統計局長2014年述職報告-述職報告

第一篇：統計局長述職報告

在區委、區政府的正確領導下和上級主管部門的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“安源區在萍鄉率先崛起和進入全省十強行列”的奮鬥目標，統計局長述職報告。在過去的一年中，我和統計局全體同志一道，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務，為我區經濟和社會事業的發展作出自己應有的貢獻，現就本人一年來依法履行職責情況和廉潔勤政的情況彙報如下：

一、認真履行職責，創造性地開創工作

（一）、進一步建立健全各項規章制度，推動各項工作上台階。一是年初召開了全區統計工作會議，印發了《安源區統計工作考評辦法》，明確了全年統計工作的思路和重點，對報表的收集整理，上報時間，報表種類和統計服務方面作出了明確規定，做到了任務早佈置，早安排,並且年中進行了督促檢查，年末對照辦法進行了全面考核、使各項工作都落到實處；二是加強內部管理建全了安源區統計局各項目標管理，制定了崗位責任制，進一步明確幹部職工幹部的工作職責和任務，規範了幹部職工的工作行為，通過建章立制，使全局以局領導到一般幹部人人身上有責任，個個肩上有擔子。

（二）、繼續加強統計法制建設，努力提高統計數據質量。一是認真組織開展了全區統計執法大檢查。（1）下發了《開展全區統計執法大檢查的通知》，對全區統計執法檢查作出了統一安排和要求；（2）成立了統計執法檢查領導小組，加強了統計執法檢查的領導；（3）召開了全區統計執法檢查動員會；（4）對11個鎮、街、管委會及區直有關部門，企業進行了大檢查，對查出的問題，要求及時整改。二是加強統計法制宣傳教育，完成省市下達的200名“四五”統計普法工作任務。三是查處了一批統計違法案件，通過有效的執法工作，保證了統計數據的質量。

（三）、狠抓業務培訓，着力提高業務水平

為切實提高基層統計人員的業務素質和依法統計水平，培育一支堅持原則，精通業務，作風紮實的統計人才隊伍，一是全局上下對《統計法導讀》書本進行了學習和省市舉辦的各種培訓班。二是組織了鎮、街、管委會、區直有關部門統計人員參加了全省的統計職稱的培訓和考試。三是針對專業知識舉辦了業務培訓和參加了農村住房調查、人口抽查調查，城鎮勞動力狀況抽樣調查，羣眾安全感調查，農民收入問題及經濟普查業務知識培訓，述職報告《統計局長述職報告》。 共舉辦培訓班六期，參加培訓人員達500餘人次。

（四）、進一步提高統計服務水平，為上級和區委、區政府領導決策提供了可靠的決策依據，一是編制的內容豐富，質量檔次較高的《安源區統計年鑑》，並受到市局及區委、區政府領導的好評，並免費發送300冊到區直、鎮、街、管委會、村、居委會單位，受到廣泛歡迎；二是每月15號公佈有關數字及時反映我區國民經濟發展狀況；三是加強統計分析，深入基礎調查研究，在安源統計上每月登出一篇文章，如安源區經濟動態及發展趨勢分析，農民增收問題，規模以上企業發展，固定資產投資，勞動力就業等問題進行了分析，有的文章受到了區委、區政府領導的好評；四是加強統計數據庫建設。對全區統計數據進行了收集、歸納、發佈，使統計局成為全區社會經濟信息的主體部門，為黨政領導把握形勢和正確決策提供了科學依據。

（五）、認真組織搞好全國第一次經濟普查工作。一是成立經濟普查機構，區、鎮、街、城郊管委會都組建經濟普查辦事機構；二是落實了普查經費；三是選調了普查指導員和普查員500餘人，並對其進行了業務培訓；四是加強了普查的宣傳，在電視台、萍鄉日報積極報道經濟普查動態，出動宣傳車，散發傳單，張貼標語，掛橫幅等不同形式的宣傳活動，為普查奠定了良好的羣眾基礎；五是加強了對基層普查工作的指導和督導，及時瞭解，解決經濟普查中存在的問題和困難，較好地完成了今年的經濟普查工作，為明年登記工作打下了良好基矗

