第一篇：愛崗敬業活動心得體會
結合這次愛崗敬業活動的開展，對於分局辦公室工作，我主要有以下幾點體會：
一、堅持全心全意做好“四個服務”
1．服務中心（也叫服務大局）。辦公室無論是文祕、文檔、信訪、值班、外事等各項工作，都必須圍繞分局的中心任務進行。雖然我們的工作不是直接進行生產經營和行業改革，但通過辦公室全體同志的卓有成效的努力工作，就可以保障分局中心工作任務的順利完成。比如我們的信訪穩定工作，做好了這項工作使行業改革有一個穩定的環境，就是為行業的改革和發展的中心工作做出了貢獻。
2．服務領導。主要體現在2個方面：一是參謀作用。就是要經過深入的調查研究，及時瞭解和掌握企業礦山改革、生產經營等各方面的情況，尤其是關係到行業改革與發展的重點問題，出現的新情況等，為領導提供真實、可靠的信息，使領導的決策建立在科學、民主的基礎上。二是助手作用。對於那些繁瑣的事務性工作，辦公室的同志要主動承擔，能解決的儘量消化在辦公室內部，不給領導添麻煩，不讓領導為事務性工作的纏身，讓領導有更大的精力和時間去思考和抓好行業改革與發展的大事。
3．服務基層。辦公室是分局的窗口，每天都接待基層的來人和來文，因此，每個同志都要牢固樹立為基層服務的觀念，真正想基層之所想，急基層之所急，幫基層之所需，誠心誠意為基層辦實事，盡心盡力為基層解難事，堅持不懈為基層辦好事。
4．服務機關。主要是搞好綜合協調和督促檢查。通過督辦，使分局的決策和市局領導的指示件件落到實處，使上情下達，下情上達。通過加強協調溝通，建立和諧的國家局機關，使機關規範有序，高速運轉，保障機關工作的正常運行。
二、在做好“四個服務”中，我認為要做到以下幾點：
一是服務目的要純。要做到無私服務，堅決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象發生。二是服務態度要熱情，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象，要讓基層的同志到機關辦事有到家的感覺。做到温暖、可親、可信。三是服務效率要高。無論辦文或是辦事，都要有效率觀念，堅決克服推諉扯皮或壓着不辦的現象。要做到能辦的及時辦，不能辦的講清楚。四是服務方式要靈活。要主動了解服務對象的情況，變被動服務為主動服務。近兩年國土系統的改革與發展的力度加大，在改革的進程中，出現許多新事物、新情況。為此，我們的思維方式和工作方式也必須跟上行業改革與發展的步伐，不斷探索解決新問題的方式方法，這樣才能與時俱進，體現服務的超前性和針對性。總之，不能固守傳統的工作經驗，什麼方式有利於單位改革與發展，就採取什麼方式。
三、堅持轉變作風、提高工作效率
辦公室的主要職責一是辦事，二是辦文。為此，辦公室的工作效率如何，既影響整個機關的工作效率，影響行業正常的生產經營活動，也影響辦公室的窗口形象。為此，辦公室的每個同志都必須明確自己所處的地位和作用及肩上的擔子，要積極響應市局關於轉變機關職能和作風建設的要求，在轉變作風、提高效率上充分發揮作用。
1．辦事要講程序、講規矩。辦公室的全體同志都要帶頭執行市局和分局的有關規定，自覺遵守各項紀律、加強自律意識，堅決杜絕“優越感”和打着領導旗號為個人謀私利的現象。要做到參與分局政務但不干預政務，當好參謀但不越位，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。
2．辦事、辦文都要嚴謹、細緻，提高質量。辦公室的工作頭緒多、事務繁雜，並且急事多，急件多。為此，每個人都要發揚嚴謹細緻的工作作風。堅決克服“馬虎”作風和浮躁情緒，對自己的本職工作，領導交辦的事情，要做到件件有着落，事事有迴音。堅決杜絕因工作疏忽而出現工作遺漏現象。尤其是重要的事和文，更要倍加認真，防止因我們的工作馬虎而耽誤大局。在辦文上要嚴格把關，文字上要精益求精，杜絕差錯發生。辦公室的全體同志都要加強學習，提高自身素質，為提高辦事、辦文質量奠定基礎。
