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強作風心得體會通用多篇

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.42W

強作風心得體會通用多篇

強作風心得體會篇1

_年2月28日,自治區召開“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議,在全區內開展“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日,我院進行了開展此活動的動員大會,沈並升院長在會上作了動員報告,並對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和,作為部門的領導和外語系黨支部書記,一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告,對開展此活動作了具體的佈置和要求,一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,自己對幹部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識,並深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,努力樹立機關幹部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優化工作環境,是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。各級政府領導幹部和公務員手中的權力是人民賦予的,理應用來為百姓謀利益,為人民服好務。以上宗旨、理念和要求,都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風,提高行政效率和服務水平,才能進一步密切黨羣、政羣關係,維護黨和政府的良好形象,贏得人民羣眾的信任支持,保證我們的事業常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優化工作環境,是實施《公務員法》,依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權,侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法,全面推進依法行政,就要針對當前存在的問題整治機關作風,努力提高公務員的素質和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,開展工作。

二、學習體會與收穫

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現,是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次幹部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段,通過認真學習《黨章》,學習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》,使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性,並獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展幹部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的幹部作風集中整頓活動,是加強和改進黨的作風建設,實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實中央提出的《關於加強和改進黨的作風建設的決定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,結合實際,從嚴要求,標本兼治,達到使廣大幹部的紀律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風明顯減少的目的。

(三)、以“三個代表”的重要思想為指導,提高工作效率,轉變工作作風,高質量完成年度工作任務,使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的幹部。作為一名共產黨員及負責招生就業工作的幹部,工作質量的好壞直接關係到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執行國家有關招生就業工作的政策,力爭通過我的努力,把學院的招生就業工作再上一個台階。面對學生,我做到了以優質的服務態度認真解答他們的問題,全心全意的為他們的切身利益着想,解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政,做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上,我能做團結協作、主動配合,不弄虛,不做假,服從領導,聽從指揮。

三、批評與自我批評

當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習情況,主要還存在以下不足:

一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看業務性方面的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。

二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創新和學習形式,沒有進行學習後檢查和“回頭看”。

強作風心得體會篇2

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區作風整頓工作會議精神,進一步提高教師隊伍的整體素質,切實解決教師作風中存在的突出問題,在教師中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論後,我深刻認識到加強教師作風建設的極端重要性和緊迫性,結合實際對照,從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神。並以此為鑑做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民教育服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

一、開展作風整頓建設的重大意義

推動教育部門依法執教的迫切需要和重要舉措,是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識,是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。

科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。教育牽扯到千家萬户,要切實維護好廣大農民羣眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬、文化素質高的隊伍。因此,作為一名教師,要增強緊迫感和責任感,通過對十八大的學習,使我提高了自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進教育教學工作全面提高。

二、作風整頓建設中自身的努力方向

1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,把學習體會和成果轉化為服務學校的能力。

2、心繫學生、服務人民,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,始終堅持黨的羣眾路線,時刻擺正自己和學生、家長的位置,在思想感情上貼近學生,下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題,下大氣力做好關心後進生的轉化工作,多辦實事。

3、真抓實幹、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脱離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦幹,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

4、艱苦奮鬥、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害羣眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從教的各項規定。

6、生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動,我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高,從而促進自身全面發展。

作風正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事業興,事業興才能國昌盛。通過學習我認識到,作風建設活動,是我們培養自己學習能力的好機會,也是我們不斷完善自己、增長知識和才幹的好機會。我將按照學校作風建設實施方案的要求,積極學習,深入思考,及時總結,大膽實踐,學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

強作風心得體會篇3

x年x月x日到x月x日,我校組織教師進行了為期五天的轉變作風落實責任提升質量的大討論,作為一名國中語文教師,我深感肩上之責任重大,同時也告誡自己,不得不重新審視自己的工作作風、工作態度、工作方法,下面我將本次討論後我的心得體會談及如下:

