第一篇：學習四敬畏心得體會
學習四敬畏心得體會
我校組織學習四敬畏活動，通過學習使我知道什麼是四敬畏，即敬畏羣眾，敬畏權力，警衞制度，警衞責任。通過本次教育活動。我受益匪淺，體會如下：
一是敬畏羣眾。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實擺正同同事之間的關係，解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，在學校要尊重、關心、愛護學生，真心實意為學生着想、解決問題，幫助學習困難生，使其不斷進步。
二是敬畏權力。團要求黨員領導幹部要有敬權觀念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，在制度的約束下、羣眾和學生的監督下，謹慎用權、廉潔用權、秉公用權。真正把權用在為學生辦實事、解決問題上，努力做到一切為了學生，為了學生的一切。
三是敬畏制度，規範遵紀守法行為。教育活動堅持以人為本，注重實效的原則，以該校實際工作中的具體問題為出發點，重點突出制度執行。要求所有學生嚴格遵守各項法律、法規、規章制度和班規班紀，不僅讓制度“上牆”，更讓制度 “上心”，從源頭剷除違規違紀的土壤，切實將權利關進制度的“籠子”裏。
四是敬畏責任。敬畏責任，是所有黨員幹部應有的情感和態度。要求黨員幹部認真查找自身在履職盡責中存在的問題，用於揭短亮醜，進一步強化責任意識、擔當意識和服務意識，要以昂揚的鬥志、創新的姿態、務實的作風，寢食不安、夜以繼日的精神，立足本職崗位，盡心盡責，抓好各項工作的落實。
我認真領會精神，體會到我們只有學會了敬畏，學會了敬畏生命，崇尚科學，熱愛大自然，都懷着一顆慈愛的心，那麼我們的人與人，人與社會、人與自然之間才將會變的更和諧，人們的生活才會更幸福。
作為一名教師，我深感責任重大，幹好本職工作是我的宗旨。尊重每一個學生，尊重他們的思想，尊重他們的人格、出身。説起來容易，做起來難呀，但我們作為人類靈魂的工程師還是要知難而為呀，首先，我們就得擁有十足的耐心，保持一種健康的心理，以一種平和的心態面對環境的變化，努力克服不良情緒的困擾，培養自信樂觀、豁達開朗、自我調控的能力。對待同事，豁達一些；對待天生就缺乏耐心和容易衝動的學生，冷靜些，理智些，耐心些。另外要不斷提高自己的教學水平，管理水平熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取，不斷推動教育事業取得新突破。為我校的教育事業努力奮鬥！
第二篇：“三個敬畏”學習心得體會
“三個敬畏”大討論心得體會
“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”是貫徹落實科學發展觀的思想要求、是科學向上的積極態度。敬畏生命是出發點，也是落腳點，是落實“生命高於一切，責任重於泰山、一切服從安全”的根本體現。“敬”體現的是價值追求，強調自強不息，有所作為，“畏”顯現的是自省智慧，警示應當厚德載物，有所不為。懷敬畏之心，才會有如履薄冰的謹慎態度；懷敬畏之心，才會有戰戰兢兢的體察心情；懷敬畏之心，才會有小心翼翼的戒懼意識；懷敬畏之心，才會有如負泰山的神聖責任，只有全面強化生命意識、責任意識、守法意識，牢固樹立“三個敬畏”理念，才更有助於審時度勢、三思而後行。敬畏責任，讓責任托起生命之重；敬畏制度，讓制度監督責任的落實，讓擔當責任與執行制度成為守護生命的天枰，始終協調統一、貫穿落實於安全生產之中。
