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紀律作風專項整治心得體會【新版多篇】

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.7K

紀律作風專項整治心得體會【新版多篇】

紀律作風專項整治心得體會 篇一

今年是我市能力作風建設年,也是伊春“十四五”時期加快發展的關鍵一年。作為青年幹部,要以堅定地政治信仰、創新的工作思路和務實的工作作風努力錘鍊自身本領,將青春力量融入伊春發展大局。

要捋清“學”的脈絡,夯實理論信仰之“基”。提升工作能力的前提在於政治立場的堅定,來源於理論上的清醒。作為青年幹部,要堅持以黨的政治建設為統領,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以堅定不移的政治信念投身黨的青年工作。

要把握“新”的基調,揚起解放創新之“帆”。作為一名團幹部,要拿出年輕人獨特的朝氣和創新,在新時代展現新氣象、綠色作文網新作為。這就要求我們要不斷開闊視野,更新思維方式,增強創新能力,站在青年成長髮展需求的角度勇於開拓團的工作新領域、新方法、新內容,創造新的工作經驗,在圍繞中心、服務大局中鍛造青年人的使命擔當。

要吹響“行”的號角,走實幹事創業之“路”。習近平總書記強調,能否敢於負責、勇於擔當,最能看出一個幹部的黨性和作風。作為青年幹部,既應有仰望星空的遠大理想,也要有腳踏實地的務實擔當。在工作中要主動謀劃新思路、開闢新路徑,勇於直面問題、樂於挑戰難題、善於解決問題,在實踐中不斷積累工作經驗、豐富工作經歷、提升工作水平、夯實工作作風,在全面建設社會主義現代化新伊春的全新徵程中奮勇爭先、建功立業!

紀律作風專項整治心得體會 篇二

作為黨委辦公部門年輕黨員幹部,要以開展“能力作風建設年”活動為契機,提升能力素質,錘鍊過硬作風,深入踐行“五個堅持”,實幹立身、爭先出彩,努力為全面建設社會主義現代化新伊春貢獻黨委辦公部門積極力量。

用絕對忠誠的品格,時刻保持競進之為。黨辦人的忠誠,顯現在細微之處的堅守。作為上傳下達、確保政令暢通的服務部門,常委會祕書室有着為市委堅守最後一盞燈的光榮傳統,無論多晚,只要這盞燈亮着,指示快傳速辦、確保政令暢通就不是一句空話。

用嚴謹細緻的作風,全面提升工作質效。在辦文上,嚴格按照工作要求,做到了文件及時發放、辦理,件件辦結,無一漏傳和丟失。在辦會上,認真完成市委常委會會議、市委書記專題會議等會議服務保障工作,做到了超前服務、主動服務、周到服務。

用團結協作的精神,強化服務大局能力。以“如將似帥,身在兵位,胸為帥謀”的高度自覺,在繁雜的工作中找準主要矛盾,緊緊圍繞大局,為市委工作推進提供了高質、高效的服務。

用無怨無悔的奉獻,踐行為民服務宗旨。以苦為榮、以苦為樂,以“計利當計天下利的”襟懷,用不計得失、無私奉獻的崇高精神,不忘初心、牢記使命,團結協作、善作善成,用實際行動踐行了為民服務的宗旨,向黨和羣眾交上了滿意的答卷。

紀律作風整頓心得體會2300字 篇三

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優秀的幹部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶着問題去學,學時想着問題,要理論聯繫實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公僕的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關"八項制度"堅決杜絕那些存在對基層同志和羣眾"冷、橫、硬、推",甚至侵犯人民羣眾的利益以及"門難進、臉難看、事難力、話難聽"的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民羣眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠於職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到"落實"二字上,進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的`一項迫切而重要的任務,自己要在局黨組的正確領導下,認真學習,紮實整改,用飽滿的熱情和昂揚的鬥志,認真做好各項工作,為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。

