第一篇：提高黨的執政能力加強黨執政能力心得
踐行胡錦濤同志對全體黨員、幹部提出的“為民、務實、清廉”的總要求，不斷提高我黨的執政能力，是擺在各級黨委和黨員領導幹部面前的一項重要任務。新形勢下，落實好、實現好、堅持好這一要求，領導幹部帶頭是個關鍵，紀委領導更帶頭踐行。s0100
一、要贏民心、順～、造民福，為夯實共產黨的執政根基竭心盡力。
要增強“民心”觀念，情繫於民。始終把“為民”作為黨的核心要務。始終把“三農”問題作為極其重要的問題抓緊抓好。始終把關注的目光投向弱勢羣體，特別是因下崗、失業、因病等造成生活貧困的弱勢羣體。
要致力真抓實幹，取信於民。民心的向背，説到底是看執政黨能否給民眾帶來實惠。我們一定要堅持發展這個執政興國的第一要務，求真務實，真抓實幹，不斷提高人民物質文化生活水平。
要轉變幹部作風，服務於民。民心不可欺，紀委一定要充分發揮紀檢監察的職能作用，痛下決心，徹底治理官僚主義和形式主義的頑疾。要大力倡導“四個力戒和四個注重”：力戒虛假，注重實際。力戒漂浮，注重實踐。力戒空談，注重實幹。力戒形式，注重實效。特別要注意珍惜民力，把有限的財力用到“為民”而不是“政績工程”上。
二、要抓監督、抓糾風、抓教育，在推進反腐倡廉大業方面做出貢獻。
首先要加強監督。蓬江區近期出台了一些重大舉措，在加強領導班子監督的同時，重點抓好三個層次的監督。一個層次是加強對區直重點部門的監督。區委決定，由區紀委直接向區直９個隊伍大或掌握財、物調配權的部門派駐紀檢組（監察室），這是按市紀委要求率先開展的縣級紀委派駐試點工作，派駐紀檢組（監察室）的人員及業務工作均由區紀委直管，實行垂直領導。第二層次是加強對鎮、街乃至社區黨員幹部的監督，每個鎮街都配備了一名以上專職紀檢幹事，專司黨內監督工作，保證監督到位。第三層次直接抓到村，將監督視線下移，開展“廉政進村”活動。
其次，要堅決糾正不正風。必須着力解決人民羣眾關心的反腐倡廉的突出問題：既着力解決大案要案，依法懲處～分子，又致力抓好損害羣眾切身利益的案件；既着力抓“不廉潔”問題，又致力抓“不作為”問題；既着力抓機關作風，又致力抓部門行業風氣。要盯住損害羣眾利益的問題開展糾風工作，對城市拆遷補償問題、嚴格教育收費“一費制”問題、糾正醫藥購銷和醫藥服務中的不正之風問題以及防止農民負擔反彈問題等，要結合正在進行的行風評議和行風評議回頭看活動有針對性地進行檢查，發現問題及時糾正。
再次，要強化教育。教育是基礎，是治本之策，要通過加強教育，特別是通過紀律教育學習月活動，做到“四個結合”、達到“四個增強”的目的：與樹立科學發展觀教育相結合，增強真抓實幹促發展的意識；與深入調查研究、改進工作作風相結合，增強勤政為～識；與認真開展共產黨員先進性教育相結合，增強表率意識；與剖析～案例、強化警示教育相結合，增強廉潔自律意識。
三、要立廉志、修廉德、踐廉行，在清廉自守、廉潔從政方面做表率。
立黨為公與執政為民是辯正的有機結合，領導幹部不但要能幹事、能成事，而且要乾淨幹事，堂堂正正做人，清清白白乾事，作為紀委領導，更是要做廉潔奉公、廉潔從政的表率。
要立廉志。這是領導幹部履行職責的需要。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”要領導別人執紀執法，監督其他人員廉潔奉公，首先自己必須過得硬，起到表率作用。要以焦裕錄、汪洋湖、樑雨潤等為榜樣，清廉自守，模範帶頭，立志做“清官”。
要修廉德、踐廉行。要將修廉德貫穿於從政過程的始終，紀委領導要在協調領導反腐倡廉大業中，自覺踐行廉德，做到廉潔從政。最重要的是要做到“七慎”：一要慎始。二要慎微。三要慎言。四要慎好。五要慎獨。六要慎友。七要慎終。
只有從各級領導幹部做起，紀委領導率先垂範、帶領、監督廣大黨員幹部自覺落實“為民、務實、清廉”的要求，真抓實幹，清正廉潔，才能真正踐行“三個代表”重要思想，服務於民，造福於民，贏得民心，使黨的執政地位堅不可摧。
第二篇：加強黨的執政能力建設需要提高五種能力[心得體會]
加強黨的執政能力建設需要提高五種能力[經驗材料]
“三個代表”重要思想很重要的一個內容就是科學地回答了“建設一個什麼樣的黨，怎樣建設黨”的問題。關於加強黨的執政能力本文來自大祕書網建設的問題，江主席在黨的十六大報告中指出，“各級黨委和領導幹部要不辱使命、不負重託，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、
應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力”。我想，我們在座的每一位黨委書記都要圍繞提高這“五種能力”，加強黨委班子建設，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
一、提高科學判斷形勢的能力，要在建立學習型黨委上下功夫
