一、總體情況
xx大學大學生藝術團，隸屬於校團委，下設有舞蹈團、民樂團、合唱團、話劇團與打擊樂團，另設有祕書處協助管理藝術團的日常事務工作。
團員主要由藝術特長生以及有相關藝術特長與藝術愛好的在校本專科生、研究生構成，目前有學生骨幹共有215人，其中含舞蹈團35人，合唱團80人，民樂團40人，話劇團60人。
藝術團充分利用微博、微信、人人、飛信、qq等新媒體，加強團員之間交流的同時，也豐富了團員瞭解團隊情況的途徑。
二、業務培訓
（一）日常訓練
藝術團舞蹈團保證同學進行每週三個半天由專業老師指導的舞蹈訓練課程，其他團隊也保證每週有半天至一天的訓練時間。在日常訓練的基礎上，每學期2-3次的專題培訓、以及不定期的活動加訓。20xx年7月16日舞蹈團開始集訓，合唱、民樂於8月25日開始集訓。固定的訓練時間不僅為同學們創造了一個發展自我的優良平台，也使隊伍的水準始終保持在一定高度上，避免因人員流動而造成的隊伍水準下降。
（二）團員實踐
藝術團各團隊成員充分利用自己的藝術特長，在校內外發揮很大的作用。例如學校的軍訓合唱比賽、國慶歌會都是合唱團團員給各院系作指導老師。“銀杏杯”文藝匯演各團隊的骨幹也會積極為院系的節目出謀劃策。除此之外，團員還會幫助附小的學生排節目。
三、師資力量
校學生藝術團共有管理人員9人，其中專職3人，兼職6人。共有外聘教師6人，專門負責指導日常訓練工作，藝術團還將不定期地請專家前來講課，全面提高團員們的綜合能力。
四、活動情況
（一）藝術團內的團隊互動
藝術團下設的各團隊之間經常進行合作表演，完成各項出訪演出任務。
藝術團每兩週進行一次團內總結。利用週日訓練結束後的時間，召開團隊會議，分享團內近期活動與成果，促進團隊成員相互間溝通與交流，增進團隊成員之間的感情。
藝術團在畢業季開展了畢業生歡送活動。由祕書處牽頭，所有團員一同參與，為即將畢業的團員為藝術對基地所做的貢獻表示感謝同時，也讓畢業生的基地生活畫上完滿的句號。
（二）其他交流活動
在學校中，藝術團組織團員們積極參加畢業生晚會、等各類晚會演出活動。為校園文化添磚加瓦，也讓同學們在活動中體會感恩。
在服務校園文化的同時，藝術團還將普及藝術文化的抓手延伸至校園以外，多次參加各類的社區和社會公益文化活動，如“教育點亮夢想”慶祝教師節主題活動、陸在易作品音樂會、寶山區國際民間藝術節閉幕式、上海國際藝術節“天天演”專場演出、上海市首屆市民文化節閉幕式、青春夢想牽手”滬台大學生暑期嘉年華主題晚會、上海市校園男子漢專場演出等。
藝術團也努力拓寬交流渠道，組織學生參與各項國家型、國際型大賽與演出交流，讓同學們在挑戰中得以成長，不斷地吸取新的養分。20xx年7月參加由教委主辦、我校承辦的“青春放歌，溢炫非洲”上海大學生文化志願者赴非州文化交流活動；20xx年7月組織合唱團赴維也納金色大廳參加“中國音樂文化節”獲得金獎；20xx年9月組團赴瑞士巴塞爾大學孔子學院、匈牙利羅蘭大學孔子學院舉行中秋巡演；20xx年5月組織合唱團參加亞洲相互協作與信任措施會議（簡稱亞信會議）開幕式演出；20xx年7月組織合唱團赴拉脱維亞參加世界合唱比賽；20xx年9月承辦上海國際藝術陝西文化周活動……
五、總結
xx大學學生藝術團在20xx至20xx學年度，開展了各式豐富的活動，在各類實踐活動中加強了實踐的指導，加強了團員的業務能力與團隊力量，提升了演出和活動質量。
在服務校園文化的同時，更多促進校園文化與社區文化的互動。走出去，引進來，將校園文化的青春氣息注入社會、反哺社會的同時，也將社會中的新元素帶入校園文化生活，實現藝術和藝術表演者的雙重社會化。
20xx年過去了，這一年是我們東方合唱藝術團難以忘懷的一年，也是我們人生中一小段特別的歷程，是值得我們回顧的。
一、我們健全了領導班子，擬定了規章制度，民間的組織，正規的管理，其工作是出色的。我們團員來自四面八方，知識層次參差不齊，年齡結構各不相同。要想把這樣一個大團隊組織好，老師、團長、副團長、聲部長們無私的傾注了自己的熱忱與心血。不計個人得失，心裏有着寬大的胸懷，善於利用每個人的長處，揚長避短，友善的傾聽不同的聲音和意見，使這樣一個大團隊緊緊地團結在一起。
二、我們籌措資金三萬餘元，這是一個了不起的數字，大家知道，一個團隊的誕生和發展，沒有資金寸步難行。吳曉峯、謝維斌、樑玉蘭、韋玲燕、等人用他們的人際關係、用他們的智慧、用他們的愛心為我們團隊籌集資金三萬二千元，不拿分毫的提成。李永聯捐款五千元、冉黔貴捐款一千元，有了這些資金，我們就能順利的舉辦xx週年慶典音樂會。給團員們製作了九十套演出服裝，這是一個非常了不起的成績和貢獻。在黔南州所有合唱團中前所未有，你們的貢獻給東方合唱團的發展取到基石的作用，感謝你們，你們的貢獻已經載入東方合唱團發展的史冊。
三、團隊的宣傳工作和文字工作也有很大的成績，制定了團隊的章程和規章制度，寫出多篇文章和照片登載網上，通過文章的介紹，讓全國人民能夠從文字上了解東方合唱團，讓我們能和全國的合唱團隊坐在一條船上，讓全國人民共享我們的成績和我們的快樂。
