《心態對了，工作就順了》讀後感

一直忙忙叨叨，沒有時間靜下心來學習，幾乎忘記了寫讀後感的事。眼看快到了截稿時間，今天抽空讀了董事長薦讀的《心態對了，工作就順了》，結合自身心境，突然想起之前一位師長的教導：坑坑都有水，就看你打的夠不夠深！

對於職場的每一個人來講，我們是自負清高、心無所恃？還是隨遇而安、無欲則剛？抑或放下姿態、放低身價，讓自己沉澱下來，抱着學習的心態去適應環境、接受挑戰？做出相對正確的選擇，大概率能決定我們在職場能走多遠。

在今年四月剛進入合力大家庭的時候,心情是既興奮又擔憂,興奮的是以前總是單槍匹馬孤軍奮戰獨自創業，現在終於可以背靠大樹依靠團隊的力量實現人生理想和抱負；擔憂的是不知如何調整好心態,適應職業生活,更不知道未來該如何發展,對職場生活一片茫然。初入職場，困難較多,情緒波動較大,心態難於調整到位，常常會產生一些疑問:為什麼工作了一段時間以後,發現工作起來很不開心?為什麼感覺工作多,卻沒得到應有的待遇?為什麼工廠、現場、市場的事都要我來協調？感覺現實的公司為什麼沒有當初想象得那麼好?經常因為別人而生氣,為什麼項目現場的那些小屁孩兒可以頤指氣使?為什麼有些人好像不需要努力就能掙錢等等。

以前,我自認為業務能力尚可,人脈資源也還不錯,在工作中應該如魚得水才是，經過幾次碰壁，當自身優越感逐漸轉變成失落感或是挫敗感時,迷茫、自卑、甚至是憤怒就開始與日俱增。看完《心態對了，工作就順了》後，明白了工作中的成績，15%取決於個人的智力和生活經驗，剩下85%取決於心態。於是,我根據自己的實際情況,及時理性分析調整心態誤區，領悟如下：

個人職業生涯發展就如同一場馬拉松長跑比賽,每個人就只有唯一的一次機會,許多人是無法堅持到終點的,僅有少數的人能跑過終點,所以相對好一點的開局,就象起跑時搶到了較好的位置,並沒有多大涵義，關鍵是到達終點時的狀態。

我們很多人，初入職場的開始階段,一開始還能低調努力,作風務實,有的人迅速從實力一般的人中間脱穎而出,容易取得小小的成就,容易驕傲起來,以為自己已經懂得了全部,不需要再努力學習了,如果此時不能再更進一步,我們往往認為已不是自己的原因了,經常會失去耐性,沒有容人的度量,更沒有清晰長遠的目光,終將導致失敗。

一個人無論能力多麼的強,無論多麼意氣風發,無論多麼足智多謀,無論花費多少心血,如果沒有一個明確的方向,就會過得很茫然,逐漸喪失鬥志,忘卻自己的夢想,就會枉費了個人的聰明才智,耽誤了青春年華。

進入工作崗位後，每個公司有每個公司的問題,沒有問題的公司不存在,換個環境也許發現比前一個還差,幾年積累的人際關係、經驗、人脈、口碑，都會付之東流,個人事業沒有基礎,要想發展好,談何容易？

只有把對個人職業發展有重要意義的事情先做好,才能對個人未來職業生涯起到極其關鍵性的引導作用。其實只要我們不氣餒,堅持下去,相信人生沒有絕路,只要堅持正確的思路,就一定能夠少走彎路,找到出路!