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正文
第一篇：創業培訓學習心得
我於2014年11月4日——2014年11月17日參加烏市實用技術培訓學校學習。對於許多大學生來講，並不陌生，但也不親近。苦讀十多年，能夠考上理想中的大學，幾乎所有同學都對前途充滿期盼，都希望能實現自己的人生理想和價值。
如何實現呢？創業無疑是其中一種很“光鮮”的方式。同時，創業伴隨的往往是高付出、高風險、知識面有限和技術能力不夠等，許多大學生因此望而生畏，更多人則認為自身能力不足，希望工作一段時間後等待時機再去創業。大學生創業基礎培訓班，旨在幫助有志創業的同學提高企業內部的管理能力和對外競爭力。作為學員之一，我感覺非常幸運。與一些老師和已經成功創辦企業的學長交流過之後，我們意識到創業並非想象中那麼容易。它絕不只是技術研發，能否把產品賣出去才是創業能否成功並繼續發展的關鍵。產品的銷售和生產管理、銷售後的財務管理、內部人員的管理等都是決定企業能否持續發展的不可或缺的因素。掌握好各方面的能力，吸取多方面的經驗才有可能讓企業更健康地發展。認識到這些問題之後，我們通過自學學習了不少相關的知識，但知識畢竟停留於書面，我們更迫切需要各方面的專業人士系統地幫助我們分析好的企業具備什麼因素，怎樣才能去經營好一個企業。
正在此時，創業基礎培訓課如雪中送炭，解答了我們的很多困惑。為期11天的課程之中，我們有機會與創業老師交流。我們知道了很多在實踐中應該重點注意的問題，還有管理者應該具有的一些戰略性思維。此外，課堂上都是滿懷創業夢想的同學，課餘時間裏能與他們互相認識和交流想法，也讓我獲益良多。我盼望有那麼一天，我們也能像創業成功的學長那樣，創業成功。 老師講《如何創辦你的企業》，主要是站在我們大學生的立場上來講的。開篇引用了一些成功的創業故事，以及中國大學生創業先驅人物和事件，都是我們所熟知的人物。這些創造財富的人物既普通也不普通，普通的是他們和我們一樣生在同一個時代，也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會，堅信自己的理想，最終成為財富神話。老師講的題目是《如何創辦自己的企業》，主要是站在我們大學生的立場上來講的。講課開篇引用了一些創業故事，以及中國大學生創業先驅人物和事件，都是我們所熟知的人物。這些創造財富神話的人物既普通也不普通，普通的是他們和我們一樣生在同一個時代，也是一個普通的人。不普通的是他們懂得如何抓住機會，堅信自己的理想，最終成為財富神話。
在這三天的培訓當中，幾位老師不僅僅是給我們講一些創業的理論的知識，更加重要的是教會了我們從現實的角度去考慮問題，從更加實際的角度去認識問題，劉老師的《營銷計劃與財務管理》教會我們如何制定好自己的營銷計劃、管理好自己的財務、楊老師的《創新與創業》讓我們知道要從不同角度尋找創業機會以及創業點、楊老師的《創業時代與企業家精神》則給了我更大的啟發、，我們現在社會的確不缺乏創業項目，我們缺的是什麼是創業精神，是發自內心的創業要求，要從思想上轉變過來，從要我創業到我要創業跨進。非常感謝他們！這些知識對我們來説，都是寶貴的創業經驗，對於我們來説是極其寶貴的，這讓我們能少走很多彎路，減少了我們在以後經營中的損失，提高了我們創業成功的概率。
最後一課，我們又得到了一次很好的演練機會，通過簡單的syb（創辦你的企業）培訓，大家都對自己的企業進行了規劃，從各個方面入手全面瞭解自己企業的狀況，並制定各種應對措施，這對剛剛走上創業路的我們，很有現實意義，讓我們瞭解到創業所需要的各種技能，希望我們能有更多的機會參加這種培訓，得到更多的幫助，讓我們少走些彎路、多一些平坦，讓我們的創業之路更加順利的走下去。
這次培訓課教會了我如何對自己的企業進行規劃，並實踐了製作《創辦你的企業創業計劃書》，我成功計劃好了我的創業計劃書《潛力家教服務中心》。這次培訓課我學到了很多，為我以後創業打下了堅實的基礎。感謝老師們的教導，感謝中心 給我這次參加培訓的機會。
第二篇：創業培訓學習心得
學習心得
