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小骨幹培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.92W

小骨幹培訓心得多篇

小骨幹培訓心得篇1

很高興,能跟大家一起來xx學習。學習本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你對事物的認知,也能陶冶人的情操,拓展你的視野。因此,誰都想利用這樣的機會,擁有一個附加值較高的機遇,本次來京學習是xx對xx的厚愛,是雙贏的機會,再生的動力,友誼的橋樑,後期的榜樣。因此大家寄予厚望。都想得到多一點,提高快一點,視野寬一點。

對我本人來説,要説收穫,也有幾點,總的來説,我體會是:解放課堂,快樂教學。

“解放課堂,快樂教學”的反向素材基礎是:現實的學生是基礎差,品德差,行為差。在課堂上不是睡覺就是玩手機。對教師的課堂教學採取的是三不理策略-----不問不聞不做。而中等職業學校就是面對這樣的生源,無可選擇。因此怎樣解放課堂,讓學生的意識指向能跟上教學目標,讓學生的行為能有意而為,讓教師教學不再難為情,是一個直接面對的課題。

“解放課堂,快樂教學”的技術基礎是:先進技術的應用-------電子白板設備使用、微課技術的應用。它從教學手段上減輕了教師工作量,讓教師有更多的時間關注學生;從教學視覺上豐富了學生視野,讓學生時刻有新鮮感;從思維上,迎合了學生對信息技術的好感;從課後看,為學生其他時間學習,提供了幫助。

“解放課堂,快樂教學”心理基礎是:餘劼教授的“品味幸福,快樂生活”觀點----正確評價環境;做情緒的主人。這樣教師就能有效管控工作壓力,幸福工作。二是朱曉宏教授的引用夏丏尊大師的話----教育沒有了情愛,就像無水的池,任你是方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛。三是教師教學的批判性思維。

“解放課堂,快樂教學”的實際範例是:王愷的“拆、測、繪、做、裝”的典型案例教學模式,概括了“機械基礎、測量技術、繪圖技術、鉗工技術、裝配技術”等多門課程,既對教師的綜合能力有了嚴格要求,也將學生從繁重的課業學習中解脱出來,做中學,學中做。二是在延慶一職汽車專業教師的項目化教學的八步教學法----規範自查;明確任務;知識點學習;制定計劃;實施計劃;小組互評;教師小結;場地清理;範例從學生德育教育、安全管理、知識結構、操作技能、教師示範、學生評議、教師總結幾大方面。將枯燥的修理知識,融於寓教於樂的教學生活中,學生學得輕鬆,教師教的樂意。

從上述幾點認識看,有了過硬的技術基礎、有了關愛學生的一顆心、有了多元化的教學能力。技術教學沒有不成功的事,只有不成功的人。願每一位職業教育者,教學快樂!

小骨幹培訓心得篇2

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。蓉教授:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅瞭解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。

更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什麼叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏鋭,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。

就像聽課時孫部長説過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。 培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

小骨幹培訓心得篇3

xxxx年10月8日至10日,我非常榮幸參加了由xx教育培訓學院組織的(國小音樂)省級骨幹教師培訓,本次培訓共持續時間3天,時間雖然短暫但內容豐富,從我報到拿到提綱的時候,我感觸頗深。因為本次培訓內容的安排凝結了培訓部門以及培訓老師太多的心血,本次培訓內容分為三個模塊:教育素質與技術模塊、學科知識與技能模塊、學科研究、技能展示及階段總結模塊。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的課堂教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。下面,我從以下三點來跟大家交流,敬請指導。

一、感受專家風采,聆聽出色講座。

通過本次培訓學習,使我深深體會到培訓院校的專家、名師的風采,感受到學員集體大家庭的温暖。有幸聆聽了xx教育培訓院周積勻老師的《如何做四有教師》;吳益老師的《怎樣策劃與實施課題研究》;關心風老師的《課堂觀察與診斷分析技巧》、李立新老師的《崗位研修方案解讀》等專家的精彩講座。專家們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引着我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,無不滋潤着我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,不僅讓我瞭解到了前沿的音樂教育教學改革動態,而且還接受了先進的音樂教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今後音樂教育教學中碰到的實際問題。

二、觀摩教學展示,引領教學實踐。

培訓活動中,有幸地欣賞了由學科帶頭人王春斐老師執教的校本課《跳菜歌》、省級骨幹楊波老師執教的《哆來咪》。這些老師獨具特色的教學風格,在展示中充分體現了音樂新課程的教學理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經驗出發進行思考;或結構清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關注,對音樂這門課程的熱愛,對音樂新課標的深刻領悟,對音樂課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。