市委、市府決定開展幹部作風整頓教育活動,進一步促進全市幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動,是按照"三個代表"的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求,是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與"三個代表"的要求不相符合的問題,迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局"開展幹部紀律作風整頓教育活動"動員大會及經過一段時間的學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好乾部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,並在以下幾個方面改進提高:

一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為羣眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識,把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業知識,才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力,增強為人民服務的本領,處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善於在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節約,遵紀守法,接受監督。

總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

紀律作風專項整治心得體會 篇四

作風建設關係人心向背,關係黨的生死存亡。作為伊春市退役軍人服務中心的一名黨員幹部,我認為要從以下幾個方面不斷轉變工作作風,持續推動退役軍人服務保障工作不斷向前發展。

一、突出重點強化服務

要充分認識退役軍人服務保障工作的長期性、艱鉅性和複雜性,切實增強緊迫感和責任感,強化服務意識,以解決退役軍人急難愁盼問題為工作重點,以擲地有聲的實幹擔當、鍥而不捨的工作精神,解決一個又一個歷史性難題,取得更高質量的工作成果。

二、精益求精優質高效

要樹立爭一流、創一流的目標,精益求精、規範高效,滿腔熱忱對待每項工作。要努力探索服務新模式、辦事新流程、解決新辦法,縮短辦事週期、簡化辦事手續,確保各項工作零積壓、零擱置、零失誤,讓退役軍人獲得幸福感。

三、立足本職提高素質。

要立足本職,心繫退役軍人,盡心竭力辦好事、實事,堅持向書本學、向領導學、向同事學,不斷提高駕馭工作、破解難題的能力,努力在實踐中練就一身“千里馬”的本事,才能在服務退役軍人領域成長為行家裏手和業務骨幹。

紀律作風專項整治心得體會 篇五

黨辦是保障黨中央和各級黨委政令暢通的“前哨後院”,作為市委辦公室幹部,如果自身本領不強,不僅耽誤事,還可能耽誤大事。只有通過勤學苦練、增強本領,做到政治過硬、本領高強,才能切實擔負起光榮的崗位職責。

“繩短不能汲深井,淺水難以負大舟”。思想差距、知識空白、經驗盲區、能力短板等問題,讓我產生強烈加強學習、增強本領的緊迫感,我要從黨的[]百年奮鬥重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量,繼承和發揚黨的光榮傳統,堅決克服形式主義、官僚主義作風,沉下心來、思考鑽研,不斷總結規律、破解難題,牢固樹立最高標準、最嚴要求,全面提升“三服務”工作能力,在日常工作中養成從政治上分析解決問題的思維,無論辦文辦會辦事還是在黨內法規工作中,都要在黨和國家工作大局下想問題、幹事情,知責於心、擔責於身、履責於行,極端負責地做好每項工作。

作為一名年輕幹部,要珍惜光陰、不負韶華,如飢似渴學習,一刻不停提高,以“能力作風建設年活動”為契機,緊緊圍繞工作實際,立足崗位職責,全力推動完善黨內法規制度貫徹落實,抓好黨內規範性文件起草、審查、備案各環節工作,對標對錶習近平總書記提出的“八項本領”“七種能力”,不斷提升專業能力和業務水平,爭做一名想幹事能幹事幹成事的好乾部。

紀律作風教育整頓個人心得體會 篇六

按照川西經理部隊伍整訓工作要求,XXX隊於20xx年10月和20xx年2月兩次開展隊伍整訓工作,共計進行思想教育20天,QHSE培訓10天。通過隊伍整訓,進一步提升了職工隊伍綜合素質。

一、做好員工思想教育

遵循川西經理部“統一思想,凝聚力量”的隊伍整訓主題思想,通過黨員大會、職工大會,深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,確定XXX隊整訓工作關鍵詞:思想、培訓、制度、考核、務實,明確思想教育重點為做好本職、深化“四評”。

