尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！
就從組織關係轉入局黨委後，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種遊子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關係轉入局裏的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就黨建工作向局黨委作一個簡單的彙報。
一、履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認識
召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務於學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設
多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業務學習，還配備了一名黨務工作人員，協助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設
按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚櫃，多媒體一應俱全，
3、開展常規性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規範黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。並應用到個人的工作當中去。
4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力
上次局裏組織全縣教育系統優質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的.數學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最後一節課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，颱風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環節，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導我們的節目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
（二）工作亮點
1、我們支部非常團結、凝聚力強
如果説我們支部有什麼亮點話，象上面我們支部這種團結一心搞黨建的作風應該算一個，
2、開展了黨員示範崗活動
1在食堂管理方面
這個學期，我們向全校學生的家長髮出邀請，歡迎各位家長到我們學校食堂體驗學生的用餐生活，食堂對家長是全天候全方位的開放，不限時，任何時候任何場所，包括食堂的菜的品種、味道、食堂的倉庫、操作間、售飯售菜區、餐廳等各個方面都對學生家長開放，接受家長的檢查、監督，並填寫學生家長體驗反饋表，及時收集家長的意見，到目前為止，家長的滿意率在90%以上。
2在寢室管理方面
要求家長體驗食堂用餐時，還要求家長同時對我們學校的寢室，學校的環境衞生進行監督，同樣也會把監督結果寫在反饋表的，還親自下寢室指導生活老師如何管理，新自教生活老師學習使用微信，並要求生活老師每天把檢查寢室檢查情況以微的形式發送到微信羣裏，而且每人必須至少發兩張以上，及時給班主任反饋信息，提升了學校的管理水平。受到了家長和老師的好評。
3在教學方面
我們開設了黨員示範課，由我們支部優秀黨員、縣優秀教師羅丹老師為全校老師上數學公開課，還請了二中的閔書記為我們全校老師作了'教師專業發展與職業規劃'的專題報告會。還組織黨員教師積極參加縣裏組織的優質課比賽，並獲一等獎。有力地推動了學校的教學教研活動。
3、我們支部是一個學習型學支部
雖然黨建起步晚但我們善於學習，經常通過網絡蒐集黨建知識、通過微信交流學習心得、通過內部討論產生思想火花等各種形式提升黨建工作。還先後組織全體黨員到陽光學校，支月英老師先進事蹟教育基地參觀學習，請二中的閔書記為我們作專題報告。通過觀看'榜樣'學習黨的先進事蹟，
二、主要問題和原因分析
我校支部在各個方面不斷完善的同時。也存在許多不足。主要是以下幾個方面。
1、黨員的示範引領作用還沒有充分發揮，覆蓋面不廣。
原因可能是，一方面由於長期受重業務，輕黨建思想的影響，又沒有及時與教職員工交流和溝通，使教職員工還停留在原來對黨建工作的認識水平，另一方面，黨員的帶頭作用只侷限於黨支部內部，沒有深入到教師和職工當中去，沒有充分去吸收廣大教職員工的意見和建義，後續的工作也沒有得到完善。在這方面還有待加強。
2、發展新黨員工作不力
原因是，一方面，一些骨幹中青年教師對黨組織缺乏正確的認識，對黨組織不夠了解，不願入黨。另一方面，由於原來組織關係在鄉鎮，發展黨員側重農村，有些青年教師寫了入黨申請，一直得不發展，挫傷了青年老師入黨的積極性。再一方面我們黨支部在宣傳發動上做得遠遠還不夠，()很少找中青年教師談心，關心他們的生活，瞭解他們的思想。
3、對工會、團支部等羣團組織工作開展不深入
原因主要是支部在這方面重視不夠，對這些羣團組織的作用認識不足，導至這些組織的作用沒有得到充分發揮。也沒有想辦法去調動這些羣團組織領導的積性。
4、黨建工作業務還不熟，工作機制和方法有待創新。
原因是，黨建工作還處在起步和摸索階段，另外黨建務業還有待提高，學習方法和創新機制還有在完善。
5、黨員對信息技術撐握不夠
我校今年全部配備了多媒體教學設備，給我們提供了便利的平台，豐富教師的教學手段，但都教師對現代化教學手段掌握還是不很熟悉，沒有充分利用這些便利的條件，來提高我們教師的教學水平。尤其是我們黨員沒有在這方面起到帶頭和引領作。原因可能是，支部黨員普遍年齡偏大，接受新鮮事物的積極性不高，另外黨員的課務繁重，同時又兼任了相應的行政職務，時間上忙不過來，再就是對現代化教學手段在教學過程中的作用還認識不足。
三、的具體目標和具體措施
（一）、工作目標
的來臨，我校黨支部要實現黨支部工作的工作目標：
1、加強全校黨員中心學習小組和教師對黨組織內容的學習，爭取參加學習率達100%
2、大力開展'一個黨員一面旗幟'活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。
3、加強團委工作，促進團委工作的正規化和工作的細化及量化。
4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨建工作，分工明確，互相合作，營造一個團結互助，積極向上的優秀團隊。
6、提高黨員的綜合素質，尤其是多媒體技術，在校內樹立榜樣，以提高學校全體教師的綜合素質。
具體措施：
㈠、健全制度，加強學習，努力提升全黨員素質。
1、每月8日定為黨員議事日，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作全校教職工的表率。
2、黨員教師要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、黨支部要不斷提高教師的多媒體技術，增強教師的水平，並使更多的教師掌握現代化教學技能。
㈡、重視黨員教師隊伍建設
支部加大先進典型的宣傳力度，結合'名師工程',總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。以促進學校教學總體水平。
㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。
1、健全黨員制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的'自然成長'為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
2、組織開展'民主評議黨員'活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
3、每月組織一次有意義的黨組織活動。
4、以'黨建帶團建'的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣眾組織。
