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項目經理培訓總結心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.58W

項目經理培訓總結心得體會多篇

項目經理培訓總結心得體會篇1

20__年_月_日至_月_日期間,我有幸參加了由我市物業管理協會主辦,深圳房地產和物業管理進修學院承辦的全國物業項目經理崗位技能培訓(常州)班。本期培訓33天,其中項目管理能力提升課程脱產面授7天,沙盤推演結業彙報考核1天。

此次培訓我受益匪淺,六位老師的精彩授課,讓我掌握了物業管理的精髓、豐富了我的物業管理業務知識,並感覺到要成為一名合格的物業管理人員需要付出很多,對自身的要求也需要不斷提高。

這次接受專業的培訓內容有:團隊建設、物業管理方案編制、項目管理法律案例解析、物業精細化管理、設施設備管理、能源管控與節能降耗、項目品質管控體系、優質客户服務、項目經理職業素養等課程。這些課程使我深深地意識到:一名物業管理項目經理需要承擔的責任是很重的,需要掌握的知識與技能是多方面的。以下談談通過參加此次培訓,我對物業管理項目經理所需要的知識與能力的心得體會:

第一、物業管理項目經理必須要有較強的物業管理綜合知識、技能和法律法規知識。

第二、物業管理項目經理既要與業主交流溝通,也要與社會各界來往,還要與各相關行政管理部門聯繫。因此,項目經理必須具備良好的溝通和協調能力。

第三、物業管理項目經理眼光一定要敏鋭,對物業管理中各種顯性和隱性的問題要有洞察力,對項目發展態勢要了如指掌,能及時發現情況,化解矛盾解決問題,有一定的前瞻性和預測性,從而在工作中具有主動性。

第四、物業管理項目經理不但自身工作需要精明強幹,還應使自己帶領的團隊明確目標、清楚任務,並對團隊進行科學合理的分工與管理並給予激勵,使團隊成員與自己齊心協力共同努力完成各項工作。

第五、物業管理項目經理需要有一顆關懷與寬容的心對待下屬,對員工要關心體貼,使員工能自覺熱情地團結在自己的身邊,與自己患難與共。

第六、物業管理項目經理既要考慮企業的生存,也要講質量的誠信服務,還要追求最大的經濟效益。因此,必須加強對人、財、物的管理,管控好服務質量,着力研究投入產出成效,使自己負責的項目實現經濟效益、社會效益雙贏。

此次培訓拓展了我的視野,頗有感想,我將用之所學,將學到的各種知識運用於項目管理。此次培訓的結業並不意味着學習的結束,只是我職業生涯的一次充電與加油,作為新時代的物業服務人,我將以飽滿的精神,在物業服務這個朝陽產業中追趕朝霞。

項目經理培訓總結心得體會篇2

隨着中國高鐵建設的大面積展開,公司承攬的項目也在不斷地增多,為了適應這種跨越式的大發展,使公司穩步向前,公司組織了此次項目經理、總工培訓班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓學習,通過集團公司領導、公司領導的授課,使我對自己有了新的認識,感受頗多。

一個項目的成敗很大程度上取決於項目經理的水平和能力。項目經理是一個項目管理的整體指揮者,任何一個決定都關係到項目的利益。正是因為這個原因,項目經理自身的決策能力必須達到一定的水平,尤其是面對現在高速鐵路大發展時期的項目特點,項目規模大、人員多,這一點尤為重要。

通過集團公司領導對二次經營的講解,使我對二次經營的認識達到了一個新的高度。為什麼有的項目前期評估是虧損的,但結束時又盈利了?很大程度上和二次經營工作做的好壞有很大關係,二次經營已經成為項目盈利的一項重要工作。

在項目開始前就要充分準備,分析項目有哪些工程可以進行變更索賠,制定目標,工程開始後,就會有整體的工作思路,一步步去落實。在工程中更要去仔細琢磨有哪些地方可以為項目盈利,要把二次經營的理念滲透到項目每個職工的思想裏,只有大家共同努力,項目才能獲得更大的利潤。同時,要想項目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。