四、團隊的後勤工作也很注目，團隊人多規模大，資金少，吃喝拉撒，柴米油鹽，點點滴滴都得認真考慮。張築玲、王一勤、樑玉蘭負責這項工作，併為此付出了艱辛。她們在工作崗位上履行其職責。即動腦、動嘴又動腿。工作在前，休息在後，吃苦在前，享受在後。處處勤儉節約用最少的錢辦最大的事。陽光采購，省一分是一分。是我們的好管家。這樣的好管家我們團隊還有很多，每一次我們搞活動，大型的小型的，團員們處處節約，寧願跑斷腿也要找到價廉物美。
更為突出的是這一年裏我們成功的參加了一次紅歌展演，舉辦了慶典音樂會，反響很好。短短時間能有這樣的成績，是與全團上下的努力分不開的。團員們無論颳風下雨，寒冬臘月都按時到場排練，捨棄小家顧大家，有的忍着病痛堅持排練。團員們的奉獻精神是值得表揚的。
在我們學到知識、取得成績的後面最值得敬重的是我們的老師吳曉峯。吳曉峯老師把團隊的榮和辱放在重要的位置，有着很強的責任心和凝聚力。為團隊的發展，他四處籌措資金卻不佔用集體的一分錢。把團隊當成家，把團員們當成兄弟姐妹情同手足。這一年多來每一節課無不付出他的心血和汗水，他克服困難，不缺課、不曠課。有他的慷慨奉獻和無私的`付出，有他的知識灌輸，我們才知道什麼叫藝術。他豐富了我們的心靈，開發了我們的智力讓我們知道什麼叫高雅。我們的生活由此豐富多彩，謝謝您老師，我代表全體團員像您説聲謝謝！願我們的謝意化成一束不凋的鮮花，陪伴您的生活。
在這短短的一年多裏，我們團隊就像一個大家庭，處處呈現祥和氛圍，不論我們取得有多少成績，兄弟姐妹的情誼無不烙在我們的心裏，很多感人的事例將揮之不去。韓小羣、董桂英、羅豔珍為了大家吃得好熬更守夜做滷肉，昨天晚上楊德芬、徐秋雲、徐泉英、方玉蘭、廖代會又熬夜為大家做滷肉。為節約一點點錢張築玲、王一勤、王興梅、樑玉蘭、等跑斷了腿，曹正文生病輸液拔掉吊針就跑來給大家化粧，好人好事説都説不完，這裏就不一一的題名錶揚了，總之都想為團隊做一些事情，大家都認為，為我們的這個大家庭付出是值得的，快樂的。
存在的問題和改進的方向：
一、團員之間還不夠了解，主要是聲部與聲部之間接觸不多，團員來自不同的環境和單位，沒有在一起的時間。以後會多舉辦一些聯誼活動來促進大家互相認識和理解的氛圍，用娛樂緩解壓力，用娛樂增進和諧，用娛樂增加感情和凝聚力。
2、基本訓練沒有激起大家的共鳴，不夠積極。老師説了，要把合唱唱好，離不開基本功的訓練，團員們要認識到這一點。要一絲不苟地對待每一次基本功的訓練。
3、團裏眾多的成員唱歌時沒有良好地掌握歌詞咬字吐字的技巧。要加強普通話的訓練。除上課之外要主動的創造説普通話的氛圍，就像我一樣説得不好也要説，因為我們是藝術團。説普通話，有利於消除語言隔閡，促進社會交往，對社會主義文化建設和社會發展具有重要意義。對合唱團就更重要了，普通話標不標準直接影響唱歌的質量。説普通話也是時尚的追求，也是時代的需要，衣裝美人美，語言美人更美。
努力的方向：
1、合唱團要在原有的基礎上有更高的提高和要求，堅持努力的方向，不斷進取，在音樂感受方面視野要進一步拓寬。讓團員們經常觀看其他團隊的演出碟子，聽專家講學，鑑賞、分析其他合唱團的演唱作品，不斷開闊視野，汲取營養。
2、突出多樣性，我們要有計劃的演唱民族的與通俗的歌曲，唱無伴奏的和有伴奏的，更要演唱我們黔南地方的優秀歌曲，還要有自我創編的節目。多方面開拓團員的藝術視野，同時也培育和鍛鍊我們自身的合唱能力。
感謝領導的關懷：
今天沒有領導參加我們的會議，並不代表領導不關心我們，是我們沒有邀請。但是我們每一次重大活動，領導都親臨現場關心我們，觀看我們演出，提出寶貴的建議和殷切的希望，關注着我們的發展，特別是州委宣傳部、州音協、市文化館領導。得到他們的囑託和關懷我們都感到無比的温暖，為此我們有信心。
感謝企業和單位對我們的支持，贊助我們的企業和單位領導都是非常有遠見的領導，一個企業、一個單位的發展也離不開文化的建設，這種支持社會文化事業的善舉我們表示欽佩，再次向你們表示感謝，我們很希望社會上的有識之士，特別是一些有遠見的企業界人士對合唱事業伸出援手，促進合唱事業的深入發展。
過去的一年在我們共同的記憶中留下了難以忘懷的一頁，新的征程已經開始。新的挑戰、新的發展正在等待着我們。我們有和諧的領導團隊，我們有最好的老師，我們有全體團員的拼搏精神，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我堅信：我們的未來將充滿陽光，20xx年會取得更好的成績。
時光荏苒，又是一個學年的結束。回顧我們歷史與社會學系藝術團的這一學年的工作，一切依然歷歷在目。這一年中，藝術團給各位團員提供了展示自我才能的舞台，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術才能使藝術團在眾多社團中脱穎而出。本學年藝術團在圓滿完成校內外的演出活動的同時，鍛鍊了隊伍，提升了本系藝術團的品牌意識，成功地向大家宣傳了自己。經過一學年的歷練，大學生藝術團內的每一個人的`能力，不管是演藝方面的還是行政方面的都得到了不同程度的提升。
