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倉儲培訓心得體會(精品多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.16W

倉儲培訓心得體會(精品多篇)

倉儲培訓心得體會 篇一

我們的生活離不開糧食,生活中的水就是生命。我們要節約水資源,珍惜糧食。我們要做好以下幾件事情:

首先,要不斷加強思想道德修養,增強覺悟和鑑別力。要加強理論和業務知識學習,要在理論和業務知識上,努力做到學用結合,做到學習與實踐相結合。要堅持理論聯繫實際,學用結合,把知識和實踐相互聯繫起來,努力提高自身素素質,提高工作能力和水平。

其次,要加強自身建設和提高,發揮示範引領作用。要以自身實際行動樹立起、良好的形象。要堅持以身作則,發揮示範表率作用;要加強自身學習,提高自身修養;要加強作風紀律整頓,樹立清廉明白做官的形象。要以高度的責任感、事業心,以自己的行動來履行好、賦予的職責,為黨和工作做出更大的貢獻。

再次,要加強自律能力,增強自身黨性修養。一個人沒有良好的品德,就沒有堅定的信念和崇高的追求,更談不上有無崇高的事業,也就沒有崇高的理想和追求。要時刻用黨的紀律嚴格約束自己,要堅定主義信念,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;要經得起考驗,耐得住,經得住考驗,在任何時候都要把羣眾利益放在首位,始終堅持人民至上,自重、自省、自警、自勵,永葆黨人的本色。

最後,我們要在自己平凡的崗位上,做到廉潔奉公,勤政為民,努力為羣眾辦好事、辦實事,在平凡的崗位上做出不平凡的成就。

倉儲培訓心得體會 篇二

在這短短一個月的實習時間裏,通過店長及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責有了明確的認識,對自己的崗位有了更深層次的瞭解,倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,唱不得半點高調,來不得絲毫僥倖,作為倉庫管理的一員,我深感自身責任重大,通過工作,我認識到幾點:

一、不因小事而不為。小事是大事的基礎,倉庫的每一件小事都與大事有着密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好的完成,進入倉庫工作依賴,我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,粗心大意,掉以輕心,這方面我做的還不夠,記得很多時候入庫時都把數量搞錯了,也有把價錢弄錯的,導致收銀員沒法收錢,數量上出現錯誤供貨商把我找了,重新給他補的貨,這樣的問題、錯誤我出現過很多,在今後的工作中應該嚴格要求自己。

二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,就出現了事倍功半的效果,時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,哪些該做哪些不該做,該請示的要請示,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,不因事難而怕為。

三、沉着應對每件事,要胸有主見,對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,一定要讓供貨商聽我們的,只有這樣,才能處理好事情,不然的話,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,那麼超市工作人員就會埋怨我,不擺完貨就走留個爛攤子,一定不能唯唯喏喏,震得住供貨商才是的辦法,同時也要認真負責,絕不能丟手不管。

四、超前運籌求主動。不管做什麼事都要主動,主動幫忙才顯示出人的品德與素質,彰顯當代大學生的良好風範與高尚品德。

五、堅持從學習入手,提高業務能力經過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,什麼事都要有嘗試,都要有開始,都要有經過,都要有失敗,經歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之後,我明白了很多事情看起來很簡單,但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,我更深的`懂得如何與人溝通和與人交往處事,以後能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉儲培訓心得體會 篇三

1月4日-5日在剛剛落成的培訓室,有幸聆聽了翟光明老師的《現代高效倉儲與物流》培訓課程,感謝公司為我提供了這樣一次拓展知識面的培訓機會,也使我對現代化的倉儲物流有了進一步認識。

通過本次培訓,帶給我印象最深的是翟老師講解現代企業的“一線流”狀態,企業的庫存保管從事了其它工作,但企業原料供應充足及時,後勤人員服務周到,機械設備隨時可生產,設計規範合理,工人們設備操作熟練,生產效益大大提高,這是一個理想的狀態,企業做到了“物盡其流”。

與“物盡其流”相對應的是有我們企業用人理念中的“人盡其才”,“人盡其才”也是做人力資源管理所追求的一個效果,企業想在激烈的市場競爭中取得優勢,就要善用人力資源,讓現有的人員發揮最大的潛力,把適合的人放置合適的崗位,確保企業整體高效運轉。

總之,我們本次培訓的目的是通過學習,改善或改變目前公司的倉儲物流狀態,這需要我們每個員工在做好本職工作的前提下,配合協作,去迎接這次企業的局部創新與變革。

願我們企業“物盡其流,人盡其才”!

