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紀檢監察幹部“三整頓兩提升” 幹部作風建設專項活動學習心得體會

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.77K

【概述】

紀檢監察幹部“三整頓兩提升” 幹部作風建設專項活動學習心得體會

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【正文】紀檢監察幹部“三整頓兩提升” 幹部作風建設專項活動學習心得體會

編者按:根據市紀委監委機關“三整頓兩提升”幹部作風建設專項活動安排,“清廉懷化”微信公眾號即日起開設【錘鍊好作風·喜迎二十大】專欄,陸續刊登全市紀檢監察幹部學習習近平總書記關於作風建設的重要論述、市委六屆三次全會精神和許忠建同志在全市“三整頓兩提升”幹部作風建設專項活動動員大會上的講話精神等學習心得,及各地在開展幹部作風建設專項活動中湧現出來的好經驗好做法,敬請關注。投稿郵箱:。

楊海鷗 市紀委常委、市監委委員

“作風建設永遠在路上”。黨的十八大以來,習近平總書記在多次重要講話中對作風建設提出明確要求;中紀委歷次全會報告也都提到了作風建設,這是關係事業成敗、關係民心向背的大事,必須常抓不懈。市委開展此項活動,很好地契合了黨中央的規定和大政方針,是我市開展作風建設的具體抓手,必須要確保實效。“下了一場及時雨”。從省委、省政府及市委三次全會確定懷化國際陸港建設的戰略地位,市委提出了二次創業的要求,可見我市確實還不同程度存在思想不解放不創新、工作不擔當不作為、政令不暢通不落實等八種類型的作風問題,與加快現代化新懷化的要求不相適應,阻礙了發展和二次創業,破壞了發展的環境,所以市委開展此項活動可謂正當時。對照職能,分工合作。這項工作重在剖析主要根源、把握重點舉措、抓住關鍵少數、強化結果導向等,紀委監委要按照實施方案抓好自身工作,落實成員單位的職責和職能作用,在整頓幹部紀律上擔當作為,在整頓幹部作風上與組織部門協同推進。結合自身崗位,明確任務。作為班子成員,是“三整頓兩提升”的關鍵少數,也是整頓的重點,一定要對照八種類型,把自己擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去,對照檢查,發現問題及時整改。同時,履行好一崗雙責,以身作則,以上率下,帶頭落實專項活動的各項要求,帶頭督導推動各項任務落實落地。

胡軒華市紀委常委、祕書長

市委在全市部署開展“三整頓兩提升“幹部作風建設專項活動,根本目的是通過集中整頓,為奮起二次創業、加快建設現代化新懷化提供堅強作風保障。我認為,作風建設是黨的生命線,必須始終堅持從政治上來認識和把握作風建設的極端重要性。作風問題,本質上是黨性問題、政治問題,任何時候都要把作風建設擺在重要位置,要深學深悟習近平總書記關於作風建設的重要論述,從政治上改作風轉作風,從講政治高度抓實“三整頓兩提升”專項活動。作風建設的核心是密切黨同人民羣眾血肉聯繫,必須始終堅持以人民為中心的發展思想。黨員幹部的作風問題,説到底是黨同人民羣眾的關係問題。心繫羣眾如魚得水,背離羣眾如樹斷根。我們要始終保持與羣眾的血肉聯繫,認真搞清楚“三個根本問題”,切實解決好羣眾“急難愁盼”,做到正風肅紀反腐為民、監督執紀執法惠民,讓紀檢監察工作就在羣眾身邊,做羣眾的貼心人。作風建設永遠在路上,必須始終堅持以自我革命精神和釘釘子精神把作風建設嚴到底。作風建設永遠在路上,只有進行時,沒有完成時,絕不能有鬆口氣、歇歇腳的想法,要標本兼治,經常抓、見常態,深入抓、見實效,持久抓、見長效。要深入查作風、要認真改作風、要系統治作風、要從嚴抓作風,以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,以釘釘子精神的定力,把作風建設一抓到底、一嚴到底。

董小韻市監委委員

要站在講政治的高度守好規矩。習總書記指出,幹部作風是人民羣眾觀察評價黨的晴雨表。黨的十八大以來以,中央作風建設以上率下,用釘釘子的精神來抓落實,所以我們要做思想上的表率,做行動上的表率。要站在敢作為的角度幹好工作。習總書記強調,歷史經驗告訴我們,作風問題本質上是黨性問題。忠建書記提出,有的幹部思想不解放、視野不開闊,消極懈怠、得過且過,嚴重影響全市全面落實三高四新戰略定位和使命任務,是幹事創業的絆腳石,我們要以開展“三整頓兩提升”幹部作風專項行動為契機,真正解放思想、轉變作風、提升效能。要站在靠羣眾的深度為民服務。向羣眾學習,為羣眾服務,推動作風質效提升、激發實幹爭先動能,樹立為民這個最大信念,行有所止、心有戒尺,不偏航向、不偏導向,用實際行動踐行為民的承諾和誓言。

唐李梅市監委委員

作為紀檢監察機關,最主要的是強化問題意識。紀檢監察機關要以實際行動爭做加強作風建設的排頭兵,主動找準問題短板,理清工作重點難點,提高工作的針對性和時效性。以務實的精神、刀刃向內的勇氣和自我革命的決心,圍繞短板弱項想辦法,在解決問題中抓落實,在履職盡責中顯擔當。作為紀檢監察幹部、班子成員,最主要的是做到以身作則。帶頭倡導正能量、帶頭提高擔當力、帶頭提高探索力,以從羣眾中來、到羣眾中去的工作態度,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,激發幹部的內生動力。及時學習新規定,把握新精神,以適應新形勢新任務的需要,不斷提檔執行能力、提高探索意識、提升工作效能,擺脱僵化思維,破解發展難題,為奮起二次創業、加快建設現代化新懷化提供堅強的紀律作風保障。

(未完待續……)