（六）、完成了盛市、區委、區政府交辦的其他工作。一是搞好全省億元財政縣區的經濟指標的收集、整理、分析，為區領導正確瞭解我區經濟發展情況提供了全面數據，為正確決策提供了科學依據；二是完成了區政協交辦的農民收入狀況統計的統計表設計和統計分析工作；三是針對500萬元收入規模企業存在利税填報不齊的現象，我局進行了專題檢查，準確上報了企業效益情況，正確反映了我區企業發展狀況。2014年完成了省委、省政府三年番翻、利税總額和工業崛起年度貢獻獎；四是11月份完成省人口抽樣變動調查，羣眾安全感調查，涉及11個村、社區、居委會。直接涉及人員達4000餘人；五是5月份完成了省局下達的城鎮勞動力調查工作；六是完成了市局下達的規模以下企業抽樣調查工作；七是完成了農村住户抽樣調查工作以及農村住户調查輪換點工作；八是鄉鎮抽樣調查工作；九是根據區委、區政府下達的200萬元招商引資任務，局裏召開專門會議，局長親自抓，並安排一位副職具體抓，10月份完成了招商引資任務240萬元；十是完成了市局下達的統計年鑑編輯工作任務，並受到了區委主要領導的高度評價。

回顧統計局二年來，通過創造性地開展工作，開創了安源區統計局工作的歷史上突破：

1、首次獲得省統計綜合考評先進單位稱號

2、安源區《統計年鑑》,3、在全省縣區級統計系統評比中獲最佳編輯獎勵，4、最佳優勝獎。

5、統計分析從無到有，6、並每月定期出刊，7、在全省縣級系統是第一個。

8、積極改善辦公室條件，9、增加電腦，10、實現無紙化、自動化辦公，11、大大提高了辦事效率，12、在全省統計系統也是第一個。

第二篇：統計局長述職報告

述職報告

統計局局長

各位領導、同志們：

現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。 年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統計科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，創建三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計數據質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。

一、抓統計年報工作，提升統計工作位次

統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個 1

表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法：一是每年11—12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開（工業、農業、貿易、投資、建築業）各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。

二、抓統計優質服務，拓寬統計信息、諮詢領域

統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況，為黨政領導制定宏觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計信息服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了2014年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數字信息1200條，為各部門提供數字信息1500條，為社會羣眾提供1000餘條，數字信息準確性

得到羣眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。

三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點：一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化；二是部門之間通力協作，密切配合全程化；三是培訓、指導、宣傳工作一體化；四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。

四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。

1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困户家中。縣主管領導及縣電視台作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入

貧困户家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目（比如張悦林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業（裁剪、理髮等適合女性工作的行業）。在逢年節時，送去米麪4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。

3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。

五、抓自身建設，提高執政水平

我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外羣眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好；二是工作中思想解放程度不夠；三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。

以上述職，請各位領導指正。

第三篇：統計局長2014年述職報告-述職報告

今天，根據縣考核辦發[2014]4號文件《關於對鄉鎮、部門（單位）2014年年度目標管理責任制與領導班子和領導幹部進行三位一體考核的通知》精神，考核組對我單位的全面工作和領導幹部的思想政治素質、工作能力、工作作風、工作實績和執行黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行年度考核，下面就一年來我局各項工作向考核組報告，不妥之處，請批評指正。

2014年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰略”、加快推進全面建設小康社會進程的關鍵年。我縣統計工作在縣委、縣政府和上級業務部門的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全國和省、市統計工作會議精神，按照《政府部門目標管理責任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，堅持以提高統計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本着服務抓質量、發展抓改革、信息化抓應用，強化基礎工作，加強隊伍建設，加大執法力度，全方位提升統計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。

