪淺。

一、具有良好的業務能力是基礎

我深切體會到,在工作崗位上,有着良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對於我們這些在校的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。

二、進一步接近社會,接近企業

我比較清楚瞭解公司企業的運轉情況,更加明白效益是公司、企業追求的目標;更是公司、企業立足於社會、與他人競爭的本錢。要創造最大的效益,務必降低人力資源、生產成本努力提高其科技含量。歡樂家食品公司的新舊殺菌生產設備生產能力的對比,其道理便可略見一斑。

三、掌握了一定的管理營運理念

無歧視的基礎上,合理地以員工平等條款為基礎進行招募、培訓、提升人才等,構建一支強而有力的管理隊伍,才能保障公司的健康正常運轉。歡樂家食品廠方面在高層次上基本不惜重金,多渠道挖掘人才到其門下,促進了其企業的蓬勃發展。若能引進更多些中層次人才,那將是虎上添翼。

四、比較準確瞭解了當前食品行業的發展現狀與食品質量安全狀況

現在人們的生活水平不斷提高了,對於吃的方面不在只是追求吃得飽就行了,而是關心怎樣才能吃得安心與放心,也就是説更多地關心食品的質量與安全。所以如何在食品生產中就能從始至終都能按照嚴格的衞生規範來加工,和如何在生產中就能控制住這些對人體產生危害的因素,那就可需要我們這班人才的了。

食品廠專業實習順利完成了,但是實習中所見所聞所學所感必將更好地指導我今後人生的發展,非常感謝xx歡樂家食品有限公司給我提供了這麼一個鍛鍊的平台。總而言之,這次實習不但增強了我的實際動手操作能力,也讓我學到了許多實際的工作經驗與知識,使我對未來更加充滿了信心與勇氣,我相信,有了這次的實習經歷,我一定會成為一名更合格的適用性人才。