我校支部將聚精會神抓教學，開拓創新求發展，紮紮實實抓學黨建，全面提高辦學質量和教育教學管理水平，以優異成績迎接新的一年
落實黨風廉政建設責任制述職報告
本人於12月底，由縣工商聯機關調任鎮黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協管“三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據委辦[]130號《關於開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現將自已一年來的工作述職述廉報告如下：
一、突出學習實踐，盡職履責增素質。自去年12月調任至今，與我們班子戰鬥集體和諧共事一年了，來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮，實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補，着力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，在實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發展觀，學省、市、縣關於黨風廉政建設和黨員領導幹部管理若干規定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統一到十七大精神上來，統一到各級決策部署要求上來，貫穿於加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。
二、強化廉政教育，恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規範自已的言行、工作及生活，做到忠於職守，克已奉公，築牢抵禦各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極為掛包村協調關係，爭取項目及資金，幫助羣眾排憂解難，為幹部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務，積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上，協助掛村領導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。通過學習和規制，進一步加深了對黨紀國法條規的瞭解，對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。
三、加強責任落實，指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領導幹部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、“四項紀律八項要求”及領導幹部重大事項報告制度等有關規定落實“一崗雙責”；嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導幹部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”，嚴於律已，廉潔從政，以“三講一學”的標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大幹部羣眾的監督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執行領導幹部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律和機關後勤有關規定，主動接受組織的監督與管理。
一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和幹部羣眾的要求還有較大差距。表現在：一是理論學習不夠系統、深入；二是工作作風還不夠深入、紮實；三是分管工作不夠大膽，求穩怕亂，缺乏獨創精神；四是日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今後的工作中要認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和黨風廉政的規定，落實科學發展觀，要着力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為全鎮經濟社會繁榮發展貢獻力量。
根據會議安排，現就我履職抓基層黨建和意識形態工作情況報告如下。
一、落實基層黨建工作責任情況
一是強化政治擔當，壓實主體責任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領導聯鄉、聯村、聯企“三聯”責任制。我包浦市鎮和浦市鎮黑竹坳村，駐點聯繫縣環保局、眾鑫公司黨建工作，創建了浦市鎮馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示範點，不斷激發馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領跑全州。
二是強化組織建設，夯實基層基礎。開展城鄉支部“1+1”聯建共創，結成幫扶對子x個；加強黨支部“五化”建設，建成“五化”黨支部169個；推進軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強村級綜合服務平台建設，投入x多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農村綜合服務平台73個；強力推進掃黑除惡專項鬥爭，全縣綜治民調全州第一，全省一類。
三是強化待遇保障，激發基層活力。連續6年提標村級運轉經費，村（社區）年運轉經費平均達到20萬元，村（社區）五大主幹誤工補助按州委要求全部保障到位；推行村幹部“學歷工資”，發放村五大主幹脱貧攻堅績效獎金人平2000元，設立200萬基層黨建、人才發展專項資金，激發了基層創先爭優的動力與活力；黨建引領精準扶貧經驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優秀等次。
總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數組織戰鬥堡壘作用有待進一步發揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位，基層黨組織的領導核心作用發揮欠充分。二是基本制度執行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設沒有跟進，後續管理沒有跟上，導致基本陣地的功能不能得到充分發揮。三是黨內組織生活質量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質量需要進一步提高，作用發揮需要進一步強化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善於把具體工作與黨建工作結合起來，因而使基層組織的戰鬥堡壘作用不能得到充分的發揮。二是存在重建輕管的思想。少數村不注重優化功能佈局，不注重相關制度建設，不注重日常規範管理，因而使基本陣地的功能發揮打了折扣。三是制度執行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導方面存在不足，致使一些制度執行得不夠好，沒有很好發揮制度約束效力。
下一步，我將從三個方面入手，進一步加強黨建工作。一是壓實落細黨建責任。壓實各級書記抓黨建主體責任，做到明責、壓責、驗責、評責、問責“五責同步”，一級一級傳導壓力，抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎工作。推進支部“五化”建設，確保達標85%以上，不斷提升支部管理和服務水平；加強農村綜合服務平台建設，實現147個村、社區全覆蓋。認真落實黨內政治生活制度，提升各級黨組織自我淨化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脱貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經濟為紐帶，以“五興”互助為基礎的“一核多元”黨建工作機制，強化黨員在脱貧攻堅中的示範引領作用，確保全縣貧困人口整體脱貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。