當前，國家和軍隊建設都處於必須緊緊抓住並且可以大有作為的重要戰略機遇期，國家基本實現工業化、大力推進信息化的偉大任務，軍隊努力完成機械化、信息化的雙重歷史任務，為大學和我們學院改革、建設和發展提供了大好的機遇，同時，也使我們面臨着嚴峻的挑戰。從大的形勢看，世界新軍事變革的發展趨勢和中國特色軍事變革的發展要求，對培養高素質的創新型軍事信息人才提出了更高的要求，我們必須切實把握好建設什麼樣的學院，怎樣建設學院和培養什麼樣的人才，怎樣培養人才的根本問題，不斷推進學院建設步伐。從我們學院看，學院建設形勢十分緊迫，任務十分繁重，去年我在大學基層工作會議上對學院基層建設形勢作了分析彙報，困難很多，任務很重。怎麼辦，迫切需要我們各級黨委要充分認清形勢，把有利的、不利的因素搞明白，把各種困難和問題理清楚，把解決問題的辦法和措施定準、定紮實，等等。這些理論和認識上的問題需要我們用科學的理論武器去解決，這就要求我們加強學習，不斷提高理論思維能力，把班子建設成一個學習型的領導班子，用學習成果指導工作實踐，推動工作的深入開展。在知識經濟、知識軍事的今天，僅憑過去的知識和經驗是遠遠不能適應工作需要了，必須加強學習，切實增強科學理論指導工作的能動性和實踐性。因此，各級黨委要把學習當作一種制度，一種模式，一種方式，樹立終身學習的觀念，學有所得，學有所長，學以致用，學用相長。當前，建設學習型黨委，最重要的任務是要興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。關於學習的方法、內容和要求，院黨委都已經作出部署，我們也舉辦了理論學習讀書班。關於下一步黨委班子和領導幹部的學習，我想，最重要的是要發揮理論聯繫實際的優良學風，在學以致用，用其所學上求動力，求長進。
一是要聯繫我黨我軍建設大局學。要聯繫國家和軍隊改革建設實際，深刻領會“三個代表”重要思想的偉大意義，深入思考如何貫徹黨的路線方針政策，正確認識堅持黨對軍隊絕對領導的極端重要性，從政治和全局的高度深刻認識“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是我們黨必須堅持的的指導思想。黨委書記在這一點上要更加重視以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發展的要求，從更高的層面上引導廣大官兵的理論學習，把廣大官兵學習理論的熱情凝聚到黨的旗幟下，凝聚到國家和軍隊建設大局上來。
二是要聯繫貫徹黨的路線方針政策和上級決策指示學。要從“三個代表”的高度上正確理解黨的路線方針政策和上級決策指示的正確性和科學性，從思想上充分認識問題，提高行動的自覺性，並針對單位和部門實際，找到創造性貫徹上級精神的結合點，只有這樣，才能減少工作的盲目性，增強工作的自覺性。
三是要聯繫單位工作的主要任務學。做任何工作，都有一個世界觀和方法論的問題，如何提高工作效率和工作水平，需要我們加強學習，找出新的辦法和措施，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷開創新局面，不學習，工作方法必然老套，沒有創意。要想提高工作水平，必然逼着你去學習。也只有聯繫單位和個人的工作和實踐進行理論學習，才能學用相長，提高學習的質量。
四是要聯繫解決傾向性問題學。矛盾和問題永遠不會消亡，是個不斷解決的過程，因此，對新出現的矛盾和問題只能用的新知識和理論去解決。沒有舊理論解決新問題的事，只有用新理論去解決新問題。因此，要及時跟蹤前沿，汲取新的理論知識，運用正確的立場觀點和方法，研究基層和廣大官兵中新的思想問題和工作中的動態，才能抵制錯誤的思想觀點。
二、提高應對複雜局面的能力，要在堅定立場把方向上下功夫
黨委書記作為黨委集體的“領班人”，處於領航、導向的位置，首要的職責就是要把握正確的方向。也就是在思想上、政治上和黨中央、中央軍委保持高度一致。特別是在新世紀新階段，面對日趨激烈的國際競爭，面對風險困難的嚴峻挑戰，面對思想文化相互激盪的歷史條件，更加要保持清醒的頭腦，敏鋭的目光，堅定的立場，堅持正確的方向。
一是要保持正確的政治方向。黨委書記在重大的政治原則問題上要有“主心骨”，站在黨的立場的高度，分清是非，明辯真偽，敏
鋭地洞察事物的本質，在任何時候、任何情況下，不因各種干擾而迷茫，不因風險曲折而偏離，不因時間推移而動搖，始終沿着“三個代表”重要思想指引的方向，堅定不移地聽黨的話，跟黨走。要始終堅持黨對軍隊的絕對領導，把思想政治建設擺在各項工作和建設的首位，保證黨對軍隊的絕對領導。這是我們的根本性建設，也是人民軍隊的特有優勢。
二是要
保持正確的思想方向。思想問題是誘發各種矛盾和問題的根源之一。當前，隨着市場經濟的深入發展，基層官兵的思想日趨活躍，如何把全院官兵的思想統一到“三個代表”重要思想的旗幟下，把力量凝聚到各項工作和建設上來，需要我們善於把握正確的思想導向，把廣大官兵的思想和行動引導到黨的路線方針政策上來。特別對我們新組建單位來説，又面臨進一步的調整改革，基層官兵的思想更加活躍，如何做到凝聚人心，統一思想，齊心合力搞建設，任務也十分艱鉅，希望大家在統一思想和意志的工作上多想辦法，多出主意。另一方面，學院點多、線長、面廣，幹教分散居住，機關又小。如何保證思想穩定和安全穩定，對大家一説，責任十分重大。我們一定要切實負起責來，認真落實好學院開展的思想情況分析預測工作，把官兵的思想情況摸準，把對策想到前，把防範和疏導工作做在前。當官兵中出現一般性的思想問題時，就要想到它可能引發的政治性問題或可能引發的違法亂紀行為；當歪風邪氣剛剛“露頭”時，就要充分估計到它可能引發的嚴重後果；特別是當“法輪功”和一些敵對勢力進行活動時，立場更不能有絲毫的動搖，態度不能有絲毫的模糊，行動不能有絲毫的遲疑。
三是要保持正確的發展方向。學習貫徹“三個代表”重要思想的一個根本目的就是用“三個代表”重要思想解決好建設一個什麼樣的學院，怎樣建設學院的問題。學院已經確立了“質量立院、特色興院”的辦院方略，正在啟動學院“打基礎、上台階”工程。黨委書記要圍繞學院發展方向，謀劃好本單位本部門的發展方向。理學院是新生事物，單位類型多，差異大，特殊性多，如何在學院的大局下開展工作，提高單位建設的水平，是考驗黨委書記工作能力的一個重要標準。不能一味地強調本單位的特殊性，只顧本單位利益，不服從全局利益。要在全局利益下創造性開展工作。只有這樣，我們學院的發展方向才能不偏離，才能不走歪路。
三、提高駕馭學院建設的能力，要在圍繞中心抓大事上下功夫
