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第一篇：領導幹部培訓班心得體會
心 得 體 會
4月9日到14日我參加了市2014年第一期副科級幹部培訓班的培訓。在為期一週的培訓中集中學習了張書記的講話、持續搞好“二次創業”爭創國家級高新區、紮實開展“兩區同建”穩步推進農村城鎮化建設、增強廉政工作主動性保持黨組織的純潔性等課程。從培訓日程看，我感到了組織對這次培訓的重視程度，我感受頗深。結合近幾年的工作，我充分認識到作為一名領導幹部，確實有很多地方需要提高，尤其是需要多參加學習培訓活動，多學習，不斷提升自身素質、能力，下面我就參加本次培訓談一下自己的心得體會。
如何當好一名副科級幹部，是我們每一位走上領導崗位的人應該思考的問題。所謂“領導”，就是帶領和引導，是指領導者引導和影響被領導者，作用於客觀對象去實現一定目標的一種社會行為。但是，領導與管理是不等同的，“領導”是做正確的事，有方向、有目標，“管理”是將事做正確，只需要有方法和途徑。領導者是單位的組織者，責任者和當權者，是領導活動中的決策者和指揮者，然而“副科級幹部”處在特殊的領導位置上，既是領導者，又是被領導者，既是決策者，又是執行者，既唱主角，又當配角，那麼，怎樣當好一名副科級領導幹部呢？我個人認為應該注意以下幾個方面的問題：
第一是增強學習意識。哲學家培根説過：“知識就是力量”，學習是領導幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。在知識經濟迅猛發展的今天，作為領導幹部，更應該不斷學習理論，政策和各種知識，不斷更新知識結構，這樣才能做
到與時俱進，才能適應科學發展的要求，在工作中也就不會循規蹈矩走老路，缺乏創新意識。要把學習作為一項緊迫的政治任務，看做一項永不竣工的終身事業。要始終做到勤學以脱愚、脱貧、脱俗，始終做到勤學以善思、善作、善成，始終做到常學以立德、增智、致用，不斷增強學習的自覺性和緊迫感。還要掌握正確的學習方法，要立足崗位、市情，放眼國內外形勢，堅持理論聯繫實際，要帶着思考學，帶着問題學，帶着責任學，學以致用，以用促學，學用結合。
第二是增強責任意識。首先要具備“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的責任意識。我們都是黨的幹部，是人民的公僕，受黨的培養，食國家俸祿，就要為黨分憂、為民幹事，想幹會幹，大幹快乾，苦幹實幹，幹出激情，幹出風采。把幹事創業作為一種境界、一種激情，勇於任事，敢於擔責。同時要能夠幹事，這是一種能力、一種膽識，不斷提升幹事創業的能力和本領。要善於抓落實，雷厲風行，立説立行，高點定位，爭創一流，要把幹成事作為目標。最後要做到不出事，堅守底線，這是想幹事、會幹事、幹成事的根本保障，要把沖天的幹勁和科學發展觀精神緊密結合起來，要將好事辦實，實事辦好。
同時做好創新，必須保持朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，必須保持與時俱進、開拓創新的品格，必須堅持科學發展、率先跨越的主題。只有做到“三個必須”才能夠將十足的幹勁、創新的思維、科學的理念用於幹事創業當中，才能在幹事創業中取得優秀的成績。
第三是增強宗旨意識。密切羣眾魚得水，脱離羣眾樹斷根。水能載舟亦能覆舟。這充分説明了人民羣眾的力量是無限的，同時也是我
們黨力量的源泉和勝利之本。要把羣眾利益高高舉在頭頂，放在最重要的位置，要有立為萬民傘，俯為孺子牛的精神氣魄。要在思想上尊重羣眾，政治上代表羣眾，工作上依靠羣眾，一切為了羣眾。走羣眾路線，從羣眾中來到羣眾中去。只有做細羣眾工作，才能贏得認同，取得支持，獲得主動。
第四是增強團結意識。領導幹部不僅要有能幹事的精神和本領，同時還應具備能共事的意識和水平。團結是一種胸懷、一種境界、一種能力，是一個單位的生命。要堅持事業至上、大局為重，維護集體，促進團結，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻。要以包容增進團結，要有海納百川的胸懷，從諫如流的氣度，懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事，做到思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，感情上互相溝通。努力營造心齊氣順、風正勁足的環境。
第五是增強自律意識。在工作和生活中要高度自覺，時刻清醒，正氣在身，為政以廉，潔身自好，清清白白為“官”，堂堂正正做事。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔勤政，嚴格自律，樹立正確的地位觀、政績觀、榮辱觀，無私奉獻，立足崗位、盡職盡責，求真務實、真抓實幹，光明磊落、表裏如一，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，努力做組織信任、人民滿意的幹部。
通過此次培訓我載着豐碩的成果回到自己的工作崗位。我不會忘記領導和同志們的循循教誨，更會把它化為一種積極向上的動力，在今後的工作中，不斷學習更新知識結構，努力勤奮工作，積極開拓創
新，注重培養能力，團結同志，深入羣眾，廉潔自律，以一種嶄新的姿態投入到工作和學習中去，不辜負領導和組織對我的期望，為黨和人民的事業做出自己應有的貢獻。
第二篇：領導幹部培訓班心得體會
落實要到位幹部是關鍵
——從招商局集團“空談誤國、實幹興邦”説起
2014年11月12日-12月3日，根據縣委的安排，由我帶領招商局—####縣領導幹部第二期培訓班赴招商局漳州開發區和蛇口工業區學習。通過為期3周的培訓學習，增長了見識，開闊了視野，更進一步瞭解了經濟開發區快速發展的一些好經驗、好做法；同時，也看清了內地與沿海發達地區的差距。培訓之餘，蛇口工業區街道上的一條標語帶給我無比的震撼：“空談誤國、實幹興邦”。在思索的同時，也感到了自己身上沉甸甸的責任和壓力。