過去一年，本着“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活，開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育，繁榮校園文化，培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨，在系團委的正確領導下，開展了各項工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、切實做好隊伍建設工作，健全工作制度，提升藝術團整體水平。
1、納新迎新————補充新鮮血液
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規模納新。對於廣大新生來説，進入大學是一個新的起點，藴藏着新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞台在充分的宣傳之後藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功底對同學，這些同學的加入，為藝術團的傳承和發展提供了條件，也為藝術團更好的完成學校的有關任務提供了保證。為了不錯失人才我們先後進行了幾次面試，吸引了一批熱愛藝術並有一定藝術功底的同學的加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。
2、加強藝術團自身建設，增強服務意識。
我們一直致力加強內部管理與團員培訓，嚴把團員質量關，面向全系擇優選拔幹部。以責任心、工作能力、專業藝術特長、學習成績、奉獻精神為準則，力求全面考核，做到任人唯賢，人盡其才。通過納新、排練等等一系列考察形式，增強了團員為同學們服務的信心與決心，提高了責任感和上進心，增進了自身的素質和服務意識。
3、健全各項制度，促進藝術團的各項工作規範化、制度化和科學化。
學生藝術團通過會議，商榷各個隊伍的管理辦法、值班制度、評優制度、監督制度，例會制度，使幹部增強了責任感和積極性，工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效
率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。
4、努力培養表演隊伍的專業藝術素質，把常規訓練系統化。
我們以“提高藝術技能、爭創高質節目、努力為校爭光”為訓練準則，每學期初開始制定計劃任務，安排訓練，於學期末結束。歷時整個學期。期間因藝術團要承辦迎新晚會的重任，平均每週實際訓練任務量遠遠超過了規定任務量。每次活動從一開始的策劃、籌備到排練、彩排等工作，藝術團成員在堅持正常的工作和學習之外，放棄節假日和休息時間，靠着堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反覆排演，保證每一次演出的最後成功。訓練中，我們採取了老生帶新生、互幫互助、質量為上的訓練模式，幫助團員更快進步。
5、建設一支具有高效、團結、服務、保障的行政化隊伍。
進入藝術團的同學，不僅僅可以得到藝術素質的培養，更加可以鍛鍊自己的活動策劃，管理協調的能力。現在藝術團下設的祕書處、辦公室、宣傳部、人力資源部，都為廣大同學提供了一個寬廣的舞台展示自己的管理才能。此外，我們經常舉行的具有自己特色的校園文化活動和參加校內外各種演出活動，這既開闊了我們的視野，也積累了經驗，為更好的服務表演隊伍打下了堅實的基礎。
二、豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞台。
1、積極配合學院工作，參加各項活動
09年我係藝術團參加了學院以及學校的許多活動。校新生才藝大賽、校十佳歌手大賽、面向全院的迎新晚會、院法制宣傳日以及派出各隊參加各系舉辦的文藝匯演等活動。在“迎新晚會”這個學院的重頭戲裏，藝術團各隊都參加了演出，晚會不僅達到而且超越了預期的目標，既增添了藝術團成員迎接更高層次挑戰的信心，也把藝術的神韻帶給了同學們。
2、積極舉辦本系的各種活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。
在過去一年時間裏，我們舉辦“飛動話劇社公演玄武門之變”成為我係經典演出，成功舉辦第一節“感動杯”詩歌朗誦比賽，上學期末舉辦了“送老晚會”。下學期伊始，舉辦了“新生歌手賽”和“第二屆新生小品賽”，此後又舉辦了“瑪卡西尼之夜漳州師範學院歷史與社會學系20xx年迎新晚會”，受漳州市薌城區委邀請，參與演出了“124法制宣傳日”的節目表演等等。
3、搭建培養工大學子藝術素養的平台，全心全意為同學服務。