學院建設千頭萬緒，黨委領導最根本的是要圍繞學院的中心工作抓好大事。黨委書記作為黨委工作的主持者和負責人，必須有全局意識和運籌能力，正象我們這次座談會上有的書記同志介紹的那樣，心中始終裝着提高人才培養質量這個中心任務，立足本單位實際，堅持黨委議教，加強教學制度建設和規範，工作邁出了大步子，成績很喜人。我想作為黨委書記在圍繞中心抓大事上要注意以下幾個方面。
一是要想大事而不是等大事。黨委書記要經常地、主動地思考大事。大事是客觀存在的，關鍵看你有沒有發現能力和判斷能力。只有主動地去想才能預見將要到來的大事，掌握工作的主動權。如果一味地等待觀望，被動應付，大事臨頭的時候，計劃性肯定不強，主動性肯定不夠，決策部署肯定不夠周密，工作怎麼能取得成效呢！因此，作為“班長”，要主動聯繫單位實際，根據黨的路線方針政策和上級意圖，多想想國內外形勢發展變化，多想想單位建設的目標和舉措，多想想所屬人員的思想情況，及時分析梳理，努力做到全局在胸，想到點子上，謀到關鍵處，為黨委集體決策奠定紮實的基礎。
二是要議大事而不是定大事。黨委領導和決策最重要的環節，就是議大事。書記在議大事的過程中擔負着“雙重角色”：一方面，書記普通委員享有同等的議事權利；另一方面，書記作為黨委議事的主持人，又擔負着特殊的責任。書記的雙重角色決定了書記在議大事的過程中，要充分尊重委員的意見，不能把自己的觀點和意見強加於人，與其他委員享有平等的議事權利。同時，作為黨委會的主持人，要嚴格遵守議事程序和規則，把好議題關，分清大事與小事，重點與一般，把握輕重緩急，不能把容易通過的就上會，不容易通過的就不上會；要把好討論關，積極引導一班人圍繞議題展開建設性的討論，充分發揚民主，把議題議透；要把好決定關，要善於把大家的意見集中和概括起來，真正形成代表集體意志的方案，按照少數服從多數的原則，作出決定。
三是要抓大事而不僅僅是佈置大事。書記不能只練會上功夫、嘴上的功夫，要有抓落實的真本事。對黨委決策部署的大事，要通過不同方法瞭解抓落實的過程，親自掌握落實的情況，同時，也可通過抓大事，瞭解部屬的工作能力和水平。對大事，不僅要抓，而且要緊抓，抓而不緊等於不抓。現在有的單位，口號提了很多，點子也很多，但抓落實的能力就是不行，有時一項工作一拖再拖，拖久了，等於沒有落實。特別是我們學院黨委已經作出不少決策部署，提出建設性方略，需要大家結合單位實際撲下身子抓好落實。
四、提高依法執政的能力，要在按章辦事狠抓落實上下功夫
黨委工作是一門科學，一門藝術，如何當好“班長”，裏面有很多學問。但最重要的要抓好制度的規範和落實。剛才，大家結合工作實際，交流了貫徹江主席“十六字方針”的體會，總結了不少成功的做法。總的看，學院組建以來，各單位貫徹黨的民主集中制原則是規範的，有力的，促進了黨委自身建設的提高和單位全面建設水平的提高。各單位黨委成立後，在制定黨委議事規則和自身建設措施的同時，認真研究新的運行機制下單位建設的特點和規律，堅持高標準、高起點，研究制定了一系列規章制度，使各項工作有法可依，有章可循，各項工作和建設基本正規有序。基礎部、數理系、社科部、研究所等教學單位都制定了教學管理、教學檢查、聽查課等一系列教學和科學管理制度。學員旅（大隊）都制定了訓練工作組織與管理，經常性思想工作制度和行管工作制度。這些對學院的開局起步打好基礎起到了很重要的作用。但是，也要清醒認識到，在有些單位，制度制定了不少，但落實不夠有力，有的成了一紙空文，束之高閣。因此，作為黨委書記首先要增強“法規”意識，認真清理一下所在單位到底制定了哪些規章制度，從黨委自身建設措施，到一系列規章制度，再組織所屬人員認真學習研究一下，該修改的，修改；該完善的，完善；該健全的，健全。既定下來了，就要認真執行。其次，要加強檢查督促。書記要分清輕重緩急，對涉及全局和長遠的制度措施，要集中精力去抓，對落實過程中的不容易落實的制度措施，要重點督促和指導。
五、提高總攬全局的能力，要在搞好協調凝聚人心上下功夫
提高總攬全局的能力，對軍隊黨的建設來説，主要是圍繞工作全局，調動班子成員和各級的積極性，團結一心，同舟共濟，確保人員的思想統一和人心凝聚，確保各項工作的正確方向。因此，對黨委書記來説，能否把思想統一起來，把人心凝聚起來是一項基本功。必須紮實地做好這項工作。
一是要在班子內部搞好協調，理順關係。實踐證明，班子內部能否做到關係順暢，心情舒暢，在很大程度上取決於書記的協調作用。剛才，大家在發言中，也聯繫自身實際談了這方面的體會。黨委書記如何做好這方面的工作，我感覺應樹立一種觀念，處理好三個關係。這種觀念，就是與人為善的觀念。同在一個班子工作，要多看別人的優點和長處。作為書記，對別人的一言一行，要從工作的角度認識問題，不要以是否違背自己的意見去權衡取捨和評價，更不能老是看到其他人的缺點和不足，以一事定乾坤。要多一點信任和鼓勵，多找委員商量工作，多和委員交心談心，多關心委員的家庭和生活困難。處理好三個關係。一是處理好書記與副書記的關係。書記副書記之間的關係好壞，直接影響整個班子的建設和工作。在這個問題上，書記要有風格，保持高姿態，主動搞好與副書記的合作。平時工作中要做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不發難，互相補充不拆台，互相配合不推諉，做到“兩個頭腦一個目標”。二是要處理好書記與委員的關係。要牢固地樹立平等觀念、民主觀念、集體觀念，擺正自己在班子中的位置，虛心聽取委員的意見，集中委員的智慧。正象我們有的書記説的那樣，要當班長不做家長，要先做學生，後做先生；要高人一籌，不高人一頭。三是要處理好委員與委員之間的關係。要運用個別談心和民主生活會等形式，及時瞭解委員之間的關係，對委員之間出現的矛盾，要及時化解，多説有利於團結的話，絕不能搞自由主義，不能背後搞小動作。更不能拉一個，打一個，搞小圈子，小團體。