二、落實意識形態工作責任制情況
一是強化理論武裝。通過縣委理論學習中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學習習近平的七年知青歲月，弘揚艱苦奮鬥的革命精神，擼起袖子加油幹打贏“三大攻堅戰”》專題黨課，切實增強全縣黨員幹部的“四個意識”“四個自信”，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。
二是健全工作機制。出台了“黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態責任狀。建立意識形態工作聯席會議制度，先後四次召開聯席會議，研判意識形態工作形勢，推進了意識形態工作制度化、常態化。
三是加強陣地建設。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴格的備案、審批，確保正確的政治導向。嚴格落實新聞“三審制”、防範新聞“三假”制度，加強對新聞宣傳的管理，嚴格把控意識形態重點領域，樹立正確的宣傳導向。
自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學習載體還需進一步豐富。習慣運用傳統方式和載體抓政治理論學習，對新媒體運用得不夠，對政治理論學習的載體創新研究得不夠。二是網絡輿情管理隊伍建設還需進一步加強。當前，網絡輿情管理隊伍建設與網絡媒體發展的形勢要求存在差距，設備更新、技術更新需要及時跟進。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創新意識還需增強。過來，對政治理論學習的方式方法創新研究不夠，習慣用傳統思維方式抓政治理論學習，導致在學習機制創新和載體創新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網絡媒體發展形勢研究得不夠，對網絡輿情隊伍建設調查得不夠，因而導致網絡輿情隊伍建設與網絡媒體發展形勢存在難以適應現象，這個問題要切實加以解決。
下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責任落實上下功夫。進一步完善意識形態工作責任機制，抓好“黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則”的落實。將意識形態工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設備更新、技術更新步伐。加強對網絡輿情的管控，切實把意識形態工作抓實抓好。
根據市黨風廉政建設領導小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識 黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。
作為一名黨員領導幹部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，學省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。
二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。
作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，並結合我局實際情況，開展警示教育活動。
四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。 通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。
自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實 堅持“兩個務必”，認真執行領導幹部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導幹部，都要廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛鍊意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。
認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點： 一是對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規範”六大條三十小條，自己均無違紀情況。 二是對照領導幹部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。
三是按照領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。 四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。
五是對照《度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。 六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關於黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，並帶頭遵守各項規定。
積極配合主要領導抓好全局幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。 七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。
在機關幹職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。 八是積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。
九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。 十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人説了算的現象。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督。
堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題 主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在着應付學習、被動學習的情況。
，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員幹部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、
一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。
今年初，我局安排佈置黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局範圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員幹部學習《中國共產黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統一思想，增強黨員幹部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員幹部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇幹事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，領導幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節氛圍；三是重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務對象錢物，規範廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。