我們都知道隨着各大高校的擴招，大學畢業生的數量越來越多，就業壓力也越來越大。據人力資源和社會保障部數據顯示 ，2014年全國高校畢業生人數727萬人。相比2014年699萬畢業生增長28萬人次，再創歷史新高，被冠以 “更難就業季”稱號。在經濟充滿挑戰的大環境下，每年都在增加的畢業生人數，使得“就業難”被畢業生、家長以及媒體廣泛關注。可見，如今大學生就業有多麼的困難。國家在花巨資培養出一批又一批的大學生後，卻又不得不面臨着僧多粥少的尷尬局面。有些學子無奈的返校繼續進修，或者被迫選擇三四百元的低額工作來解決温飽。就個人，無法一展才華，發揮所長。就國家造成了資源和人才的雙浪費，實在是可悲可歎。而如果提倡在校大學生創業，一方面不僅直接解決了大學生畢業後的就業問題，盡現其才華。另一方面更是提供了更多的就業崗位，緩解了國家的就業問題，實在是利處頗多。
從4月24日開始截止5月19日，近一個月的創業培訓馬上結束了。雖然時間短，但是我們學到了各方面的知識，如法律，財務管理，營銷，貸款政策，禮儀，税收，人力資源管理，創業面對的挑戰，創業計劃書的撰寫等等。雖然每天感覺很累很忙，也很想曠課，但我還是堅持了下來，善始善終，我感覺很充實，很值得。這期間通過老師的講述及他們親身經歷，我學習到了很多關於創業就業方面的知識以及一些生活常識，這些都是在學校無法學習的。創業是一個充滿挑戰和艱辛的路，在這條路上你不知道會發生什麼，所以我們不僅要提高自身各方面素質還得學習各方面的知識，從主客觀兩方面去準備，完善自己，隨時應對挑戰。創業是一個系統工程，在開始之前，創業者需要做許多準備工作，而在考慮創業資金和其他具體工作之前，創業者就必須擁有一個完整的創業構想以及一個明確的目標方向。創業者就必須從下面的幾個面進行深入的思考。
1.創業者自身需具備的條件
創業者本身應該客觀瞭解評估自己，看自己的性格、能力等是否適合創業。是否具有創業者必須具備的品質：有人氣、發動羣眾、能解決問題、善於溝通、順應變化等。接下來，對在創業過程中可能涉及的一些基礎理論及基礎知識要熟悉並掌
握，如公司法，合夥企業法，個人獨資企業法，勞動法，合同法，工商政策，税務，商務禮儀等等。除此之外，創業者通過創業培訓班或其它途徑對創業有一定的瞭解，不能盲目跟風，盲目從眾。
2、怎樣確立創業目標
創業必須要有項目，否則就是無頭蒼蠅亂撞。有了項目還要考慮它是否具有可行性，可操作性，消費羣體，潛在客户，潛在市場等。以及實施這個項目需要具備哪些條件，存在哪些風險和障礙。此外企業必須有一個大的發展方向，發展目標。將目標細分，分階段實施，這個階段該做什麼，以及下個(更多內容請訪問首頁：)階段。當企業遇到瓶頸，風險障礙時，還得重新審視一下企業是不是本來的模式或方向有問題，是否需要轉型，轉變發展模式等。除此之外，創業本身應該有理念，有企業文化，它們會像一個無形的紐帶將員工凝聚起來，發揮各自優勢，形成一股合力，帶動很多新的產品創意和實踐衝動。而且要想成為一個好企業，將企業做強做大，必須要有社會責任感，對自己，對顧客，對他人負責，這樣才能得到公眾的認可，才能發展壯大。
3、怎樣組織並管理好的團隊
在組建團隊時，很多人認為要把最好的人才都網羅起來，才是最好的團隊。事實上創業團隊每個人不一定都很強，只要每個人都能發揮自己的長處與優勢，做到人盡其才；只要明確方向，統一目標，知人善用，發揮每個人的長處，取長補短，就是一個非常好的團隊。一個好的團隊，不在於它的人數有多少，規模有多大。而是要按需設崗，每個人都有事可做，而且工作時間與工作量都比較合理，員工有較高的積極性和主動性。管理團隊時要盡職盡責，賞罰分明，要關心員工生活，這樣員工才能好好工作。同時也要對犯錯的違紀的進行適當處罰，但處罰並不是目的，而是讓他們謹記教訓，在員工中樹立威信。
當然除了上面所説的幾點主要的之外，還有其他需要注意的，如：如何運營，如何控制風險，如何走向市場等等。既然要選擇創業就是選擇艱辛與苦楚以及成功時的喜悦。就要敢於挑戰，敢於嘗試，持之以恆，也許你就是下一個皮爾蓋茨。
第三篇：syb創業培訓學習心得
syb青年創業培訓班學員
2014年11月28日我很榮幸的參加了syb培訓班。在這短暫的兩週學習生活中，我學到了很多有關創業的專業知識，通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。剛開始參加syb培訓時，看到這三個字母一點都不知道它們意味着什麼？學習這個有什麼用？聽聽全是大道理，跟我完全不沾邊，對syb有種看不起的心理，想象自己以後一定能過的很好，想象自己以後肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想，後來隨着課程的慢慢深入，我的心裏開始犯了愁。因為以前的自信，在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下，漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前，我腦海裏對創辦企業的想法只不過是個皮毛，和真正的企業相比還差很遠，我還有很多知識需要學習，很多能力需要鍛鍊。
