第一篇：通用版幹部述職述廉報告
時間飛逝，轉眼間我們就迎來了嶄新的2014年。今年以來，按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署，認真落實黨風廉政建設責任制，講政治、顧大局、求突破，狠抓工作落實，分管的各項工作取得了顯著成效。現將思想、工作和廉潔自律等方面的情況彙報如下：
一、加強學習，不斷提高自身思想政治素質
深入系統地學習了黨的十八大報告、中國共產黨章程和習近平同志在十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
二、全面落實科學發展觀，推動各項工作再上新台階
(一)全面做好辦公室服務工作。一是不斷提高政務服務水平。圍繞城建重點項目建設、“爭先進位年”活動、雙聯共建等重點工作，做好會議準備、材料起草、督查件辦理等工作，保障了機關的正常運轉。二是着力提高辦文辦會工作質量。堅持高標準、嚴要求，共處理各類公文件，收發傳真電報件，籌備會議多次，做到了“零失誤”。三是加強機關內部管理。以搞好“三個服務”為宗旨，立足工作實際，加強內部管理，通過強化培訓、健全激勵考核機制等，不斷促進工作職能轉換和工作作風轉變，辦公室整體工作水平進一步提高。
(二)提高服務水平，交易中心各項工作穩步推進。
一是實現房屋登記的網上辦公。完善房屋登記信息系統建設，加強預警預報和省市縣三級聯網系統的穩定運轉，實現了與省、縣的網絡互連;全面完成商品房網上備案，方便了企業和購房人，提高了備案實效;按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規定，完成了電子登記薄備份工作。同時，加強了對房產中介的管理，制定了管理辦法，實行備案制度，進一步規範了二手房市場。
二是嚴格按照《登記技術規程》落實各項業務工作。自《登記技術規程》實行以來，積極組織相關人員參加培訓，交易中心全體幹部職工熟練掌握了《規程》的原則、依據、法律原理。截止目前，已有??名同志持有“房屋登記官”資格證書。
三是員工服務水平全面提升。為方便羣眾辦理業務，積極推行“預約服務”、“錯時、延時服務”、“上門服務”、“大宗集體辦證業務”(當事人預約現場服務)，推行“首問責任制”、“一次性告知內容”，實現了“ab角”服務體制。四是全面落實各項規章制度。制定出台了《工作人員崗位職業道德規範》、《交易中心規範用語》、《工作人員辦理業務時的基本要求》及《幹部考核機制》等制度，嚴格遵照各項制度規定，及時進行總結、考核制度落實情況。同時，制定了電話回訪制度和主任輪流帶班制度，工作人員的服務態度、服務質量、服務效率得到全面提升。
(三)創新工作機制，積極做好物業管理工作。一是調研開發了“物業管理信息系統平台”。為提高行政效能，調研開發了物業管理信息系統平台，建成後將有效促進物業企業行政管理工作。目前，系統平台正在進行最後的驗收環節。二是物業管理法制框架進一步完善。出台了《城區物業服務用房管理暫行辦法》，調研起草了《物業管理辦法》和《住宅物業服務收費管理辦法》等規範性文件。
(四)狠抓工作落實，鄉鎮科工作成效顯著。一是紮實推進農村新居建設。截至到今年第三季度，全市完成新居建設户，數萬名羣眾改善了住房條件，有力地推動了全市新農村建設進程。二是全力抓好農村危房改造。嚴格按照市政府制定的《農村危房改造工作方案》，堅持“三最”原則，通過規範、透明的操作程序，把一批農村低保户、五保户、殘疾人家庭和一般貧困户確定為補助對象，讓真正需要的老百姓受益。
三、堅持廉潔自律，樹立良好形象
嚴格按照上級的規定來要求和約束自己，堅持原則，明辨是非，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，處處嚴格要求自己，正確對待工作、職務和名利，認真學習遵守《廉政準則》有關規定，自覺抵制各種腐敗現象的侵蝕。同時，經常組織分管科室的同志們開展廉政教育，分管科室沒有出現違規違紀現象。
四、存在的不足及今後的努力方向
一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是對照上級的要求，仍然存在着一些差距和不足。主要表現在：對學習的重視程度不夠，在新知識的學習掌握上缺少積極性和主動性;深入基層調查研究不夠，受一些階段性工作的影響，不能完全做到統籌兼顧等等。
(一)加強黨性修養，不斷增強學習的自覺性。切實加強對黨的創新理論學習，打牢理論功底。特別是深入學習貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高政治覺悟和思想覺悟，始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策,牢固樹立創新觀念和服務觀念。