二是要在單位內部做好示範，樹好形象。學習貫徹“三個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公，執政為民，這是衡量有沒有真有學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標誌。黨委書記是一個班子的標杆，也是一個單位的標杆。書記的形象如何，直接影響了班子的形象，影響了黨的形象。大家要深刻領會“三個代表”重要思想的時代內涵，深刻認識當前政治形勢發展的要求，牢牢把握立黨為公，執政為民的本質要求，在學習，團結，廉潔、作風等方面為基層廣大官兵樹好形象。做示範，樹形象不是擺花架子，做表面文章，要真心實意地為基層官兵辦實事。羣眾心裏都有“一杆稱”，你在任期間的政績如何，羣眾都有一個好的或壞的評價。形象的樹立，不是説出來，而是做出來的，要珍惜黨組織給你為基層羣眾服務的機會，多做事，少做“秀”，多做好事，看看你單位的教學訓練上去了沒有，成果人才增多了沒有，育人的氛圍濃厚了沒有，風氣環境端正了沒有，官兵的思想統一了沒有，羣眾的心情舒暢了沒有，對各項工作滿意了沒有。事實也説明，書記務實了，勤奮了，廉潔了，心術正了，單位工作必然呈積極向上的趨勢。反之，一個單位不團結，工作上不去，給書記的形象是有很大關係的。因此，作為黨委書記要切實牢記使命，認清職責，在其位，謀其政，帶頭吃苦，帶頭奉獻，以為官一任，造福一方的思想把單位建設得更好。
《加強黨的執政能力建設需要提高五種能力[心得體會]》
第三篇：如何提高黨的執政能力
（一）確立科學的執政理念，增強執政意識是加強執政能力建設的基礎和前提
作為執政黨，中國共產黨必須首先確立科學的執政理念，即圍繞執政能力加強黨的建設。具體地説，就是要形成以鞏固執政地位為目標，以密切黨同人民羣眾的聯繫為核心，以黨的執政能力建設為重點的執政黨建設新思路，從根本上改變目前黨的建設在很大程度上帶有盲目性和隨意性的傾向。通過加強執政能力建設，不斷提高黨的創造力、凝聚力和戰鬥力；不斷鞏固黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎，保持黨同人民羣眾的緊密聯繫，真正使我們黨能夠在應對國內外各種風險考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨和堅強的領導核心。確立科學的執政理念，當前應努力樹立三種科學的理念：一是執政為民的理念，要心懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益；二是發展是黨執政興國的第一要務的理念，必須始終把促進發展作為第一位的任務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；三是依法執政的理念，堅持有法可依，有法必依，在依法執政中實現黨對國家和社會的領導。只有樹立了這三種執政理念並切實遵照實行，才能有效地解決“為誰掌權、掌權幹什麼、怎樣掌好權用好權”的問題。
執政意識是黨在執政以後對自身狀況、客觀條件、歷史責任、奮鬥目標，以及面臨的挑戰和機遇的一種深層次認識。增強執政意識，主要包括髮展意識、法治意識、創新意識、公僕意識、基礎意識、憂患意識等。從目前黨內狀況看，在黨員隊伍和幹部隊伍中正在逐漸滋長着一種麻痺懈怠、貪圖安逸的心理，缺乏長期執政的憂患意識，對黨內存在問題的危害性和執政黨的自身改革缺乏應有的認識，執政意識淡薄的問題突出存在。為此，必須採取有效措施，強化執政黨黨員和各級領導幹部的執政意識。只有具有了強烈的執政意識，黨的建設才能立足於現實，着眼於發展，尋找執政黨自身狀況和執政黨地位之間所存在的差距，適應歷史發展和社會進步對自己提出的新要求，以改革的精神推進黨的建設，從而不斷提高執政能力，增強執政基礎，鞏固執政地位。
（二）增強“五種能力”是加強執政能力建設的關鍵
1、不斷提高科學判斷形勢的能力。正確認識和科學判斷形勢，始終是我們黨制定和執行正確的路線、方針、政策的基本依據，是提高黨的執政能力的首要任務。科學判斷形勢，必須用馬克思主義的寬廣眼界全面觀察和審視世界，更深刻、更全面地認識當代中國和外部世界，更主動、更自覺地掌握自己的發展命運；科學判斷形勢，必須正確把握時代發展的新趨勢，敏鋭地把握世界經濟政治發展的大趨勢，緊跟世界發展的新形勢，努力在激烈的國際競爭中爭取主動，立於不敗之地；科學判斷形勢，必須善於進行理論思維和戰略思維，在國內外發展大背景、大趨勢下，高起點、高水平地把握全局，謀劃未來，開拓前進。
2、不斷提高駕馭市場經濟的能力。發展社會主義市場經濟是我們黨的歷史的選擇，並經過艱辛的探索和努力，實現了由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的巨大轉變。然而，我們對市場經濟的特點及其發展規律的認識還不深刻，對如何駕馭市場經濟的複雜局面缺乏經驗。堅持黨的基本路線，必須不斷提高駕馭市場經濟的能力。一要善於學習和把握市場經濟的特點和市場經濟運行的基本規律，自覺按照客觀規律辦事；二要善於抓住機遇，發展自己，不斷增強在國內外市場中的競爭力；三要善於用發展的辦法解決改革和建設實踐中出現的新問題，不斷增強我國的綜合國力和民族凝聚力，及時化解各種矛盾，有效解決各種問題。