3、要甘於寂寞，樂於奉獻。辦公室的檔案、文字、保密、信訪、保衞、機要交通、核稿等崗位，相比之下，既辛苦、又責任重，加班加點多，出差、出頭露面的事少，都是在默默無聞的做幕後工作。但這些崗位又很重要，需要責任心、事業心很強的同志來做。為此，在這些崗位上工作的同志要帶頭克服“見異思遷”的觀念，做到不圖名、不圖利，在本職崗位上紮紮實實為國土事業做出無私奉獻。
4、要肯於吃苦，甘當老黃牛。辦公室的工作比較繁雜，尤其是急事多，要求質量高。比如信訪接待工作，什麼時間來就必須什麼時間接待，什麼時候不走就陪到什麼時候，還要做耐心細緻的思想工作，有時星期天、節假日也不得休息。再就是時間緊、材料多、要求高，因此，必須加班加點才能完成。在此情況下，每個同志都應該樹立吃苦耐勞精神，按照領導要求按時保質完成任務，為了國土事業的發展而應無怨無悔。因此，每個人都要按照自己的崗位分工，創造性地開展工作，年年都有新舉措、年年都有新發展，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
第二篇：愛崗敬業活動心得體會
愛崗敬業心得體會
我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎？”也許有人會説我只是一名普通的職員，在平凡的工作崗位上，能幹出什麼驚天動地的事業？在這裏我要説：“你錯了！”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。
人們常説：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生於和平年代，大多數人從事着極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要説，為何偉大不能寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了煤礦工作為我終身的事業，那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇！這種執着會讓我們義無反顧地選擇敬業。
什麼是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。不管颳風下雨，只要井下工作需要，義無反顧的踏上崗位。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不苟。因為我們忠誠
於工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作着想，事事從企業利益出發，積極幹好自己的本職工作。
什麼是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語説得好：心有多大，舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。
作為一名物業公司的員工，我在工作中做到了嚴於律己、寬以待人、恪盡職守，為做好本職工作極盡所能的發揮了自己的才智。
公司還處在發展時期，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業事業裏工作，我又有什麼理由不為之努力，不為之奮鬥呢？
易劍
第三篇：關於“愛崗敬業,獻計出力”活動心得體會
愛崗敬業，奉獻青春
——關於“愛崗敬業，獻計出力”活動心得體會
（2014年11月10日）
