“加強管理年”活動中查擺存在的問題

通過本次“加強管理年”專項整頓活動，進行詳細的自身梳理，查出以下幾項問題：

1. 理論學習不深入，思想政治素養不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，政治理論水平不高，總感覺自己是一個普通的立案人員，能夠依法做好本職工作就是講政治。

2. 全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好本職工作與全院管理工作的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作同全院管理工作穩定聯繫起來。

3. 進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下的案例管理工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了立案庭整體業務水平。

4. 沒有很好地開展批評和自我批評。批評和自我批評是我黨的三大優良作風之一，也是解決自身思想、信念和工作方面存在問題的有力武器。但當自己面對取得的一些成績時，逐漸產生了自滿情緒，對自己身上的一些缺點和錯誤，想想上重視不夠，更不能從思想深處查找原因。

5. 服務意識不強，業務素質不高。作為法院窗口，直接展示的就是法院的形象，一舉一動都影響着當事人對法院的看法，而作為立案人員，未能熱情周到的對當事人進行服務，當事人提出的問題也未能進行細緻的解答，直接影響了當事人的對法院的看待。