3、不斷提高應對複雜局面的能力。當今世界複雜多變，來自經濟的、政治的、社會的、文化的以及自然界的挑戰和考驗接連不斷。作為一個執政黨，必須具有豐富的政治經驗，從容應對各種複雜局面：一方面，要善於應對國際上的各種複雜局面和風險，要始終堅持以國家和民族利益為重，採取更加靈活機動的戰略戰術，努力爭取更加有利的國際環境，集中力量辦好自己的事；另一方面，要正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同羣眾之間的關係。要認真分析新形勢下人民內部矛盾的表現形式、特點和發展趨勢，高度重視和保障困難羣眾的基本生活，積極幫助他們解決就業問題和改善生活條件，以充分調動一切積極因素，形成戰勝各種困難和風險的強大合力。全黨必須在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅持民主集中制，嚴肅黨的紀律，維護黨的集中統一，不斷提高黨的戰鬥力。
4、不斷提高依法執政的能力。依法執政，首先是指我們黨的執政地位是在領導中國人民進行革命、建設和改革的長期實踐中形成的，是歷史的選擇，是法律的明文規定和黨章的明確要求，具有充分的法理依據；其次是指黨的領導要靠執政來體現，我們必須不斷強化執政意識，提高執政本領。同時，依法執政又是依法治國的題中應有之義，依法治國必然要求依法執政。我們黨依法執政的能力決定了依法治國的成效，反過來，依法治國的效果又是對黨依法執政能力的檢驗。提高依法執政的能力，必須增強法制觀念，必須善於把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國統一起來，必須進一步改革和完善黨的執政方式。
5、不斷提高總攬全局的能力。“不謀全局者不足以謀一域”。總攬全局，是由我們黨的執政地位所決定的。不斷提高總攬全局的能力，是我們黨團結和帶領全國各族人民全面推進中國特色社會主義事業的客觀要求。我們黨是建設中國特色社會主義事業的領導核心，必須善於“總攬全局、協調各方”，充分發揮黨的領導核心作用。無論遇到什麼情況，都能堅定不移貫徹黨的基本路線和方針政策，集中精力研究帶全局性、戰略性和前瞻性的重大問題。執政黨要善於總攬而不包攬，通過建設健全科學化、規範化、制度化的機制，規範同人大、政府、政協和人民團體的關係，支持各方積極主動、獨立負責、協調一致的工作；善於處理眼前與長遠、局部與全局的關係，把本地區本部門的發展置於國際國內發展的大局中來思考，結合實際創造性地開展工作。
（三）建設一支精幹的高素質的幹部隊伍，是加強執政能力建設的長遠之計
黨的執政能力建設問題，説到底是領導幹部隊伍建設的問題。加強幹部隊伍建設，造就一支高素質的、精幹的幹部隊伍，把德才兼備、出類拔萃之才選拔到各級領導班子中去，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層，是我們黨執政能力不斷增強的組織保證，是黨的執政能力建設的長遠之計。建設高素質的幹部隊伍，要堅持德才兼備原則。領導幹部要有堅定信念，有公正之心，有世界眼光，有辯證思維，有創新精神，有實幹作風。
（四）加強黨的領導體制和工作機制建設是加強執政能力建設的當務之急
對於黨的執政能力建設來説，體制和機制建設更具根本性、全局性、穩定性和長期性。在實踐中我們看到，黨的組織結構和運作是否合理，黨的體制、機制是否科學，極大地影響着整個黨的執政能力，影響着黨的執政功能的實現程度。體制和機制缺乏科學性，黨的執政能力就體現不出來，就會妨礙黨內資源的優化配置，降低執政效率，引發執政活動中不必要的扯皮和摩擦，從而加大執政的成本。因此，改革和完善黨的領導體制和工作機制，這是加強黨的執政能力建設的當務之急。
1、建立適應現代社會發展需要的科學的領導體制和工作機制，逐步改革和完善黨的領導方式和執政方式，使上層建築更能適應社會主義經濟基礎的發展。加強執政能力建設，必須按照依法治國和依法執政的原則，改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作機制,以法律、法規和制度的形式明確黨和人大、政府以及各種社會經濟、文化組織的關係，使黨的領導走上科學化、法制化的軌道。提高黨的執政效率，是改革和完善黨的領導體制和工作機制的一個目標，也是黨的執政能力建設的一個目標。對我們黨能不能長期執政，關鍵要看黨是否富有成效地推動中國先進生產力和先進文化的發展，為中國最廣大人民謀取根本利益。如果體制和機制的運轉缺乏效率，事倍功半，勞民傷財，黨的執政能力也會大打折扣。
2、必須建立一個黨和國家若干重大決策的支撐和監督系統，從機制上確保黨的路線、方針和政策的正確性、連續性和穩定性，儘可能減少決策性失誤，並從源頭上遏制腐敗。必須按照黨的十六大提出的要求，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策和執行等環節加強對權力的監督，形成一種以法制權、以權制權的執政黨權力監督體系，使黨員幹部的權力以及黨的各級組織受到有效的監督和制約。
3、繼續深化幹部人事制度改革，形成科學的幹部選拔任用機制。
廣大黨員幹部的素質如何，能否正確貫徹執行黨的路線方針政策，很大程度上決定着黨的領導水平和執政水平。提高廣大黨員幹部的素質，首先要抓好主要領導幹部這一“龍頭”。要特別重視加強各級領導班子和黨員幹部隊伍建設，通過繼續深化幹部人事制度改革，創新黨內選舉制度，適當引入競爭機制，把社會上
的優秀人才吸收到黨內來，把黨內優秀人才推舉到黨的各級領導層。同時抓好基層黨員幹部這一“細胞”。要不斷深化幹部人事制度改革，形成科學的幹部選拔任用機制，為增強黨的執政能力提供堅實的組織保障。
第四篇：如何提高黨的執政能力
如何提高黨的執政能力
07740104 王雅雲