我作為公司經理，必須深刻理解“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的真正內涵，畏敬生命是以人為本的通俗表達，人的生命可貴神聖不容侵犯，尊重每個生命，必須進一步強化責任意識、生命意識、遵法意識。始終銘記安全責任，時刻緊繃安全弦。敬畏責任嚴格約束自己，知責履責，在其位謀其政，盡心盡職不懈怠，有問責到底的決心和信心，在履責中，職責明確，做到崗位責任和安全監管責任落實雙到位，確保萬無一失。牢固樹立“贏在標準、勝在執行”的安全理念，敬畏制度，才能有所為，有所不為，以身作則，做到上行下效，營造風清氣正的良好氛圍和環境，使各項制(本文 來自本站)度發揮應有的威力和作用，夯實安全生產基礎，全力構建安全保障體系、有效提升管理水品和應急防範能力，確保安全形勢持續穩定，公司建設穩步推進。
通過開展大討論，我深刻領會到“三個敬畏”精神內涵，要求我們必須提升境界、崇尚實幹、優化作風、知責履責 ，心繫安全、情牽安全，時刻懷敬畏之心，銘記責任，遵章守紀、強化執行力，以自己的實際行動，自覺地遵守各項管理制度，為公司的健康穩定發展做出應有的貢獻！
第三篇：三個敬畏心得體會
“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論心得體會
隨着進入六月，全國安全生產月，全局深入開展了以十八大精神為指導，以“安全先於一切、重於一切、高於一切、大於一切”為核心，“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的“三個敬畏”大討論活動。
在我認為，此次大討論作為“安全生產月”活動一項重要內容，將“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的理念牢固樹立在人們心中，對於進一步增強各級煤礦幹部的責任意識，及時深刻的發現我們安全工作中存在的問題有很高的指導性，對於全面推進“1.4.2”安全管理模式、全力做好對重特大事故和零打碎敲事故的預防有很大的促進作用，也對我們今後的安全工作有很大的指導意義，對提升制度貫徹、安全管理、工作作風、責任意識、履行職責等方面有很大的幫助，對於我們明確強化安全管理的措施，尤其在當前安全、經濟形勢下顯得十分的必要。
我認為，要真正做到“三個敬畏”，首先要明白，何為敬畏。我們可以在字典上查到，敬畏是人類對待事物的一種態度。“敬”是嚴肅、認真的意思，還指做事嚴肅，免犯錯誤；“畏”指“慎，謹慎，不懈怠”。敬畏是在面對權威、莊嚴或崇高事物時所產生的情緒，帶有恐懼、尊敬及驚奇的感受，是對一切神聖事物的態度。可見，敬畏是一個神聖的字眼，那麼“三個敬畏”就是要我們神聖的面對生命、責任和制度。
不難理解，我們每日強調安全，嚴防死守保安全，首先就是為了保護我們每個人珍貴的生命，從這一點上講，我們可以很容易理解為什麼要敬畏生命。安全工作，尤其是煤礦這個特殊的行業，需要始終強調生命的價
值，堅持以人為本，把保護礦工生命安全放在高於一切的位置。敬畏生命，就是要我們在生命面前放下自己的私慾，盡職盡責，用愛心和熱情去守護每位礦山職工的生命，在把重點放在日常工作的同時，要多關心職工的生活，即時動態的掌握職工的狀態，更加切實的做好安全工作。其實，對生命的敬畏，就要求我們要把自身的責任和對制度的貫徹落實放在與生命同樣高的高度上，對於制度、責任，我們要像對待生命一樣的去敬畏，我認為，生命、責任和制度，三者之間有着非常密切並互為依存的關係。生命誠可貴，當然要尊重、愛護每個人的生命，可拿什麼來愛護、保衞每位礦山職工的生命安全？
作為一名工區助理，我深刻的體會到，只有明確自己身上的責任，才能真正將安全工作搞到實處，搞出實效來。這樣説來，我們身上的責任是與生命同樣重要的。安全工作，責任重大，牽繫每一個人的生命，我們敬畏生命，所以要同樣敬畏責任。