以前自己是很想創業，在自己的眼裏創業只知道只要有錢買機器，能招夠工人，能找到顧客，生產上能把質量抓上去，銷售上能把產品賣出去就能成功，這樣的企業就是一個好企業，就能賺上錢。而對其中的成本核算、現金流動等問題卻是一概不知，更不要説去如何謀劃和設計，對其中的一些知識的運用更是無從下手，到這時侯才知道自己太小瞧syb了。
在今天這個社會，我們大學生擇業面臨很大的挑戰。大學生的畢業就是等於大學生失業，創業就成了我們大學生一條很好的出路。創業是當今社會發展的大趨勢。大學生在這樣一個大環境中，有更多的優勢，但也面臨着很大的挑戰。優勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識；挑戰：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我們的創業中可能有的盲目性和隨意性。syb培訓幫助我們早做準備，起到一種很好的監控效果。
我們需要感謝我們的那些默默奉獻了兩週時間的老師們，是他們指引了我們創辦企業的門路，是他們指引我們走想輝煌的那一天，是他們每天口乾舌燥的為我們講解着每一個問題，是他們那樣的站着為我們默默的奉獻了這麼多天，請允許我們説聲：老師，您辛苦了！其實每個人都一樣的，當他説出自己想做的事情時，他會想盡一切辦法去做的，因為他是很自信的説出的。當有人説出自己的承諾時候，有人為什麼不相信能成功，為什麼不相信做不到，為什麼會懷疑，這些都很正常的表現，在我們生活中，是沒有順心事的，只有你用心去做了，認真的去做了，你的那個諾言，你的那個許諾一定會兑現的。巴爾扎克説過：遵守諾言就像保衞你的榮譽一樣。所以，一個人他給你承諾了，他不會失去自己的榮譽同樣他會遵守諾言。
對企業有了一個全新的認識，計劃是實際行動的指南，所以我們在做計劃的時候一定要考慮全面，做到細、準、實。俗話説的好，不想做將軍的士兵不是好士兵。但，又不是每一個人都適合，都有能力去做。所以syb就是交大家如和創業，如何成為一個優秀的創業者。
在參加這個培訓前我是有過創業的念頭，但苦於自身能力不足和無相關經驗，始終無法去做。但經過培訓，對於創業我有了更高的自信心。
首先，要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質，品德及修養，當然自身能力和對自己企業的生產技術的瞭解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”，然後，我們構思好自己
的企業，並用“swot”分析法，分析我們的企業本身的競爭優勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優勢和缺陷，瞭解公司所面臨的機會和挑戰，對於制定公司未來的發展戰略有着至關重要的意義。要初步擬定企業 “4p” 。在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現金流、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。同時培養自己成為一個有規劃，有目的的優秀的 “牧師”，也就是説：當企業到了一定規模時，我們要進一步完善“4p”
4p：商品（適當考慮是否要擴大自己的經營產品，擴大企業規模）、價格（根據市場的發展趨向，是否考慮對商品價格進行變化）、地點（當企業擴大時，是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍）、促銷（擬定出更是和自己企業成長的經營方式）。
總之，參加syb創業培訓讓我知道了很多，這也成為了我以後創業的一筆可觀的“財富”！
第四篇：《syb創業培訓》學習心得