集團公司領導也提出了成本責任中心的概念,讓我對項目的成本管理有了新的認識。成本管理涉及項目許多部門,所以,成本控制是一個全員參與的工作,作為項目經理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責任成本管理就是將直接發生成本和費用的業務部門,劃分成若干個責任中心,這是我以前沒有學習過的。

在一定的條件下,根據各責任中心可控的責任範圍、現場的實際、規定的定額、取費標準和結算價格編制責任預算,並採取合同的形式逐級進行承包,把企業上交款和項目部責任預算的編制情況掛鈎,把職工的收入和各責任中心的責任預算執行情況掛鈎,從而調動各業務部門和全體職工降低成本的積極性,是實現全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。

責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益。現階段我們的成本意識還不強,只有通過有效的激勵機制和約束手段,發揮全體職工在成本控制中的主觀能動性,讓每個人樹立成本意識,增強個人對項目、對企業的責任感。項目從開始到結束,成本管理必須貫穿始終。

我們的責任成本工作跟領導的期望還有很大差距,項目的責任成本劃分只是停留在表面,並沒有切實地落實下去,各部門負責人對責任成本管理的意識還是不夠強,需要加強教育,提高認識。

謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風廉政建設是立黨的根本,更是一個企業能夠長期穩定發展的基石。項目經理作為項目的一把手,是項目的最高指揮者,手握重權。越是手中權力大,就越是要管好自己。現在別的單位已經有些項目經理因為這方面的事情被處理,對我也是一種警示。公司幾千職工都在監督着我們,必須把自己的工作做好,切實為企業謀利益,為公司創效益,時刻鞭策自己,只有這樣,才能紮實地一步步向優秀項目經理邁進。

羅董事長提出的如何做一名優秀的項目經理,也讓我看到了自己的不足,必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛鍊,提高自身的能力,取人之長補己之短,做一個稱職的項目領導者。

我相信,只要我不斷地努力,用心去工作,一定能夠成為一名合格的項目經理,為公司的發展添磚加瓦。我們三公司的明天一定會越來越好

項目經理培訓總結心得體會篇3

為加強項目部管理工作,提高項目經理的綜合素質,打造一支更加強大的項目經理隊伍,使項目管理更加規範有序,最大限度地提高公司的綜合效益,公司舉辦了為期七天的項目經理培訓,我很榮幸地參加了這期項目經理培訓班。在眾多教授全面且富有深情的'授課中,我全面地瞭解了項目經理這個崗位。

項目經理是項目施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業在項目上的委託代理人。在施工過程中,項目經理是協調各方關係,使之相互緊密配合的橋樑和紐帶;是施工項目部控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道到項目經理手中,通過指令和辦法,對下、對外發布信息,最終達到目的。項目經理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體。因此這就要求項目經理必須具備一定的素質。項目經理必須具備“要珍惜、要誠心,心要到、手要勤,會管理、會經營、強執行”的基本素質。在項目施工管理過程中,作為第一領導者,一定要以身作則,講誠信。

一個項目從開發到竣工,安全、質量、文明施工、財務以及成本管理、審計等工作貫穿其中。我認為,作為一個項目經理在抓好安全、質量等各項工作的同時,關鍵要抓好項目的成本管理。只有控制成本,才能將利潤最大化。作為項目經理必須要建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規範項目管理。目前我們的成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,項目經理帶動大家加強主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機地融為一體,實現企業的更大效益。

在項目經理培訓班上,我學到了很多以前不曾瞭解的知識,對今後的工作更有信心了。我將不斷加強自身修養,提高自身素質,提高項目管理水平,誠信待人,認真做事,努力使自己成為一個合格的項目經理。

項目經理培訓總結心得體會篇4

通過公司項目經理的培訓課程,學習到了使我成長的更多工具和方法。主要培訓新的體會如下:

一、我與公司之間在起初我只認為就是簡單的公司與員工之間的僱傭和被僱傭關係。

在我認為從法律的角度來看員工與公司的關係首先是建立在法律基礎上的勞動合同關係。規定雙方的權利義務。但在公司經過兩年的生活學習成長中逐步改變了這種意識。我和公司之間不止是當初的這個普通的概念。與公司之間更多的是能夠共同發展、創造價值的關係。要把公司當成第二個家,是生活中的一部分,應該為這個集體共同的目標和榮譽去奮鬥。

