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教育機構培訓心得體會總結多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.35W

教育機構培訓心得體會總結多篇

教育機構培訓心得體會總結篇1

作為從淮陽畢業的學生,在走出社會的第一年,我選擇回到了我的母校,服務於江口淮陽,這是緣分也是我的教師夢想的開始。

20xx年7月10日,我參加了為期三天的教師培訓,作為一名剛踏入社會的“菜鳥”,我對新的社會角色,新的工作任務和新的生活充滿了期待和擔憂。一方面來源於對新工作的熱情及自我滿足感的需求,另一方面來源於對工作方法和工作技巧經驗缺乏,帶着這些問題,我迫切的希望通過這次教師培訓找到答案。因此,我在每一節培訓課上都收穫良多。

首先,我從教師的角度重新瞭解了淮陽的辦學理念、學生觀、教師觀以及淮陽精神,這種與時俱進的思想和辦學氛圍感染着我們每一位新教師,使我更加深刻的感受到了教師的責任重大和使命的光榮。

再次,通過代校長的講話,我對於自己的角色定位有了更好的理解。第一,要做一個令學生尊敬的好老師;第二,要做一個使家長滿意的好老師;第三,要做一個同事認可的好老師;第四,要做一個讓領導放心的好老師。這些關於教師角色的定位將是我所追求的目標。

第三,通過兩位優秀班主任的發言我知道了,當一名合格的班主任需要多學習一些其他的文化知識,加強科學文化知識的學習和實踐,與此同時,還需要用自己的方法培養出一支得力的班幹部隊伍,做一個基本素質過硬的班主任。但是,作為我自身的考慮,我還停留在文化知識的學習階段,我計劃先將主要精力放在文化知識方面,畢竟學與教並不是一回事。

第四,通過吳主任的介紹,我對於學校的規章制度、教學常規、課堂教學技巧有了很好的瞭解。我們需要自覺執行我校教學常規要求,履行各項工作職能,按時坐班,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺潛能生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情温暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生之間形成潛移默化的共鳴。同時,也要注意語言藝術,和學生多交流溝通,在教學中用聲情並茂的語言緊扣學生的心絃,激發學生的興趣。

培訓學習是短暫的,但對我來説無論是從思想上還是專業上都是一個很大的提高。教育工作任重道遠,作為一名青年教師,在日後學習的東西還有很多很多,在今後的工作生活中,我一定會通過不斷的努力學習,探索鑽研,成長成為一名合格的教師。

教育機構培訓心得體會總結篇2

我於20xx年xx月24日—xx月2日參加了在師範高等專科學校舉行的20xx年xx國小體育教師專項研修項目培訓班的培訓。在培訓學習期間,我在專家的指導下認真系統地學習了國家體育與健康新課程標準。隨着改革開放的發展,人們的教育觀念也發生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機結合的方向轉變,新課程標準頒佈以來,作為一名新時期的國小體育教師,我們一直在積極摸索、思考,自己應定位在一個什麼樣的角色,怎樣讓學生學得更加快樂,一直是體育教學工作中的一個聚焦話題,通過對《體育新課標》的認真學習和積極實施,頗有些感悟與收穫。

通過這次培訓我們對體育又有了新的熟悉,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,更不是健康知識的説教。而應該是在身體練習的基礎上輕鬆地學、快樂地練、主動地思考。我們只有多反思、多總結,不斷探索新的科學的教學方法和手段,通過學習不斷進步自身的素質以適應社會對體育教師的要求。

通過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

在學習中我學到了很多新理念、新觀念、新思路,特別是“以學生髮展為中心”、傳統的體育與新體育與健康課程標準的對比,從課程的內容、目標、設計到體育課實際中實施都是在圍繞着“以學生髮展為中心”的。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。

新課程標準貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關注學生的個體差異與個性培養,把學生的健康意識、交往合作意識作為重點,對於同一教學目標、教材內容,採用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調枯燥的教材內容,通過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂於學,又讓他們知道學習的目的和意義,自覺主動地發展體育能力和個性,增強體力和智力,培養良好的思想道德品質,確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習,我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力!