一、2014年工作完成情況

(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統計工作

今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創新，深入紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，本着達到的目標和要求，嚴要求，強安排，硬服務，有效的促進了各項工作的開展。

一是學習上採取了靈活多樣的方式方法。動員全體幹部職工積極參加學習，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脱產學習相結合，以在職學習為主；堅持統一的必學內容和學習本單位業務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬鬆式學習方式。全面推進《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，全年學習筆記達3萬字以上。通過學習，提高了全體幹部職工的整體素質，規範了從政行為，提高了工作效率。

二是黨員帶頭，模範執行，得到了有效發揮。堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導幹部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監督，懲防並舉、注重預防，深入紮實地推進精神文明建設和黨風廉政建設，為全面搞好統計工作提供了強有力的思想保證。局領導班子團結協作，朝氣蓬勃，戰鬥力強，能充分調動幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，班子成員廉潔奉公，敬業奉獻，以身作則，充分發揮了整體功能。

三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質。進一步完善了《統計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《統計局工作目標管理責任書》，全局形成了一支業務能力精，戰鬥力強，開拓性、預見性、創新性高的幹部隊伍。制定了《統計局創三優活動安排意見》，組織開展了以“優美的工作環境、優良的工作秩序、優秀的工作業績”為主要內容的創“三優”活動和職業道德、敬業愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決幹部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣着力營造加快發展的工作環境，着力培養想幹事、會幹事、能幹事、幹成事的職工隊伍。

四是長效的機制，保證了統計工作的健康發展。在先進性教育活動期間，我局印發了意見徵求表，廣泛徵求社會各界對統計工作的意見和建議，並建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今後統計工作的健康發展。

(二)、精心組織，認真搞好全國經濟普查和1%人口抽樣調查工作

按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉鎮成立了普查機構，制定了普查實施方案和工作流程，繪製了普查小區地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，並進行了複查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調查工作，督促各鄉鎮按照《xx省人民政府關於做好全國1%人口抽樣調查工作的通知》要求和全縣調查工作安排成立了1%人口抽樣調查領導小組及辦公室，各鄉鎮1%人口抽樣調查辦公室上報樣本村和居委會調查小組工作人員名單及聯繫電話號碼，並及時向縣調查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經費落實，健全組織機構，做好宣傳、培訓、登記和數據處理等相應的準備工作，制定了調查實施方案和工作流程，繪製了調查小區地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉鎮、31個調查小區、6000多人的調查任務，並進行了複查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。

(三)、狠抓業務工作，提高數據質量

為了真正落實“四五”普法任務，進一步加強《統計法》及《甘肅省統計管理規定》等相關法律法規的宣傳工作。我們堅持“專業聯動、下定一級、總體控制”的數據質量評估認定製度，建立了數據評估小組，加強部門協作，形成定期對主要數據會商評估和相互提供資料的制度，統計數據質量實行“一把手”負責制，主要數據上報前，須由局長或委託副局長親自把關，簽字確認，否則不能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數據須經市局評估認定後方可使用和對外公佈的原則，正確公佈使用統計數據。

一是按時發佈了《2014年國民經濟和社會經濟發展統計公報》，編印了《20

第四篇：xx統計局長二oo五年述職報告

各位領導、同志們：

今天，根據縣考核辦發[2014]4號文件《關於對鄉鎮、部門（單位）2014年年度目標管理責任制與領導班子和領導幹部進行三位一體考核的通知》精神，考核組對我單位的全面工作和領導幹部的思想政治素質、工作能力、工作作風、工作實績和執行黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行年度考核，下面就一年來我局各項工作

向考核組報告，不妥之處，請批評指正。2014年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰略”、加快推進全面建設小康社會進程的關鍵年。我縣統計工作在縣委、縣政府和上級業務部門的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全國和省、市統計工作會議精神，按照《xxx政府部門目標管理責任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，堅持以提高統計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本着服務抓質量、發展抓改革、信息化抓應用，強化基礎工作，加強隊伍建設，加大執法力度，全方位提升統計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。

