第一篇：離任審計述職報告
離任審計述職報告
xxx,性別，x,學歷,xx根據組織的安排，本人於x年x月因工作需要調xxx工作。現根據xx縣領導幹部任期經濟責任審計的要求,將本人任期內有關工作情況報告如下：
一、任職起止時間：xx年x月開始擔任x鎮黨委書記、鎮長，xx年x月調出，任期x年零x個月。
二、職責範圍：
（一）主持本鎮黨委、政府日常工作，統籌全盤，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，並確保在本鎮落實。
（二）加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰鬥力，提高隊伍的政治、業務素質，堅持任人為賢的幹部路線，選拔任用德才兼備幹部。
（三）全面負責全鎮的經濟建設工作，堅持把發展作為第一要務，領導協調鎮政權機關和羣團組織，研究決策本鎮經濟建設和社會發展中的重大問題，認真履行工作職責。
（四）全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
（五）負責本鄉的思想政治工作，民主法制建設和精神文明建設工作
三、履行職責情況：
在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”
重要思想為指導，帶領全鎮各級黨組織和廣大幹部羣眾，始終堅持以經濟建設為中心，堅持加快發展不動搖，搶抓機遇，務實進取，較好完成了鎮第x屆人大x次會議確定的各項工作目標，x年，我鎮在全縣鄉（鎮）經濟工作綜合考評中取得了第一名。過去的x年成為xx歷史以來發展較快、變化較大的時期，實現了經濟社會各項事業快速健康發展，社會大局持續穩定，人民生活水平顯著提高，一個具備發展後勁和潛力的大河展現在我們面前。
（一）經濟總量持續增長,綜合實力顯著增強。近x年來，緊抓發展主題不放鬆，加強項目建設，優化發展環境，推進科技創新，大河經濟得到了持續快速發展。xx年，全鄉財政總收入達xx萬元,實現農民人均純收入x元。
1、推進現代農業建設，農業農村經濟穩定增長。一是發展茶葉x畝，打造了x餘畝優質茶葉基地；二是楠竹面積達到x畝，已成為農民增收的產業；三是煙葉產業穩步推進，x年種植面積達到x畝，税收x萬元；四是生豬養殖業發展良好，新建及改造生豬欄圈x平方米，完成了x個村級畜牧獸醫技術服務室建設；五是新農村建設成績顯著，桐子園村開展省宜居村莊建設，xx投入了近x萬元的基地設施建設。
2、加大重點工業企業扶植，經濟規模不斷擴張。一是重點工業企業發展有序，x年，xx茶業完成產業xx餘萬元，創鑫木業產品遠銷武漢、長沙等地，科隆粉體天山坪方解石採礦區建設良好，楚城礦業前期準備工作基地完成；二是企業服務水平不斷提高，
全鎮上下形成“親、愛、重、護”商的良好氛圍；三是招商引資成效明顯，x年，招商引資到位資金x萬。
3、開展集鎮建設與管理，集鎮面貌有所改善。以“規劃是龍頭，建管要並重”的原則，着力打造“x大鎮”。一是完善規劃編制，集鎮控制性詳細規劃和部分中心村的規劃編制已完成，開展了集鎮的定樁定界工作，集鎮建設嚴格按規劃實施；二是推進集鎮基地設施建設，建成教師安居工程大院臨時停車廠，完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升級，啟動了西環路打通工程，公益性服務大樓、安置小區、政府廣場、東風廣場等工程已開始進行準備工作；三是加強了集鎮管理力度，重點整治了亂停亂靠、亂擺亂放行為，江漢大道x小時保潔，開展“兩違”建築執法x餘次。
（二）基礎設施不斷完善,人民生活不斷改善。近x年來，我始終堅持改善羣眾生活為目標，維護實現和發展好人民羣眾利益，致力於基礎設施建設。一是交通狀況得到根本改善，道路交通建設共投入資金近x萬元，實施了x餘公里的經濟循環路、通達路、通暢路，建成了x條鎮內循環路，x條出境線；二是x低丘崗改造項目投資x萬元完工且通過省國土廳驗收，增加有效耕地面積x畝；三是投資近x萬元，完成了x大堰改造，x河堤建設，x安全飲水等水利重點工程，並對x、x、x三處大堰共計x米進行了維修，改善灌溉面積x畝；四是農村安全飲水工程建設解決約x人的安全飲水問題。
（三）產業調整成效斐然，農民收入不斷增加。近x年來，我們不斷強化農業在國民經濟中的基礎地位，不斷加大農業產業結構的調整力度，先後建立並壯大了茶葉、楠竹、生豬養殖等農業示範基地，並引進了x茶社廠房落户x。在種植結構上，已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經濟作物種植的生產格局。新、特、綠農產品的數量和質量均有了不同程度的提高。