三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對去年治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，年初即重新修訂了《縣商務局內
部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導幹部聯繫羣眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規則作了明確規定，使局機關的內部管理有規可依，並將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
四、制定部門黨風
廉政建設部門考核指標。
根據部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20％以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12％以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規範市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規指標。六是加強市場監測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。
五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業又好又快發展。
1、招商引資目標提前完成
與往年不同，今年招商引資工作呈現新的特點：一是注重科學發展，實現了招商引資向招商選資的轉變，把優勢資源配置到名優企業；二是注重環保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目；三是從優惠型演變為規則型和比較優勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今後主要靠良好的市場經濟規則和比較優勢吸引外資；
我縣農村集貿市場和商業網點佈局存在諸多問題，與經濟社會發展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規劃，統籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設、改造農村集貿市場。
今年，我局按計劃一是完成雲鶴鎮綜合農貿市場和鬆桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兑付工作，二是上報黃坪鎮新城綜合農貿市場和鬆桂鎮大牲畜交易市場兩個市
場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。
2、流通領域節能減排工作初見成效
3、乳製品專項整治工作有力推進
問題奶粉事件出現後，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業進行監測，要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉鎮、行政村開展清查工作；三是在全縣範圍消費人羣多、消費量大的重點地區及場所重點調查了79家乳製品經營户的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳製品經營户積極配合，目前我縣乳製品市場供應充足，價格平穩，消費逐漸回升，沒有出現斷檔、脱銷現象，問題奶粉相繼下架後，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳製品市場秩序正常。
一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民羣眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發展思路和奮鬥目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧、實現商務事業又好又快發展做出新的更大的貢獻
，我和班子成員帶領全市黨員、幹部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手，大力推進“三個轉變”，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，紮實工作，懲防並舉，與時俱進，持續健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現按照州委的有關規定，將一年來執行黨風廉政建設責任制的工作情況報告 一、旗幟鮮明態度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作 是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學省、州有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級幹部繼續認真實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合全市開展的“三項整治”工作，特別是幹部作風整治工作，從人民羣眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民羣眾切身利益的行為，認真糾正一些執法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難羣眾等突出的不正之風，教育幹部從思想上築牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。 二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作 一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續貫徹執行“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，繼續完善“縱向到底，橫向到邊”的責任制網絡體系，層層建立了責任制領導機構，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協辦單位各負其責的責任機制。與此同時，市委還根據工作需要，先後6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作期間，為了將工作紮實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導幹部收送現金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人蔘加了民主生活會，各鄉鎮、各部門均按要求召開了專題民主生活會，廉潔自律自查面達100%。通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，幹部作風有了明顯進步。 三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查 一年來，市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長xxx同志分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。