基層幹部個人問題清單

1、理論知識學習不紮實，創新工作思路狹窄。

自己雖然也注重政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。

整改措施：加強對黨的方針政策及文件精神的理論學習，堅持每天至少2小時學習，堅持學用結合，學以致用，切實用理論與實踐結合解決實際困難。

2、基層工作經驗相對缺乏，工作方式方法簡單。

我年紀輕，在村基層工作的時間不長，缺乏工作經驗，對本村羣眾各方面情況熟悉程度還不夠，在處理日常工作中，獨擋一面的工作能力還有待提高。

整改措施：制定目標，嚴格要求自己。堅持在工作中學習，學習中工作，深入田間地頭，多向老同志學習優秀經驗做法，虛心請教村民，並認真細緻做好記錄工作，多與其他村兩委交流，請教，切實提升自身的工作能力。

3、吃苦耐勞精神不夠，服務羣眾還不夠到位。

遇到難點工作，沒能沉下身子，付出足夠的努力，總是對比他人，有時會產生抱怨情緒，對所在管理區的村民羣眾關心不夠，缺乏主動服務精神。

整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。要樹立全心全意為人民奉獻的精神，在今後，將在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，努力克服消極思維，迎難而上，積極工作。