（四）黨的建設不斷加強，幹部素質明顯提高。近x年來，堅持以全面加強黨的建設為保證，以創建先進黨委為目標，創出特色，樹好典型，全面提升，使我鎮的發展有可靠的組織保證。
1、黨的建設成效明顯，幹部素質提高明顯。以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機，強化鄉村廣大幹部的理論學習，切實增強黨員、幹部的服務意識，增加為羣眾服務的本領。
2、黨委自身建設得到全面加強。一是帶頭執行民主集中制原則，在大政策大方針上，採取會議決策，充分尊重分歧意見，力求達到共識與統一；二是樹立班子團結意識，講大局意識，維護班子集體權威，充分放權，以體現對班子成員的信任和發揮其主觀能力性；三是堅持政策的連續性，決策的科學性，凡出台相關政策，都反覆討論，集體決策；四是班子成員堅持駐村調研製度，及時為基層排憂解難，樹立起團結務實的黨委新形象。五是堅持廉潔自律，樹立廉政形象，帶頭嚴格遵守和執行上級黨委、政府制定的有關規定。
3、抓好基層組織建設。一是結合我鎮實際，制定了x鎮領導
幹部“x”等規定，及時組織全鎮幹部學習，深入開展民主評議等活動，促進了行風、政風的轉變；二是及時落實專職村幹部工資財政統發制度，充分調動了村幹部的工作積極性；三是認真做好政務公開、村務公開等工作，實行了村財鄉代管制度。
（五）社會事業全面推進，兩個文明協調發展。近x年來，始終堅持經濟社會協調發展的方針，高度重視精神文明建設和社會各項事業的協調發展。一是積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網絡，加大了村民自治的力度，以人為本的計劃生育優質服務力度得到加強，羣眾生育觀念進一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高。二是教育事業投入不斷加大，基礎設施總投入近x萬元，新建了中、國小食堂，保障了會考、小考的獎勵資金。三是衞生醫療水平不斷提高，硬件設施投入突破x萬元，建成了衞生院技大樓，完善了x箇中心村衞生室建設，新農合工作順利推進；四是旅遊業取得新的進步，x旅遊公路建設接近尾聲，x旅遊名村建設有序進行；五是弘揚了民族民間文化，全鎮開展了土家擺手舞活動；六是社會保障工作取得明顯成效，優撫，救災、救濟、最低生活保障等制度得到落實。七是農民素質培訓工程紮實推進，農村勞動力轉移進一步加快。林業、科技、國土、環保等工作均取得明顯成效。全鎮社會各項事業協調發展，各項工作全面進步。
（六）民主法制穩步推進，社會大局保持穩定。近x年來，始終堅持民主法制建設，全面推進依法治鎮進程。強化社會治安
綜合治理基礎工作，落實工作責任，狠抓矛盾糾紛排查調處，集中處理信訪突出問題和羣體性事件。積極開展創建“平安x”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴厲整治賭博活動，集中整治學校周邊環境。安全生產常抓不懈，近x年來，我鎮未出現重大安全事故。有效地維護了x鎮穩定的社會環境。
四、遵守財經法紀及廉政規定情況
嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情況，加強財務管理，建立和完善財經管理使用制度。從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，利用公款大吃大喝現象，既要求自己也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定；到基層檢查工作輕車簡行，不接受單位、個人的現金、禮品、有價證券 ；對於建設工程的招標投標、房地產開發與經營、項目的論證與審批等市場經濟活動，自己從未乾預和插手，也不允許身邊工作人員和親屬插手；堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管財務的領導把關。
五、存在的不足：理論學習不足。
五、其他需要説明的情況：無
六、本人承諾：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假。
第二篇：離任審計述職報告
離任審計述職報告
xxx（2014年7月）
根據公司安排，本人於2014年4月至2014年7月任loxa事業部總裁，負責loxa事業部全部管理工作。任職期內各項職責履行情況良好，無重大遺留或待處理事項。本人任期內主管責任和直接責任的各項工作開展情況如下：
一、研發能力提升