(二)增強宗旨意識，打牢立身做人的根基。堅持把改進工作作風作為推動工作落實的重要手段，認真落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。深入基層，調查研究，掌握城鄉建設工作的現狀和第一手資料，增強工作的積極性和主動性。時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生追求。在工作實踐中，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，築牢自己的思想道德防線。
(三)強化自律意識，增強政策紀律觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持秉公用權，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，始終保持清正廉潔的良好形象。反對庸俗奢侈，始終保持健康有益的生活情趣，大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，反對貪圖享樂、鋪張浪費。
以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當之處，還請批評指正。謝謝大家!
第二篇：通用版黨員幹部述職報告
尊敬的黨組織：
年初以來我能夠認真學習黨的先進性理論，認真的領會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。
在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務，較好的完成了上級賦予的各項工作任務。
給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結合黨員八條義務和先進性要求，把半年來的工作向同志們作以彙報，有不當之處望同志們給予批評指正。
一、好的方面：
1、堅持學習黨的理論、認真領會內涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎。
我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在羣眾中發揮一名黨員的作用，更應該認識到自身的政治素養、理論根基還很薄弱。
因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質。
在日常工作中，我把領會到的思想與實際工作緊密結合起來，在各項任務面前不退後，衝在前，高標準的完成上級交給的各項任務。
從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內及部隊的各項規章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂範，努力做一名合格黨員。
半年來，我的思想比較穩定，在接受上級賦予的各項任務時，我都能夠以大局為重，時刻以主人翁的意識紮紮實實幹好連隊交予的每一項任務。
年初以來，我能夠積極配合班長工作，發揮一名老兵、黨員、骨幹的作用，幹好各項工作。
在上級交給單項任務時我能身先士卒，要求戰士做到的，我能夠自己先做到，能夠發揮一名骨幹作用主動找戰士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。
從中也充分體現了一名黨員以身作則、率先垂範的工作作風。
二、存在的問題：
1、理論基礎不紮實，始終處於原地踏步。
主要表現在以下幾個方面。
第一：政治理論學習積極性不高，抓得不緊，缺乏主動性，政治教育、理論學習有時不能及時完成，有缺課漏課的現象，
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導致評論時的層次不高，
第三：軍事基本理論瞭解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統方面，由於理論掌握相對缺乏，從而導致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模範作用發揮不好，工作缺乏主動性。
第一：當首長交給任務時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強;