倉儲培訓心得體會 篇四

這幾天晚上在庫房做事,發現幾個問題,在這裏提出來一下:

一、車輛的滿載率沒有得到充分的利用,間接的增加了運輸成本

所謂補貨就是百事根據第二天北京客户的訂單情況,結合北京庫房實際庫存情況,如果庫房沒有訂單上的貨物品種而及時從百事工廠調撥過來,從而減少由於無貨而帶來的銷售損失,一般情況下補貨的品種都是平常銷量不是很大且難預測其每天銷量的品種,所以這些產品在庫房的庫存量不是很多,少則一兩箱,多則十多箱,隨着百事食品的銷售進入淡季,庫房每天晚上的補貨量也相應的減少,以前基本上少則都有2車(四五十個方)現在基本晚上只有十幾個方,多的一次也就三十多個方,比如方的貨車提貨,這些貨如果用一輛車去百事工廠提貨顯然不行,但是用兩輛25個方左右的貨車又有顯有點浪費,車輛沒得到綜合運用,那麼如何既能使車輛滿載率得到提高,減少運輸成本,又而不影響客户的訂單及時送達呢?

個人建議:可以跟百事協商,在每天的補貨計劃上綜合考慮車輛的使用效率,比如可以星期二隻有三十四個方補貨量但是可以適當增加那些銷量不是很大的品種的庫存量從得使得貨量到50個方,這樣一、方面車輛得到滿載,另一方面訂單貨物數量得到及時補充,其次一方面適當增加了那些銷量不大的品種安全庫存量,而不要等到每次客户訂單下來,庫房沒貨而臨時緊急從工廠調撥過來。(據本人調查發現有些銷量不好的品種,如桂格麥片、100g包裝品種,如果第二天客户只下了一箱訂單量,百事晚上就只從工廠調撥一箱過來,等下次在下這個品種的訂單時,再臨時從工廠調撥補充)

二、減少倉儲風險和倉儲運作成本,提高倉儲經營效益

星期三晚上補貨在檢驗的時候碰巧發生這樣一件事,有兩箱百事產品被人開箱了,檢查數量發現一箱少了四小包,另一箱少了三小包,如果這貨發不出去(能發出去的可能性很小),那麼就只能公司自己買單了,這就意味着公司將損失三四百塊錢,於是孟哥及時打電話聯繫百事工廠人員和百事現場人員,他們講貨物從工廠出來時候是完好無損的,百事現場人員也證實沒有開箱的痕跡,所以可能貨物是在回倉庫途中被開箱而少貨的`,但公司對處理這樣的問題沒有相關的制度,或有但沒得到很好的執行,所以這事就不了了之了。

倉儲培訓心得體會 篇五

為進一步強化糧食安全宣傳教育工作,不斷提高全社會的糧食安全意識,提升糧食市場管理和監管水平,推動糧食市場的健康發展,我縣在xx年xx月xx日至xx日,在縣委縣的`正確領導下,組織局屬各股室及各會,在各糧站、農機站、企事業單位和各糧站站(點)開展“全民糧食安全教育月”系列活動。活動期間,縣高度重視,精心組織,全縣工作人員和各農機站站(點)積極參與,各項活動開展井然有效。

一、領導重視,組織措施得力

為確保“全民糧食安全教育月”活動取得實效,縣成立了以分管領導為組長,各股室負責人為成員的領導小組。在活動期間,領導小組組織有效的開展了一系列活動,為確保教育活動落到實處,縣高度重視。在活動開展過程中,縣高度重視,成立了領導小組,確定了“三個一”活動,即:一是局長親自掛帥,副局長親自抓,各股室主要領導親自指揮,確保了“教育月”活動的順利開展。二是局領導帶頭參加“教育月”活動,帶隊到各農機站站(點),到糧站站點,向全縣農民進行宣傳,向羣眾進行糧食安全科學知識和糧食生產方式的相應知識講座。三是領取《糧食安全法》、《糧食儲備法》等糧食安全宣傳資料,使廣大農民充分了解了糧食安全知識和有關知識。