三、心懷感恩之情,激勵自身成長。

雖然培訓是短暫的,但收穫是豐富的。通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平台上領悟當前音樂課程教學改革,讓我進一步明確了自己今後音樂教學工作的方向。這一次培訓活動結束後,我將繼續不斷地學習先進的音樂教育理論,增長音樂專業知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平台,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力。

小骨幹培訓心得篇4

全天聽了專家李玉平的講座。李玉平何許人?他本人的經歷頗具有傳奇色彩。他是一位從一線教師成長起來的教學學者。他當過民辦教師、公辦教師、教務主任、校長、教研員、教研室主任,還當過三天的副局長,現任鄂爾多斯東勝區教研中心副主任。正因為當地教育部門的愛才,他的工作也相對的比較輕鬆一些,只用負責教研工作。他完全稱得上是一個“草根專家”,草根到連所研究的項目都是那麼地微小,自己都稱之為——“三小研究”。就是這個“三小研究”結出了累累碩果。他和他的團隊發明了上百條教學策略,積累了上千篇實踐故事,解決了一個又一個在課堂上具體的小問題。他們的研究在國際上也產生了巨大的影響,今年4月,李玉平還受牛津大學的邀請,在“中國教育問題研討會”上做了主題發言。

聽着李玉平老師用着不太標準的普通話風趣幽默地介紹他的理念和研究方法,看着他展示的一個又一個的案例、小故事,我的心中不由地問了自己一個問題——我們和科研有多大的距離?

我知道我們老師對科研是既愛又怕。愛的是有了科研成果——論文、課題等對晉職稱有用;怕的是科研對我們而言是那麼地神祕,而且真正地抵達科研勝利的彼岸路途艱險,佈滿荊棘,我們是可望而不可求。我當然也是如此。學習的間隙我啃一些教育學、心理學、哲學類的專著,那些生澀的名詞,深奧的原理把我繞得頭昏腦脹。我邊看邊思考邊想:這些專家真不愧是專家,這些東西我光看就看暈了,他們竟然還能有條理地進行論述!真厲害!科研真不是那麼容易研究的!

現在呢?李玉平老師給了我們這些一線教師進行科研的思路,就是關注身邊的教學故事,進行案例研究,敍事研究。我們沒有意識到,我們本身就是一個個巨大的教育資源。我們每天都要發生很多故事,我們的課堂無時無刻不在出現着一個個生動有趣、發人深省的故事;無時無刻不在產生一個個讓我們一籌莫展的問題。可是我們很多老師都沒有敏鋭的眼光,好像對這些故事和問題麻木了,對它們熟視無睹,要麼是認為這是自然而然的事情,沒有可研究性,沒有去尋找故事背後真正的原因。比如,有些學生為什麼時而甚至經常缺作業?

僅僅是他們懶惰、貪玩?是不是還有佈置的作業對這些學生而言有些多餘?作業難度是不是超過了這些學生的能力?那麼我們的作業又該如何改進呢?再比如,大多數的學生都懼怕老師,這是正常的現象嗎?學生為什麼懼怕老師?這種現象對於教育教學有哪些負面影響?學生需要什麼樣的老師?作為老師應該如何改進自己的教學方法方式?我想,這些小問題都值得我們深入地研究。我們研究這些小問題不難,因為它們就在我們身邊存在,我們似乎一伸手就可以抓住它們的身影。只要我們按照研究的方法和步驟一步步地走,紮紮實實地進行調查、探討,我們一樣可以像李玉平老師和他的團隊那樣,找出一個個適合我們的小策略,解決我們遇到的每一個小問題!看來,教育科研對於一線教師並不是鏡中花、水中月,可望而不可及,關鍵在於我們是否具有問題意識!我們有了敏鋭的眼睛和思想,我們就和教育科研很近——近水樓台;反之,我們思想麻木,意識僵化,我們就會逐漸遠離教育科研——滿目山河空念遠!