二、資源的整合我理解為發生在自身周邊的所有事物的人。

工作中接觸到的資源很豐富,有正面的有負面的,需要去甄別和吸取。這些豐富的資源為今後的人生提供豐富的經驗和社會關係。我們應該去關注和發掘和吸收、儲備。為目標的達成提供後背資源支持。如公司員工之間資源的借用,工程及社會關係的處理都是必不可少的。利用各參見單位之間的良好溝通也可以達到資源的共享。如項目之間的資源共享利用可以為公司節約大量成本。

三、公司的項目管理的理念是以經營為中心的項目平衡管理。

即以經營為中心,進度為驅動,質量為保障,安全為基礎,形象為持續發展的外在表象。項目管理最終目的還是盈利,投入最小的資金轉到更多的利潤。其中要堅固安全無事故、質量合格等等必要的條件。這些應該在項目實施前應該就制定好要達到的目標和方向。大的目標方向可明確的指引項目實施過程的路線。

四、提高項目的管理效能,實現管理目標裏面有較多的方面需要去學習。

我認為實現管理效能的提高有必要對項目的前期的策劃管理進行分析,對項目管理策劃從制度與程序上做出規定,使我們項目的整體管理效能顯著提高,實現經營目標,提升企業經營水平。核實項目管理費,以經營方式將項目管理責任交給項目團隊。同時分析對比公司內部相似項目在實施過程中優良的制度、經營策劃、技術體系、安全保障體系。從項目開工之前就制定計劃、有針對性地開展整體的過程控制重點。過程中進行動態地調整。始終使項目運行處於主動式。

五、如何帶項目的團隊對於項目經理來説至關重要。

整個項目的成立到結束必須要有一個拳頭團隊,每個職員都要盡心盡力的去工作。這就需要項目經理在人的因素上多投入,關注項目每個成員的思想動態,使之發揮到最大水平,為職工在生活上創造良好的生活後勤保證,讓團隊的每個人安心踏實deep項目中工作。同時對於不稱職或有較大負面作用的人員必須予以調換。

項目經理培訓總結心得體會篇5

隨着公司的迅速發展,公司承攬的項目也在不斷地增多,為了適應這種跨越式的大發展,使公司穩步向前,公司組織了此次項目經理培訓班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓學習,通過公司領導的授課,使我對項目經理這個領域有了更多的認識,感受頗多。項目管理包括保證項目各要素相互協調所需要的過程,它需要在相互影響的項目目標和方案中做出平衡,以滿足或超出項目干係人的需求和期望。項目管理是項目組織對項目的最具全面性的一項工作,它是以全局出發對整體項目中各專項進行計劃與平衡協調,以滿足項目相關人員的利益要求和期望。

項目計劃是項目管理中的重要一環,沒有計劃就沒有整體的方向。但是在具體操作過程中我們經常會出現項目計劃的制定不夠,致使實施中無法遵循,以我們在項目計劃編制的過程中要做好前期準備工作。項目計劃中最主要的是大量的收集有關項目的信息、數據。只有對準確、實用的信息源進行分析才能做好下一步的工作。只有前期瞭解情況的工作越詳細,後面的驚訝就越少,項目的風險就越小。在做整體項目計劃前,要大致計算一下可利用的資源。首先是時間,現在市場競爭激烈,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間範圍裏完成。對於這點在做項目的風險控制計劃時候就要充分考慮。其次是人員,根據項目預算等計算未來的項目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有資源能夠使用。所以,項目經理不僅要和客户有很好的溝通,熟悉自己公司內部的各種辦事流程,知道如何和人事、財務部分打交道也是一個很重要的方面。

項目計劃實施過程是項目經理在實際工作中最不容易控制的過程,一切的問題也都會在這一過程中表現出來。能否按照計劃在實施中完成工作,直接反映着計劃中的有效程度和項目經理的控制能力。

