服裝廠管理制度新版的精選

獎勵篇一1、職工按時上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎_________元。2、每月在本廠選出1-2名優秀員工，獎金_________元。（在滿勤人員內選）3、年終時，工作突出的，給予獎金_________元。服裝...

服裝廠管理制度篇一第一章總則服裝廠管理制度1.為全面建立現代化管理制度、健全工作體制，現以勞動簽約及有訂立本規則，凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特約人...

修理廠管理制度篇一1、工作前應備齊工具並檢查是否完好，技術狀態是否良好。2、在車上進行電工作業應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，並持續車輛的整潔。3、在裝有微機（電腦）控制...

工作要求篇一1、生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂髮，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、卧、...

服裝廠管理制度篇一為更好的創造一個安全有序的工作環境，保證質量，提高工作效益，特制定以下制度，希全體員工共同遵守：一、服從管理，聽從安排，認真做好本職工作，不要以時間為敷衍，明確責任，誰出錯...

工廠管理制度篇一一、目地：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。二、宿舍管理員職責：1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衞生、紀律、安全等方...

服裝倉庫管理制度規範服裝倉庫管理方案篇一1)所有面輔料確認前由採購對面輔料進行正確標示。新產品更應重視標示。採購將面輔料入倉單或送貨單雙方簽字後及時交給倉庫主管錄入電腦。2)...

服裝店管理制度篇一1.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應...

服裝廠管理制度篇一為更好的創造一個安全有序的工作環境，保證質量，提高工作效益，特制定以下制度，希全體員工共同遵守：一、服從管理，聽從安排，認真做好本職工作，不要以時間為敷衍，明確責任，誰出錯...

服裝店管理制度篇一一、服裝店店員規章制度1、工作時間堅持愉快精神，和氣待人。2、不允許在店內抽煙與喝酒。3、堅持店面衞生整潔，堅持天天打掃衞生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進...

鞋廠管理規章制度篇一一。組織結構本公司內部組織結構為垂直式管理機構，對上級指示逐級向下傳遞，下級問題需逐級向上彙報。部門溝通一般以平級溝通為準，下列特殊情況可按照越級呈報程序：1...

章、請假制度篇一一、員工無論因何種原因要求請假，均要向本部門管理人員提交書面請假條，車間員工需報廠長簽字批准後方可離廠。凡電話，口頭，他人代請一律無效，視曠工處理。二、工廠每月在出...

罰則篇一1、工作時間不允許串崗，違者每次罰款5元。2、上班時間應該穿工作服，帶安全帽，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款10元。3、酒後上班鬧事和影響工作者，罰款20元，寫...

公司服裝管理制度規定篇一員工儀容儀表行為服務規範1、面部：清潔、無油膩。男士不留鬍鬚；女士化淡粧，忌濃粧豔抹。2、頭髮：勤修剪、梳理整齊，保持乾淨，不留奇異髮型。男員工頭髮不超過耳際、...

服裝店管理制度篇一一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度（收銀台處），嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計...

制服管理制度篇一一、布草房收發窗口必須保證隨時有人收發制服，不準有空房現象。二、所有制服收發員工必須站立微笑服務，'請'字當頭，'謝'字不離口。三、任何員工不準將私人衣物混入制...

營業員的紀律規定篇一1、營業場所“五不要”1）不要在營業場所放置私人物品；2）不要｛｝着工作服從正門進出；3）不要挪用包裝物自用或隨意送人；4）不要在工作時間內，在本店內購買私人商品；5）不要搶購、預...

目錄第一篇：服裝廠規章制度7275365731第二篇：服裝廠規章制度第三篇：服裝廠規章制度第四篇：服裝廠規章制度1第五篇：服裝廠規章制度更多相關範文正文第一篇：服裝廠規章制度7275365731尚愛服裝...

服裝廠管理制度篇一1）、為了企業的文明與和諧，現制定以下規章制度。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。3）、用餐及作息、11：30-12：00、用餐；17：00-18：00、用餐；22：00-08：00...

第一篇：服裝廠管理制度第一章總則服裝廠管理制度1.為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立本規則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特...

服裝廠管理制度篇一為了發揮全體員工的積極性，本着多勞多得的原則，便於更好的管理，特規定如下：一、全體員工必須服從管理人員的工作安排，在工作過程中必須按管理人員的要求去做，未按要求去做...

公司服裝管理制度規定篇一1、服裝：（1）崗位服裝：進會所後各崗位員工須着本崗位制服，服裝需整潔、無破損、無污跡。（2）統一標準：員工工裝、鞋襪、裙子、工牌等需配套統一。①襪：肉色絲襪，穿着時無...

服裝廠管理制度篇一一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0。3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元...

服裝廠管理制度篇一一、均衡生產，調度有序1、配合公司，根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。2、負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致員工。...

人事異動篇一1、新員工入職時，要與服裝廠簽訂勞動合同，不得推脱。2、員工要離職的，要按照法律的規定，提前30天提出申請。3、員工有法律規定的違法行為、嚴重違反服裝廠的規章制度的，服裝廠...