我們煤礦職工的生命安全、每個家庭的美好生活、陽煤集團的興旺騰達，都離不開我們盡職盡責，夜以繼日的狠抓安全工作。可我們又如何才能切實承擔起自己的責任，才能真正算是對責任的敬畏呢？做到真正的敬畏，需要我們用熱情去愛崗敬業，明確自己所承擔的安全擔子有多重，深刻意識到自己的工作與礦山兄弟們的生命緊緊相連，時刻牢記以往安全事故中血的教訓。在日常生產中，要嚴防零打碎敲事故，杜絕“三違”現象發生，嚴格安全責任落實，腳踏實地的親臨現場，抓好安全幫教工作。在思想上，要不斷打破思想僵化的傾向，要與時俱進的創新思想，提升自己的思想高度和知識水平，還要實事求是的推進新的工作模式，不斷的學習，深入分
析並及時發現我們以往工作中存在的問題，找準癥結，標本兼治的改正我們存在的問題，切實貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》。
在企業這艘大船上，只有各個部門各司其職，每個人擔當好自己的角色，各盡其責，按照規則統一運轉才能使安全工作順利有序的開展，只有我們規範自己的一舉一動，遵守各項規章制度，才能算是切實的擔負起了我們自身的責任，這就是我們對制度也要如同對生命一樣去敬畏的原因。也只有我們聽從指揮，認真履行自己的職責，切實落實《七條規定》與《六個標準》，堅持以十八大精神為指導，以“安全陷於一切、重於一切、高於一切、大於一切”核心，認真貫徹落實“十二字方針”，才能真正做到對生命的敬畏，對責任的敬畏，對制度的敬畏。
第四篇：“四個敬畏”大討論心得體會
“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度、敬畏崗位”
大討論心得體會
為進一步強化全員安全生產的紅線意識和底線思維，根據集團公司相關文件要求和協莊礦“安全生產月”活動安排，在全公司範圍內組織開展“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度，敬畏崗位”大討論活動，
開展“四個敬畏”大討論，目的就是進一步強化責任意識、生命意識、遵法意識，牢固樹立“敬畏生命”的理念。堅定做好公司安全生產工作的信心和決心，有效防範安全事故的發生。本次大討論廣大員工按照討論議題，每個人都闡述了對“生命、法律、制度、崗位”的理解，如何做到“四個敬畏”，要先理解“敬畏”的含義，那就是既尊敬，又畏懼。“崗位”是公司給我們提供的創造價值的平台，同時又是我們安身立命的根本，所以我們要倍加珍惜；“制度”是用教訓總結出來的保證安全生產的規則，是保障企業安全生產和員工生命安全的“護身符”，制度對員工得惰性行為進行制約，使大家的行為得到規範，保證大家少犯錯誤或不犯錯誤；“法律”是國家意志的體現，具有強制約束力，既是合法權益的可靠保障，同時也是對非法違法行為的一把時刻高懸的利劍。敬畏法律，就是要強化安全生產法制意識和法律觀念，自覺遵守法律，依法履行責任；“生命”至上，生命無價，敬畏生命，就是要把每位員工的生命，看的與自己的生命同樣珍貴，把安全責任看的比泰山還重，任何時候都要自覺堅持安全第一，堅決做到管生產必須管安全，不安全堅決不生產。通過以上解釋，我認為我們每個員工都應該正確的理解“四個敬畏”的含義，自覺的遵守各項管理制度，杜絕“三違”行為。
通過本次安全大討論，反映出很多問題，其中一條就是安全態度不端正，僥倖心理和對規章制度的逆反心理較嚴重，怎麼培養職工嚴格的安全工作態度，在強化安全管理的同時，應貫徹“一切事故皆可預防，一切事故皆可避免”的 1
安全理念，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”，堅持循環往復的安全知識培訓，讓我們的職工在學習和實際工作中去領悟什麼是標準，什麼是違章，什麼是隱患，什麼是危險，什麼是安全，只有在一點一滴的日常工作中培養起職工一絲不苟的安全態度，才能有安全生產的持續穩定。