10月20日，學院舉辦了“愛崗敬業、獻計出力”專題報告會。在會上，我們聽取了房產總公司、研究中心、執法監察總隊、開墾徵地事務中心、土地交易中心和學院工商系共6位專題報告會成員的報告。在聽這些生動並富有激情的演講的同時，新入職學院不到一年的我，也不禁思考其中一名演講者提到的三個問題：我為什麼要到學院來工作？我能為學院做什麼？在學院，我與其他同事比什麼？深思熟慮之後，我做出了這樣的回答。
首先，針對第一個問題：我為什麼要到學院來工作？有兩個原因：第一個原因是我自小就非常敬佩教師，特別嚮往能步入教師行業，期待自己能成為一名優秀的教育工作者。研究生畢業之後，我夢想成真，有幸成為了國土學院的一名教師。我很珍惜這個來之不易的機會，也決心用自己的實際行動來回報學院。第二個原因是國土學院擁有一支龐大的雙師型教師隊伍和完備的基礎設施，是一所有着良好發展勢頭的學校。在這裏，我能實現自己的教師夢想；在這裏，我能從知識上和實踐上雙雙提高自己；在這裏，我能通過自己的一步步努力實現自我價值和社會價值，從而回報父母，回報學校，回報社會。我深知，只有學院發展壯大，我們才能有進一步發展的平台。那麼此刻，作為一名新入職員工，我能做的就是向有經驗的教師學習,摸索提高工作效率的方法， 1
兢兢業業、踏踏實實的做好本職工作，為學院的發展壯大做出自己的一份貢獻。
其次，針對第二個問題：我能為學院做什麼？我想，大學時代的學生工作經驗使我非常瞭解學生工作，具備了學生管理的相關能力，所以，我可以做學管相關的工作。對教師事業的熱愛和學生時代紮實的專業知識使我具備了授課的基本能力，所以，我具備教課的基本條件。當然，我承認新進入社會的我可能相對缺乏工作經驗，無法同資深的老教師相比，但是，我有着飽滿的工作熱情和一顆追求上進的心。我會執着追求並逐步完善自己，正如教師隊伍建設三年培訓
一年打牢基礎、二年逐漸成熟、三年綜合提高。規劃中所講，
我想，工作的第一年，我會盡快適應學院的工作流程，學習學院的規章制度，儘快完成教師角色上的轉變，積極投身到學院教育建設的大潮中去。
最後一個問題是在學院我與別人比什麼？目前，我的崗位是學管幹事崗，學管幹事的職責是上情下達的橋樑作用，應當及時有效地做好學院各部門與系部之間的溝通。經過近三個月的工作與學習，我體會到學管幹事的工作雖然細小而繁瑣，但是工作要求非常嚴格，需要細心、耐心以及責任心才能較好的完成。很多時候，按照學院各部門的要求，會有多項工作需要同時傳達和完成，如何有效的傳達信息並輔助系內各輔導員準時準確的完成工作任務就成為工作的關鍵。經過逐步的總結，我認為學管幹事應篩選關鍵信息，準確傳達，及時溝通，按照各部門的時間節點合理安排工作順序，2
及時提醒並協助系內輔導員準時完成工作任務。在我看來，工作無終點，工作無小事，哪怕再細小的工作也需要認真對待，及時完成。今後，我仍會細心、耐心的工作，以飽滿的工作熱情投入到工作中去，創優爭先，愛崗敬業，出色的完成學院交給我的工作任務。
此外，我還擔任國土資源管理專業一門基礎課的教學工作。作為初次登上講台的新教師，無論是教學經驗還是駕馭課堂的能力都相對較弱。在聽那些優秀教師講課時，我更深深的體會到了這一點。自知不足，然後努力。可以説，年輕意味着經驗不足，但同時，也意味着精力充沛，熱情飽滿，學習和接受能力比較強。我自知，現在的我沒有任何資本去跟優秀的教師比，我能做的就是不斷學習，不斷積累，不斷提高。我要求自己通過觀摩、聽課來學習優秀教師的教學經驗，通過對照、反思來總結自己課堂上的不足。通過教課，我感覺自己的課堂駕馭能力有了一定的提高，今後，我會以更加嚴格的標準要求自己，在不斷的實踐、探索與反思中提高自身的業務素養。另外，我深知學院發展需要的是優秀的雙師型教師，我會通過自己的努力去考取相關的專業資格證書，並獲得相應的實踐經驗，爭取早日成為一名優秀的雙師型教師。
最後，我鄭重的表態：今後一定轉變角色、適應要求、腳踏實地、不懈努力、愛崗敬業、獻計出力。