管理本身是什麼並不重要,管理只是一種手段,已達到實際目標。作為項目經理最緊要的是明白什麼叫因地制宜、因勢利導,就是説只有最合適的,沒有什麼叫對的,什麼叫錯的。項目經理的工作就是利用有限的資源把事情做到客户期望的水平。經理人接受的是期望,產出的是成果。對於一個經理人來説,要以成果為目標,以績效為衡量,以責任為基礎,以決策為核心,以實踐為根本,才能更好的有效的管理項目。

在實施過程中,我們還會遇到很多的問題,為了避免問題,項目經理要收集產生問題方面的信息和下一步怎樣對問題解決等有關方面的信息以及細節。並根據收集的信息以提高項目的績效。

通過培訓,我深感平時工作的不足。作為一個項目經理要具備全方面的素質,要擔負起一個項目經理的責任,管理好整個項目的員工,安排好項目的進度,完成好項目的工作,監督好項目的質量。今後的我必須要在工作中不斷地學習,不斷地鍛鍊,提高自身的能力。

項目經理培訓總結心得體會篇6

項目是為創造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果,朝着我們需要的方向發展,就要進行項目管理。項目管理存在於各行各業,培訓就是讓我們更好地認識它,並將其用於實踐工作中。這次項目經理的培訓,受益匪淺。

這次培訓,專業層次高,項目內容深。是一次高水平,高效率的學習,不單是理論學習,而是對近幾年來物業實際工作的創新的講解和對企業內形式的介紹,比較和分析。從理論到實際、實例,詳細而豐富的將物業這行的精華呈現而出。短暫的培訓,深入獨到,是我們每個學員的“加油站”,崗位的“起跑線”,這必將對我在今後的工作中產生積極而深遠的影響。

現將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下:

一、學習

1、學習風氣正,在學習過程中,大家始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風。

2、認真聽講,細緻做好課堂筆記。

3、堅持理論聯繫實際,着眼於回答工作中遇到的實際問題。

4、將自身學習到的知識發揚到公司,改觀公司人員舊思想,不斷學習新知識。

二、收穫

通過這次學習,經各位老師的精闢解析,獨到的見解和大量的旁徵博引,讓我在無比歎服的同時深受鼓舞和教育,使我對這行業有了更深刻的瞭解,感覺自己的思想得到了進一步的昇華。

1、提升了我們的理論素質。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養,對行業的最新政策和重大現實問題要有系統的瞭解和準確的把握。並且要熟悉社會發展的整體走向,否則就無法在今後的工作發揮應有的作用。在學習過程中,由於我們的老師都是學術造詣較深、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家,他們的講解通俗易懂,對於我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統的學習了有關法律法規、基本理論,深入研究了當前工作中面臨的現實問題,對於我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養,進而做好今後本職工作必將產生重要的影響。

2、加強各方面的修養。這次學習課程安排多樣,我們感覺到了領導對物業整個行業經理人的期許,希望通過各個方面課程的講解,能夠使我們整體素質得到進一步提高。此次培訓,使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性,也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。

總之,這次物業項目經理崗位培訓,使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法,進一步提高了理論水平,增強了分析和解決實際問題的能力,培養了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機,用學到的新知識和新思想去指導以後的工作,努力創新,勤奮工作,為所在物業公司再做新的更大的貢獻。

最後,要衷心感謝萬科物業公司和江成律師事務所的培訓老師,為本人提供這次難得學習的平台,謝謝!

項目經理培訓總結心得體會篇7

再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“困並收穫着,累並快樂着”成了心曲的旋律,常鳴耳盼。

對我而言,四天的學習是難忘、印記最深的四天。對工作思考方式的轉換,心態上的調整、一系列的適應,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂,在酸甜苦樂的培訓生活中,讓我感受到一種團隊精神和力量,第一節課團隊組建,學員思考互動訓練,當所有學員積極參與不顧往日的斯文,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時,我突然明白什麼是真正的團結友誼,成了我心中永遠的記憶,一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎着而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個集體裏,唯有團隊,才能為團隊增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡,團隊組建時,我們小組,設計隊名團隊旗子及口號時我心裏想我們組這麼多人呢,再説我是做技術不擅長這個,讓他們做吧,結果我們團隊最後一名,第一次輸了,看到我們整個團隊落後,我很內疚,慚愧,決定下一次一定要努力,為團隊盡一份力。

