工傷休假規定的精選

工傷休假規定篇一1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低...

最新年休假天數篇一一、年休假的天數在徵求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反覆研究後認為，要求增加休假天數的心情完...

休息室管理規定條款員工休息室規定篇一第一條目的為了提高公司員工素質、合理使用公司物品、維護公司財產，便於公司對人和物品的管理，制定本辦法。第二條公司物品的定義公司物品是指公司...

年休假未休的補償標準篇一年休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續休假的制度。我國《勞動法》規定勞動者連續工作一年以上的，可享受帶薪年休假。機關、團體、企業單位、民辦...

勞動法中調休假的規定篇一1、調休假法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要，經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作...

國家公務員請假制度公務員請公休假規定篇一參加工作時間_____年月工作年限_____年；應休天數_____天已休天數_____天；公休年度_____年申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月...

教師工齡工資篇一教齡工資（含工齡）：每年80元，隨着教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。教師的平均工...

國際兒童節的由來篇一1938年9月29日至30日，英、法兩國與德國、意大利簽訂了《慕尼黑協定》，將捷克的蘇台德地區出賣給納粹德國。1939年3月，德國又撕毀協定，出兵佔領了捷克全境。派劊子手“...

公司調休通知篇一全體員工：為了配合…..專項檢查，本週日(11月11日)正常上班，休息日調整為下週一(11月12日)，希望各部門員工遵照執行，提前做好相關工作安排。特此通知！____公司20__年11月9日...

暑假放假安排通知篇一學校各部門：根據學校校歷安排，現將我校20xx年暑假放假時間略作調整，通知如下：一、學生放假時間：7月25日（週六）—8月28日（週五）。7月24日（週五）考試結束後即可離校，8月29日（週六...

退休工齡工資新規定篇一月人均養老金各省份均超2000元據不完全統計，今年有14個省份公佈企業退休人員月人均養老金，分別為北京、天津、山西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、...

員工調休請假條篇一一、指導思想充分調動教師積極性，體現人本化與制度化管理的優勢結合，在激發教師工作熱情的同時規範學校管理，以實現教師個人和學校的共同發展為最終目標。二、實施辦法...

公休假申請書篇一林經理：本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的'老人需要照料，為此請求休假。請假時間20x...

關於調休通知篇一各位同事：接到供電部門的通知，由於二環西路施工電纜入地的影響，將從6月20日（下週一）凌晨5:00到晚上10:00停電，經過公司管理層確定，將實施調休，具體為：6月18日本週六改為正常工...

休假規章制度由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下4篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇：休假規章制度猜你正在找休假規章制度的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。1總則為確...

休假規章制度篇一根據國家勞動法，為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，特制定本制度：第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的，可享...

2017年社會保險新政策篇一參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關係應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養...

最新五一放假安排通知篇一尊敬的`各位家長：您好！根據上級有關部門關於五一休假的通知，20__年五一勞動節放假事宜安排如下：5月1日-5月5日為勞動節假期，共五天。為了讓孩子們度過一個安全、有...

員工休假的規章制度篇一國家規定的休假制度如下：（一）法定節假日。法定節假日方面包括三類（國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定）：1、第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日放假1天）、...

年休假申請書篇一xx公司：我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。現將有關資料附後，請依法予以核准。申請人：xx20xx年x月x日年...

最新退休工齡工資國家規定篇一退休工齡工資的相關規定如下：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該...

休假規章制度篇一根據國家勞動法，為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，特制定本制度：第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的，可享...

公司員工休假規章制度篇一第一條總則為適應企業發展需要，維護正常工作秩序，保障員工相關福利待遇，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司各中心、各部門所有員工。第三條參考法規...

不享受當年的年休假：篇一《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的'年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照...

2025年實施延遲退休篇一延遲退休“吹風”了很多年，這次真的快要來了。據權威媒體報道，去年年底召開的中央經濟工作會議明確要求漸進式延遲退休方案或於今年公佈，並於2025年起正式實施，到20...