1、伯樂識馬，伯聞知人。
2、先聲藥業：咱們需要比咱們更強的人
3、“伯”攬人才，聞天下“仕”。
4、煮酒論英雄，伯聞識精英。
5、立白集團：夢想開始的地方
6、伯文伯樂，牽線千里馬，做企業獵頭領頭羊！
7、你想飛，就給你一雙翅膀！
8、網絡全球資訊，彙集天下精英。
9、中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一齊暢想未來
10、人盡其才，你最有才。
11、平均每一天項技術升級上線，咱們期望帶給中國網民每一天更好的使用體驗。
12、對技術實事求是，用數字説話。
13、中國泛海控股集團：未來地產精英的舞台
14、明朗人生，勇於優秀。
15、您選取我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
16、天生有才，伯聞有道。
17、企業招聘黃金台，人才求職加油站。
18、早餐午餐由公司埋單。
19、博攬精英，鴻程似錦。
20、博聞天下，攬人才；精針業需，助企業。
21、專業獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業之基。
22、康佳集團：有夢的人最美
23、開天下英才之門，築企業錦繡前程。
24、小時香濃的咖啡和零食任我享用。
2 5、辦公室桌是我發揮無限創意的舞台。
26、良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。
27、不好以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。
28、在那裏，咱們以一種完美主義者的姿態生存。
29、伯（博）聞人才濟濟，企業如虎添翼。
30、工作是為了提高生活的質量與樂趣。
31、戴爾：選取戴爾，選取未來
32、千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。
33、慧眼識才，伯聞天下。
34、你只需要換個位置，你只需要得一人才。
35、你選取了伯聞，伯聞給你更好的選取。
36、伯樂之名，聞於天下。
37、生日Party，蛋糕好吃，絕對Happy！
38、博聞強識，招賢納士。
39、四方英才，伯樂至愛。
40、多種多樣的工作方向去選取，總有盡情發揮的空間。
41、協信集團：協力同信共築精彩人生！
42、伯得天下才，聞名廣宇間。
43、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
44、神奇的健康輔導師，隨時為我帶給健康諮詢和輔導還有舒服的按摩。
45、匯聚人才所在，挖掘時代精英。
46、阿里巴巴：Let”sGo！Let”sDo！Let”sShine！
47、長安汽車：百年長安，“職”得你自豪！
48、古有伯樂，今有伯聞。
49、伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。
50、為企業找英才，為人才找名企。
51、伯樂識馬，聞名遐邇。
52、聚天下英才，招賢良能士。
53、伯樂精選，千里良駒。
54、炬力集成：“芯”動的選取很好的句子
55、伯聞天下，萬事發達。
56、方正：加入方正，放飛夢想
57、聚良材睿智，秀人生舞台。
58、好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。
59、辦公室裏隨時能夠招集電子競技大賽，每週都有豐富精彩的體育活動。
60、昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。
61、慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
62、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。
63、舉賢納仕，各盡所能。
64、咱們寬容失敗，總有學不完的東西。
65、技術上遠無止境，咱們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方。
66、獵頭智慧，唯有伯聞。
67、伯樂眾裏尋馬，奇聞名滿天下。
68、人才哪裏找，伯聞最明瞭。
69、求才求職找伯聞，企業人才兩雙贏。
70、聞知今世伯樂，天下良才盡得。
71、誠，載未來，才，領天下。
72、攬盡天下英傑，奔赴錦繡前程。
73、伯聞天下，網動人才。
74、博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
75、伯聞天下名士，共創雙贏未來。
76、成功的抉擇，完美的前程。
77、遠足行走草場沙灘陽光渡假村，無數的BG和PT機會，只要我願意
78、聚四方八友，攬天下羣英。
79、聚九州人脈，納四海英才。
80、成功的捷徑，伯聞為你指明。
1、大力引進高層次創新創業人才，全面實施人才強市戰略。
2、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
3、要以崗位招人，不能以人定崗。
4、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。
5、要獎勵聰明工作的，不獎勵忙亂工作的。
6、堅持落實科學人才觀，開創人才工作新局面。
7、無德無才，堅決不用。
8、崗崗有人才，績效論精英。
9、忠誠、奉獻、嚴格、效率。
10、加強招才引智工作，助推創新創業發展。
11、以人為本是組織的核心。
12、運轉有序的。用人機制，優勝劣汰的用人法則。
13、科學發展，人才為先。
14、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。
15、發展靠人才支撐，業績靠人才創造。
16、有德有才，破格重用。
17、人人是人才，能位匹配。
18、有德無才，培訓任用。
19、賢者上，能者中；立者下，智者側，庸者退。
20、唯才是用，唯德重用。
21、大膽提拔、任用年輕人。
22、寧可小材大用，不可大材小用。
23、僱用最好的人。
24、眾智思考，獨裁決定。
25、人人是人才，賽馬不相馬。
26、加強科技人才隊伍建設，提升人才隊伍創新能力。
27、讓每個人都肩負着公司的使命。
28、人盡其才，各盡所能。
29、全員培訓，同步提高，創新進步。
30、事業召喚人才，創業成就人才。
31、人人平等、公平競爭、關愛員工、優勝劣汰。
32、科學培養人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。
33、以人為本，是企業的核心。
34、尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養人才一心一意，使用人才誠心誠意。
35、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。
36、能力強、不放心的人，加大約束力度積極用。
37、員工沒有業績，沒有發揮優勢，就是人力資源的浪費。
38、不拘一格攬人才，創新創業促發展。
39、以忠孝廉潔為基礎，看學歷、重能力、論作為。
40、創新用人理念，引入競爭機制。
41、不敬業就失業，不愛崗就下崗。
42、知人善用，適才適用。
43、誠信合作每一事，創新收穫每一天。
44、大力加強人才教育培訓，全面提高人才隊伍素質。
45、為了招聘到理想的人才要做大量工作。
46、做不好崗位的主人，談何做企業主人公。
47、選擇同盟，就要選擇能相互幫助的人。
48、優化人才資源配置，推進人才結構調整。
49、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標準。
50、人才也是生產力。
51、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。
52、學習是員工成功之母，學習是企業發展之母。
53、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
54、不可信不可用的人，堅決淘汰出局。
55、解放思想，解放人才，解放科技生產力。
56、培訓要付出，不培訓將付出更多。
57、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
58、高背椅不是隨便給人準備的。
59、選人不能私情，用人必須公道。
60、科技是第一生產力，人才是第一資源。
61、落實科學人才觀，開創人才工作新局面。
62、員工要聰明，中層要精明，高管要高明，老闆要開明。
63、擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量。
64、先學會做人，再學會做事。
65、重視人才、善用人才、培養人才、留住人才。
66、有才無德，限制錄用。
67、人才是資本，知識是財富。
68、人性中最本質的需求就是得到尊重和欣賞。
69、不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
70、時代呼喚人才，人才推進事業。
71、無德無才，堅決不用。
72、崗崗有人才，績效論精英。
73、人盡其才，才盡其用。
74、沒有執行力，何來競爭力。
75、用人之長，容人之短。
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