小骨幹培訓心得篇5

高中數學骨幹教師培訓總結 貴州省沿河民族中學 陳波 20xx年7月24日——8月1日,我參加了沿河縣教育局在西南大學舉辦的高中數學骨幹教師培訓。來自全縣各中學高中數學骨幹教師進行了為期10天的培訓,這次培訓主要採用專題講座、觀摩示範課等形式進行學習。讓我有難得的機會與眾多教授、名師面對面地座談、交流,聆聽他們對數學教學的理解,領悟 他們的教育教學思想方法。這次培訓內容豐富,安排合理,讓我受益匪淺。 一、聆聽專家講座,提升思想理念! 這次培訓聽了西南大學教授李達武的《國學經典與師德修養》,西南大學教授張廣的《數學文化》,西南大學教授張曉斌的〈高中數學教學問題探討與案例分折〉,重慶市教委主任饒英的〈高中數學高校課堂教學探折〉及部分學校的名校長、名師的講座,觀摩了兩位教師的示範課。在專題講座中,各位專家、知名教師從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解,讓我意識到作為一個線的中學教師該如何看待自己所處的位置,該如何去提升自己的專業水平。在知識方面,我深感知識學問浩如煙海,也深深地體會到教學相長的深刻內涵。知道了精深的專業知識是教師擔任教學工作的基礎。我在這次培訓中發現自己專業知識還很欠缺。只有掌握全面的學科知識才能在自己的教學過程中處理好教材,把握住教材的難點,才能有對教材內容深入淺出的講解,從而 保證教學流暢地進行,使學生既學到知識,又掌握學習方法和發展能力。 二、專家學員互相交流,提升學員理論水平! 在理論培訓階段,為了提升每位學員自身的理論水平,專家們都會預留一定的時間與學員們交流,學員們暢所欲言。有了不同思維的碰撞,不同觀念的碰撞,這樣使得教學中的精華得以展現。學員們提出許多的觀點和問題,這些數學教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視。專家們的回答也給了我們很好的啟示,對於我們今後的教學有着積極的促進作用。 三、答疑解惑,學員理論水平得到再次提升! 這次培訓我每天都做了詳細的筆記,也在交流中提出了自己的困惑。這次理論培訓,就自身更新優化而言,使我樹立了終身學習的思想。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。我也認識到,作為一名教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的 知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步。 四、學員在相互交流中得到共同提高! 本次培訓,匯聚了全縣的骨幹教師,每位培訓教師都有豐富的教學經驗。但在相互之間,但也存在着許多的差異。樂山師院組織了我們分組座談,各小組還有代表總結髮言,這種形式為我們學員之間的相互交流提供了很好的一個交流平台。因此,我們學員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我在與一同學習的學員們在交流過程中,瞭解到了各區縣的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。所以我會在以後的教學中妥善處理這些問題。在培訓中,由於我們不斷地交流,所以真正做到彼此之間的相互促進,共同 提高。 總之,雖然只有10天的培訓,但是留給了我許多的思考。通過這次培訓,使我改變了一些觀念,提高了認識,找到了自身的不足之處以及與名教師的差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的源動力,不斷梳理與反思自我, 促使自己不斷成長。

小骨幹培訓心得篇6

20xx年3月16日到6月7日,近三個月的時間,一晃過去了,此時此刻,手拿長達四頁的課程表,回想三個月的國培學習經歷,就如電影鏡頭回放,每次的上課情境仍歷歷在目,每個老師的講課風采、音容笑貌令人難忘……

今年我有幸參加了國家教育部在湖南師範大學舉辦的學前教育專業骨幹教師國家級培訓。工作二十年後,重返大學校園,看着年輕的大學生從身邊走過,一切都讓我感覺又熟悉又陌生,我告訴自己要迅速轉變角色,珍惜這難得的學習機會。所以儘管家中有種種困難,我還是在家人的支持下,克服困難,堅持學習,圓滿完成了國培學習。現將學習情況總結如下:

(一)教育理論與教學方法:

這方面的學習有六個模塊,分別是《當前職業教育發展政策》、《職業教育新理念與思潮》、《職業教育思想分析》、《教育科研方法》、《職業教育教學方法》、《現代教學設計技術》,其中株洲市教育科學研究院職成教育研究室主任何文明老師的《職業教育教學方法》給學員們留下了特別深刻的印象,他通過與學員們的積極互動,使我們在“做中教、做中學”的'活動中,深刻領悟到案例教學法、項目教學法、白板展示法等各種經典的職業教育教學方法的運用,令大家有茅塞頓開之感。

(二)專業理念:

在培訓的第一天就由湖南師範大學教育科學學院學前教育系楊莉君教授給學員們作《幼兒教師專業標準》解讀、《3-6歲兒童學習與發展指南》解讀的精彩講座,第三天聽取了博士生導師、中國健心網首席專家肖漢仕《幼兒教師心態的自我調適》的講座,通過這三個講座,使我認識到樹立正確的專業理念及培養學前教育專業的學生具備良好心態的重要性。特別是幼兒園教師一定要把《指南》落到實處,一切教育活動都要在《指南》的理念下進行,之前我認為讓學生到幼兒園後再學習《指南》還不遲,這是完全不對的。作為中職學前教育專業的任課老師,十分必要認真研讀《指南》,並指導學生學習《指南》。這是我們國培結束回到工作崗位上要立即着手做的一件事。