必須堅持黨在指導思想上的與時俱進，用發展着的馬克思主義指導新的實踐；必須堅持推進社會主義的自我完善，增強社會主義的生機和活力；必須堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把發展作為解決中國一切問題的關鍵；必須堅持立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫；必須堅持科學執政、民主執 政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式；必須堅持以改革的精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。 如何加強黨的執政能力建設是一項系統工程，不是一陣風，也不是搞運動，需要從執政的理念、資源、方略等各方面進行全面研討。提高黨的執政能力要把握好以下三個方面。
一、提高黨的執政能力，首先要提高黨領導經濟工作的能力
經濟工作是黨的中心工作，在日趨複雜的市場經濟條件下，黨對經濟工作的領導不能再停留在既有模式上，而必須順應社會主義市場經濟的要求。以胡錦濤為總書記的黨中央，在全面總結我國社會主義現代化建設的實踐特別是改革開放以來經驗教訓的基礎上明確提出：黨領導經濟工作，“主要是把握方向，謀劃全局， 提出戰略，制定政策，推動立法，營造良好環境。”這一科學定位，是我們黨在新時期領導經濟工作的基本依據。
二、提高黨的執政能力，要做到四個“必須”
一是必須把握髮展第一要務。把握髮展第一要務，就是提高推進發展的能力，築牢黨執政根基。只有不斷髮展，才能解決前進中遇到的困難和問題，才能鞏 固黨的執政地位。這裏最重要的是要學會抓大事，就是抓住事關經濟社會發展的重大問題，以及具有牽一髮而動全身的關鍵環節。比如在城市建設方面，要注重完善 基礎設施建設，為經濟發展提供重要的支撐。在解決人民羣眾生產生活問題方面，千方百計增加就業崗位，建立健全社會保障制度。在深化改革、體制創新方面，注 重發揮市場配置資源的基礎性作用，從完善制度、強化機制入手，嚴格落實工作責任制，把經濟社會發展的各項目標任務細化、量化，層層分解，形成一級抓一級、 層層抓落實的工作機制。特別是要完善激勵機制，充分調動各級政府、各部門以及廣大公務員的積極性，真正把各項工作落實到位、抓出成效。從而使執政能力在實 踐中得到鍛鍊，使政府威信在發展中得到不斷提升。
二是必須建設一支高素質的幹部隊伍。努力提高各級領導的領導能力，這是加強執政能力建設的關鍵。因為黨的執政權力，主要由執政黨的各級領導幹部來 行使。經過改革開放二十多年的鍛鍊和考驗，領導幹部領導能力有了很大提升。但不可否認，目前一些領導幹部執政意識還不強，解決重大事情、應對複雜局面、駕馭市場經濟的本領還不夠。這些直接制約和影響了執政水平的提高。因而如何提高各級領導幹部的領導能力，是擺在我們眼前的一個重大課題，我認為，必須把握好 這樣幾點：首先，鞏固一個基礎。即把理論建設放在首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，增強把馬克思主義基礎原理同中國具體實踐相結合 的能力，不斷鞏固黨執政的思想基礎；其次，堅持一個原則。即黨管幹部，要進一步深化幹部人事制度改革，建設一支善於治國理政的高素質執政隊伍，按照“政治 堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作”的要求，把各級領導班子建設成為堅強的
領導集體；再次，建設好一個組織。即黨的基層組織，調整組織設置， 改進工作方式，創新活動內容，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，從而不斷鞏固黨執政的組織基礎。
三是必須維護好人民利益。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。十六大報告指出，黨要經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗， 就必須始終不渝地貫徹黨的羣眾路線，體察民情，瞭解民意，珍惜民力，把羣眾的安危冷暖時刻放在心上，勤勤懇懇為人民謀利益。我認為，首先，對待羣眾要實 心。領導幹部要牢固樹立宗旨意識、羣眾觀點，始終擺正與羣眾的關係，不斷增進對羣眾的感情。要深入到羣眾之中，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾生活，盡力解決羣眾 衣、食、住、行、醫等實際困難，各項工作都要以人民羣眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為出發點和歸宿；其次，要尊重實際説實話。黨和 政府的力量就是在於講真話，如果沽名釣譽、不求實效，將導致黨的方針政策無法落實，進而大大削弱黨的執政能力；再次，要不圖虛名幹實事。領導幹部要以只爭 朝夕的精神，替百姓排難、為人民造福，把關係改革發展穩定的大事和羣眾反映強烈的急事作為工作重點和突破口，力求抓一件，成一件，鞏固一件，讓人民羣眾認可和滿意。
四是必須切實推進法治進程。執政方式的法治化，既是改進黨的領導方式、執政方式的重要方面和根本要求，也是實現民主化的重要條件。實現黨的領導方 式和執政方式法治化，必須堅持“依法治國”，要從踐行“三個代表”重要思想，鞏固黨的執政地位的高度，按照“職權法定、依法行政、有效監督、高效便民”的 要求，努力建設行為規範的法治政府、責任政府、信用政府、有限政府。重點解決好政府管理中的“越位”、“缺位”和“錯位”問題。近幾年，公然違反黨的紀律、違反法律和制度 的事件屢屢出現，黨內一些腐敗現象還沒有得到根本解決，這些現象值得反思。作為執政黨，應進一步強化執行力，降低執政成本，提高執政效率，不是空談，而是 通過具體實例進行解決和體現.