一、2014年工作完成情況

(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統計工作

今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創新，深入紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，本着達到的目標和要求，嚴要求，強安排，硬服務，有效的促進了各項工作的開展。

一是學習上採取了靈活多樣的方式方法。動員全體幹部職工積極參加學習，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脱產學習相結合，以在職學習為主；堅持統一的必學內容和學習本單位業務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬鬆式學習方式。全面推進《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，全年學習筆記達3萬字以上。通過學習，提高了全體幹部職工的整體素質，規範了從政行為，提高了工作效率。

二是黨員帶頭，模範執行，得到了有效發揮。堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導幹部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監督，懲防並舉、注重預防，深入紮實地推進精神文明建設和黨風廉政建設，為全面搞好統計工作提供了強有力的思想保證。局領導班子團結協作，朝氣蓬勃，戰鬥力強，能充分調動幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，班子成員廉潔奉公，敬業奉獻，以身作則，充分發揮了整體功能。

三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質。進一步完善了《xxx統計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《xxx統計局工作目標管理責任書》，全局形成了一支業務能力精，戰鬥力強，開拓性、預見性、創新性高的幹部隊伍。制定了《xxx統計局創三優活動安排意見》，組織開展了以“優美的工作環境、優良的工作秩序、優秀的工作業績”為主要內容的創“三優”活動和職業道德、敬業愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決幹部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣着力營造加快發展的工作環境，着力培養想幹事、會幹事、能幹事、幹成事的職工隊伍。

四是長效的機制，保證了統計工作的健康發展。在先進性教育活動期間，我局印發了意見徵求表，廣泛徵求社會各界對統計工作的意見和建議，並建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今後統計工作的健康發展。

(二)、精心組織，認真搞好全國經濟普查和1人口抽樣調查工作

按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉鎮成立了普查機構，制定了普查實施方案和工作流程，繪製了普查小區地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，並進行了複查和抽查。同時，組織開展了全國1人口抽樣調查工作，督促各鄉鎮按照《xx省人民政府關於做好全國1人口抽樣調查工作的通知》要求和全縣調查工作安排成立了1人口抽樣調查領導小組及辦公室，各鄉鎮1人口抽樣調查辦公室上報樣本村和居委會調查小組工作人員名單及聯繫電話號碼，並及時向縣調查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經費落實，健全組織機構，做好宣傳、培訓、登記和數據處理等相應的準備工作，制定了調查實施方案和工作流程，繪製了調查小區地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉鎮、31個調查小區、6000多人的調查任務，並進行了複查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。

(三)、狠抓業務工作，提高數據質量

為了真正落實“四五”普法任務，進一步加強《統計法》及《甘肅省統計管理規定》等相關法律法規的宣傳工作。我們堅持“專業聯動、下定一級、總體控制”的數據質量評

估認定製度，建立了數據評估小組，加強部門協作，形成定期對主要數據會商評估和相互提供資料的制度，統計數據質量實行“一把手”負責制，主要數據上報前，須由局長或委託副局長親自把關，簽字確認，否則不能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數據須經市局評估認定後方可使用和對外公佈的原則，正確公佈使用統計數據。

一是按時發佈了《xxx2014年

國民經濟和社會經濟發展統計公報》，編印了《2014年統計年鑑》和《xxx2014年國民經濟主要經濟指標提要本》，及時發佈《xxx經濟運行快報》。年內，通過婦女兒童統計監測，完成了婦女及兒童“十五”中期評估報告，使各級領導及時瞭解我縣婦女兒童事業發展的現狀和存在的問題，正確制定出今後的發展方向；通過全縣社會安全感調查，完成了社會安全評估報告；為黨政領導和上級業務部門提供統計信息230多條，統計分析40多篇，正確地分析和判斷經濟發展走勢，為各級黨政領導和宏觀經濟調控提供了準確、科學的決策依據。