ftloxa產品研發能力較弱，結合集團公司對crane業務的業務發展定位，在過去兩年中對crane產品研發體系進行了深入的梳理工作。初步使crane研發體系完善。具體工作如下：
建設項目管理流程體系：明確統一矩陣式項目經理負責制的產品創造管理模式產品開發項目完成項目經理手冊初稿，對項目經理的職能職責任職要求做了明確説明。對產品開發流程交付物進行了精簡完善，通過流程節點評審管理與交付物規範管理，實施三級計劃管理逐級控制。
產品規劃與管理能力提升：完成了25b4、fcc80、fcc25、fqh500概念報告，掌握標杆研究方法及流程能力，建立產品數據庫，形成產品技術定義能力，規範業務管理完善產品資源；
設計工程開發平台及績效考評制度推進：建設全新的產品設計協同平台，建立設計工程開發驗證平台，推進績效考評制度；
虛擬驗證及實驗驗證能力建設：整車機構穩定性分析能力，初步嘗試推進crane結構優化分析及整機動力學分析，初步形成基本試驗驗證能力，通過試驗驗證規劃並付諸實施，完成試驗驗證框架搭建及能力提升；
產品創造組織管理模式：歷時半年制訂了明確的項目經理責任制為基礎的矩陣式項目管理方式；
完成20噸、25噸、50噸汽車crane產品開發，55噸、250噸、150噸、80噸、500噸強夯等履帶crane產品階段開發。
二、營銷體系建設驗證
通過市場和客户分析，結合公司領導對業務工作開展的要求，初步制定了分銷系統的戰略規劃。以山東市場為試點，對該地區分銷商資源進行了深入調研，完善了分銷商試運行支持方案。在預期本年分銷試運營過程中，逐步對分銷過程中出現的各種相關問題進行解決完善。這將為新工廠投入運行後商品銷售奠定基礎。具體工作如下：
產品：完成250t履帶crane、55t、350tm、20t升級版、25b5升級版等共計5個產品平台開發建議。完成20t 25t四節臂、25t五節臂產品價格制定，完成新產品競品價格調研，輸入新產品價格建議；明確了新產品試銷數量、試銷區域、試銷價格及促銷策略
渠道：完成分銷網絡規劃及網絡標準設計，完成24家分銷網絡開發，選擇山東作為試點來驗證網絡規劃及標準，組織經銷商進行業務培訓，對經銷商行銷團隊進行認證及管理。2014年市場部總數達15家，履帶crane擴展到5個銷售大區，客户信息覆蓋率達80%以上。網絡規模達到50家，實現9個省份分銷網絡開發。
三、運營系統管理提升
1、採購管理：
完成了《零部件採購計劃管理辦法》、《供應商基礎信息及變更管理辦法》、《採購不合格品處理流程》、《採購零部件試裝管理辦法》、《採購物料斷點控制管理辦法》、《採購物料標識管理辦法》、《零部件緊急採購管理辦法》、《配件採購管理辦法》《採購工程開發流程梳理》、《庫存鋼材銷售管理流程》10餘個管理辦法及流程；
汽車crane主要完成了qy20b4車型465種 ，qy25b5車型541種，qy25b5-1車型110種；ftc25k4-ⅱ車型166種；ftc50k5-ⅱ車型510種樣件開發；履帶crane主要完成了fth500車型820種、fcc250車型850種樣件開發。
按零部件功性能及製造平台對零部件、供應商類別重新分類，修訂了供應商體系規劃原則； 新引入供應商 11 家，淘汰不合格供應商 4 家；梳理評價了汽車、履帶crane體系供應商，制定了二次布點專項計劃；
完成了5種訂單方式的《採購訂單模式梳理》，共完成57台車零部件採購；.形成了以新產品採購計劃、訂單產品採購計劃、零星採購計劃為主的運行模式為核心的計劃管理模式；設定了基本的庫存當量。
完成了分階段的成本控制模式，加強了開發階段的成本控制； 訂單產品以qy25b5/-1為基礎做了精細的降成本分析，制定了訂單產品降成本指標：汽車吊≥3.88%履帶吊≥
2.34% 。
2、質量管理：
初步建立質量指標評價體系；完成質量管理體系架構策劃；截止2014年11月30日，共發佈質量體系程序文件10個，三層子文件32個。編制完成6個機型的質量目標策劃方案和8個機型的先期質量策劃方案。組織完成qy25b5/-1和qy20b4等3個機型的a圖質量確認。組織完成qy25b5和qy25b5-1等2個機型的工程簽發質量確認。製造過程實施了自檢、
互檢、專檢相結合的控制方式，設立並開展質量門報檢，共完成37台汽車吊、5台履帶吊的裝調、入庫等質量檢驗控制。
共立項質量改進113項（a類項目16項，b類項目22項，c類項目75項），按計劃應完成105項，實際完成88項，計劃完成率達83.8%。
四、財務系統管理
對財務體系進行重新梳理，完善審批權限和預算制定（精確到各部門）。有效管控事業部運作和加強了管理。在全事業部範圍內已逐步推行eva管理方法，逐步把日常經營權力下放到各部門。在事業部層面對各部門進行嚴格績效管理。