教育機構培訓心得體會總結篇3

今天下午開展的新教師崗前培訓受益良多。張書記和訾校長的現身説教以及實踐案例都給了我許多啟發。我對今天的培訓有以下幾點感悟。

首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思。這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的.愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母,並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第四,教師是朋友。所謂良師益友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最後,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱鉅,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神、創新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較紮實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多説鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少説諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

教育機構培訓心得體會總結篇4

今天雖然我們身心疲憊,但第一天上課的新鮮感,使我們每一位校長都在認真聽講。很榮幸,今天給我們上課的鄧濤老師是六安人,這也許是我們校長認真聽課的另外一個原因吧!今天報告的題目是教師管理與評價。鄧濤教授從認識教師的需要與追求,教師管理的現實問題與改進,如何評價教師這三個方面展開了話題。

?xx學校校長專業標準》中明確講明校長的五大任務一是規劃學校發展;二是營造育人環境;三是課程與教學;四是引領教師成長;五是協調內外環境。

xx教授知識淵博,侃侃而談,在教師管理方面有許多先進的理論知識和許多好的觀點。其中在教師管理方面,提出的.模糊管理,讓我耳目一新。

模糊管理是在批判吸收科學管理的基礎上,以系統科學尤其是模糊科學的成就為理論指導,吸納中國傳統管理哲學、管理方法論和管理模式而建立起來的一門新的管理學。模糊管理是在有限的規範、不十分清晰的界限以及複雜的人際關係情況下的一種管理方法。

提到模糊管理,不少人就與糊塗、無序、不作為、經驗管理等字眼相聯繫。其實,模糊管理不是不管理,不是單純的經驗管理,更不是糊塗管理,而是科學與人文統一、理性和非理性交融的文化管理。

宏觀而言,它在綜合利用現代科技和管理先進成果的基礎上,以系統理論尤其是模糊理論為指導,吸納了人本管理、古代樸素管理中有價值的方式、方法和理念。它超越簡單、精確化的科學管理,向系統整合的人本管理復歸。微觀而言,它在掌握管理對象的基本情況和發展趨勢的前提下,透析不確定或原本清晰的事物的模糊性所在,抓住事物矛盾的融合點,用考核等常用手段引導管理對象的行為,以實現對某一目標值的軟控制。

教育管理的模糊模式產生於20世紀70年代的美國。一些學者不滿於原有理論模式對組織行為的解釋,認為原有理論模式對許多組織的管理實踐來説缺乏説服力,而對學校來説,更適於模糊管理。在我國,教師工作是學校工作中的重要環節,要善於用多種思維方式分析教師的思想現狀,分析哪些現象或情況適於精確的量化管理,哪些適於模糊管理,做到有的放矢。模糊管理模式在學校教師管理工作中的應用是一種嘗試、實踐,有其積極的意義。

教育機構培訓心得體會總結篇5

我在進入學校教學前,學校對我們這些新教師進行了崗前培訓,為了讓我們瞭解學校的情況,也是為了讓我們這些新教師能夠更快的適應學校,儘快的進入教師這個角色。在這次培訓結束後,我有了如下的心得:

作為一名實實在在的新教師,我是真的沒有任何當老師的經驗,我算是第一次接觸這個職業,對這個職業感興趣,但是緊張更多,我還是害怕自己不能去做好教師的角色,耽誤了學生的學習。但是我在進入培訓後,心中的緊張和不安倒是慢慢的沒有了。培訓的老師第一天就看出了我的顧慮,因此第一堂課老師就是講述了他的事蹟,我也才知道第一次做老師都是一樣的心情,不要太過緊張,也沒有那麼複雜。我聽了老師的經歷,我就鎮靜下來專心上課培訓了。也不再去想那些對自己不利的事情,和影響自己的事情。

培訓中,我從老師那學到,在跟學生相處時一定要換位思考,不能按照自己的思維去相處,因為跟學生在一起的時候,如果以老師的身份相處,那就不會很自在了,所以要一朋友的身份相處交流,學生會更加親近自己,當然上課就不能這樣了,課堂是一個嚴肅的地方,那就必須嚴肅起來,這樣才能控住場,不會讓課堂的秩序變亂。還有就是上課一定不能老是在講台上面唱獨角戲,必須要學生參與進課堂裏,因為學生才是課堂的主體,老師只是課堂的引導人,因此上課必須以學生為主,把學生帶到課堂裏去,讓他們進入學習的狀態。如若不然就很容易造成學生們對課堂產生厭惡的情緒,進而會影響學生們學習的積極性,因此上課就會無精打采的。