“空談誤國，實幹興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。反對空談、強調實幹、注重落實，是我們黨的一個優良傳統。對於抓落實的極端重要性，我們黨和黨的主要領導同志先後都有過很多精闢的闡述。毛澤東同志要求共產黨員一定要有“認真實幹”的精神，強調“一件事不做則已，做則必做到底，做到最後勝利”，“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓”。鄧小平同志強調“少説空話、多幹實事”，凡事都“要落在實處”，“開會、講話都要解決問題”。江澤民同志強調“落實，落實，再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節”，“不要在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強調“要堅持發 1
揚共產黨人的革命精神和堅持科學求實態度的統一，腳踏實地，埋頭苦幹，堅決反對形式主義和官僚主義”。
近幾年有一本很暢銷的書，書名叫《細節決定成敗》，書中説：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。”落實要到位，幹部是關鍵。上至國家大事，下至地方發展，幹部素質起着關鍵的作用。培養幹部強大的執行力，把正確的戰略決策不折不扣地執行下去，我們的事業將無往而不勝。
毛澤東通知曾説過：“政治路線確定之後，幹部就是決定的(更多請關注)因素”。不論有多麼完善的制度，多麼嚴格的規則，沒有執行，就沒有作用。那麼，執行的關鍵是什麼？是幹部！最終還要依賴和仰仗幹部來謀劃、運作與執行。
####自治縣是貴州的西大門，也是全省面積最大，總面積6296.3平方公里，海拔最高，平均2200米，人口眾多，140.02萬人，轄35個鄉鎮，是全省唯一以彝、回、苗三個民族自治的縣，也是國家級貧困縣。發展不快、開發不力、開放不夠是####最大的縣情。####既有總量不大的問題，又有人均不多的問題；既有發展不夠的問題，又有發展不當的問題；既有基礎不強的問題，又有後勁不足的問題；既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題；既有速度不快的問題，又有質效不高的問題；既有動力不強的問題，又有活力不足的問題。對照先進找差距，####的差距就差在思想境界、膽識氣魄、思路辦法、創業精神上。####幹部隊伍中存在着許多與時代要求不同步、與創新突破不合拍、與科學發展不相符的問題。這些問題，反映在思想上，就
是視野狹窄、觀念陳舊、思路不清，習慣於成功的經驗，跳不出傳統的思維定勢；反映在工作上，就是不敢試、不敢闖，墨守成規、畏首畏尾、求穩怕亂，不敢越雷池一步，天下本無事、庸人自憂之。反映在行動上，就是見事遲、行動慢，在觀望中放走機遇，在爭論中錯過機遇，在徘徊中喪失機遇；反映在精神狀態上，就是進取精神不足，守舊思想有餘。與發達地區比，同樣是幹事創業，人家是在幹大事創大業；同樣是加快發展，人家是超常規的發展、跨越式的發展。相比之下，####的觀念不如人家新、氣魄不如人家大、辦法不如人家多、幹勁不如人家足。
針對####現狀和存在的一系列問題，2014年9月20日戰書書記和克志省長到貴州上任不到一個月就親赴####調研和現場辦公，2014年元月13日至15日戰書書記頂風雪冒嚴寒乘坐火車第二次到達####深入迤那鎮，進農村吃住在農家。要求####要兩年提速、三年交卷。中央領導的重要批示和省委、省政府的高度重視，給####的發展帶來了千載難逢的機遇。市委委員、縣委書記####在縣第十一次黨代會上明確指出，今後工作的指導思想和總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞一箇中心、以“####試點”為中心；實現兩年提速發展、向黨的十八大獻禮；三年大見成效、成為全省崛起重要的一角”的要求，堅持以“四在農家”破解“三農”難題，“五心”教育提升全民素質，“六風”建設創建發展環境、“七個堅持”謀劃發展的“四五六七”工作思路，努力實施強農穩縣、項目立縣、扶貧助縣、工業富縣、旅遊活縣、科教興縣“六大戰略”，強力推進黨的組織建設、精神文明建設、民主
政治建設、文化建設、社會建設和黨風廉政建設“六大建設”，着力創建富裕####、平安####、生態####、開放####、文明####、和諧####“六個####”，着力把####打造成全國優質煙葉基地、全國生態畜牧養殖基地、全國馬鈴薯種薯和鮮薯生產基地，全國高原反季節蔬菜基地，全國農特產品加工基地，全國高原濕地生態休閒旅遊中等城市“六張國家級名片”。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”“####試點”提速發展，風勁潮湧，正當增比進位；任重道遠，更須奮勇前行。新的藍圖已經繪就，新的征程已經開啟，發展的號角已經吹響。“####試點”兩年提速三年交卷的目標任務能否完成？能否在兩年的時間裏向黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以及全縣百萬各族人民交上一份滿意的答卷，關鍵在我們領導幹部。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。要實現兩年提速三年交卷的目標，領導幹部是關鍵。領導幹部在工作中要響亮地提出“向我看齊”、“對我監督”的口號，凡是要求職工做到的幹部要先帶頭做到，凡是要求職工遵守的幹部首先帶頭遵守。提高執行力的一個重要環節就是要管理到位。同時，領導幹部在日常工作中要“管”，要敢管、善管、能管、會管；在掌握事物性質和變化規律的基礎上，因勢利導，使資源配置、工作進展、質量監督、責任落實都在你的控制之中，讓其得到充分調配、優化、利用、整合，不能有安排沒有檢查、有佈置沒有落實、有上文沒有下文，要以“高質量、高效率、高回報”的事業心、責任感落實####發展戰略，推動####經濟社會的發展。
歷史的重託，人民的期盼，領導的希望，在前所未有的歷史發展
機遇面前，我們作為領導幹部的，只有更加緊密地團結起來，勇擔歷史使命，不負人民重託，加快發展不動搖、幹事創業不分神、改革創新不爭論、迎難而上不彷徨，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚的精神、更加紮實的工作，不折不扣地落實中央、省、市、縣的要求，為####經濟社會的跨越發展貢獻出自己的力量，才能無愧於黨、無愧於人民、無愧於自己。
第三篇：參加公司領導幹部培訓班學習體會
參加温州供電公司領導幹部培訓班學習體會
這次參加公司系統培訓班，系統地學習了習總書記關於貫徹羣眾路線、改進工作作風的重要講話以及政策解讀、黨風廉政教育、依法治企、執行力建設等方面內容。使我更深刻地領會羣眾路線教育的重要性、迫切性，也使我增強反腐倡廉的思想覺悟，同時增加了經營方面的專業知識。