中央指出，面對新形勢、新任務，我們的黨在執政能力建設方面還存在一些必須引起高度重視並抓緊解決的問題。同時，提高黨的執政能力涉及到許多方面，也不會一蹴而就。因此，我們應保持清醒的頭腦，從小事抓起，從細微處入手，逐步提高黨的執政能力，使我們的黨在新的歷史時期、在新的考驗面前，永保青春、活力永駐。
三、黨的執政能力是否提高，關鍵看“五度”
加強黨的執政能力建設是一個宏大的命題，又是一個具體的要求。體現在每一項實際工作中，關鍵是看我們的幹部有沒有糾正錯誤的決心，有沒有憂患意識，有沒有愛國愛人民愛家鄉的事業之心。加強黨的執政能力建設需要的是紮紮實實的做好每一件具體工作而不是空洞的説教。
一看拍板、決策的“準確度”。看一看自己執政這幾年，出台了哪些政策，決定了哪些大事，下發了哪些文件，其中有多少得到了羣眾的響應和擁擠，有多少遇到困難和阻力。那些遇到牴觸和遲遲都不能落實的部分，可能就是自己的差距。
二看經濟和社會的“發展度”。不是自己和自己比，而是和那些與自己基礎、條件和資源都差不多的地方比。不是拿先進典型比、拿閃光的地方比，而是拿綜合實力比、拿社會平均數比、拿落後羣體比。以整體比整體，以全局比全局。
三看人民羣眾的“滿意度”。看人民羣眾滿意不滿意，一個可以參考的指標，就是看羣眾上訪的“升降率”。每天門口都圍着一大羣上訪的人，能説這裏的羣眾“很滿意”？
四看社會治安的“穩定度”。有些地方，連續發生重大案件，而當地的領導卻總是從別人身上去找原因。其實多數案件的發生，大都是社會問題得不到及時解決，導致矛盾逐步激化。作為一個稱職的領導幹部，必須具備及時化解各種矛盾的能力。
五看幹部行為的“合法度”。有三個數字，我們必須關注：一是每年出現多少行政訴訟和行政複議案件；二是每年查處多少腐敗案件；三是每年有多少羣眾舉報執法部門“三亂”案件。這三個數字，關係着各級幹部的公務行為和個人行為是否合法。
科學執政、民主執政、依法執政，都取決於各級幹部的工作能力。只有讓每個黨員幹部都圍繞上述五個“度”，研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長 新本領，同時，在工作作風上變“文來文往”為“人來人往”、在任務面前變“推來推去”為“搶來搶去”、在領導方式上變“指手畫腳”為“動手動腳”、在困難 面前變“怕前怕後”為“爭先恐後”，才能真正提高黨的執政能力建設。
最後我認為：
1--嚴懲腐敗!這不是假話!!!一定要重視!
2--完善及加快法律制度的建設及工作!不要一拖半年!
3--重視基層黨政建設,想辦法給有為者有效支持!
4--嚴懲關係網,打擊官匪勾結,還百姓一個安全社會!
5--借鑑發達國家法律,不要介意生搬硬套,不要害怕社會主義資本化
6--修己以安百姓...
第五篇：如何提高黨的執政能力
如何提高黨的執政能力
07740104 王雅雲
必須堅持黨在指導思想上的與時俱進，用發展着的馬克思主義指導新的實踐；必須堅持推進社會主義的自我完善，增強社會主義的生機和活力；必須堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把發展作為解決中國一切問題的關鍵；必須堅持立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫；必須堅持科學執政、民主執 政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式；必須堅持以改革的精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。 如何加強黨的執政能力建設是一項系統工程，不是一陣風，也不是搞運動，需要從執政的理念、資源、方略等各方面進行全面研討。提高黨的執政能力要把握好以下三個方面。
一、提高黨的執政能力，首先要提高黨領導經濟工作的能力
經濟工作是黨的中心工作，在日趨複雜的市場經濟條件下，黨對經濟工作的領導不能再停留在既有模式上，而必須順應社會主義市場經濟的要求。以胡錦濤為總書記的黨中央，在全面總結我國社會主義現代化建設的實踐特別是改革開放以來經驗教訓的基礎上明確提出：黨領導經濟工作，“主要是把握方向，謀劃全局， 提出戰略，制定政策，推動立法，營造良好環境。”這一科學定位，是我們黨在新時期領導經濟工作的基本依據。
二、提高黨的執政能力，要做到四個“必須”
一是必須把握髮展第一要務。把握髮展第一要務，就是提高推進發展的能力，築牢黨執政根基。只有不斷髮展，才能解決前進中遇到的困難和問題，才能鞏 固黨的執政地位。這裏最重要的是要學會抓大事，就是抓住事關經濟社會發展的重大問題，以及具有牽一髮而動全身的關鍵環節。比如在城市建設方面，要注重完善 基礎設施建設，為經濟發展提供重要的支撐。在解決人民羣眾生產生活問題方面，千方百計增加就業崗位，建立健全社會保障制度。在深化改革、體制創新方面，注 重發揮市場配置資源的基礎性作用，從完善制度、強化機制入手，嚴格落實工作責任制，把經濟社會發展的各項目標任務細化、量化，層層分解，形成一級抓一級、 層層抓落實的工作機制。特別是要完善激勵機制，充分調動各級政府、各部門以及廣大公務員的積極性，真正把各項工作落實到位、抓出成效。從而使執政能力在實 踐中得到鍛鍊，使政府威信在發展中得到不斷提升。