第二：上級沒想到的問題時，不能主動向連隊彙報，完成工作出現等靠的思想;
第三：在作風紀律養成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。
當首長交給的任務時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現象，從而導致完成各項任務時責任心不強、標準不高。
三、下步打算：
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟;
二是增強服從意識，立爭做一名優秀黨員;
三是加強對軍事訓練，做到本級專業精通;
四是充分發揮一名黨員的模範作用，克服自身不足。
以上是我對年初以來半年的工作思想情況彙報，請黨組織給予批評幫助和指正。
第三篇：ｘｘ部門幹部述職述廉報告（通用版）
按照區委、區紀委的安排意見，自己通過學習黨的十六大精神和黨風廉政建設有關“八個堅持、八個反對”的要求，認真檢查自己的思想作風、工作作風、廉政建設等方面。牢記黨的宗旨、緊密聯繫羣眾、自覺接受紀檢機關和aa幹部的監督和檢查，認真開展批評和自我批評，用“三個代表”重要思想武裝自己，牢固樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，自覺當好人民的公僕，廉潔自律，提高對開展黨風廉政建設的重要性的認識，提高貫徹、落實黨風廉政建設主動性和自覺性。現述廉如下：
通過學習《黨風廉政建設責任制實施細則》和《兩個條例》以及中紀委、省、市紀委關於各級幹部廉潔自律的各項規定，我感到：全習全意為人民服務是我們黨的宗旨，是我們一切工作的根本出發點和歸宿。我們能否贏得廣大人民羣眾的信賴和擁護，我們的工作是否有成績，關鍵取決於我們為人民服務做得如何。人民的要求就是我們的工作方向，人民的期盼，就是我們的工作動力。任何時候我們都要把人民羣眾是否擁護、是否滿意、是否高興、是否答應作為判斷衡量功過、是非、曲直、榮辱的依據，把人民羣眾的利益實現好、維護好和發揮好。
我們工作的力量源泉在於人民羣眾，要在感情上接近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，躬身求知，問計於民，從羣眾中吸取營養，集體智慧。作決策要重民意，順民心。我們要辦的每件事，都要得到羣眾支持，難辦的事要得到羣眾理解。好事要辦得羣眾高興。時刻傾聽羣眾的呼聲，要關心弱勢體的疾苦，設身處地幫助他們解決實際困難，使我們的事業始終建立在深厚的羣眾基礎上。一個得到羣眾擁護的班子，首先必須是一個廉政班子；一個合格的領導幹部，首先是一個廉潔的領導幹部。“欲影正者端其表，欲下廉潔先正身”。我們領導幹部的一言一行、一舉一動，都會在廣大幹部職工中產生影響。在羣眾職工眼中，我們幹部的形象就代表着黨的形象。領導幹部手中都擁有一定的權力，稍有不警惕，就可能出現問題，給黨的形象帶來損害。我要十分珍惜黨和人民給予的權力，十分珍惜自己的崗位、十分珍惜自己的人格，自覺做勤政廉政的模範。
增加廉潔自律意識，就必須堅持自重、自省、自警、自勵，要明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒。警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸、做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，以廉樹威，以公聖明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。要模範執行黨政幹部廉潔自律的各項制度和規定，自覺接受黨和人民的監督。凡是要求羣眾做到的，自己首先做到，要求羣眾不做的，自己堅決不做。真正做一個讓黨和組織放心，使羣眾較為滿意的aa幹部。
在思想觀念上，牢固樹立起aa部門“始終代表最廣大人民羣眾的根本利益”、aa工作始終“為最廣大人民羣眾服務，為最需要幫助的困難羣眾服務，為改革發展穩定的大局服務”的現代aa理念。在實際行動中，以
“兩區”建設為契機，制定了學習安排表，認真組織全局幹部職工，堅持每週四的政治學習和業務知識學習，切實開展了學習十六大三中、四中全會精神、吳官正同志視察某省的精神和提高黨的執政能力水平等。以“內強素質，外樹形象”為重點，廣泛開展了行風評議活動，把行風評議與“三個代表”重要思想教育結合起來，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。