我認為,作為一名受學生歡迎的語文教師,不僅要非常有才華,而且要與學生進行心與心的溝通,我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生,教他們如何去學。

首先,老師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,要把讀書當作第一精神需要,當作飢餓者的食物,要有讀書的興趣;要喜歡博覽羣書;要能在書本面前坐下來,深入地思考。的確,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時遊刃有餘,這就需要持之以恆地讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

其次,作為一名好的語文教師,要學會如何教學生會學,教育家陶行知先生曾説過:我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教學生會學。教師在課堂上所扮演的角色直接影響着教學效果,按照新課程的要求,教師應當幫助學生制定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,創設豐富的教學環境,激發學生的學習動機,培養學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者,與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理,並且能夠承認自己的過失和錯誤。

同時,要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。在課程教學中,教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流,變squo;傳話squo;為squo;對話squo;,建立平等、和諧的師生關係,營造寬鬆、和諧的教學氛圍。教師也要蹲下身子與學生對話!同學生一起成長。正如蘇霍姆林斯基説過:在人的內心深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中,這種需要特別強烈。因此,教師要尊重每一位學生的發現,儘量呵護學生的創新性,哪怕只是微不足道的見解,也要給予充分的肯定,只有這樣,學生才會大膽發表自己獨特的見解,課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師,應當與學生進行心與心的溝通,我們應當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。

師生關係求平等,要做到這一點,教師首先要親近學生,細緻瞭解每個學生的心理需求、個性特點,老師對學生的關愛和尊重,會產生一種強力的磁場,吸引全體學生信任你、尊重你、願意聆聽你的教誨、完成你交給的任務,其次,要與學生親密合作,教師要蹲下來看學生,這句話告訴我們,教師只有蹲下來才能真正走進學生真實的內心世界,觸摸學生的思想情感,因此,教師蹲下來,當看見學生把作業本弄髒時,便不會斷然斥之為不守紀律,他畢竟還是孩子啊!唯有如此,課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。

作為教育界的一名教師,我感到教育的希望需要我們努力,振興教育靠教師的辛勤工作,尤其作為國中語文教師,班主任,更應該紮實鑽研教學業務,愛生如子,為提高x的教學質量做出自己應有的貢獻。

強作風心得體會篇4

今天,銀監會召開黨委會議,傳達學習黨的十x屆x中全會精神,銀監會黨委書記、主席出席並講話。強調,銀監會系統各級黨委要認真學習在x中全會上的講話精神,落實好政府職能轉變要求,切實改進工作作風,不斷推動銀行業改革發展和監管工作。

會議認為,黨的來,以為黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟,團結帶領全黨全軍全國各族人民,全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,各項工作取得新進展,以新的面貌、新的作風樹立了良好形象,贏得了全國各族人民的衷心擁護和國際社會的好評。

在講話中指出,貫徹落實重要講話精神,重點是落實好政府職能轉變要求,關鍵是切實改進工作作風,結合銀行業改革發展和監管工作實際,當前要突出抓好以下工作:

一、支持經濟發展。全面貫徹落實黨的精神和中央經濟工作會議決策部署,堅持穩中求進,堅持擴大內需,正確引導信貸投向,推動降低企業融資成本,確保信貸資金投入實體經濟,着力加強對重點領域和薄弱環節的信貸支持,着力推動經濟發展方式轉變和產業結構戰略性調整,做好城鎮化配套金融服務,支持實體經濟持續健康發展。

二、防範化解風險。高度重視金融領域存在的風險隱患,堅決守住不發生系統性和區域性金融風險的底線。當前,要重點防控好平台、房地產、企業集羣和產能過剩行業等領域的信用違約風險,理財、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業務領域的表外業務關聯風險,影子銀行、民間融資和非法集資等領域外部風險傳染。

