人員聘用管理制度通用的精選

聘用人員管理制度篇一為進一步加強隊伍作風建設，深化內部改革，提升工商部門良好的社會形象，根據省、市局關於清理臨時聘用人員的會議精神，結合我局的實際情況，特制定臨時聘用人員管理制度如...

人員檔案管理制度篇一為了保護職工健康和維護企業權益，根據《中華人民共和國國職業病防治法》的規定，本單位為勞動者建立職業健康監護檔案，並妥善保存，特制訂本制度。1.綜合辦負責為每一位...

最新員工管理制度篇一1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素及時上報，妥善處理。2．洗衣房工作人員工作前先清點物品，如：實做好...

聘用人員管理制度篇一由採購部根據商品銷售情況或營銷部需求進行審核，審核後確屬需要進行聘用促銷員，則報人事部進行招聘。根據《員工招聘管理制度》，由採購部填寫《人員需求表》，並註明所...

從業人員健康管理制度篇一（一）從業人員健康管理制度1、食品生產人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。2、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗，杜絕...

KTV員工規章制度篇一一、日常管理制度1、作息時間：（1）白班13：00~22：00，晚班19：00~02：00，若有客人則待客人離店後下班。（2）按時打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號。2、儀容儀表：（1）上班時間穿戴工裝，保...

導購員管理制度篇一一：我們的目標★制定嚴格的終端管理人員招募機制，選擇優秀人才，確保合理的人才儲備；★建立專業的培訓考核系統，提高整體銷售力；★規範終端管理，提高終端管理人員業務技能和...

人員管理制度篇一物業保潔主管職責標準物業保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的物業保潔工作，美化、淨化居住環境。其職責如下：一、物業保潔工作的現場管理，及時瞭解物業保潔員...

銷售人員的管理制度篇一一、工作時間：1、店面實行每週7天工作制，由店長安排員工班組！每月公休2日，各員工安排班表上班，不得擅自更換班。2、店面營業時間為每週一至週五早上8點到17點，週六周...

保潔員管理制度篇一為加強對清掃保潔人員的管理，提套清掃保潔質量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結合我街道實際，特制定本制度。一、工作職責承擔轄區各類各條道路的清掃保潔工作。具體任...

人員健康管理制度篇一一、目的為保證員工身體健康，確保與食品有直接接觸的人員不患有影響食品衞生的疾病，保證食品衞生與安全，特制定本管理制度。二、適用範圍公司全體員工三、員工健康管...

制度管理制度篇一一、堅持以心靈溝通為基礎新時代的學生隨着經濟的發展，與網絡的接觸，他們在價值觀和個性方面特點更顯示着對自我的、民主的重視，反對傳統的老師的權威，自由的網絡連接，更體...

聘用人員管理辦法規章制度篇一一、遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領導，關心下屬，團結互助。四、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。五、不斷學習，提高水平，精...

員工規範管理制度篇一一、員工食堂每日供應早餐，午餐，晚餐。早餐時間為7：10—7：40午餐時間為11：30—12：20晚餐時間為17：10—17：30請所有員工按規定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲，提前或增加...

人事管理制度篇一第一章總則第一條為對總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘、教育、培訓、調配等實行有效統一管理，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定及總公司實際情況...

員工餐廳用餐管理制度篇一1.0總則為讓員工養成良好的就餐習慣，營造整潔有序的`就餐環境，並有效管控成本，特制訂本管理制度。2.0範圍公司所有在冊員工3.0職責3.1公司所有就餐員工執行此制...

銷售人員規章制度篇一一、行為規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司，執行本職工作，遵守職業道德。2、員工應準時上班，不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工...

傳媒招聘流程篇一媒體選人有很多辦法，比較常見的是先通過曾經的實習經歷等各種因素篩簡歷，然後組織筆試，一般都是靜態寫稿，回答一些新聞業和時事上的問題，接着面試決定實習名額，最後依據實習...

食堂衞生管理制度篇一一、食堂工作人員☆☆上班必須穿戴工作服、戴工作帽。不準在工作間內吸煙，做與工作無關的事。個人衞生做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭理髮、勤換工作服）。二、從...

離任審計述職報告篇一任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建商務工作新格局。一、創新思路，招商引資成效明顯一是營造招商氛圍。牢固...

人才管理制度篇一第一章總則第一條為深入貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，建立健全科學規範的人才工作體制機制，加快實施人才強市戰略，為建設殷實和諧經濟文化強市提供強有力的人才支撐，根...

服務員管理制度篇一1上下班要守時，不遲到、早退，出入行員工通道。2注意儀容儀表及個人衞生，儀表要整潔，按要求着整潔乾淨的制服，鈕釦要齊全扣好，工牌應佩戴在左胸前，不能將衣袖、褲腿捲起，按規...

制度管理制度篇一第一章公司概況合肥樂千年塗料有限公司成立於20xx年04月11日，註冊資金為伍佰萬元，經營範圍:內外牆塗料、內外牆保温材料，法定代表人是方超。第二章安全生產責任制度(一)...

辦公室人員管理制度篇一1、上下班須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；2、上班考勤實行實時簽到制度，到前台按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準；3、工作期間不得竄崗、閒聊、玩網絡遊戲...

招聘管理制度篇一第一章總則第一條目的為規範集團員工招聘工作程序，健全員工選拔機制，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於z後勤集團在編員工及非在編員工的招聘工作。第三條招聘...