第二天一早去尋寶,我們隊分工明確,有人去抓會飛的動物,有去找相思豆,找相思豆由於太早天黑地方又不熟,大家都聚到一棵樹下,尋找相思豆,找了半天也沒找到幾個,我當即改變策略,找到一個附近的值班保安,問了他附近哪裏還有相思豆樹,經他指路,我們很快就找到一顆,不一會相思豆就收集夠數量了,我們隊獲得第一名,那一刻我們隊爆發出無盡的能量!在這段學習培訓的過程中,不許帶電腦,對於一個過分依賴電腦的我,莫非是一個致命打擊!

從一個技術方面的人員到項目經理,忽然轉變,完全一個陌生的領域有種老虎吃天的感覺,對我來説是一次嚴峻的考驗,由於第一輪失誤,後來不管是課堂回答問題還是團隊遊戲,我們猛虎隊都一路領先,最後比第一名僅差兩分的成績,排在了第二名,曾經我認為沒有電腦我什麼事也做不了,但現在不一樣了,有了這段精彩生活,將來的路上要面臨更多的挑戰,我相信只要堅持到底,決不放棄!沒有什麼事做不到!

其次,朱總講的《項目經理素質修養》,讓我體會很深、感觸很深,我的內心發生了變化,人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以專業獲得肯定,用實力贏得尊重,學歷不等於學習力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向,對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養,在人生的這個重要時期利用我生命的本錢塑造好真、善、責、愛讓人生變得更有價值。

人生如流水,我懂得珍惜時間、珍惜生命、珍愛親情、友情,我會珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關心、瞭解他們,勇敢面對人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅信,只要努力去做,去奮鬥,目標是一定能實現!在以後工作中我會全心投入工作,帶領團隊,盡職盡責,勤奮塌實,兢兢業業,把所學到的知識,充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來回報公司領導多年來對我的栽培,我相信會有一個美好的明天,我會繼續努力!

項目經理培訓總結心得體會篇8

通過本次的物業管理部門經理培訓,使我們受益匪淺。在老師的細心講解下讓我們掌握物業管理的精髓,使我豐富關於物業管理的各項專業知識,並感覺到做為一名合格的物業管理人員要付出很多,對自身的各項要求也要不斷的提高。

通過接受專業的培訓使我深深的意識到,一名優秀的部門經理要承擔管理、技術、安防、環衞、綠化等工作,是連接業主與上物業服務企業的紐帶,一定要按照企業的各項指標和要求,實現合理化的經濟效益,以商質量的有償服務來保障業主能在合適安全的生活環境中居住、生活。

首先,做為部門的經理必須要熟悉自已的崗位職責和管轄區基本情況,要具有較強的物業管理知識,技能和法律知識,要明確目標、清楚任務,進行合理的分工和科學的管理。

第二,做為部門的經理既要與業主打交道,也要與社會各界來往,還要與相關行政管理部門報告聯繫。因此,部門經理必須具備很好的社會活動能力、協調能力,做一名優秀的社會活動家。

第三、一名合格的部門經理眼光一定要敏鋭,對物業問題要有洞察力,對小區物業發展態勢要了如指掌,及時發現情況,化解矛盾解決問題,對物業工作一定要有一定的前瞻性和預測性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速處置。

第四、做為一名部門經理,不但自身精明強幹工作出色,重要的是帶領部屬共同積極完成管理處的各項工作,另外還需要有一顆感恩寬容的心,對下屬員工要關心體貼,使我們員工能夠熱情周到服務於業主,使我們的業主能對物業服務企業工作的大力支持。

第五、作為項目負責人,既要考慮企業的生存,也要講質量的誠信服務,還要追求最大的經濟效益。

因此,必須加強對人,財,物的管理,提高服務質量,降低企業投入成本最終使我們的企業能實現利益的最大化,使我們的業主能達到100%的滿意。

總之,這幾天與老師、同學們學習期間給我很多心得體會,我也將會應用於今後的實踐中,取得更多的收穫。