二、開展豐富多彩的宣傳教育活動,營造氛圍

“教育月”期間,縣結合實際,開展了以下一些豐富多彩的宣傳活動:

1、印發宣傳資料、宣傳畫1000餘份發放到各農機站,營造濃厚的教育宣傳氛圍。

2、召開全局職工和農機站站務人員參加的糧食系統宣傳培訓會議,傳達了上級文件精神和的相關安全知識。

3、開展了“糧食安全月”活動宣傳報道工作。

4、縣利用“5.15”全國糧食安全日宣傳活動日期間在縣門前懸掛橫幅,在縣城主要路口設置宣傳標牌,並設立了諮詢台,接受農民現場諮詢。

5、在糧站站門前擺放了農機安全標示標牌,並印發了《糧食法》、《糧經法》等各種糧食安全宣傳資料,在縣城內外進行了宣傳。

6、各鄉鎮、部門還利用電子顯示屏動播放了宣傳標語和宣傳畫,營造了良好的糧食安全宣傳氛圍。

7、在縣城主要路口設立了“農機安全標識牌”,縣農機局在農機站站設置宣傳欄,在糧站站點設立了宣傳標語和安全掛圖,使廣大農民在宣傳活動中有了安全標示。

8、開展了一次“全民糧食安全教育月”諮詢活動。縣在農機站站設立了諮詢台,縣在站站點設立了宣傳車,縣農機局利用農機車載着廣大農民進行了宣傳活動。

三、突出重點,加大監管力度

為進一步加強農機安全管理,維護農機安全生產,確保農機安全生產,縣在的具體指導下,積極開展農機安全生產大檢查,加強了農機生產基礎設施建設,確保了農機安全生產;在農機安全監管上,縣在農機安全大檢查期間,認真做好農機安全大檢查活動,在檢查中嚴把農機安全質量質量檢驗關、質量事故查處關和農機安全生產事故處理關,對不符合規定的農機安全標識、農機安全生產事故的農業機械及時進行了整改和更換。在檢查活動中,對查出的問題立即整改到位。對於檢查中存在的問題,積極向縣農機局彙報,限期改正。同時縣在和各農機站(點)設立了監督台和農機監督台,對各農機站站(點)的農機安全質量進行了檢測,並在農機站設立了監督台,對所檢驗的農機安全質量標誌及農機安全生產事故的產品和行為及時進行了整改。

四、加強監管,強化監督,確保糧食安全

“三農”工作是關係到社會穩定和安全、糧食安全的大事。縣在做好“三農”工作的同時,還加大監管力度。

倉儲培訓心得體會 篇六

時光如此之快,轉眼之間學習就要結束了,心中也對學習有所體會,也算是對學習的總結吧。就高效倉儲管理實務這門課,這是一門與現代社會經濟發展緊密結合的課。倉儲涉及物流管理和技術等多學科領域,對以後就業從事貿易和銷售等工作具有不可缺少的作用。對倉儲的學習也將使我們更加了解經濟運行的一些基本過程,和很多思考問題的方式。

倉儲的各項環節都很重要,由淺入深的步驟,是一門精緻的學問,在學習過程中,對各章接內容都很感興趣,唯獨在倉儲的管理中更加投入,因為作為管理者才是我一直的目標。

倉儲管理的概念是指倉儲企業利用所具有的倉儲資源而經行的計劃、組織、控制和協調過程,包括儲存空間的管理、物品管理、人事勞動、經營決策等一系列管理工作。倉儲管理的主要任務是以實現倉儲經營的最終目標為原則組織管理、以高效率、低成本為原則組織倉儲作業、利用市場經濟手段獲得倉儲資源的最大配置。它必須遵守經濟效益原則、效率原則、服務的原則這三個基本原則,還有倉儲結構、數量、時間、費用等因素。儲位系統管理是一個重要的環節,決定存取貨物的效率和方便性,學習的儲位指派法則包括隨機儲存策略與公用儲存策略相配合(例如,利用“靠近出口法則”吧剛剛到達的我品指派到離出口最近的空儲位上);定位儲存策略與分類(隨機)儲存策略相結合(例如,以週轉率為基本法則來安排儲位);先進先出的法則(此原則特別適合於壽命週期短的物品);物品特性法則,掌握這些法則地內容和方法能合理進行儲位操作。同時,注意貨品的週轉期管理對於倉庫的庫存管理具有非常重要的意義,週轉越快,在同額資金下的利潤率就越高,尤其是食品等的保質期管理尤為重要。