二是必須建設一支高素質的幹部隊伍。努力提高各級領導的領導能力，這是加強執政能力建設的關鍵。因為黨的執政權力，主要由執政黨的各級領導幹部來 行使。經過改革開放二十多年的鍛鍊和考驗，領導幹部領導能力有了很大提升。但不可否認，目前一些領導幹部執政意識還不強，解決重大事情、應對複雜局面、駕馭市場經濟的本領還不夠。這些直接制約和影響了執政水平的提高。因而如何提高各級領導幹部的領導能力，是擺在我們眼前的一個重大課題，我認為，必須把握好 這樣幾點：首先，鞏固一個基礎。即把理論建設放在首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，增強把馬克思主義基礎原理同中國具體實踐相結合 的能力，不斷鞏固黨執政的思想基礎；其次，堅持一個原則。即黨管幹部，要進一步深化幹部人事制度改革，建設一支善於治國理政的高素質執政隊伍，按照“政治 堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作”的要求，把各級領導班子建設成為堅強的
領導集體；再次，建設好一個組織。即黨的基層組織，調整組織設置， 改進工作方式，創新活動內容，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，從而不斷鞏固黨執政的組織基礎。
三是必須維護好人民利益。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。十六大報告指出，黨要經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗， 就必須始終不渝地貫徹黨的羣眾路線，體察民情，瞭解民意，珍惜民力，把羣眾的安危冷暖時刻放在心上，勤勤懇懇為人民謀利益。我認為，首先，對待羣眾要實 心。領導幹部要牢固樹立宗旨意識、羣眾觀點，始終擺正與羣眾的關係，不斷增進對羣眾的感情。要深入到羣眾之中，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾生活，盡力解決羣眾 衣、食、住、行、醫等實際困難，各項工作都要以人民羣眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為出發點和歸宿；其次，要尊重實際説實話。黨和 政府的力量就是在於講真話，如果沽名釣譽、不求實效，將導致黨的方針政策無法落實，進而大大削弱黨的執政能力；再次，要不圖虛名幹(請您支持：)實事。領導幹部要以只爭 朝夕的精神，替百姓排難、為人民造福，把關係改革發展穩定的大事和羣眾反映強烈的急事作為工作重點和突破口，力求抓一件，成一件，鞏固一件，讓人民羣眾認可和滿意。
四是必須切實推進法治進程。執政方式的法治化，既是改進黨的領導方式、執政方式的重要方面和根本要求，也是實現民主化的重要條件。實現黨的領導方 式和執政方式法治化，必須堅持“依法治國”，要從踐行“三個代表”重要思想，鞏固黨的執政地位的高度，按照“職權法定、依法行政、有效監督、高效便民”的 要求，努力建設行為規範的法治政府、責任政府、信用政府、有限政府。重點解決好政府管理中的“越位”、“缺位”和“錯位”問題。近幾年，公然違反黨的紀律、違反法律和制度 的事件屢屢出現，黨內一些腐敗現象還沒有得到根本解決，這些現象值得反思。作為執政黨，應進一步強化執行力，降低執政成本，提高執政效率，不是空談，而是 通過具體實例進行解決和體現.
中央指出，面對新形勢、新任務，我們的黨在執政能力建設方面還存在一些必須引起高度重視並抓緊解決的問題。同時，提高黨的執政能力涉及到許多方面，也不會一蹴而就。因此，我們應保持清醒的頭腦，從小事抓起，從細微處入手，逐步提高黨的執政能力，使我們的黨在新的歷史時期、在新的考驗面前，永保青春、活力永駐。
三、黨的執政能力是否提高，關鍵看“五度”
加強黨的執政能力建設是一個宏大的命題，又是一個具體的要求。體現在每一項實際工作中，關鍵是看我們的幹部有沒有糾正錯誤的決心，有沒有憂患意識，有沒有愛國愛人民愛家鄉的事業之心。加強黨的執政能力建設需要的是紮紮實實的做好每一件具體工作而不是空洞的説教。
一看拍板、決策的“準確度”。看一看自己執政這幾年，出台了哪些政策，決定了哪些大事，下發了哪些文件，其中有多少得到了羣眾的響應和擁擠，有多少遇到困難和阻力。那些遇到牴觸和遲遲都不能落實的部分，可能就是自己的差距。
二看經濟和社會的“發展度”。不是自己和自己比，而是和那些與自己基礎、條件和資源都差不多的地方比。不是拿先進典型比、拿閃光的地方比，而是拿綜合實力比、拿社會平均數比、拿落後羣體比。以整體比整體，以全局比全局。
三看人民羣眾的“滿意度”。看人民羣眾滿意不滿意，一個可以參考的指標，就是看羣眾上訪的“升降率”。每天門口都圍着一大羣上訪的人，能説這裏的羣眾“很滿意”？
四看社會治安的“穩定度”。有些地方，連續發生重大案件，而當地的領導卻總是從別人身上去找原因。其實多數案件的發生，大都是社會問題得不到及時解決，導致矛盾逐步激化。作為一個稱職的領導幹部，必須具備及時化解各種矛盾的能力。
五看幹部行為的“合法度”。有三個數字，我們必須關注：一是每年出現多少行政訴訟和行政複議案件；二是每年查處多少腐敗案件；三是每年有多少羣眾舉報執法部門“三亂”案件。這三個數字，關係着各級幹部的公務行為和個人行為是否合法。
科學執政、民主執政、依法執政，都取決於各級幹部的工作能力。只有讓每個黨員幹部都圍繞上述五個“度”，研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長 新本領，同時，在工作作風上變“文來文往”為“人來人往”、在任務面前變“推來推去”為“搶來搶去”、在領導方式上變“指手畫腳”為“動手動腳”、在困難 面前變“怕前怕後”為“爭先恐後”，才能真正提高黨的執政能力建設。
最後我認為：
1--嚴懲腐敗!這不是假話!!!一定要重視!
2--完善及加快法律制度的建設及工作!不要一拖半年!
3--重視基層黨政建設,想辦法給有為者有效支持!
4--嚴懲關係網,打擊官匪勾結,還百姓一個安全社會!
5--借鑑發達國家法律,不要介意生搬硬套,不要害怕社會主義資本化
6--修己以安百姓...
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