第四篇：愛崗敬業主題教育心得體會
根據市委幹部心態教育活動領導小組的安排，市人大常委會積極開展“知足感恩、愛崗敬業”心態教育活動。在機關民主生活會的啟發教育、與幹部談心交流、認真開展捫心三問的基礎上，按照本次市委中心組專題學習要求，結合自身思想和工作實際，我在這裏談一談心得體會：
一
、心態現狀
從參加工作到現在，我一直保持良好的心態，能夠做到知足感恩、愛崗敬業，能夠堅持理性平和、奮發進取，主要基於以下兩點。
首先，一想到黨和組織的關懷，內心就產生一種無限的感恩之情，感覺心情舒暢。我作為農民的兒子，生在農村、長在農村、成長在部隊、服務在家鄉。總之，我的一切都是黨和人民給的。首先，黨和人民給了我生命，沒有黨，就沒有新中國，我就不會誕生在光榮的五十年代。沒有人民，沒有我的父母，就沒有我的生命起源。其次，黨和人民給了我學習的機會，讓我在當時的年代接受了珍貴的教育，為我人生的發展打下了堅實的基礎。再次，黨和人民給了我鍛鍊的機會。從1972年當兵入伍，從普通戰士成長為邊防營營長、武裝部長，並被部隊選送參加了高等教育和培訓，所編寫的軍事教材被全軍廣泛採用，黨和人民給了我無上的榮譽。然後，黨和人民給了我服務家鄉的機會。1998年以來，黨和人民讓我從部隊轉業擔任**市委副書記、市人大常委會主任，給了我崇高的地位，為我打造了一個建設家鄉、貢獻力量的高端平台。最後，黨和人民給了我良好的生活和工作條件。黨和人民竭力推進改革開放的偉大事業，促進了物質財富的快速增長，為我提供了良好的生活條件。同時，黨和人民給我配備了強有力的工作班子，讓我能夠順利地開展各項工作並完成各項工作任務。
其次，回想近年來為黨和人民做過的事情，並取得了一定成績，感覺心情舒暢。2014以年，在市委的領導下，在人大常委會黨組和各位副主任的支持和配合下，我團結人大常委會一班人，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，圍繞市委的工作重點，繼承和發揚人大常委會的優良傳統，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。5年來,共召開人大常委會會議36次、主任會議82次，組織集中視察76次，聽取和審議專項工作報告和有關單位年度工作報告200餘項，督辦重點工作80項，依法作出決議決定27項。
（1）依法履職，工作監督取得新突破。一是突出抓好報告審議，促進重點工作開展。5年來，市人大常委會聽取和審議了市人民政府關於交通建設、畜牧產業發展、電網改造、項目用地審批及土地儲備、水利建設等200餘項專項工作報告，提出審議意見300餘條，促進了交通建設、土地儲備等工作的開展。二是突出抓好審查監督，促進計劃預算執行。市人大常委會以確保計劃、預算執行為重點，加強了對計劃、預算執行情況的監督，具體做到了嚴把“三關”：年初嚴把初審關，安排專人提前介入計劃、預算編制，瞭解和指導編制工作，促進計劃、預算編制更加科學並便於執行。年中嚴把執行關，對計劃、預算執行情況進行調查瞭解，並通過聽取工作報告進行集中審查，推動計劃、預算執行。年末嚴把調整關，適時調增財政預算收入、支出，確保預算收入與支出保持平衡。三是突出抓好工作評議，促進依法履職盡責。市人大常委會從2014年開始組織了三次工作評議，對市交通局、市財政局等34個單位進行了工作評議。通過開展工作評議，增強了被評議單位的責任意識和服務意識，一些相關問題得到了較好地解決，進一步促進了依法行政和公正司法。四是突出抓好視察調研，促進民生工程落實。市人大常委會對農業農村、菜籃子工程、洞庭實驗學校、洞新高速公路、電網改造、藥材開發、城市道路建設等70餘項民生工程開展了視察調研，促進了相關工作的開展。五是突出抓好決定工作，促進民主科學決策。重大事項決定權是地方人大的一項重要職權。