(三)專業知識:

這方面學習的內容也很豐富,有《中國學前教育的百年發展》、《幼兒的學習特點與指導》、《指南》語言領域的理解與實踐、《幼兒園課程環境與課程文化》、《幼兒心理行為問題及其干預》等。

(四)專業能力:

這是此次培訓的重點,培訓基地花大力請來了各領域的專家,如湖南省軍區幼兒園園長楊卡佳的《幼兒教師的職業道德》、湖南省教科院學前教育與特殊教育研究室周叢笑老師的《幼兒園語言教育活動的設計與組織》、長沙師範學院學前教育系陳躍輝教授的《幼兒園音樂活動的設計與組織》、長政府機關第二幼兒園園長周糧平的《幼兒園科學活動的設計與組織》、湖南大學幼兒園園長肖曉敏的《幼兒園社會活動的設計與組織》、湖南師大幼兒園園長易冰的《幼兒園一日生活常規與組織》、湖南師大幼兒園副園長楊曉燕的《幼兒園遊戲教學與組織》、長沙市嶽麓幼兒教育集團第二幼兒園園長向鬆梅的《創設有效的幼兒園教育環境》、湖南省教科院劉美羅老師的《幼兒園聽課、説課、反思與評課》,這些來自行業的專家以豐富的教學經驗、深厚的專業內涵、獨特的教師魅力給學員們以有形和無形的影響,引領着學員們在專業上快速成長,聽她們的課是一種享受。

小骨幹培訓心得篇7

20xx年4月我有幸參加市教育局舉辦的為期一週的xx市中心城市中國小班主任培訓班的學習,機會難得。專家的講座、學員間的交流,都讓我對班主任工作有了更深刻的認識。

培訓中,我們學習了班主任工作的基本規範、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。尤其南京三中陳宇老師的報告很精彩,報告的題目是《班級教育管理中的創新與實踐》,陳老師的語言非常幽默,頗有激情,不時贏得陣陣掌聲,聽後觸動很大……

陳宇老師工作23年,其中22年擔任班主任,帶過各種類型的班級,以別具一格的情感教育和陽剛教育風格獨樹一幟,尤其對“問題學生”的教育轉化卓有成效,是國內知名的“個性班主任”和“問題學生”教育專家。因工作成績突出,被評為南京市優秀班主任,南京市德育創新獎獲得者。個人教育博客“老闆老班的博客”有着廣泛影響,被媒體譽為“網絡明星教師”。

“小創意解決大問題”。陳老師的創意無限讓自己的班主任生涯遠離了職業倦怠感,他的消滅班級的粉筆頭的創意、他的簡約講台佈置、他的班歷的創意、他的衞生值日安排、他的招標、他的班級創意公司的組建,都是智慧的體現,都是用心的創造。小小的創意,解決了大問題。他的“人無我有,人有我優,人優我新,人新我特”指導方針給了我們很好的啟迪。今後的工作中,我也要開動腦筋,創意無限。

“沒有規矩不能成方圓”,陳老師在他的講座中談到了規則的制定,強調了民主和集中制的原則,參照了國家的法律體系,參考了美國的國家制度體系,使自己的班級管理從“人治”走向了“法制”。陳老師強調了班主任和學生共同商議來制定規則,制定出的規則要讓家長知曉,並讓家長填寫回執,提出意見,從而獲取家長的支持

陳老師結合魏書生的“人人有事做,事事有人做”的原則基礎上,又豐富了八個字“人人搶事做,事事能做好”。他注意學生能力的培養,把學生培養成為崗位能手,通過“導”、“學”、“練”三字祕訣,讓學生“學會-熟練-拓展-創新”,在自己的工作崗位上積極發揮其優勢;他的“多表揚、少批評、多指導、少指責”方針,讓我銘刻在心,我將把這12字內化為個人的工作方針,紮實地落在我的班主任工作中。

為此,我將在今後的工作中做到以下幾個方面:

1、關注每一名學生,為每一個學生哪怕是最微小的進步而喝彩。

2、凡事多思考,創意無極限,多從學生角度出發,想出解決辦法,高起點,低落點,最終抓好落實。

3、相信學生,多給他們機會。以後的班會課多讓學生來主持,根據學校安排和學期初自己的班會計劃讓學生去準備,給他們一點陽光,他們就會燦爛。

4、學會看圖説話。用照相機或dv來記錄班級學生所開展的活動,積累素材,及時反思,讓自己快速成長。同時,這些素材,也是學生畢業時留給學生的最好紀念,它見證着我們的曾經付出……

有人説:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要説:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟,讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼,發現學生的點滴“閃光點。”

這次培訓,為我們提供了一個交流平台,讓我與校內、區內、市內的一線班主任走到一起來。可以説這是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享着經驗,一起探討困惑、交流看法,給我們的班主任日常工作帶來莫大的幫助!

