體育部副主任（主持行政工作）述職述法述廉報告

【概述】

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【正文】

體育部副主任（主持行政工作）述職述法述廉報告

李嶸

2020年11月27日，我被任命為體育部副主任（主持行政工作），任職以來，在校黨委、行政的正確領導下，本人緊緊圍繞學校發展大局，以學為先強信念、實幹為本促成效，廉潔為基葆本色，積極投入到學校合署改革的各項工作中，並較好地完成各項工作。

一、以學為先，在理論學習中堅定理想信念

任職以來，注重加強自身學習，以樹立馬克思主義世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民用的責任感，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入系統學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果。深刻學習十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作。深刻學習全國教育大會和新時代全國本科教育工作會議精神，主動適應教育改革發展新形勢和新要求。通過學習不斷增強“四個自信”，自覺用學習成果指導工作實踐，自身素質和解決實際問題的能力不斷提高。

在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，能緊密團結班子成員，保證黨的路線方針政策在體育部正確貫徹執行，保證學校工作安排部署和目標任務的全面落實和完成。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到與人為善，和睦相處。

二、廉潔自律，促進黨風廉政建設

持之以恆加強作風建設，帶頭講政治顧大局守紀律，帶頭轉觀念轉方式轉作風，帶頭忠誠於黨、乾淨幹事、勇於擔當。深入貫徹落實“八項規定”精神，增強政治和規矩意識，崇尚勤儉節約、廉榮貪恥、遵章守紀。時刻有紅線意識，自覺把遵規守紀作為內心的樸素信仰，做到心有所戒，行有所止，守住底線、不碰高壓線。把潔身自好作為第一關，從小事小節上加強約束、規範自己，真正做到自重、自省、自警、自勵，保持領導清廉、樸素本色。

三、努力提高業務水平，紮實工作，穩步推進體育部工作

上任以來，認真學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於全面加強和改進新時代學校體育工作的意見》、教育部、國家體育總局《關於推進學校體育場館向社會開放的實施意見》，《“健康中國2030”規劃綱要》和《全民健身條例》及山西省教育廳、山西省體育局《關於組織開展高校游泳教學試點的工作》等有關體育的相關文件，確實領悟文件實質內含。2020年完成了以下幾項工作。

1.積極創新教學思路

受疫情影響學生無法正常返校，體育課採用網上授課，這對於體育課來説是一項新的課題，部領導高度重視並帶領教師團隊潛心研究，克服種種困難，最終圓滿完成形意拳、啦啦操和瑜伽線上課程教學，取得了很好的效果。

2020年9月，體育部組織全體青年教師開展了三場包含體能測試、術科展示和理論演講比賽的教師基本功競賽，達到了“以賽促教、以賽促學、以賽促改”的效果。青年教師表示要不斷學習、不斷提高自己的專業技能和教學水平，為體育部的專業化發展貢獻更大的力量。

2020年12月在勤學樓成功舉辦“三維互動”教學模式實踐與創新暨山西農業大學第六屆健身瑜伽教學展演。這是教學改革、教學理念創新的實際行動，是深入推進“課堂革命”，促進學生主動學習、主動鍛鍊，全面發展的教學活動，通過“互聯網+、師生互動、生生互動”等教學手段和方式全面融入滲透在教學各個環節中，“小課程”彰顯“大舞台”，全面突出了“以體育智、以體育心”的獨特功能，打造具有高階性、創造性、挑戰度的體育金課。

2.科研創新能力提高

2020年體育部科研工作有突破性進展，sci收錄1篇，中文核心期刊論文1篇，二級論文21篇；省級立項4項，到賬經費6萬，校級項目立項6項；省級精品課程立項兩項；申請實用型專利2項；參加國家級學術2次。

3.不斷提高學生體質健康標準測試水平

2020年由於疫情原因，春季學期的測試與秋季學期的測試合併，全校學生在秋季學期十月份至十二月份進行體質測試，對22307名學生進行了測試、成績錄入和上報工作，整個過程安排井然有序，測試效果良好。

4.對外交流穩步進行

2020年1月我部教師參加了在河北農業大學舉行的“中國高等農業院校華北區體育科學論文報告會暨教職工乒乓球、羽毛球比賽”中榮獲乒乓球賽團體第二名，乒乓球賽男單第一名和羽毛球賽男雙第一名的好成績。

2020年6月完成山西省優秀傳統文化藝術教育基地建設申報工作，並獲批省級形意拳教育基地。

2020年12月份我校男子足球、男子籃球和女子籃球代表隊參加了山西省大學生錦標賽，其中女子籃球對榮獲2020年山西省大學生籃球錦標賽暨第23屆CUBA中國大學生籃球聯賽基層賽亞軍。男子足球代表隊和男子籃球代表隊分別榮獲山西省大學生錦標賽第七名的成績。

5.積極引進高水平人才

圍繞體育部十三五學科、專業建設規劃，加強高水平人才的引進與穩定工作，2020年引進3名緊缺教師，緩解了我校沒有專業游泳教師和排球、田徑教師老齡化的問題。

6.增強服務意識，提高服務質量

為職工辦好事2件。疫情期間，外地教師返校後開展“一對一”服務，解決生活困難；為所有教師增加固態硬盤，解決上網慢的問題。

四．存在問題及改進措施

1.問題：

學習不夠，對新政策、新形勢理解和把握不夠：剛上任不久，很多事情都在逐漸熟悉的過程中，時間緊事情多，很多文件只是閲讀學習，缺乏進一步深刻的研究和學習，對一些實質的問題沒有形成自己的看法。

2．措施

進一步加強學習，儘快熟悉體育部的各項工作，提高辦事效率，深刻領悟國務院、教育部關於學校體育工作精神並貫穿於體育教學工作去。繼續深化我校體育教學改革，針對現存的問題，進一步解放思想，不斷更新觀念，改善工作方法，堅持與時俱進，樹立開拓精神，弘揚創新精神，儘快形成自己的工作作風。

2021年1月13日