市人大常委會認真履行憲法和法律賦予的職責，堅持抓大事、議大事、定大事，緊緊圍繞經濟社會發展，及時地作出決議、決定，並跟蹤督查決議、決定的辦理落實情況，推動了市人民政府有關工作的開展。5年來，市人大常委會共對財政決算、財政預算調整、表彰優秀人民公僕等27項工作作出了決議決定，有力地促進了我市經濟和社會事業的健康發展。六是突出抓好任免工作，促進國家機關高效運轉。為了使人事任免工作更加規範，市人大常委會積極修改完善了任免國家機關工作人員辦法。按照市人大常委會任免辦法，共有127名擬任幹部參加了市人大常委會組織的
法律知識考試，66人在人大常委會會議上進行了任前承諾，增強了幹部的法律意識和責任意識。5年來，市人大常委會共任免國家機關工作人員212人次，其中任免市人大常委會機關工作人員32人次，決定任免政府工作人員120人次，從組織上保證了我市國家機關工作的正常運轉。
（
2）強化措施，法律監督取得新進步。一是執法檢查不斷深入。執法檢查是市人大常委會實施法律監督的有效途徑。市人大常委會對《民辦教育促進法》、《食品安全法》等21部法律法規的實施情況進行了檢查，在做好制定方案、法律培訓、查找突出問題等工作的基礎上，加大了跟蹤問效力度，保障了相關法律法規在我市的正確實施。市人大常委會對《食品安全法》的貫徹實施情況進行了調研，實地考察了菁薌米業、步步高超市、新時代購物廣場等單位食品安全情況，對市人民政府提出了加強宣傳教育、完善食品安全監管機制等建議。市人民政府對此進行了認真整改，建立健全了食品安全監管網絡，加強了對食品安全的日常監管，認真把好農產品源頭關、食品生產關、生豬定點屠宰關、食品流通關、餐飲服務關，全市食品安全水平有了進一步提高。二是司法監督不斷強化。市人大常委會不斷強化司法監督，大力推進公正司法，切實維護廣大公民的合法權益。市人大常委會第26次會議聽取和審議了市人民法院關於調解工作情況的報告，提出了完善調解機制、實行全方位調解等建議意見。市人民法院認真整改落實這些審議意見，將調解、和解、協調處理案件的手段廣泛適用於民商事、刑事自訴及刑事附帶民事、行政訴訟案件審判和執行工作中，貫穿了案件受理、審判和執行全過程，化解了大量矛盾糾紛，促進了社會和諧。此外，組織20餘名人大代表開展旁聽評議庭審活動，對市人民法院審理的36件案件進行了旁聽評議，進一步促進了司法公正。並創造性地開展規範性文件備案審查工作，對市人民政府擬製訂的規範性文件進行事前審查，提高了規範性文件備案審查效率，共對國土、城管、農業、建設等78件規範性文件進行了備案審查，有效維護了國家法制統一。三是“四行”活動不斷推進。“環保世紀行”活動以保護生態環境為主題，開展了一系列的宣傳活動，在全市範圍內營造了保護環境的良好氛圍，促進生態環境更為美好。“農產品質量安全行”活動加強了農資和農產品質量監管，確保全市未出現重大農產品質量安全事故。“民族團結進步行”活動以加強民族政策宣傳為主題，積極宣傳黨的民族政策和民族團結進步的先進典型，深入開展民族矛盾糾紛排查調解活動，及時穩妥地調處民族矛盾糾紛，促進了社會和諧穩定。“三湘農民健康行”活動以促進農民健康為主題，各項措施成果惠及了廣大羣眾。四是信訪工作不斷加強。市人大常委會把信訪工作作為密切聯繫羣眾、維護羣眾利益、促進社會和諧的重要途徑，進一步健全了人大機關信訪的首問責任制、受理登記、歸納分類、轉辦交辦、督查督辦、結果反饋等工作制度，規範了信訪辦理程序，增強了信訪工作實效。市人大常委會領導堅持親自閲辦信訪件，定期聽取信訪工作情況彙報，對信訪中反映的熱點、難點問題進行綜合分析，積極推動信訪問題的解決。5年來，市人大常委會共接待來訪羣眾7036人次，處理信函873件，做到了事事有落實、件件有迴音，實現了“四個100%”的工作目標，為維護社會穩定發揮了積極作用。