黨的十八屆三中全會以來，我們黨開展黨的羣眾路線教育活動，在各行各業貫徹實施羣眾路線教育活動。改革開放初期，鄧小平就強調指出：“在目前的歷史轉變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領導、端正黨的作風具有決定的意義。核心的問題是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，我們黨的最大危險就是脱離羣眾”。回過頭來看，歷史和現實都告訴我們，密切聯繫羣眾是黨的性質和宗旨的體現，能否保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，決定着黨的事業成敗。
如今，我們黨在十八大確定的奮鬥目標和中國夢，必須依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。開展黨的羣眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決羣眾反映強烈的突出問題的必然要求。
作為基層組織的領導幹部，在貫徹落實羣眾路線教育實踐活動中，更要擔當起黨員的職責和歷史使命。要靈活結合目前的工作實際，着力推進公司黨委“用心365”主題實踐活動和“雙質”提升工程活動在各項工作中的落地。堅持以人為本，尊重、理解、知心、關愛職工。特別是聽了高小法書記的黨課，受益匪淺。“用心、修德、擔當”，以及六個要求：
1、象圓規：找準立足點，圓滿完成自己的使命；
2、象火車：沒有越軌行為，直達目的地；
3、象太陽：眼睛向下，給人以温暖；
4、象大地：忍辱負重，讓高山脱穎而出；
5、象小溪：不畏艱難，堅定地走自己的路；
6、象竹子：每前進一步，都要做一段小結。
這六個要求促進我在工作和生活中不斷地端正與完善自己的人生觀與價值觀。特別是當今外患內憂的新形勢下，黨中央出重拳處理腐敗現象，強調羣眾路線教育活動的持續性，全面地改進工作作風。我們要深刻領會黨中央的政策，特別是基層組織的黨員幹部更要自覺地擔負起黨組織的重任，不斷提升經營管理和黨建工作的水平，提高員工隊伍的凝聚力，自覺、高效地服務社會和企業。
第四篇：領導幹部廉潔從業培訓班心得體會
一、廉潔系從業之本，我們必須築牢拒腐防變的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導幹部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別幹部一失足千古恨；覆水難收，後悔莫及。一個幹部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管着相當部分的
人權、財權和事權，甚至掌握着基層電網職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創瘢；楚王好細腰，宮中多餓死。”你們的言行，必然為基層幹部和廣大職工所效仿。有人説，“樹朽先朽於根，人毀先毀於心”；19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導幹部的廉潔從業意識，築牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業應當成為我們每個領導幹部的立身之本和終生課題。
總書記總書記多次告誡各級領導幹部，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。無數事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現象，古今中外時有發生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年羣眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強幹部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關係黨的生死存亡和促進社會和諧穩定的大事來抓。電力行業，雖算腐敗高危行為，但發生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發生在我省電力行業的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反覆啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客户投訴，既有涉及服務態度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户難、入户貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，羣眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處説，是我們管理不夠規範；大處説，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業經營發展同頻共振，必須經常抓、抓經常。
當前，南方電網公司提出，要着力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業。“三好”是我們與國際先進企業對標所確立的努力方向，是踐行企業使命的內在需要，也是公司“以客户為中心”核心理念的體現。創建“三好”企業，需要我們更新觀念，始終堅持服務發展、客户至上，把客户是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業作為企業發展的根本出發點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業創建的務實之舉，對於營造風清氣正的發展環境有着十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對幹部最大的保護。各位領導幹部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。
二、廉潔從領導做起，我們必須紮實推進反腐倡廉工作