重新修訂財務審批權限管理辦法，對相應數額業務資金來往進行審批約束；
以業務發生為基礎的年度預算機制建立，以部門業務為基礎對各業務單元預算進行控制 並強化執行審批。
五、人力資源體系建設
根據crane業務的特殊性事業部獨立開發了研發、工藝、營銷序列任職資格標準和必備知識手冊的開發；
分時間、分批次開展並完成了質量管理、生產與物流管理、研發、工藝、營銷、採購、運營管理、人力、財務、法務共十個專業的任職資格認證，共認證145人，其中五級 4人，四級6人，三級31人，二級20人，一級81人，0級3人
完成營銷業務人員薪酬政策制訂，2014年1月下發並宣貫到位。完成營銷業務人員薪酬架構，根據事業部財務初步預算出2014年收入情況，事業部營銷提成預算確定的基礎上確定了2014年營銷業務人員最終薪酬政策，並在事業部評審通過。
報告人：
2014年8月13日星期二
第三篇：審計述職報告
述職報告
尊敬的各位領導，同志們：
2014年，我在總隊領導班子的支持、幫助和領導下，在相關科室的及基層單位的積極配合下，內部審計工作進展順利。審計工作有力的監督和規範了財務管理和項目管理工作，使我較好地履行了審計科副科長的職責。現將任職以來的思想、工作情況，向組織作如下述職。
一、思想方面
(一)以提高自身綜合素養為基點，為有效開展審計工作打下了良好的基礎。
古人曾經説過：大樹要長得高，必先加固它的根基；水要流得遠，必定要疏通它的源頭。因此，我深深地知道，要做好審計工作，作為科室負責人必須強根固本，不僅要有良好的品德素養、紮實的專業功底、勤奮的工作態度，而且要有大局意識、責任意識、和諧意識。這就要求自己應加強學習。兩年來，我在思想上積極要求進步，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和建設和諧社會等黨的創新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。在提高自我思想覺悟的同時，強化了審計專業理論知識的學習，先後參加了審計廳組織的崗位培訓、專項審計培訓和cia的學習，通過各種形式的學習，現在覺得自己隨着思維的不斷更新，看問題的角度就越全、處理工作中的問題就會越成熟。
(二)從規範審計行為入手，建章立制，制訂並完善了內部審計工規範文件。
從擔任審計工作開始，就感覺總隊由於一直無相關審計工作制度，致使審計工作程序不全、目的不明、權責不分，審計工作未充分發揮應有的作用，2014年以總隊開展的“管理年”活動為契機，結合總隊審計工作實際情況，根據有關法規，起草並制訂了《遼寧總隊同級審計制度》和《項目管理制度》，制度的建立將給財務和項目審計工作提供充分的依據，為今後能夠順利開展項目審計工作提供了有力的保障，此外，每年年初，根據上年審計工作開展的情況，制訂具體的審計工作計劃，使全年審計工作穩步有序的推進。隨着制度的實行和審計計劃的落實，遼寧總隊的審計工作逐漸走向制度化、規範化。
二、存在的主要問題和努力方向
縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我也清醒地認識到還存在一些不足。主要有：
一是自身的學識與實際工作運用還有差距。一方面要繼續加強學習，另一方面要學以致用，理論聯繫實際，把學識更好地轉化為工作成果。
二是執行力有待進一步提高。作為一名中層幹部，主要職責就是執行集團、總隊的各種規章、制度、政策和措施，切實加強對相關部門和基層單位的審計監督。今後要圍繞項目管理工作開展審計工作，強化項目制度的檢查和審計問題落實力度。
三是加強工作的主動性、積極性，創新工作方法，力求工作上能有亮點、有特色。
三、2014年工作計劃
為落實集團審計工作“統一領導，分級負責”精神，結合總隊實際工作情況，切實做好2014年內部審計工作。
一是要在2014年3月對遼寧總隊各部門和基層單位2014年財務工作進行一次詳細徹底的內部審計。形成內部審計報告報呈總隊領導，對審計工作中存在問題下達整改通知，並進行後續審計監督。二是根據集團審計部關於重大項目必須實施項目審計並上報的要求，在2014會計年度選取一至兩個項目進行完工項目審計。將審計結果報呈總隊領導審定，將審計報告抄報集團審計部。
作為審計工作負責人，我將緊密團結在總隊領導班子周圍，加強協作，嚴於律己，以高度的政治責任感和使命感，同廣大幹部職工一起奮力拼搏，開拓創新，為建設遼寧總隊的美好明天盡獻自己的綿薄之力。以上是本人的述職報告，請各位領導審定。
第四篇：離任審計述職報告
離任審計述職報告
定製服務