在aa工作中，時刻嚴格要求自己，沒有損公謀私，自私自利的現象，沒有“八個反對”中的現象。我覺得我們這個部門是一個水清見底的部門，就這麼幾個人，所有的aa業務都是公開的，每個人都明明白白，清清楚楚。通過認真對照檢查，今後我要從思想上、行動上真正築起拒腐防變的長城，認真貫徹執行中央紀委關於廉潔自律、勤政為民的有關規定，深入持久地開展反腐敗鬥爭。
第四篇：通用版教師年度述職報告
一年來，認真學習貫徹黨的十七大精神，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每週的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好後進生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。 其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現“有假”，那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在後進生轉化工作上，效果還是明顯的。
第五篇：最新年度述職報告(通用版)
2014年個人述職報告
各位領導、同事：
2014年，在xxx的正確領導下，在安全監察部副經理（主持工作）的工作崗位上，我嚴格貫徹煤礦安全生產的相關法律法規，認真完成上級單位及領導交辦的各項工作任務，努力提高自己的業務能力與工作水平，積極協調處理煤礦安全生產方面存在的各類問題，基本完成了2014年既定的安全工作目標，現將一年來的學習與履職情況彙報如下：
一、學習情況
首先，我能夠積極、按時參加公司煤炭事業部黨員幹部每一次的黨課學習會議，堅持學習鄧小平理論，認真領悟“三個代表”重要思想，做“三個代表”的忠誠實踐者，努力推進“三個轉變”，將所學理論知識與自身工作實際結合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
其次，我能夠在工作之餘堅持用“學習、實踐、總結”相結合的學習方法，重複自己的學習過程，正確處理好工作與學習的關係，把加強學習作為提高素質，推進工作的重要手段，使個人的修養得到進一步提升。
再次，我能夠學習借鑑他人長處與優點，虛心接受領導、同事們的不同意見，開展批評與自我批評，敢於亮明自己的缺點，政治上始 - 1 -
終與上級黨組織保持高度一致，顧大局、識大體。
二、履職情況
我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管理、裝備和培訓並重”的原則，牢固樹立 “以人為本、科學發展、安全發展”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，深入貫徹落實科學發展觀，按照國家、集團和公司關於安全生產工作的指示和要求，帶領部門工作人員全力抓好安全監察部各項工作，督導並協助公司各煤礦穩步推進安全管理工作建設。
（一）完善部門各項規章制度，提升安全管理軟實力
2014年，在完善《xxx公司xxx煤礦安全績效考核辦法》（試行）的基礎上，進一步建立建全部門各項規章制度，研究制定了《xxx公司xxx煤炭生產安全事故調查規程》（試行）、《安全閉環管理實施辦法》（試行）等制度辦法，並對標準化檢查與通報流程、專項(突擊)檢查與通報流程、應急預案編制與審批流程、反“三違”工作流程、領導帶班通報流程、安全事故調查與處理流程及安全績效考核工作流程做了進一步規範和梳理。
（二）積極推進煤礦標準化建設，提升標準化達標水平 2014年，通過每月一次安全質量標準化檢查共計查出問題1324條，整改1309條（整改率為98.94%）。全年對xxx煤礦評分7次，其中達到內蒙古自治區一級水平3次，自治區二級1次，按照新標準達國家二級2次，國家三級1次；對xxx煤礦評分6次，達到內蒙古自治區一級水平4次，按照新標準達國家二級2次；對xxx煤礦評分3次，均達到內蒙古自治區一級水平；對xxx露 - 2 -
天煤礦評分2次，均達到內蒙古自治區一級水平。
（三）認真開展安全大檢查活動，提高安全管理質量
按照國家、自治區及xxx公司關於開展煤炭產業安全大檢查的相關文件要求及會議精神，安全監察部及時組織召開了xxx安全生產大檢查工作專題視頻會議，成立工作領導小組，制定了《xxx公司煤炭企業安全生產大檢查工作方案》。去年下半年，安全監察部堅持每月開展一次煤礦安全生產大檢查活動，排查並整改各類問題720條。活動期間，對排查出來的各類安全隱患和問題，一律要做到了“五落實”，對整改不及時、整改不徹底、複查驗收不到位的單位（或負責人）加大處罰力度，切實以整改問題促進煤礦安全管理質量的提高。