（3）夯實基礎，代表工作取得新成效。一是加強聯繫，保證代表的知情權。積極開展“雙聯”工作，加強市人大常委會組成人員與人大代表的溝通，密切人大委室與人大代表的聯繫，暢通市人大常委會與人大代表的聯繫渠道。市人大常委會領導及“一府兩院”負責人對全體市人大代表進行了集中走訪，進一步密切了與人大代表和人民羣眾的聯繫。通過為代表訂閲報刊雜誌，使代表及時瞭解人大及“一府兩院”的工作動態，為代表依法履職提供服務。5年來，先後60多次邀請430名國、省、邵、市人大代表列席市人大常委會會議或參加視察檢查調研等活動，為代表發揮作用創造了條件。二是加強指導，提高代表履職能力。市人大常委會通過組織鄉鎮人大主席、代表小組組長參加多層次的學習培訓，不斷提高代表履職能力；加強閉會期間代表活動的組織指導和協調服務，以代表小組為單位，廣泛開展代表培訓、座談、履職經驗交流等活動，並根據不同時期的工作重心，先後組織市代表小組圍繞歷史文化名城建設、創建省級衞生城市、農業產業化發展、重點項目建設等工作開展了38次視察調研活動。通過指導代表小組活動，增強了代表自覺履行代表職責、發揮代表作用的使命感，提高了代表參與管理國家事務的能力和水平。三是加強督查，促進代表建議辦理。嚴格執行《代表建議、批評和意見辦理工作辦法》，堅持交辦單位、承辦單位和提建議代表“三見面”制度，及時將代表建議及辦理情況彙編成冊，強化跟蹤督辦,促使代表議案、建議真正落到實處。市三屆人大一次會議以來共收到代表建議和批評意見465件，所有建議、批評和意見均在法定期限內辦結，辦結率、見面走訪率、滿意和基本滿意率均為100%，解決問題率提高到67%。
（4）牢記宗旨，服務家鄉取得新成績。近5年來，我堅持從自身做起，努力促進**發展。一是堅持重大工作親力親為。我緊跟黨委核心，堅決聽從黨委指揮，始終站在推進重大工作、處置突發事件的第一線。作為四大家的主要領導，我以身作則，在創建省級衞生城市、建設歷史文化名城等重要工作和市污水處理廠建設項目、市洞新高速公路建設項目、市銅寶新城建設項目等重大項目中勇挑重擔、親力親為，充分發揮省人大代表的優勢，帶領一班人攻艱克難，成功爭取了**民用機場、鐵路、高速公路等一批事關**長遠發展的重大項目，不遺餘力推動全市經濟社會發展。特別是充分發揮在部隊擔任過指揮官、在地方多年擔任主要領導職務，領導經驗豐富、處事果斷幹煉和為人公道正派、深得幹部羣眾信任的優勢，始終站在維穩工作和處置重大突發事件前線，成功處置化解了土地違法行為整治、中山醫院醫患糾紛等重大社會治安事件。同時，我十分注重發揮人大機關和各級人大代表在維護穩定中的特殊作用，要求人大機關認真對待羣眾來信來訪，切實解決羣眾的合理訴求，特別是涉法涉訴方面的訴求，要求各級人大代表做維護穩定的表率，並實行了代表維穩的屬地負責制和親友承包制，為維護穩定大局做出了積極貢獻。 2014年8月22日 ，在文坪環境污染事故中，因為羣眾對政策理解有誤差，矛盾突然升級，形勢十分危急。在市委的一聲號令之下，我連夜安排20餘名人大機關幹部和100多名人大代表積極開展羣眾工作，並不顧身體不適，於凌晨2:30親自趕赴事故第一線，採取果斷措施處置了事故現場。二是全力履行人大代表職責。作為xx省、邵陽市、**市三級人大代表，我時刻牢記人民重託，認真履行代表的神聖職責。我在平時認真參加各種視察，接待、走訪選民，調查瞭解羣眾反映的重點、難點問題，到每次人大會議召開時，便積極提出議案、建議、意見向大會提出。為破解發展瓶頸、推動邵陽跨越發展，我不辭辛勞，深入**、綏寧等7個縣市進行調研，歷時半年完成了高質量的調研報告，領銜向xx省第十一屆人大三次會議提出了《關於**民用機場xx年前開工建設的建議》，得到了省人大常委會和有關部門的高度重視。目前，**機場建設已正式立項。