二是全部專業數據實現了與省、市統計系統ftp網絡傳輸，完成了綜合、農業、工業、商貿、投資、勞動工資、城市住户調查、農村住户調查、物價調查、社會統計、科技、交通運輸、郵電通信業、企業調查和核算等專業的月、季、年報。不斷深化統計制度方法改革，改進和規範了gdp核算，認真做好新行業gdp核算工作，進一步完善了部門統計報表制度。進一步推進統計信息化建設，加強網絡維護和管理，改造了縣局局域網提速工作，完善了縣、鄉兩級統計信息網絡管理系統和安全保密系統，實現了人手一機，提高了工作效率。

三是完成了農村抽樣調查基礎工作檢查任務，紮實有序地開展統計執法檢查工作，查處了xxx國税局、xxx地税局、xxx等單位。通過這次檢查，處罰了個別單位，起到維護《統計法》、震懾違法的作用。

(四)、積極參加全縣中心工作

在單位人員緊張和經濟條件十分困難的情況下，全力支持全縣小康建設等工作，為新天鎮小廟村捐贈現金1000元，並派駐一名幹部長期駐南豐鄉秦莊村幫助小康示範點建設工作，為該村爭取水泥93噸，現金3600元，改善了村委會辦公設施，新建文化長廊一條，得到了羣眾的好評。

(五)今年主要經濟指標預計完成

緊緊把握我縣經濟發展的脈搏，認真核算全縣國民經濟主要指標，預計全年實現生產總值13.9億元，同比增長11.5；農業增加值5.38億元，同比增長5.8；工業增加值2.94億元，同比增長21.7；全社會固定資產投資完成5.0億元，同比增長8.6；社會消費品零售總額完成4.15億元，同比增長12.0；農民人均純收入3358元，淨增202元；城鎮居民可支配收入6788元，淨增560元。

二、加強黨風廉政建設的組織領導，認真落實黨風廉政建設各項制度

年初，我局制定了《xxx統計局關於2014年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作做為一項重要的工作來抓，確定由我專抓此項工作，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。並認真學習中紀委和省、市、縣紀委會議精神，將學習和工作相結合，以學習的提高促進工作的創新，為切實履行“三個代表”重要思想和立黨為公、執政為民的本質要求，武裝了幹部隊伍的頭腦，促進了統計工作的全面健康發展。

為進一步增強領導幹部廉潔自律意識、規範從政行為，嚴格執行四大紀律八項要求，我單位召開民主生活會4次，局領導分別進行了自查自糾發言，全體黨員進行了認真討論。本人嚴格要求自己，努力搞好統計工作。政治路線確定之後，領導幹部就是決定的因素，單位工作的好與差，很大程度取決於領導者的政治素質和業務工作能力，取決於主要負責人的工作作風。過去的一年時間裏，自己時時處處嚴格要求自己，積極帶頭參加學習，自覺書寫筆記和心得，促使單位形成了良好的學習氛圍，不斷提高單位職工的政治思想覺悟和業務工作水平。帶頭遵守黨的規章制度和反腐倡廉的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。帶頭遵守組織紀律，做到不遲到早退。帶頭參加各種義務勞動，各項集體活動，下鄉搞中心工作，業務工作和各項調查，影響和帶動全局幹部職工，團結一致，形成合力，做好統計工作。