現在藝術團下設的話劇社、歌唱隊、模特隊、朗誦隊、街舞隊、民舞隊、健美操隊，共有成員100多人，他們既在舞台上為校爭光，也在生活中互幫互助，我們通過以老帶新的方式培養了一批又一批的藝術人才。此外表演隊伍的成員互相交流，即使大四的學長學姐，也經常下來看望新成員，教導新成員一起訓練，形成了非常濃厚的藝術交流氛圍。我們知道，取得如此成績是不容易的。一年來藝術團除了堅持常規性的訓練外，還需要承擔演出的前後台工作，每次活動從一開始的策劃、籌備、排練、到彩排等工作，藝術團每個隊伍的同學靠着堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反覆排演，提供強有力的後勤保障，保證每一次演出的最後成功。
4、積極與外界溝通，尋求廣闊的發展空間。
為尋求更廣闊的發展空間，擴大藝術團的影響力，我們積極擴大與校外企業與媒體的溝通聯繫。在漳州市電視台舉辦的頒獎晚會中，在12.4法制宣傳日的文藝匯演中，藝術團的一些精彩節目很好的調動了現場氣氛，贏得了觀眾的熱烈鼓掌，給廣大市民留下了美好的印象。
另外本學期藝術團的模特隊、民舞隊、歌唱隊等等優秀的隊伍和人員也受邀參加了校內校外的各種表演，藝術團與校外各種資源的瞭解、聯繫與配合也得到了很好的提升。
三、樹立品牌意識、打造藝術團的精品項目
在系團委正確領導下，在藝術團指導老師王葉胤老師的悉心指導下，本着“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術團成功舉辦了富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜漳州師範學院歷史與社會學系20xx年迎新晚會”，等等，均向廣大同學展現我係藝術團的特色，受到了系領導的一致好評，在廣大同學當中贏得很好的口碑。
每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各幹部的監督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務必使得每位幹事能從思想上都能真正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰鬥力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質也有了質的提高。
回顧過去的一年，我係藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又積極開拓創新，取得了令人可喜的成績並形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在着不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自己發展的道路。幾年的探索和實踐，讓我們深深體會到：
1、充分信任團結奮鬥
團員之間合作可以產生一種整體效應，即合力。團員之間應該創設一種民主、團結、互助的心理氣氛和人際關係，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調動起來，是發揮出最佳的整體效應的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要處理好藝術團內部的人際關係，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬於自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。
3、先之以身後之以人
做事應該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“後之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。
4、真誠輔助勤奮工作
堅持吃苦耐勞，團結奮進，紮實的工作和創新是我團不斷髮展的重要保證。
而接下來我們的任務就是要全面加強藝術團自身建設，建立和完善團隊工作制度，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。我認為主要從以下幾點着手：
1、加強藝術團組織建設，完善制度建設。
依據原有的大學生藝術團章程，根據現狀，擬定出新的規章制度，以求得藝術團有法可依，有章可循。
2、加強藝術團的隊伍建設，提高成員素質，加強團隊意識。
注重分工與協調。為了更好的和各個部門一起，組織好各項文藝賽事及活動，藝術團將會嚴格按照“團結協作、分工明確”的原則開展各項工作。此外，我們會繼續發掘和培養新人，以更加充實大學生活動中心的梯隊建設和儲備。大學生活動中心存在的問題與不足