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根據組織的安排，，本人於**年5月至**年2月擔任**縣民政局局長，**年2月因工作需要調至**縣交通局工作。現根據領導幹部任期經濟責任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關於審計**縣民政局局長**同志任期經濟責任的通知》（**審財通[2014]4號）精神，將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：**年5月開始擔任**縣民政局局長，**年2月調出，任期三年零九個月。
二、職責範圍：
(一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，並確保在本系統落實。
(二)認真貫徹執行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項民政工作任務。
(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰鬥力，提高隊伍的政治、業務素質，堅持任人為賢的幹部路線，選拔任用德才兼備幹部。
(四)兼管救濟股工作。
(五)完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他工作任務。
三、履行職責情況：
到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實履行本職工作，與時俱進，真抓實幹，盡職盡責，廉潔自律，團結和帶領班子成員和全體幹部職工紮實工作，為維護社會穩定，保障人民羣眾的基本生活權益和民主政治權利，促進三個文明建設和社會進步發揮了重要作用，較好地完成各項工作任務，各項民政工作取得了新的進步，民政事業整體水平邁上了一個新台階，為構建和諧**和建設**社會主義新農村盡了自己的責任。本人履行職責的情況概括起來主要體現在“十一個成績突出”：
（一）救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務，確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有乾淨水喝、有病能得到及時醫治。災後重建家園工作能在時間短、任務重、資
金緊的情況下，克服重重困難，千方百計如期完成任務，確保全倒户按時全部遷入新居。
（二）低保工作成績突出。實現了城鄉低保應保盡保目標。2014年全縣保障人數為**户、**人，比2014年的**户、**人分別增加了**户、**人，落實保障金**萬多元，比2014年的**萬多元增加了**萬多元。
（三）五保工作成績突出。2014年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養，供養標準為每人每月100元，實現了五保應保盡保目標。
（四）優撫安置工作成績突出。
一是認真落實和發放優撫經費，全面落實和兑現定恤、定補、優待標準。認真落實優撫對象補助標準自然增長機制，做好優撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發放到優撫對象手中。2014年投入優撫經費**元，與2014年的**元相比，增加了**元。
二是克服困難，積極做好安置工作。
三是積極開展擁軍優屬活動，軍政、軍民關係更加密切。
四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉化工作，主動調處復退軍人羣體性上訪問題，維護了社會穩定。
五是根據上級規定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難。
六是認真做好退役士兵職業技能培訓工作。
（五）殯改工作成績突出。千方百計採取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。2014年共火化遺體**具，火化率94%，比2014年（**具、**%）分別增加了**具，**%。
（六）福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設，合理佈局發展新網點。2014年福利彩票銷售總額為**萬元，比2014年的**萬元，增加了**萬元。