為了認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，我局制訂了《xxx統計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》和《xxx統計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，針對黨員幹部思想狀況，結合各自實際，採取靈活多樣的教育形式。按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強作風建設，嚴明政治紀律，維護政令暢通。把保持共產黨員先進性教育活動和對照檢查、座談討論結合起來；利用違反黨紀條規、法律法規而受到懲處的反面典型進行警示教育；組織播放觀看電教片，開展形象直觀教育；採取集中學習和自學相結合，建立了學習記錄，《以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動讀本》為主要教材，組織黨員、幹部、職工認真學習，全年，我局集中學習達80小時，總學習時間達200小時，黨員幹部參學率達100。認真召開領導班子民主生活會，全年，召開民主生活會4次，廣泛徵求班子職工對班子及成員的意見，對照黨紀條規和法律法規進行自查，重點檢查領導班子的從政行為。通過班子成員之間、班子成員與幹部職工之間的交流溝通，按照“團結—批評—團結”的原則，對自身和班子存在的問題，開展批評與自我批評，切實解決了班子及成員在工作、思想、作風方面存在的突出問題。通過對照檢查，解決了黨員幹部特別是領導幹部自身存在的問題，增強了遵守、維護黨紀條規和法律法規的自覺性，規範了從政行為，達到了學習的目的，通過靈活多樣的教育形式，使領導班子及成員明確了黨風廉政建設的目標和任務，掌握了保持共產黨員先進性教育活動的基本內容，並能在實際工作中遵照執行，確保了本單位無違紀違法行為發生，轉變了工作作風，促進了統計工作的開展。黨員幹部的紀律意識、法制觀念得到了增強，促進了廉潔自律工作。

三、抓好精神文明建設是搞好統計工作的根本保證

2014年，我局緊緊圍繞全縣中心工作，紮實推進思想道德建設，實施誠信工程，建設誠信民樂，創建學習型機關，以全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會為目標，堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導幹部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風的工作格局，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監督，懲防並舉、注重預防，深入紮實地推進政治文明建設和精神文明建設，為全面搞好統計工作提供了良好的政治環境。

按照縣委、縣政府的總體部署，繼續搞好學習型機關的創建工作，做到有計劃、抓落實、見成效，單位達到學習型、創新型、實幹型、服務型、廉潔型、節約型機關的要求。充分發揮建設“六型”機關推動整體工作的效能，全面提高機關幹部隊伍的整體素質，推動機關轉變職能，改進作風，提高工作效率。我局制定了《xxx統計局學習制度》，成立了建設學習型機關活動領導小組，實行一把手負責制。對幹部職工參加學習的情況適時進行督查，到年終列入公務員年度考核，以激發幹部職工學習的自覺性和積極性。主要學習政治理論、經濟知識、法律知識、業務知識和公用知識。通過學習，提高了全體幹部職工的整體素質，規範了從政行為，提高了工作效率。

四、正確認識不足，不斷完善自我

一年來，各項工作雖然取得了一定成績，但與新時期統計工作的要求相比，還存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，在統計服務上還有一定差距等。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第五篇：國税局局長2014年度述職報告

述職報告是向上級機關和本單位羣眾彙報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況並回答稱職與否的報告。下面haoword述職報告的小編分享兩篇《國税局局長2014年度述職報告範文》供大家參考!

【第一篇】國税局局長2014年度述職報告範文

各位領導，同志們：

20xx年是十五計劃的第一年，也是我受組織的委派，到××縣國税局擔任局長的第×年。按照組織原則，我應對××縣國税工作負全面責任。一年來，我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導，依靠縣局一班人的密切配合，依靠全局幹部的大力支持，在税收工作中努力實踐三個代表，奪取了全縣國税系統兩個文明建設的雙豐收。下面，我從五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

一、堅定不移推進三位一體改革

我上任後的第一件大事，就是全縣國税機構改革。推心置腹地講，面對改革，我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘，可求得輕鬆做官; 早摘、大搞、積極主動地摘，國税事業就能搶抓機遇，求得新的發展，但這樣做，個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇，我義無反顧地選擇了後者。為了從總體上把握改革大方向，我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志，深入調查研究，準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃，我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案，上報市局，得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善，對全系統的三位一體改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節，堅定不移地抓落實，推進了改革的整體進程。在改革過程中，自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗，但抓住了機遇，贏得了主動，為進一步深化國税改革奠定了基礎。