能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都説明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導幹部，要自覺站在羣眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，紮實推進黨風廉政建設工作，我們領導幹部首先要做到以下四點：
一是加強黨性修養。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員幹部的根本條件。加強黨性修養，總書記總書記要求，必須樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養，必須立足為南方電網公司確定的“一二三四五”發展戰略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優電網、強隊伍”目標任務為基點，立足創建“三好”國際先進電網企業當標兵。具體講，一要真抓實幹。堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。二要勇於創新。當前，不管是“一體化”促進企業管理方式轉變，又是依靠科技
進步的“優化電網”，還是着力推進的農電發展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行幹部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創新的思路、發展的辦法，積極推進公司創新發展。三要甘於奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。
二是帶頭
廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎，即慎初、慎微，就是從手中有權力第一天起，就要謹慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住慾望，經得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監督時，也要自覺遵守黨規黨紀和道德準則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終保持領導幹部應有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風清氣正的幹事創業環境。在幹部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權力使用上，要正當用權、秉公用權，堅決禁止利用職權和職務上的影響謀取私利。在工作作風上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調研，勤政務實、團結協作。在生活作風上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛鍊，保證身體康健。
三是提升履職能力。古人説：“立身百行，以學為基。”鄧小平同志有句名言：“學習是前進的基礎。”總書記總書記多次強調，要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導幹部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷湧現，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多；從小的方面講，配合新一輪西部大開發戰略，南方電網公司推行的“集團化、一體化”管理模式，需要我們重新思考、重新定位，新任領導同志隨着工作崗位的變化、職級的提高，現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習儘快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型公司、學習型隊伍為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起促進公司跨越式發展的職責。
四是虛心接受監督。強化“監督也是愛護”的意識，養成在監督下工作和生活的習慣。渠道上，既要主動接省公司各部門的監督，也要接受基層電力職工的監督，暢通上下監督渠道；既要接受當地黨委政府和專門機關的監督，也要主動接受新聞媒體和人民羣眾的監督，暢通內外監督渠道。制度上，既要執廉潔從政紀律規定，又要執行領導幹部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣，又要禁止通過同業經營或關聯交易為本人、親屬或特定關係人謀取不正當利益；既要加強公司廉政制度建設，更要加強廉潔從業監督檢查；既要規範電網建設中的招投標行為，又要嚴厲懲治“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為。今年，全省公司要認真落實“十二五”規劃的實施、一體化管理工作推進、工程建設領域專項治理整改、“小金庫”專項治理整改和經濟責任審計發現問題的整改等5項工作，切實在教育有效、制度完善、監督到位、改革創新、糾建並舉、懲處有力上下功夫，認真治理領導幹部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導幹部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升貴州電網公司反腐倡廉工作新水平。
三、學風從現在改進，切實提升本次培訓實效
為做好此次培訓，省公安司做了大量的準備工作。其培訓內容，既包括黨風廉政建設的基礎理論知識和警示教育，也包括反腐倡廉的形勢報告和防範技巧；培訓老師既請有本單位的領導授課，又邀請了省檢察院、省紀委的領導給我們作輔導報告；培訓方式既有集中授課，又有分組研討。總體講，這次培訓，時間雖短，但內容豐富，形式多樣。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是老經理還是新上任的經理，都要保持良好的學習風氣，自覺遵守學習紀律，珍惜這樣的學習機會，真正學到的知識，掌握的知識，運用在今後的反腐倡廉工作之中。
一要端正學習態度。實踐證明，態度決定學習效果。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，克服“只要自己不貪不佔，那麼反腐倡廉與己關係不大”的錯誤認識，而要時刻警醒、常學常新，專心聽講、勤于思考、認真做好筆記，積極參加討論，不斷提升理論水平和精神境界。