三、加強金融創新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍圖對金融服務提出的新要求,以金融創新促進實體經濟與銀行業良性互動。一方面,推進銀行業科學合理佈局,探索民間資本進入銀行業的新方式,加快社區銀行建設,完善銀行業組織機構體系。另一方面,加強業務產品和管理機制創新,持續提高銀行業的競爭力,推動實現發展速度、質量和效益的協調統一。

四、加強黨的建設。按照黨的對黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設作出的部署,堅定理想信念,加強黨性修養,改進工作作風,倡導勤儉節約,堅持真抓實幹,切實以作風建設的新成效凝聚推動金融發展的強大力量。突出堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不斷推進銀監會系統黨的建設科學化水平。

強調,銀監會系統廣大黨員幹部要緊密團結在以同志為的黨中央周圍,在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致,深入貫徹黨的和x中、x中全會精神,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動銀行業改革發展和監管工作,不斷增強工作的前瞻性、進取性、創造性,為完成黨的各項戰略決策部署、實現全面建成小康社會奮鬥目標做出新的更大貢獻。

強作風心得體會篇5

新的一年即將開始,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了20__年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1—2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容為:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加温嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:

病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒(清理牀頭櫃,並用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡迴護士,使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加台州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題:

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。

3、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次於日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

強作風心得體會篇6

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一向用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示範......

透過開展“團結、敬業、奉獻,做優秀人民教師”的活動,我更加熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關係的準則,熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。作為一線基層的普通教師,與學生方方面面的接觸最多也最緊密,教師的一舉一動,一點一滴都對學生存在着影響,為師者就就應隨時清醒地明白學生首先是人,是人就有安全、情感、被愛、被尊重、渴望自我實現的需要,正是這一系列的需要成為學生髮展的內驅力。教育如果能順應或激發學生的這種需要,就能最大限度地激發學生的潛能,使他們在自己的最近發展區得到最好的發展,教育就能取得事半功倍的效果。

這天,我們中的大多數教師都已經理解了這樣一種觀念:教師良好的期盼是學生進步和發展的動力。國小生年齡小,具有很強的向師性,教師在教學活動中,一個親切的微笑,一句由衷的讚美,一個信任的眼神,這些看似細微、點滴的一舉一動,都會鼓舞和激勵他們很久,對此,我深有體會。當我對孩子回報一個親切的微笑時,我常常發現孩子的臉上掛滿了自信、期望、振奮,洋溢着幸福,這表情又時常讓我幸福着。相反,老師的一個小小的否定,一個不經意的"意外",都有可能對孩子幼小的心靈造成巨大的傷害。雖然對教師的師德要求已不算少,但我們的教師僅僅明白或做到這些要求還不夠,不能僅從大的方面去要求、規範自己,甚或唱些高調,在教育教學的實踐中,還應更多地從點滴細微處入手,真心實意地把學生當成獨立的個體,細心呵護幼小的心靈,尊重他們、關愛他們,用心培養他們,學會賞識他們,你會發現每一個孩子都是天才,每個孩子都是參天大樹。

一、做學生的“好朋友”。和諧融洽的師生關係在教育教學過程中發揮着特殊、奇妙的作用,它像一根綵帶拉近了師生心理的距離,使學生學習動機由單純的認知需要上升為情感需要,使教師的工作動機由職業需要上升為職責需要。學校一切工作的出發點和歸宿都是為了學生,“學生成長得好不好”、“學生快樂不快樂”是我們教師就應反覆拷問自己的問題。

二、實施心與心的交流。在與學生接觸的日子裏我會用心傾聽學生的心聲,感受學生的內心世界,和學生平等相處,做學生的知心朋友,並從學校管理的維度審視學生的內心需要,真正做到以人為本,貼合學生的身心發展規律,促進學生的健康成長。我還會隨時找部分學生談話,鼓勵他們端正學習態度;也會找班主任感到頭痛的學生談心,幫忙他們改正錯誤。賞識點心燈,寬容架心橋。教育是心與心的交流、情感與情感的交融,只要在學生的心田播下自信的種子,就會有收穫的期望。付出真誠的關懷和幫忙。教育的本質是愛,沒有愛就沒有教育,愛是一種關懷和幫忙,是一種職責。每當學生有困難時,我都會想方設法幫忙解決。最後把孩子交到了家長手裏,令家長十分感激。