從這些的培訓裏,我就想到了自己以前上學的時候,發現老師説的很對,因此通過這次的崗前培訓,我倒是又學到很多很有用的技巧,對自己教師的角色反而有些期待了,在經過老師對我們的培訓,我也知道怎麼去找到適合自己的教學方式了。在以後我正是的上課後,我一定會努力做到在培訓期間學習到的那樣,並且結合實際的情況去做出調整,努力完善自己的教學。

感謝這些的崗前培訓,打消了我很多的顧慮,也消散了我有些焦慮,我現在可以正面去面對未來遇到的挑戰,一定做個好老師。

教育機構培訓心得體會總結篇6

今年暑假,我有幸參加了xx教育局組織的中國小音樂教師培訓,獲益匪淺。通過一週的認真學習,讓我認識很多優秀的音樂教師,他們多才多藝,引領我們走進音樂的殿堂,使我對音樂教學工作有了新的認識。

我並非音樂教師,而是一名國小語文教師,可以説對於音樂,自己就是個門外漢。可我對音樂教學卻嚮往已久,本着對音樂的熱愛參加了這次培訓,藉此機會提高自己的音樂水平,讓自己更加完善,才能更好地履行音樂教育這神聖的職責。

通過此次學習,我深刻體會到一名教師應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師才能持續發展,才能更好地履行自己的職責。作為一名合格的音樂教師遠非是教孩子唱首歌那麼簡單,還有很多值得探究。如何豐富音樂課堂,讓課堂充滿活力,讓學生學到更多的音樂知識,讓他們翱翔於音樂的天空,感受音樂的美好,這是所有音樂教師義不容辭的責任。

為期一週的學習,讓我見識到了真正優秀的音樂教師:當我看着老師用那靈活的雙手,在琴鍵上彈奏出一首首動聽的音樂時,我內心十分激動,對於音樂的學習興趣更加濃厚了。當聽到老師用他那嘹亮的嗓音,唱出一首首動聽的歌曲時,全場的教師震住了,是被宋老師那完美的唱功和高超的彈奏技術所震撼。遇到這樣一位多才多藝的音樂導師,怎能不令人欣喜萬分呢?我想,大家都愛上音樂教學了。

身為農村國小教師,很高興能有這次“音樂之旅”,在此期間,老師給我印象也十分深刻,他不僅是一位優秀的音樂教師,更是一位優秀的兒童歌曲創作者。從他身上散發着音樂的光芒,感染着在座的每一位教師。如何讓孩子們愛唱兒童歌曲,如何讓孩子們有歌可唱,已成為我們教師不可推卸的責任,也是應盡的義務。

短短七天的“音樂之旅”讓我這個音樂門外漢已經推開了音樂大門,走進了音樂的海洋,對於今後的音樂教學也充滿自信,我會讓孩子們聆聽着音樂之聲,哼唱着優美動聽的兒歌,譜寫着自己心中的樂譜,奏着歡樂的樂章,做個幸福的孩子。讓音樂伴隨着他們長大,讓他們唱着自己的歌曲長大。現在的我學到了很多音樂知識,以及教學手段,懂得怎樣做一名合格的音樂教師。

希望今後這樣的培訓要多開展,以提高農村教師隊伍的綜合素質,讓農村的孩子也能享受音樂之旅!

教育機構培訓心得體會總結篇7

終於來到了我夢寐以求的教師崗位上,但是在正式上崗之前,我還去參加了學校裏的關於新教師崗前的培訓活動。其實對於這個崗前培訓活動,我根本沒有報多大的期望,因為我一直覺得這樣的培訓活動就只是走一個過場而已。但是在參加了之後,我就徹底改變了之前對它的看法。在這場新教師崗前培訓活動裏,我不僅重新的認識到了教師的這個職位,也讓教師的這一職位在我心中變得更加的神聖感,也更加的讓我對之後的教學工作充滿了信心和期待。