（七）基層政權工作成績突出。一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展並鎮並村工作，全縣由23個鎮撤併為9個鎮，撤併比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會29個，村（居）委會由303個撤併為224個，撤併比例為26%。三是順利完成村（居）委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規範和完善。五是依法開展行政區域界線聯檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
（八）社會行政事務管理成績突出。認真加強收養登記管理工作的同時，認真抓好社會福利工作。轉自：http://
(九)社區建設工作成績突出。積極推進城市社區建設，深入開展創建“六好”平安和諧社區活動。
（十）民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理，無出現非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業協會商會的整頓工作。
（十一）民政自身建設成績突出。抓好黨風廉政建設和黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。注意加強行風建設，不斷改進機關作風。注意加強財務管理，保證資金安全。開展政治業務學習，不斷提高民政幹部職工素質。進一步完善各項規章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。
此外，雙擁工作紮實開展，繼續把創建省級雙擁模範城作為工作的重點。地名管理逐步規範和完善，地名管理和服務水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強敬老院內部制度建設，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關的內部管理，積極推進婚姻登記信息化和規範化管理。大力推進民政信息化建設，建立了**縣民政公眾信息網站，為羣眾提供方便快捷的服務。民政經費管理、法制、信訪、檔案、統計、後勤服務等工作都取得較好成績。
四、本人負責的相關的財政（財務）收支情況，主要經濟活動情況及經濟指標完成情況：
（一）2014年至2014年，民政事業費逐年大幅增加，具體如下：2014年6月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結餘**元。2014年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結餘**元。2014年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結餘**元。2014年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。
（二）低保資金情況：2014年落實保障金**萬元，保障人數4035户、9677人；2014年**萬元,保障人數3996户、9006人；2014年**萬元，保障人數8212户、20145人；2014年**萬元，保障人數8466户、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2014年1.38%，2014年1.26%，2014年3%，2014年3.1%。保障金全部實施由農信社代發，確保低保對象及時，足額領到保障金。
（三）完善和加強了救災工作分級管理，救災款分級負擔的新體制。2014年至2014年每年落實自然災害救濟事業費及救災糧差價補貼款**萬元，分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災救濟工作中發揮了積極的作用。
（四）五保供養資金情況：2014年7月，省委決定實施農村税費改革，原有的五保供養經費來源渠道—鄉鎮五保統籌被取消。縣財政負責落實五保户4508人的五保供養資金**元（每人每月65元）；2014年落實五保供養資金**元；從2014年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2014年落實五保供養資金**元，確保了五保户基本生活。
（五）撫卹經費情況：2014年6月至2014年1月，我縣重點優撫對象的撫卹補助標準按省新標準執行。我縣2014年有優撫對象16363人，2014年16639人，2014年17011人，2014年17239人；其中：享受撫卹的各類優撫對象2014年1561人，撫卹經費**元；2014年1594人，撫卹經費**元；2014年1484人，撫卹經費**元；2014年1345人，撫卹經費**元。撫