我很榮幸的參加了東華理工大學第八期syb創業培訓班。雖然是以犧牲七天國慶長假為代價的，但是經過這短暫的學習生活，我學到了很多有關創業的知識，認識冷好多新同學，更是給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。
剛開始聽到syb創業培訓的報名消息時，一點都不知道這三個字母代表着什麼，上了課才知道原來是start your business的縮寫syb創業培訓》（創業意識和創業計劃）十步驟。培訓的目的就是幫助我們怎樣才能創辦好一個企業。曾經以為只要有資金和相關的專業知識及一定的管理能力就可以創辦企業，參加培訓之後才發現創辦企業之前還要做許多前期工作。最應解決的就是要有一體個明確的企業構思，除此之外還要估計市場，瞭解企業的人員組織和法律形態、法律環境及責任，同時，預測啟動資金和制定利潤計劃也是必不可少的。擔任培訓課的老師根據我們的實際情況，耐心的給我們講解，直到我們弄懂為止。通過各種案例和生動的遊戲實踐，讓我們在輕鬆愉快的學習氛圍中不知不覺就掌握了創業的流程，懂得了企業的財務管理及成本控制等一些經濟管理知識。
轉眼間，七天的培訓就要結束了。在這短暫的時間裏，培訓班就是一個温馨的家庭，我們一起學習，一起玩，一起鬧，一起在課間休息時吃零食，看視頻。此次培訓不僅讓我們懂得了如何創辦企業，也讓我們感受到了團結的力量。在今天這個社會，我們大學生擇業面臨巨大挑戰，然而創業給了我們一條很好的出路，而syb培訓就為我們走創業之路奠定了基石。
感謝這次學習培訓給了我創業的靈魂，更感謝老師的講解讓我明白了創業的真正涵義！
第五篇：創業培訓學習心得體會
創業培訓學習心得體會
在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的2014年第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外，全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想的人，現在要面對的不僅僅是季節的轉換，更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。
在學習的過程中，我學到了以下幾點：
一是學習創業理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業，創造了財富。創業，不僅是實現就業，還是實現對人生的追求和自身價值。
二是學習創業知識，要全身投入到學習當中去，學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，為創業夢想插上有力的翅膀。
三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路，挖掘第一桶金。
在這次培訓當中我被老師的耐心細緻的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶着疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悦。通過培訓，大家 掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大的提高。
通過這次培訓，我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結了“四要”
一、要生存。在夢想和現實衝突之時，生存是第一需要的。創業之初，特別是在極其困難的時候，企業要先學會活着，
而後再考慮成長，但是夢想的目標不能變。
二、要學習。在危機中學習，提高抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之後的發展做好準備。
三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策，隨時調整企業策略。
四、要總結。仔細總結過往經驗，並思索未來發展和經營模式。
最後感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了，春天還會遠嗎？我堅信通過此次培訓，我將會做一個企業的享受者。
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