二要嚴守學習紀律。既要嚴格遵守課堂紀律，不許隨意出入教室，不得違反規定聊天喧譁，不得缺席或遲到早退，注意保持教室內安靜，上課期間請自覺關閉手機或將手機調至振動狀態；又要嚴格遵守課餘紀律，不得參與色情、賭博活動，不得酗酒鬧事，不做有損公司和個人形象的事情，不做違背社會公德的事情。
三要注重學以致用。反腐倡廉是一項龐大社會工程，既涉及管理學知識，又涉及要社會學知識，還涉及心理學知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都十分豐富。我們培訓期間所學，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此為契機，抓住學習重點，領會精神實質，把握好各專題的相互關係及知識的內在聯繫，注重理解、靈活運用、善於總結，努力實現學以致用。
第五篇：副科以上領導幹部培訓班學習心得體會
副科以上領導幹部深圳市經理學院培訓班
學習心得體會
6月3—7日，本人蔘加了縣委組織部在深圳市經理進修學院舉辦的副科科以上領導幹部培訓班學習，培訓班歷時五天，深圳市經理學院有關教授和專家就1、“提升領導幹部的公共危機管理能力、2、城市運營與管理——推進新型城市化的“三大法寶”、3、如何有效提升執行力、4、對新一輪文化熱的冷思考、5、休閒經濟與文化旅遊開發、6、落實科學發展觀 建設生態文明城市等六個專題，進行了深入淺出、有理有據的講解。可謂內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、 受到了一次思想道德教育，有助於提高個人素養
學習班首先由由深圳市行政學院副教授曾葆作了《提升領導幹部的公共危機管理能力》專題報告，主要內容：新形勢下公共危機管理的必要性、重要性和緊迫性，及如何提高應對危機的能力，分預防、識別、管理3個環節進行了詳細講解，同時結合國內外安全事故實例進行生動教學。
做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇於擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏鋭的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：
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誠信為本、平等待人。在工作中，要勤於學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風範和人格魅力，培養高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標；向人民羣眾和周圍的人學習，博採眾長，取長補短。
勇於實踐，善於總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才幹，鍛鍊人格；要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢於同各種不法、不良行為作鬥爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。
二、 受到了一次科學發展觀再教育，有助於促進工作的科學化
張克聽教授解讀“科學發展觀”，使我們更加清楚的認識到，科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會
主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落後，也不是要脱離實際、急於求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。
科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐：
――必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要着力把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。 ――必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
――必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體佈局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關係與生產力、上層建築與經濟基礎相協調。
――必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關係，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關羣眾利益的突出問題，着力推進、重點突破。學習貫徹科學發展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師
急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習實踐科學發展觀， 就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求；開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發展觀指明瞭方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習實踐科學發展觀，需要將思想認識上的收穫轉化為指導科學發展的實際能力，轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容，是推動科學發展的關鍵環節。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。
總之，五天的學習，時間雖短，內容卻很充實，收穫很大，受教育很深。
中共古寨鎮委陳飛延
2014年7月9日
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