學習內容包括公司下發的《十七屆六中全會相關學習資料》、集團公司、川慶公司、物探公司領導的講話及其它相關重要文件等。大力宣傳“形勢、目標、任務、責任”方面的會議精神,以此轉變員工觀念、統一員工思想提高員工素質,凝聚員工力量。各班組結合急需解決的思想問題,有目的、有針對性的列出專題討論題目,找出存在的問題,確定整改措施。

認真做好各類先進典型的選樹工作,包括優秀黨員雷光強、周建平、郭志強,星級員工林靜波、蔣發明等,選樹身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型,用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導員工、激勵員工、説服員工。

整訓過程中,全體職工上交了不少於1000字的“統一思想,凝聚力量”主題整訓活動的個人心得,由班組長審查後,在班組會上由本人進行宣讀,集中點評,逐個過關。

二、深化“四評”活動

組織班組員工緊密結合本崗位履職情況,有目的、有針對性地組織開展責任意識、感恩意識、敬業意識是否強的大討論。對照隊伍發展目標,認真查找在觀念、安全、質量、成本、團隊意識等方面的差距與問題。

班組員工結合工作實際,寫出個人履職總結及20xx年工作打算,並由班組長審查後,在班組職工大會上進行述職,分管領導參與並點評;大班組長和主要管理人員的個人總結由分管領導審查後,在全隊職工大會上述職,切實搞好個人自評、員工互評、班長幫評、領導點評的“四評”活動,做到不合格不過關。

通過“四評”,進一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責、工作要求、工作標準,員工明白自己該做什麼、能做什麼、忌做什麼,讓員工在崗位中盡到自身責任,在奮進中實現自身價值,在生活中提升自身品味,最終不斷地增強員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業愛崗意識。

在充分討論、班組述職、民主評議的基礎上,各班組分別進行總結和測評。

三、為做好20xx年示範工作奠定基礎

舉辦“三基”知識和“五型”班組建設知識宣貫,為20xx年千隊示範工作奠定基礎。學習兄弟隊先進經驗,持續探討隊伍精細化管理模式,收集合理化建議,以進一步提高勘探生產效率、員工工作效率和經營管理水平。

通過學習總結,激勵全隊員工用一流的標準、一流的效率、一流的質量、一流的安全,做出一流的業績,全面完成各項生產工作任務,縱深推進千隊示範。

四、QHSE專題培訓。

切實加強安全技能、安全預防、安全演練等知識培訓,於2月10日舉辦針對梓潼三維項目的應急演練,增強全員安全意識和安全防範能力。

分班組、有針對性地結合梓潼項目特點搞好崗位練兵和技術比武活動,不斷提高員工的業務技能水平。

五、開展文化娛樂活動。

整訓期間,根據實際情況,隊工會組織了小型運動會,包括跳棋、象棋比賽、羽毛球比賽等,活躍職工生活。

六、查漏補缺、學好制度和法律法規。

重新梳理隊伍制度規章,學習《員工量化考評細則》、梓潼項目規章制度等,按照公司和經理部《管理制度彙編》,細化、完善隊伍、班組管理制度,落實好“三重一大”決策制度、勞動組織結構調整及按項目組織生產的制度等。

開展好查漏補缺,查管理是否到位、查基層考核體系、目標是否科學、查制度體系是否健全、合理,查員工規程、規範是否掌握、查管理控制是否落實、查基層安全責任是否到位、查遵紀守法情況。

通過兩次隊伍整訓,XXX隊着力解決了四項思想意識問題。

一是觀念意識方面。引導職工樹立危機感,着眼長遠;

二是團隊意識方面。培育職工忠誠度、責任心;

三是執行意識方面。注重班組長能力培養、職工隊伍執行力培養;

四是安全意識方面。營建起人人講安全、時時講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。

隊伍整訓,為20xx年各項工作的圓滿完成奠定了堅實基礎。