三、給予充分的信任和鼓勵。第多斯説過:“教育的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒與鼓勵”。老師欣賞的目光、肯定的語氣、鼓勵的言辭就是學生心中的火花,成長道路上的明燈。我的“根雕理念”。我想,每一個學生都是一個有着自己獨特個性的“根塊”。對於根塊,常人見了會當作普通柴火塞進灶膛,而在藝術家手裏則會雕刻成精美的藝術品。在我們老師手裏,就就應把具有獨特個性的學生塑造成個性鮮明的社會主義建設的優秀接班人。

每一個學生的內心都有一個宏大的世界,關鍵是我們要能走進他們的心靈,以欣賞的眼光發現他們身上的閃光點,這是把他們塑造成個性鮮明的優秀人才的前提。在與學生接觸的日子裏,我一向在努力追求有自己的理念,更在努力付出自己真誠的愛,去做學生的知心朋友。

強作風心得體會篇7

為進一步深化“思想作風建設年”活動,加強機關黨員幹部的思想作風建設,根據公司黨委的統一安排,在機關黨員領導幹部中組織開展了“負責任”大討論活動。通過參加討論,我感覺到“負責任”不僅是對領導幹部思想作風建設提出的基本要求,對於我們機關幹部提高自身素質,樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面,結合自己所從事的文祕工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責任感。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是祕書政治上負責任的重要體現。從事祕書工作,身處黨政領導機關,直接或間接地參與領導活動,在日常工作中具有較大的影響作用,在某種程度上説,祕書的言行體現着黨組織的決策和領導的意圖,如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致,與領導的要求背道而馳,那麼就會極大地影響黨委和領導在羣眾中的號召力,削弱黨委和領導在羣眾中的影響力。因此,作為祕書人員,就必須培養強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執行者和維護者,要自覺增強服從意識,對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。

二、在事業上負責任,就要樹立鮮明的服務意識,具備過硬的業務素質

祕書所承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,服務的對象主要是領導,也包括為基層、為羣眾服務。這就要求做祕書的必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不苟,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。祕書是領導的參謀,是領導的助手,服務的形式主要表現為辦文事,工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現了領導的意圖和要求。因此,祕書必須要具備較強的綜合素質,要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養全局性、戰略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善於開動腦筋,增強創新意識和創新精神,科學研究事物發展規律,把握髮展趨勢,協助領導進行科學決策;要善於學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶着問題學習,聯繫實際學習,深入進行思考,培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任,就要形成嚴謹的工作作風,樹立良好的個人形象

祕書作為領導的左右手,在領導看來是普通幹部,但是從羣眾看來,祕書在一定程度上代表着領導和領導機關。作為祕書來説,就需要培養一種嚴謹的工作思想作風和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態度,任何工作要細緻入微,做任何事情要反覆斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。祕書是為領導服務的,是領導意志的具體執行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的思想作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,説話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

黨員思想作風心得體會

強作風心得體會篇8

參加領導幹部作風整頓建設活動以來,通過集中學習、自學、參加討論等形式,使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到機關作風建設出發點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想,真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風整頓建設,進一步自覺服務羣眾、服務企業和領導,樹立良好的公僕形象,爭創一流業績,為商務工作作出自己應有的貢獻。為達以上要求,我認為應做到“三加強、三提高”。