恤經費逐年增加，確保了優撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩定。
（六）籌集福利金情況：2014年至2014年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業的發展作出了一定的貢獻。
（七）殯改方面：2014年至2014年解決鎮（場）殯改宣傳經費分別是：20萬元、20萬元、30萬元、30萬元；同時解決各鎮場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對於促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
五、遵守財經法紀及廉政規定情況
嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情況，加強財務管理，建立和完善財經管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現象，既要求自己也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關。幾年來，民政局無發現幹部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
六、其他需要説明的情況：無
七、本人承諾：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假。
參考資料:
第五篇：審計科述職報告
審計科述職報告
歲月流金，天道酬勤。當歷史的車輪快速駛過2014年終點時，我和我的同事們走過了忙碌的一年，收穫的一年。作為一名糧食人，無論是當辦事員還是當科長，從二十幾歲起，我都是帶着一種激情忘我地工作。當幹則幹，當斷則斷，激情飛揚，正是有這樣一種精神狀態，使我們立足崗位，淡泊名利，在這不平凡的崗位上默默奉獻，我們用我們的勞動和激情繪就了2014。
為了加強審計工作，發揮審計服務功能，我們從服務領導、服務基層的功能定位出發，圍繞“三個結合、構建五個平台”的工作重心，大力塑造“一審、二幫、三促進”的審計形象，為推進我局的改革改制工作，促進我局各項經濟工作跨躍式發展發揮了應有的作用。
首先，以“三個結合”推進審計工作。第一、結合審計工作的針對性，充分發揮審計工作針對性強、可信度高的優勢，為領導決策服務。第二、結合幹部管理考核的要求，進一步做好乾部離任審計工作，為接交雙方劃清責任界限。第三、結合企業改革改制，發揮審計懂政策、通業務的技術優勢，積極參與全局的改革改制工作，為改革改制提供政策和法規方面的服務。
其次，以構建“五個平台”發揮審計作用。1、構建日常服務平台。為切實發揮審計工作服務作用，我們注重做好平時審計工作。從年初開始，我們把平時審計作為創廉、創優工作的重點來抓實抓細，當單位主要負責人離任，我們主動提前介入，確保審計不漏一人，不隙一處。今年共審計12個單位，比計劃多審7個單位。通過審計，使被審計單位財務管理和黨風廉政建設得到了顯著加強，達到了雙贏效果。2、構建程序建設平台。程序是審計工作的生命線，程序不合法，審計服務作用就會大打折扣。審計過程中，我們審計小組嚴格落實審計工作程序，嚴格按照審計工作基本步驟實施審計，環環相扣，確保了審計工作的嚴謹性、審慎性。3、構建責任落實平台。為保障審計資料完整性、合規性，落實審計工作責任，從科室領導，到審計組長、審計人員、複核人員，直到被審計單位，步步落實監督複核制度，明確了相應責任，有力地提高了審計工作的質量。4、構建廉潔從審平台。為保證審計工作做到公正、公開和透明，監督審計人員廉潔自律，我們請領導和被審單位監督我們的一言一行，嚴格職業紀律、嚴格職業操守，沒有給局黨委，沒有給大家抹黑，我們的審計人員是經得起考驗的好乾部、好夥伴。5、構建信息交流平台。審計檔案是單位內部管理的憑證，為保持審計檔
案的原始性與完整性，我們狠抓了審計檔案規範化建設。按照“一事一檔”原則，每審一事，搜齊與本案有關的事項，予以充實完善，並及時裝訂成冊，歸檔入櫃保管，確保了審計檔案的安全性與保密性。
總之，回首2014，我們沒有虛度光陰，我們用辛勤的汗水收穫了果實，用無比的熱情完成了領導交給我們的工作。但成績得力於領導的支持，得力於同志們的大力幫助，在此，我向大家表示感謝，謝謝大家。
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