這場培訓活動只進行了三天的時間,雖然只有短短的三天時間,但是在這三天裏,所經歷的一切,都足夠給我留下深刻的印象,也讓我得出了很多的心得和體會。

培訓的第一天裏,我們一大羣新教師們跟着xx學校的導師一起參觀了學校的整體規模和構造。參觀完後就跟着xx導師來到了xx學校的會議室裏,一起做了一次簡單的自我介紹,在介紹的過程中,我發現了有很多資歷深、學歷高的老師,有些是從外國留學回來的,有些是碩士、博士的學位。總之,都讓我有一些驚訝,也讓我感受到了些許的壓力。不過這並不能夠打擊到我要在這所學校裏面堅持下去的決心。在介紹過後,xx導師就開始跟我們講述關於xx學校的歷史文化,講述它的發展過程,最後,還介紹了很多關於學校的輝煌成就。這讓我有點驚歎於它的歷史悠久,感慨於它發展壯大的過程。

在培訓的第二天,學校裏組織了一場觀看教師職業道德素養方面的視頻短片和學校宣傳片活動。並且在觀看完後,還讓我們做了很多的討論。在觀看和討論的過程中,更加的讓我明確了身為一名教師的職責。

在培訓的第三天,校長親自給我們做了培訓,晚上學校裏面的老師還給我們舉辦了一場歡迎儀式,在這場活動中,我感受到了學校對我們這些新成員加入的熱切歡迎,也結識到了很多新的教師,跟他們溝通了關於很多在學術上的問題,讓我們之間的感情得到了很多的交流和培養。

通過這次的崗前培訓,我已經深刻的體會到了教師這個職位的使命感,也足夠全面的認識到了教師這個職位的神聖感。所以,在之後的工作中,我一定會以一份負責、嚴謹、細緻的態度來對待我教師的這一職業身份。

教育機構培訓心得體會總結篇8

終於通過自己的努力,即將要實現自己的夢想和目標,我內心也無比的激動,但是我也不能直接的進入到工作崗位,在開展自己的工作之前,我也接受了學校給我們準備的崗前培訓,為了更好的融入到自己的工作當中,我也認真的學習了很多工作時所應該要注意的事情,相信通過這次的培訓,我之後的工作也將會更加的順利,我也會努力的做好一名教師所應該要做的每一件事情,將自己的學生當成是自己的孩子一般去用心對待,在學校裏面,也做好學生們的表率,實現自身組作為一名人民教師的價值。

這次的培訓也通過教師的職業素養和教學方式兩部分來學習的,在學習的過程當中,我也絲毫不敢有任何的馬虎和粗心大意,因為從一開始我就知道自己現在學習到的東西都是與自己之後的工作有着直接的聯繫的,所以我也應該對自己的工作,對自己的學生負責任。

教師的職業素養也需要我們從一開始就建立,有一個正確的觀念才能給學生們帶來正確合理的思想,所以從開始的時候,我就要懂得自己成為一名教師之後,自己身上的義務和責任的重要,我所面對的是一個個成長當中的學生,作為他們的老師,我有義務也有責任去照顧他們,帶給他們更多的正能量,也應該讓我們明白學習的重要,更是自己成長路上所應該要有的良好品質的建立,我從自己想要成為老師的時候,我就決定自己要實現自己的價值,儘自己的能力去教育和培養他們,讓他們可以更好的得到發展。

對於老師來説,要想更好的完成自己的工作,更好的教誨學生,教學方式也是非常的重要,每一個學生都是不一樣的個體,所以我也通過這次的培訓懂得了教學方式,因材施教在教學過程當中所呈現的,我也會在進入工作之後,盡力的去熟悉自己的學生,找到一個適合自己和學生的相處方式,在課堂上我是一個嚴厲的老師,但是在課後,我也會和學生建立友誼,希望自己可以和他們像是朋友一樣去交流。用不同的方式去帶給他們更多的知識和道理。

通過這次的崗前培訓,我也體會到了老師的不易,未來我也會遇到很多的挑戰和問題,但是我也會努力的做好自己,爭取成為一名受人愛戴,受人尊敬的人民教師,在工作上矜矜業業的去教育和培養未來祖國的花朵,在學校讓他們更好的成長,我也會和他們一起成長進步的。