加強自我修養。一是加強道德修養。自省、修養,是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。我將對照八個方面的良好作風來對照自己的言行舉止,做到辨是非,明榮辱,分善惡,別美醜,注重自重自省,陶冶情操,做一個對社會負責、對人民有用的人。二是加強思想修養。把羣眾的利益和願望放在頭等位置,把羣眾的情緒和呼聲作為第一信號,進一步解放思想、更新觀念,開闊思路,緊緊圍繞“服務全局、服務社會、服務基層、服務羣眾”,創造性地做好自己的本職工作。三是加強黨性修養。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識,用黨員的先進性要求來指導自己,用黨員的先進性標準來衡量自己,將共產黨員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中,深入到精神信仰之內。

加強理論素養。“工欲善其事,必先利其器”。面對新形勢、新要求、新任務,要不斷的自我“充電”,一要重點學。加強專業知識的學習,為做好本職工作打好理論基礎,認真地貫徹黨的各項方針、政策,保持堅定的政治立場和清醒的頭腦,提高政治敏鋭性和政治鑑別力。二要善於學。做到學與思相結合、學與用相結合、言與行相結合。謙虛好學,向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向羣眾學、向實踐學,不斷強化專業素質,增強本領。要“多一點思考,少一點浮躁”,多學習、多研究、多實踐,做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念,注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等,不斷完善知識結構,拓寬知識面。

加強務實作風。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,是堅持求真務實的根本準則,是我們全部工作的歸宿。為此要腳踏實地,立足本職工作加強求真務實的工作作風。首先,要增強民本意識。堅持走羣眾路線,牢固樹立向人民羣眾學習的觀點、為廣大人民謀利益的觀點,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫,心繫基層、情暖羣眾。其次,要勤於生動實踐。求真務實,重在落實,貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調研、多思考、多深入基層、企業和羣眾,當好領導的參謀。對待工作、服務羣眾要做到盡心盡職,不遺餘力,吃苦在前、克己奉公、無私奉獻,要“用心想事、用心謀事、用心幹事”,力爭多掌握一些思想方法和工作方法。

提高服務水平。“全心全意為人民服務”重在服務與落實,提高服務水平具體體現在提高辦事能力上。辦事是綜合能力的體現,是對自然、社會知識與常識的運用。一是處理日常工作事務的能力,如組織、協調、策劃、計劃能力,這是一名機關幹部必備的能力。一是應急能力,包括應對突發事件的能力、科學判斷形勢、應對複雜局面的能力等。為人民服務就要培養自己為民辦實事、辦好事、解決複雜問題的能力和水平。

提高工作業績。全心全意為人民服務關鍵要加快發展,反映在每一個崗位就要不斷提高工作業績。要有所為有所不為,“以作為求地位、以地位促作為”。面對工作要不斷加強事業心,增強責任感,多學習、多觀察、多思考、多實踐,為領導出謀劃策、提供信息,當好參謀與助手。

提高創新能力。創新是一切事務取得新的突破發展的源泉和動力。面對新形勢、新任務、新情況,必須弘揚創新精神。要勇立潮頭,勇攀新高,不斷實現理念創新、手段創新和方式方法的創新,才能有影響、有作為、有成效。創新一要尊重客觀規律,自覺認識規律、把握客觀發展趨勢,並順從發展趨勢謀取更大的協調。二要立足崗位創新。辦公室工作頭緒多、任務重、節奏快、要求高,要弘揚創新精神,不斷提高創新能力與水平,克難創新,在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點,克服弱點、整合共同點。創新過程是一個與困難、壓力和風險作鬥爭的過程,要培養自己志存高遠、勤於學習、善於創造、勇於實踐的品質,有率先當強、領先潮流、爭創一流的勇氣,有時不我待、人有我新的壓力感,始終保持強烈的創造欲,不斷地有所更新、有所創新、有所提高、有所前進。

總之,我將從自身做起,從點滴做起,從現在做起,用“三加強、三提高”來要求和規範自己的言行,“用心想事、用心謀事、用心幹事”,不斷鍛造素養、提高素質、改進作風、創造一流業績。