由於儲存具有多種形式,必須根據物資需求及訂購的特點,採取不同的方法來控制儲存。為了做好儲存系統控制,首先,要積累有關物資需求的歷史統計資料,掌握計劃期的生產消耗情況,預測計劃期的物資需求量規律;其次,要了解不同物資的前提訂貨時間;然後分析與儲存有關的各項費用,做出合理的儲存策略。確定儲存系統何時進行補充(訂貨)及每次補充(訂貨)多少數量的決定就是儲存的策略。儲存策略是由存儲系統的管理人員做出的,因此,採用何種策略,既決定於所儲存物資本身,又帶有一定的人為因素。

倉儲培訓心得體會 篇七

通過這一段時間的倉管實習,讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務,是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。

2、揀貨是工作的首要任務,發錯貨、賬目錯亂,會給後續工作帶來很大壓力,會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對準確編碼,提高注意力,確保在第一個環節上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品,多關注倉庫的信息,以確保倉庫是否有足夠的庫存。

3、要用為公司服務的理念去工作,把公司當做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經營好這個場所。

4、單純的揀貨,包貨,發貨,好像沒有什麼技術含量,會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位,那就是公司對我們的信任,給我們學習的機會。所以我們應該抱着一種感恩的心去完成自己的工作,竭盡全力完成它,不斷提高自己的效率。

5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一環扣一環支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

當然在實訓中,我也遇到了很多的苦難,也曾一次次的受挫過,但也就是因為這樣,我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,使這些難題得以順利解決,這個累積的過程,也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富,相信對我以後的生活也會有很大的幫助。

經過這次實訓,我相信,在以後的生活中,不管遇到什麼樣的難題,只要一直保持這種心態與鬥志,積極向上,我的人生一定會有更大的收穫。

倉儲培訓心得體會 篇八

xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。

主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責 本站 砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,並積極向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯後的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。

比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。

不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限於簡單的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。

到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什麼指標該接收,什麼指標不該接收,做不到一目瞭然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而後勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

倉儲培訓心得體會 篇九

在這裏主要是對我工作中的領料和來料檢查和材料下單這三個部分作一些大概的説明。

施工班組領料程序:

在一個組團施工班組進場之前,負責該組團的主管施工員算好每一棟樓所需要的石膏板,龍骨,木方等所需大宗材料的總量,這個總量需要經過項目經理的簽字確認之後才能生效。然後把這個總量交給倉管員。

每個施工班組需要確定兩個工人來倉庫領料,每個施工班組領料人員提前一天來倉庫填寫領料單,然後給負責該組團的施工主管過目簽字確認,再來倉庫領料,倉管員就根據領料單來發料。領料單上寫明是哪個組團的哪一棟哪個施工班組所需的材料。

倉管員如發現某一棟樓所領材料超量了就要通知主管施工員,問清原因,是什麼原因造成的。

來貨檢驗:

首先,確保數量能對上來貨單上的數量,有些材料我們可以進行抽檢,隨機打開幾箱查看箱裏面的貨物數量對不對,有沒有破損,配件有沒有缺失,有沒有以次充好等。如果有的材料倉管員不是很清楚的可以讓主管施工員來一起查看驗收。但有些材料我們必須全部開箱檢查,一些陶瓷品和大理石等易碎品,如馬桶、洗臉盆等就需要全部開箱檢查有沒有破損,破損的可以現場拍照要求供應商退換貨。

材料下單:

倉庫裏有些材料快沒有了,由施工班組下單,填寫購料單交給倉管員簽字確認然後交由主管施工員簽字確認,倉管員將購料單交給採購員。有些急用的材料需在上面註明,確保施工班組有材料可用。

當然倉管還要對倉庫進行4S管理,倉管員要對倉庫的材料堆放情況瞭如指掌,讓領料人員在最短的時間內將所需材料找齊。