身為三級人大代表，我不但關注自己所在地區、所在行業的具體問題，而且關注邵陽、全省的全局性重大問題。如為加強文化基礎設施建設，保障人民羣眾的基本文化權益，我向省十一屆人大四次會議提出了《關於加大博物館建設力度的建議》，為推動全省博物館建設作出了貢獻。5年來，我向省、邵陽市及**人大先後提出了《關於加快常桂鐵路建設並在**設站的建議》等議案、建議、批評和意見200餘件，其中領銜80餘件，切切實實維護了廣大羣眾的利益。三是始終堅持勤政廉政。5年來，我一方面嚴於律己，清正為官。把“老老實實作人，紮紮實實做事，清清白白作官”作為自己的座右銘，始終恪守《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，正確對待、使用權力，從不以權謀私，做到不該得的一分不得，不該要的堅決不要，兩袖清風，一塵不染，保持了共產黨員清正廉潔的本色。二方面團結協作，維護大局。團結同志，大事講原則，小事講風格，不以圈子劃人，從不拉幫結派，注重維護市委的核心地位和領導集體的威信。我言行一致，表裏如一，一切以大局為重，服從組織安排，對上級領導的指示堅決貫徹執行。
二、存在的問題
主要是理論學習不夠系統，調查研究不夠深入，對新形勢下人大的特點和規律有待進一步認識與把握。同時，由於工作時間緊，與人大代表們的交流溝通少了點。還有，如果發現象有的同志工作不努力，我會毫不留情地予以批評，在教育與批評同志的方式方法方面需要改進。
三、下段努力方向
今後，我要從以下五個方面着手，不斷加強心態修養，進一步調整好學習、工作和生活心態，做到為**的建設與發展有一分熱、發一分光。一是要堅定信仰。信仰是一個政黨的精神旗幟，體現一個政黨的政治理念和政治品格。馬克思主義信仰，是我們共產黨人的生命脊樑、精神動力和理想追求。我是共產黨的幹部，義不容辭地要忠於共產黨、追隨共產黨、擁護共產黨。領導幹部有了精神信仰和理想信念，才會知足感恩，才會愛崗敬業。二是要修剪慾望。人有七情六慾，這是常識，也是常態，但慾望不能放縱。我要學會修剪自己的慾望，給慾望設置底線，不刻意追求當多大的官、掌多大的權，做到心態平和。放下得失，放下名利，珍惜當下擁有的美好，日子才會過得開心，過得滋潤。三是要學會快樂。馬克思説：“一種美好的心情，比十劑良藥更能解除心靈上的疲憊和痛楚。”我要堅持每天快樂地工作，快樂地生活，血液中就會產生很多健康的化合物，有了健康的化合物，就會身心健康、延年益壽。四是要崇尚學習。讀書學習是心態調適的一種有效手段。要把讀書當作一種習慣、一種快樂、一種風尚，而不是負擔。靜下心來多讀點書，不僅可以學到知識，感悟道理，提升能力，而且內心能夠寧靜許多，靈魂能夠洗滌乾淨，胸懷也會變得寬廣，看人看事也會更加理性、客觀。五是要懂得欣賞。在日常工作和生活中，我要學會用欣賞的眼光看待他人。每個人身上都有其閃光點，多看他人的優點和長處，就會發現自己的不足，就會不斷提升自己的工作能力和水平。
第五篇：淺談愛崗敬業心得體會
古人有語：“師者，傳道授業解惑也。”一語道出了教師的職責。而教師職責的履行與教師的道德是不可分割的，最能體現教師道德的是什麼呢?那就是愛崗敬業。
教師只有具備了愛崗敬業精神，才能熱愛學生，嚴謹治學，廉潔從教，為人師表，為祖國培養高素質的人才。
教師要做到愛崗敬業，首先就應該熱愛教育，熱愛學校，樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘願為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作;對教育事業心存敬重，甚至可以以苦為樂，以苦為趣，才能產生巨大的拼搏奮鬥的動力。