（四）加大反“三違”頻率，切實提高反“三違”力度 通過增加定期檢查、不定期突擊檢查次數，大力開展反“三違”專項整治工作，結合煤礦領導幹部抓“三違”，安監部門突擊查“三違”、安監員現場制止“三違”，去年公司及煤礦共計查出“三違”1477人次，罰款59.35萬元。其中：班組長以上人員101人次，罰款2.122萬元；一般職工440人次，罰款11.54萬元；外委單位936人次，罰款45.688萬元。“三違”人次比去年同期大幅下降。
（五）定期進行安全專項檢查，確保閉環管理見成效
2014年，按照公司領導要求，結合安全監察部工作需要，我親自帶隊開展煤礦採煤、掘進、支護用品、節日安全、雨季“三防”、冬季“四防”、“六項”管理、機電運輸等23次安全專項檢 - 3 -
查，先後督促煤礦全面開展冬春百日、安全生產月、貫徹《七條規定》、宣貫新的安全質量標準化及掘進、防治水和運輸系統達標會戰等安全專項活動，共計排查各類安全隱患824條，整改823條，整改率高達99.88%。安全監察部對每一條安全隱患詳列清單，定人定時，督促問題煤礦逐一整改，確保實現閉環，有效提高了安全管理質量與水平。
（六）抓住職工安全培訓不放鬆，從源頭消除人為隱患 2014年，我帶領安全監察部全體工作人員積極督促煤礦狠抓危險源辨識、“手指口述”、每日一題、事故案例、應急措施、操作規程、新的安全質量標準化和“手拉手、口對口”業務培訓，從旁協助進行嚴格的閉卷監考，確保安全培訓動真章、見實效。去年共培訓新工人407人次，安全生產管理人員培訓取證93人次，特種作業人員培訓取證610人次，外委單位人員培訓1820人次。由於安全培訓的加強，極大地降低了人為因素引發各類安全隱患的發生。
（七）抓好應急救援隊管理，提升煤礦安全保障力
按照公司領導指示，結合法律法規和規範要求，安全監察部加強對礦山應急救援隊內務規範，強化救護隊伍管理，督促做好“雨季三防”、“冬季四防”應急物資儲備，完善應急預案和現場處置措施，加強從業人員應急培訓，組織開展演練，全力控制危險源，杜絕盲目施救，防止事態擴大，大大提高了應急處置能力。
（八）加強安全信息化管理，提升煤礦反應速度
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充分利用公司安全監測xxx系統平台，逐步實現對煤礦安全生產的網絡化管理新模式，通過完善安全管理信息子系統，加強安全七項內容的數據上傳與更新工作，最終實現煤礦安全管理主要數據網絡化，進而提升了煤礦隱患、事故管理的應急與反應速度，最大限度地降低人員與設備損失。
三、問題與不足
一年來，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求和員工期望還有一定差距，主要是學習的廣度、貫徹的力度、工作的創新度還不夠，具體表現在：一是學習系統性不夠，特別是對於新法律知識的學習還有待加強；二是業務技能雖較強，卻單一，全面性還有待提高；三是對安全管理工作中出現的新矛盾、老問題所採用的處理方式方法還需更加細緻、深入；四是對煤礦的安全管理還有待深入研究，需加大深度與力度，確保月度檢查通報中要求的工作能夠安排到位，落實到位，實現閉環。
四、今後努力方向
一是堅持學習，不斷提高綜合素質。在繼續堅持基本理論、基本政策學習的同時，深化對煤炭企業安全管理相關知識的學習。
二是加強個人修養，勤政務實，埋頭苦幹，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。
三是進一步加強對煤礦安全管理和對上級一系列政策規定的學習，努力轉變思想作風和工作作風，時刻牢記 “安全第一”，開拓創新，真抓嚴管，堅決完成xxx集團及xxx公司下達的各項任務目標。
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四是進一步加強對煤礦安全隱患的閉環管理，關關盯住，層層落實，努力增強煤礦的貫徹力與執行力，保障煤礦安全管理各項工作有序、高效開展。
五是在明確2014年安全生產管理工作總體思路的基礎上，以“六項”管理為抓手，抓好安全責任落實、安全基礎管理、隱患排查治理、外包工程管理、安全專項活動、設置安全管理紅線、深化安全檢查方式等十項工作。
以上述職，敬請領導、同事們批評指正。
述職人：xxx
2014年1月22日
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