此次培訓,聆聽專家上課,心潮澎湃,如品一杯名茶,愈品愈香,真想由衷地説一聲:“鎮江七日,不虛此行!”

小骨幹培訓心得篇8

**年底,接到學校通知,參加國培計劃——中國小骨幹教師培訓。我有些不情願,原因有兩點,第一、專業不對口,我是語文老師,卻培訓科學學科。第二、我家沒安裝網線,上不了網。當我想推拖時,校長的一番話讓我打消了推拖的念頭,校長説,很難得的機會,網上遠程培訓是這些年的發展趨勢,許多農村都實現了,我們為什麼不能,增長見識,提升能力,沒有壞處。我抱着克服困難,盡力而為的態度開始了骨幹教師培訓。

培訓心得體會

首先,我解決了沒有網路的問題,接着就按學校給的地址去登陸報名。沒想到三天都無法進入,好在有一起參加培訓的同事幫了忙,終於打開了國培的網頁大門。當我看到專家的講座視頻時,我更加興奮,並拿起紙筆,認真地做起筆記。國小科學的內容相對簡單,我能理解。此次培訓內容是八個專題,每一專題都有專家的講座,示範課及一兩道作業。第一次登陸後,我熟悉了這種培訓形式,並試着用鼠標點點這兒,點點那兒,打開了一些其他的相關內容,有專家文稿,有疑難問答。我還看到了許多來自各區的同行們,他們有的在留言欄上留下了自己的感受。我感受到網絡的神奇,感受到了集體的温暖和力量。

在接下來的一個月裏,我一有時間就坐在電腦前,看課例,聽講座,做筆記,寫作業。當我的作業被老師批閲並打出成績時,我尤其的高興,我的辛苦沒有白費,得到了老師的肯定。雖然我不知老師的容貌和性別,但我還是非常尊敬他|她,非常感謝他|她。我感覺自己有變為了一名學生,寫作業只為等老師的100分,這種感受已經消失了幾年了,當學生真的很好!

有一次,我好不容易打出了一份作業,當我交出後,卻發現網頁上沒有顯示,我不知問題出在哪裏,一晚上一個多小時就白費了,雖然有些氣惱,但我沒有灰心放棄,第二天我又重打了一份,很謹慎的交了出去,並急切的查看結果,我露出了會心的笑容,成功了!體驗成功和失敗也是一種幸福啊!

收穫與影響

此次骨幹教師培訓,我最大的培訓心得體會有兩點,一是提高了科學學科的專業知識水平。經過專家名師的指點示範,我明白了科學課如何去上好,如何引起學生的注意力,改變以前舊的模式,即老師一味的講授,灌輸模式。科學課應該儘量走進實驗室;應該讓學生多多的動手操作;應該讓學生自主探究現象背後的原理。第二個收穫,通過每天的上網,操作鍵盤,我更加熟練運用電腦去查資料,學知識。電腦是個很好的工具,就看你會用與否。利用電腦去看名家課例,去查教學疑問,去放鬆休閒,去製作課件都很方便,有了電腦,生活變得輕鬆自在,豐富多彩!

責任與示範

有了這次骨幹教師培訓的可貴經歷,我認為努力提升自身修養,和專業水平是很有必要的,是迫在眉睫的,是不容忽視的。我們身上擔負的責任很重,學校就好比一個個造人才的大工廠,老師就好比技藝高超的雕刻家,我們雕刻的對象是一顆顆天真無邪的童心,孩子們在我們手下健康成長的過程,也就是我們將他們雕琢成型的過程。每想到這些,我不敢有絲毫懈怠,我得鑽研好每個知識點,設計好每節常規課,教育好每個國小生,不管教授的是語文還是科學,我不能讓他們在我的手裏枯萎、凋零。我要把我的收穫與經歷和我的同事們分享,讓他們也能行動起來,更加努力地投身於祖國的教育事業中。

總而言之,感謝教育部開展中國小骨幹教師培訓項目。更得感謝學校領導給予的大力支持與信任。但願這樣的培訓能多一些,尤其是在不發達的中西部地區,希望下次能參加語文培訓,儘快讓自己成長起來。經歷國培,發展自我,只要教師心中有愛,胸中有志,團結齊心,祖國的明天一定會結出豐碩的教育之花!