教師的勞動是平凡的，教師的生活是清苦、清貧的，但教師在知識結構的近善方面有自求自得的實感，在精神寄託方面有育天下英才的自豪感，在思想、信息、交流方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作，使無知的玩童變成了優秀學生，使迷惘的青少年成為祖國的棟樑，我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的，為理想而奮鬥，雖苦但樂在其中。熱愛教育事業、關心學校、關注事業的發展，這是每個教師都應具備的。在實際工作中，珍視為人師表這份榮耀，嚴格要求自己，才能贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的認可。
熱愛學生，建立良好師生關係，是教師愛崗敬業的又一種表現形式。熱愛學生，是教師所特有的一種寶貴的職業情感，是良好的師生關係得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不同，它不是來源於血緣關係，也不是來源於教師的某種單純的個人需求，而是來源於人民教師對教育事業的深刻理解和高度責任感，來源於教師對教育對象的正確認識，滿腔熱情和無限期望。因此，我們説，師愛是一種充滿科學精神的、普通、持久而高尚的愛，教師越是滿懷激情地去愛學生，就越能贏得學生對自己的愛，良好的師生關係就越是能迅速地確立起來並得到健康的發展，這種愛的交流是學生成長的催化劑，它可以有力的把學生吸引到教育過程中來，激發學生進行自我教育的動力，推動學生朝着培養目標所指引的方向攀登。因此，作為教師在培植和處理師生關係的過程中，首先應當做到的就是熱愛學(請關注：)生。那麼，怎樣才能做到熱愛學生呢?
熱愛學生，就要尊重學生，信任學生。尊重學生的人格和自尊心，尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生、信任學生，才能建立一種平等、和諧的師生關係，才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法，都可能給學生帶來消極的影響。因此教師不允許粗暴、批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。
面向全體學生就是要給予全體學生同樣的關心和指導，同樣的鼓舞和期望，作為教師應該公正、公平地對待每一位學生，滿足他們求發展、求進步的需要。使學生從教師的行為中看到希望，受到鼓舞，即使是最差的學生也有他的閃光點，在我們的實際工作中，要一分為二地看待每一位學生，努力尋找適合各自特點的發展方向，使每一位學生都能有所收穫。
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己的模範的品行來教育和影響學生。在教育中，教師往往總是把對學生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。語言文明才能取得學生的信任和良好的教育效果。古人説：“慧於心而秀於言。”教師語言美，則其心必然善良而正，必然追求自身的道德修養。教師的儀表是教師精神面貌的外在體現，是其內在素質的反映和個人修養的標誌，對學生具有強烈的示範作用，所以老師應做到舉止穩重端莊，着裝整齊清潔。
教師的人格魅力是學生成長的重要保證。教師的人格之光對學生心靈的燭照深刻且久遠，甚至可能影響學生的一生。現代教育，要求教師具有現代人的素質和高尚的人格。要有知識淵博的學者形象，要有開拓進取的創新精神，要有堪為師表的高尚品德。
總之，一名教師，就應該把熱愛自己的崗位，敬重自己的事業作為衡量自己的一個標準，作為加強師德的一個重要主題，不斷提高自身素質，才能適應時代需要，完成教書育人的重任。
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