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紀檢監察幹部工作心得

欄目: 工作心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.69W

【概述】

紀檢監察幹部工作心得

結合當前工作需要,本站的會員“348827303”為你整理了這篇紀檢監察幹部工作心得範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

最近“武德”一詞成為網紅流行語,其本義説的是習武之人要有道德,而後諸如“商德”“學德”之類的用語也在網絡逐漸被複制傳播,“德”作為首位的評判標準被放在社會的各個領域。正值紀檢監察系統開展“四講四比四做到”主題教育,作為一名紀檢監察戰線上的幹部,尚且不説你有多高的學歷,多強的業務能力,如若“德”之缺乏,怎麼能做到打鐵必須自身硬呢?

公道正派是黨和人民對紀檢監察工作的一貫要求,也是紀檢監察幹部最基本最重要的核心品質,要把對黨絕對忠誠根植於靈魂,融化於血液,落實於行動。工作之餘大家閒聊時往往調侃:組織部的幹部是在做好事,紀委的幹部是做得罪人不討好的事,這種説法的產生僅僅是因職責性質差異呈現的表象而已,不能作為評判幹部優劣的標準。組織幹部是量化幹部的“尺子”,我們紀檢監察幹部同樣也是一把“尺子”,只不過兩把尺子的量化標準不一,形成的結果導向不一而已。但是不管是哪把“尺子”都應堅守“一把直的尺子量到底”的忠誠正義之心。

每當我在執紀審查過程中,看到很多同志因工作疏忽就要揹負受處分的風險時,人情包容的洪流也往往讓我們不自覺得陷入其中。但是情理不能跨越法紀,因此我們要始終堅持以公德之心遵守職業道德。曾經有位年輕醫生因違反行業法規受到行政警告處罰,當時對於是否需要給予黨紀處分產生了兩種不同的看法:一種認為他的違法事實在行業領域帶有普遍性,且情節輕微,已受到行政處罰可以免予紀律處分;另一種觀點認為既然被行政處罰了,説明他的違法事實構成了處罰標準。如果僅以普遍性而言那麼給予行政警告也顯得過重,尚且不論行政處罰是否得當,最後目的還是要通過糾偏來產生警示效應。不管哪種處理結果,在綜合考量過程中,我們都始終以對黨負責、對同志負責的理念,最終實現“懲前毖後、治病救人”的目的。

因此,對黨忠誠的政治素養是每一名紀檢監察幹部的保鮮劑,只有把品德放在先,才能以高度負責的政治責任感和使命感,完成黨和人民交給我們的艱鉅任務。(納溪區紀委監委駐區委辦紀檢監察組組長李琳)