而回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚着團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬於昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們歷史與社會學系的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。
當寒假隨冬而去，新的學期即將開始，藝術團的工作也將翻開嶄新的一頁。本學期，藝術團將圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，繼續貫徹和傳承“胸懷遠大，腳踏實地，精通技藝，傳播真理”的學院精神，加強藝術團自身建設，積極配合我院有關部門開展好各項文藝活動，建設一支“規範化、制度化、精英化”的高校藝術團隊，為豐富我院校園文化添磚加瓦。
一、人員安排及例會制度
經藝術團團長、副團長開會商討決定，20xx年上半年，我們決定把工作重心託付給大一的新同學，也就是藝術團的新能源，藝術團團長，副團長退居二線，讓團員有更多的機會得到鍛鍊，讓團員們在各個活動中學習和運用，從而鍛鍊他們的積極性和能力，讓他們慢慢熟悉藝術團的整個運作，從而進行人員調配，以及內部人員的能力培訓。在本學期，因為活動較多的關係，所以沒有很好的對每次例會遲到、未到、早退的團員進行相關的懲罰和記錄，在下學期，團長和副團長着重抓紀律問題，對凡是鬆散的幹事進行批評、處罰，完善簽到制度，團長副團長做好每次的開會記錄。
二、重點任務
下期的重點任務就是大學生藝術節以及第二屆校園歌手大賽 大學生藝術節：
1、前期工作：整理照片以及文字內容，團長和副團長開會商議海報的形式以及內容。
2、提前規定解説人員，對解説人員進行專業的普通話培訓。
3、讓藝術團的展位有創意性、吸引性和激勵性。
4、內部成員對藝術節進行剖析，瞭解藝術節的含義以及目的，開會進行商討，最終拿出一套方案。
第二屆校園歌手大賽：
1、前期工作：與宣傳部開會討論，怎麼讓大賽具有吸引性和火爆性。
2、規定評委，以及大賽的制度，章程。
3、規定初賽、複賽、復活賽、決賽的時間地點，並根據參賽人數規定每次晉級人數。
4、參考《超級女聲》、《快樂男聲》以及《中國達人秀》的節目形式和比賽形式，讓大賽在院內引起一陣熱潮。
5、提前召集相關部門進行開會，對大賽決賽當天的現場秩序以及。
本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在於給大學生提供一個展示自己才華的舞台，讓同學在學習之餘能夠有一個休閒放鬆的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內容為由同學自由選材並編排上台進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題：
1、準備不夠。由於參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。
2、人員安排不合理。我部幹事均為空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少；且人員數量有限。
3、缺少與其他社團的內部聯繫。為此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯繫了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。
針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。
1、基於一年的經驗，以後我們在舉辦活動時或周到、細緻地考慮並準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。
2、對於人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對於一些只佔位子不幹活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加註重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。
3、與其他社團的內部聯繫也會加強，做到更好的協調與配合。
4、對於活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放鬆的舞台。
既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。並且會竭盡全力創造出屬於大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。
總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。
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