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起，我就注重各級班子建設，在縣局班子自身建設上，通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度，對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時，在改進領導方法上，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部和分局班子建設上，以改革為契機，通過競爭上崗，調整幹部80餘人次，使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化，大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上，實行雙向選擇，共調整崗位300餘人次，促進了人員合理流動，實現了人力資源的優化配置，特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設，為全縣國税事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織税收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論，提出了以打好四大戰役為主線、精心組織實施税收工作大合唱的構想。一是科技興税戰役。6月初，召開全縣税收信息化建設工作會議，對科技興税戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署，並把推廣應用ctais作為突破口，拉開了税收信息化建設的序幕。二是依法治税戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治税工作會議，並把該分局作為試點，以實行個體税收分類管理為重點，探索依法治税與税收徵管的有機結合，經過本年試點，總結了一套操作性較強的運作模式，並在全縣進行了推廣。三是促產增税戰役。

10月中旬，召開了全縣税收工作會議，以此為契機，在全縣開展了服務經濟的十個一工程，以外向型經濟為重點推動税收結構不斷優化，全縣外向型經濟實現税收比上年增長38%，成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦税戰役。以召開全縣國税系統精神文明建設交流會為標誌，提出以優化服務、文明辦税、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求，使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。四大戰役的相繼實施，構成了税收業務工作的完整體系，同時，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點，體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項税務管理

在年初全縣機構改革動員大會上，我旗幟鮮明地提出:税收工作要不斷創新，這是推動國税事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會，也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來，重點進行了四項創新。一是按照推進現代化税收管理的進程，依託ctais(中國税收徵管信息系統)，對税收徵管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規範工作流程，進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求，新建制度75項，修訂制度36項，進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求，對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措，都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點，使我縣國税工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與税收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對税收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範兩權運行。基於上述三點認識，在整體部署上，我始終把黨風廉政建設當作國税工作的一個環節、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示範作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時，面對陌生的工作環境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以説，信念和毅力使我成就了一些事情，而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。二是靠工作統一思想。

我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關係的潤滑油，是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策，從機構人事改革中有關政策的制定解釋，到事務管理上一些正常的工作分歧，每次大的決策前，方方面面總有一些不同的意見，但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關泵，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發展，同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協調發展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動國税事業健康發展的合力。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造- 出一種生氣勃勃的良好局面。

【第二篇】國税局局長2014年度述職報告範文

一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想、十六大精神及十六全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心幹部生活，全面落實市局“一箇中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層税收工作，否則，就會流於形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規則和決策程序，規範運作，提高班子的凝聚力和戰鬥力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規範分局的議事規則和決策程序，為發展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業激勵人”的用人管事機制，充分發揮班子成員工作的積極性和創造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，並在運作一段時間後，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一箇中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，全面抓好税收工作

(一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成税收收入任務。xx年本人與班子成員開會商議，重點採取“狠抓細節”的做法。強化税款徵收和税源管理，狠抓“免抵退”税審核進度和質量，威懾與促管並重，整頓轄區税收徵管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業，對税源大户實行重點監控。通過上述措施，確保了分局税收收入的完成。xx年，分局組織税收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依託，繼續推進 iso9000質量管理工作進程;本資料權屬文祕之家嚴禁複製剽竊繼續深化税收執法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納税服務體系，提高納税遵從度。我們非常重視對納税人的優質服務，不斷優化服務措施，豐富服務內容，初步建立起了一個包括辦税大廳的規範化服務、管理部門的細緻化服務，以及納税服務的監督保障制度在內的納税服務體系。

(四)抓好試點工作，推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、“以税控票”系統建設、iso9000與執法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五) 加強黨建工作，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。xx年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規範化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶税收”的原則，通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、税收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰鬥堡壘。

(六)優化人力資源配置，抓好隊伍建設

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