審計員工個人述職報告

2016年度的年審是我經歷的第二個年審，但工作的難度、挑戰性和不可控性遠比超過第一次年審的時候要大，這主要是因為三個“第一次”，第一個“第一次”是本次年審所做的大部分項目和客户都是我第一次接觸的，我和一個新員工一樣，對客户毫無瞭解，需要從頭做起；第二個“第一次”是我第一次作為小組帶隊人出外勤，需要安排好現場組員的工作，和客户、經理做好溝通，任務不多，但很重要；第三個“第一次”是我工作的第二年就需要指導剛出校門的新員工的工作，將他們帶到審計的職業大門，責任重大。

2016年報審計期間，不完全統計下來，我合計負責了47個項目，其中年報審計項目41個，税務鑑證項目6個，在17年5月底之前出具了所有報。

總結過去1年的工作，我用三個詞語陳述我的收穫和反思的不足。

1、細緻高效

2016-2017年審對我來説是忐忑而又兵荒馬亂的一個階段，沒做好充分的計劃就直接帶隊，一些項目中途出現我無法解決的問題，項目進度可能脱離控制，這些都導致整個年審在煩亂的忙碌中度過。

最終我負責的審計項目都在客户的截止日之前提交了報告，對報告的完成度和質量控制在合格範圍內，但也有極個別報告出現報告寄出之後再修改的情況。

對於以後的工作和下一個年審，我的目標是不僅要在客户的截止日前完成報告，並且要提高工作效率、高質量的完成工作，使每一份出具的報告都是最終版。這就需要我在審計現場開展之前做好審計計劃工作，在現場協調好組員工作，將審計發現的問題在現場和客户協調解決，不把問題留在現場結束，同時在組內底稿和報告複核方面也要花更多的時間和精力。

2、準確專業

合格的審計人員是要能將宏觀的環境與企業的微觀聯繫起來，結合自己的專業技能，呈現給客户一份數據詳實、意見完善的報告，並能在報告之外解答客户提出的各種問題。

完成這樣的工作需要我們培養職業的敏感性和綜合判斷能力，但能力的培養離不開專業技能和知識的積累，只有我們掌握了準確的處理方式方法，才能為客户提供專業的解答。在完成繁重的工作之餘，我也在通過各種途徑努力深耕專業知識，並且通過了一些專業考試，但學習的進度有時會趕不上知識更新的速度，對此我覺得找到一個很好的學習途徑是很重要的，工作也是一種學習積累，通過工作拓展更多的思路就是一種很好的學習方法。

3、耐心積極

審計是一個團隊工作，不過我帶着幾個同事去現場，我們都是一個大團隊，我們的團隊展示的是公司的氛圍和我們自己的能力修養。

反省過去一年的工作，我覺得我做的最欠缺的就是團隊氛圍推動方面。可能是因為工作的難度確實很大，並且時間很趕，沒有留給我時間去構思團隊工作。

在接下來的工作中，我力爭能夠培養好團隊積極向上的工作氛圍和高度配合的工作方法。團隊推動工作首先需要我自己一貫地保持耐心的工作態度，不能隨便在團隊中表露不耐煩，這是我過去比較欠缺也是我未來要積極改進的地方。同時積極向上、高度配合的團隊還需要團隊內部充分的溝通與分享，我正在考慮組內工作充分溝通的途徑，希望不管是項目團隊內部還是項目之間，我們可以充分共享信息，獲取更多的工作思路。

以上是我過去一年工作的完成情況、工作的收穫與反思的不足，請領導審閲。