《論企業家：經濟增長的國王》讀後感

最近讀完了張維迎、盛斌先生合著的《企業家：經濟增長的國王》一書,這是我印象比較深刻的一本書，值得慢慢品味，很有價值。本書運用大量案例，從宏觀的歷史角度論述了企業家在經濟發展中的重要地位和作用，從微觀層次詳盡分析了企業家的功能和素質，集中論述了“企業家精神是經濟持續增長的源泉，企業家是經濟增長的‘國王’”這一結論。同時，本書中有關企業家與政府關係的討論對我們理解當下政府產業政策面臨的困境具有重要意義。在書中，作者圍繞“引進新產品、新技術、新生產方法、控制原材料新供應來源、實現企業新組織”五個方面，先後對企業家的社會地位、企業家的職能、企業家的素質、企業家產生的社會條件企業家與中國的改革進行了論述，本書是作者寫給學者和政府官員的，也是寫給企業家的。通過學習，使我們對企業家有了全新的認識和理解。這裏，我結合自身工作，從以下幾個方面談談心得體會：

一、學習企業家的創新精神，提高素質水平。

企業家天生是一個“破壞者”，把創新當己任、不封閉思維、敢接受新挑戰、向未知領域挺進，正是這種精神，才使現代社會在舊貌換新顏中飛速前進。這種勇於創新、樂於創新、善於創新的精神是值得我們學習借鑑的。在十九大勝利召開的新形勢下，中國特色社會主義進入新時代，新時代要求我們立足新形勢、開拓新思維、要有新氣象、開啟新徵程。

因此，我們每位領導幹部必須牢固樹立創新意識，不斷學習，努力進取，用科學知識武裝自己的頭腦，緊跟時代發展的步伐，緊握時代跳動的脈搏，把培養創新意識與實際工作有機結合起來，提高工作自覺性和工作責任感，大膽開展工作，開拓奮進，積極創新，增強工作的主動性，多想新點子，創出新路子，克服工作中只求過得去，不求過得硬的思想，認真履行崗位職責。只有這樣，我們才能切實肩負起黨和人民付予的重任，才能真正成為一名合格的領導幹部。

二、學習企業家堅定的理想信念，樹牢宗旨意識。

信念是企業家之魂、信心是企業家之根，在企業家身上，我們可以看到那種從無到有的幹勁、堅持不懈的韌勁、敢想敢做的闖勁。被稱為“聯邦德國經濟奇蹟的寵兒”的威利·施利克爾，就是一位從一無所有到世界聞名的擁有23家公司的工商聯合企業的企業業主，在他的成功路上，堅定的理想信念扮演了重要角色。這同樣也是我們所有人不可或缺的精神品質，對我們領導幹部來説，就是要樹牢宗旨意識，確保立場不“跑偏”。一方面要堅守馬克思主義信仰，自覺在思想上築牢“四個自信”，模範踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯正能量。另一方面要恪守為民情懷，踐行羣眾路線，牢固樹立以人民為中心的宗旨意識。聚焦民生關切，從羣眾身邊的小事做起，切實解決好125個貧困村羣眾吃水問題；要持續抓實水電路基礎設施整合工作，深入華胥鎮拾旗寨、羊茂山等村組，檢查指導脱貧攻堅、精準識別工作，助力全縣打贏脱貧攻堅戰。

三、學習企業家直面困難的勇氣，提高擔當意識。

“企業的發展一般要經過初建、擴展、成熟和衰退四個階段，在不同的發展階段，企業所面臨的問題不一樣”，這就需要企業傢俱有直面困難迎難而上的勇氣、處理問題的能力、敢於擔當的魄力。對於我們領導幹部而言，遇事不願擔當、不會擔當、不敢擔當，見好事就上，見困難就讓，怕吃

苦、怕受累、怕失誤、怕問責，不敢直面困難和矛盾，一碰到硬骨頭，就敗下陣來、退縮不前，這些都是需迫切解決和改善的嚴重問題。堅決從嚴從實解決問題，時刻把人民羣眾的安危冷暖放在心上，理清思路，科學謀劃，在難題面前，敢闖敢試，敢為人先；在是非面前，旗幟鮮明，原則至上；在矛盾面前，敢抓敢管，動真碰硬。

特別要看到，我縣改革發展已進入攻堅期，在這關鍵時刻，如果我們沒有直面矛盾的勇氣，沒有敢於擔當的精神；如果不能掌握主動、搶佔先機，不敢決策，不敢管理，不敢作為；如果不能從“等”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來，我們所面臨的重大歷史機遇將會從指縫中溜走，美好的憧憬將永遠在夢中，宏偉藍圖將永遠在規劃中。因此，要有強烈的擔當意識，發揮好關鍵少數的作用，起到以上率下。要在加快發展中敢於擔當，要在化解矛盾中敢於擔當，要在急難險重中敢於擔當。只有始終把羣眾的疾苦放在心上，把黨的事業扛在肩上的黨員幹部，才能做到問題面前不迴避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脱、挑戰面前不畏懼，才能做到平時工作看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

在讀到一本好書時，用言語來表述總會顯得無力，很多的體會是無以言表的，《論企業家：經濟增長的國王》給我一種精神的觸動，一種思維的顛覆，以及一種全新的認知，該書適合反覆讀，就如海爾總裁張瑞敏所説“常讀常新”，每次讀都會有新的感受。在今後的工作中，我將充分利用原工作單位中國建築總公司的資源優勢，加強政企合作，形成優勢互補，助推縣域經濟社會發展。