在我們現有的安全管理體系中，還不容忽視的存在着這樣一種現象，即有的職工對規章制度、安全規程瞭如指掌、倒背如流，可是在實際工作中執行不到位，大打折扣，這就是“違章”屢禁不止、事故經常出現的根源，這也是我們員工對生命、對法律、對制度、對崗位缺乏或沒有敬畏之心的一種表現。
通過本次“四個敬畏”安全大討論，我們首先要有一個正確的安全態度，態度決定一切，引導大家養成心存敬畏之心的良好習慣，樹立“安全先於一切、重於一切、高於一切、大於一切”正確觀念。
第五篇：敬畏、感恩、知足學習心得
學習《敬畏、感恩、知足—抵禦腐敗的內在素質》心得體會
6月14日學習了《敬畏、感恩、知足—抵禦腐敗的內在素質》一文，文章通過對近年來發生的大量典型腐敗案例深入的剖析，這些領導幹部濫用權力，法紀意識淡漠甚至喪失，無視黨紀國法，身居領導崗位，內心卻對黨和人民無一絲感恩與責任。私慾膨脹是他們走上腐敗道路的內在因素，我們應當引以為戒，要在內心充滿敬畏、感恩、知足。只有敬畏了才不敢腐敗，感恩了才不去腐敗，知足了才不屑腐敗。
所謂“敬畏”，是人類對待事物的一種態度，是指對某一事物又敬重又畏懼。其中，“敬”體現出一種認識態度、一種價值追求，促使人們要“有所作為”；“畏”則表示一種界限、一種自省，警示人們應“有所不為”。古人云：“不自重者致辱，不自畏者招禍”、“天下之事，成於懼而敗於忽”。各級幹部是引導全處經濟社會發展的組織者和指揮者，社會賦予了相應的職責和權力。在大膽工作、積極進取的同時，要常懷敬畏之心，始終做到頭腦清醒，如履薄冰，儘量減少或避免權力運行中的消極作用和負面影響。人只有常存敬畏之心，才能使自己的言行舉止有所規約，才能使自己的心靈得到淨化、人格得到完善，才能保證中華文明的薪火傳承、生生不息。
感恩是一種處世哲學，是一種美好的道德情感，是生活
中的大智慧，也是中華民族的優良傳統。中華民族是最懂得感恩的民族，流傳着許許多多知恩圖報的動人故事，展現了感恩的美德，展示着感恩的聖潔，詮釋了淳樸的民風。
王懷忠案、韓桂芝案等腐敗案件深刻的告訴我們，如果對黨和人民沒有感恩之心，就會認為奮鬥了就該享受，就該索取回報，這樣勢必會讓自己物慾膨脹，挖空心思通過不正當手段聚錢斂財。我們只有胸中常懷感恩之心，才會不斷湧動責任、回報、知足、温暖和善良情懷，就會對手中的權力和肩負的責任有一份由衷的敬畏，珍惜擁有，牢記使命，不負信任和重託，勵精圖治，成就偉業。
知足就是知道滿足，知道滿足就是寬容，寬容就是心胸寬廣，胸懷坦蕩，不計較一時一事的得失，不計較眼前暫時的個人利益，而是看長遠的集體利益和國家利益。腐敗分子究其內因，就是慾望太大、太高、太強烈。為滿足慾望，就會不擇手段地去貪、去爭、去斂，最後身敗名裂、人財皆空、家破人亡。只有常懷知足之心，才能牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立正確的權力觀，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫，把工作做好。
知足是和諧社會的縷縷清風，感恩是和諧社會的融融暖意，敬畏是和諧社會的堅硬柱石。只有常懷敬畏之心、感恩之心、知足之心，從思想上築牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，樹立正確的人生觀、價值觀，心懷強烈的事業心和責任心，
才能轉化為力量，不斷開拓創新，為**市三年跨越工程順利實施，為路港公司做大做強貢獻自己應有力量。
二〇一四年六月二十四日
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