並堅持實行“一年一考核，兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結合城市社區的建立和完善，依託“四種載體”，抓好“三個結合”，積極探索社區黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區黨風廉政建設聯席會”和“社區黨風廉政建設領導小組”，制定了、三項制度，認真抓好領導幹部不準收送禮金工作，全市各級領導幹部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導幹部任前廉政談話42人次，誡勉談話12人次,信訪談話7人次，領導幹部述職述廉660人次。 四、專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作成效明顯 根據省紀委、省監察廳、州紀委、州監察局有關文件要求，我市將專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會，討論通過了xx市市級領導幹部的五項廉政承諾，並在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公佈，接受社會監督。9月2日，市委召開專項治理領導幹部收送現金有價證券工作動員大會，對開展專項治理領導幹部收送現金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉鎮、各街道辦事處迅速召開了幹部職工大會，對開展專項治理領導幹部收送現金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉鎮、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯網、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾，堅決拒收錢物。結合實際情況，將全市128個單位劃分為七個片區。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工，分別負責指導七個片區的專項治理工作，同時確定了14名紀委工作人員為聯絡員，確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限，市委專門召開書記辦公會議，認真學習文件，吃透文件精神，提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則，並提交市委常委會議研究，最後以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯絡員分七個片區具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況，並及時向片區市領導作出彙報。市委領導根據聯絡員的工作情況彙報，有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。 到目前為止，市紀委、監察局已立案查處收送錢物案件1件，正在初查初核線索2件。7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以後，全市已有20餘名領導幹部向市紀委、監察局上繳禮金172200元，通過專項治理，切實收到剎風正紀的效果，使領導幹部收受現金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導幹部收送現金有價證券工作情況進行檢查指導時，對我市取得的成效給予了高度評價，指出xx市專項治理工作在方法上有所創新，四個到位也很有特色，有針對性，市委一班人起到了積極的表率作用。 五、旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責 對於重要舉報和上級交辦的案件，我都及時批辦並督促落實，排除辦案過程中的干擾和障礙，堅持原則，不説情、不袒護、不包庇，旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責。同時，在人、財、物方面給予大力支持，將責任制工作經費納入了財政預算，從而確保了辦案經費，保證了執紀執法機關工作的正常開展。截止11月，市紀委監察局共受理信訪舉報464件（次），來信380件（次），來訪70件（次），舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中，涉及黨員的157件（次），涉及監察對象的186件（次），其中：涉及縣處級幹部6件（次），鄉科級幹部198件（次），反映一般幹部的73件（次），反映其他人員的61件（次），反映組織人事類的6件（次），反映貪污賄賂的61件（次），索取收受財物禮品的31件（次），違反規定從事營利活動22件（次），揮霍浪費公款10件（次），違反財税金融政策、法規的12件（次）；其他經濟問題57件（次）；侵犯權利18件（次）；違反社會管理秩序19件（次）；其他檢控類97件（次）。初查初核案件53件，立案12件，結案10件，結案率達83%。給予14人黨紀處分，其中開除黨藉3人，留黨察看3人，黨內嚴重警告2人，黨內警告6人，雙處1人；政紀處分3人（含雙處1人），其中行政開除1人，行政記大過1人，行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員幹部澄清了是非，挽回經濟損失50餘萬元。 六、對本地區本部門羣眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理 一年來，針對羣眾反映的熱點和難點問題，市委重點抓了以下工作：一是繼續綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策，加強對教育收費的監督，推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度，建立教育經費保障機制，嚴肅查處各種亂收費行為，使治理中國小亂收費工作取得了實效。二是繼續糾正醫療購銷和醫療服務中的不正之風。進一步規範藥品集中招標採購工作，加強對招標採購工作的管理和監督。建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度，推行醫療價格公示制、費用清單制和服務承諾制，解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題，從而推進了行風建設的健康發展。三是認真開展統一着裝整頓工作，並取得一定成效。全市共清理單位25個，清理人數1731人，收回制式服裝375套，標誌623套，收繳仿製服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉鎮財務，堅決糾正基層賒欠現象，全市共糾正基層賒欠6萬餘元，有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難羣眾和工作方法簡單粗暴等問題，切實解決基層幹部作風方面的問題。同時，堅持糾建並舉，寓糾於建，加強部門和行業的職業道德建設，不斷完善優質、高效的便民服務措施。五是繼續開展民主評議行風工作，重點抓了建設、國土、國税系統民主評議行風和教育、衞生、交通、旅遊四部門行風回頭看工作，從而有力地促進了全市行業作風建設的深入開展。 七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂範 一年來，作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規，養成了依法辦事的觀念，始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執行《廉政準則》和中央關於厲行節約反對奢侈浪費的“八條”規定以及中央、省、州關於廉潔自律的各項規定，用黨紀、政紀和法律法規嚴格要求自己，下基層調查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關規定，努力做好勤政廉潔的表率。同時，切實擔負起“班長”的責任，嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，市級領導幹部中沒有違反有關規定，接受下屬或部門及企事業單位用公款安排的私人旅遊活動；沒有用公款為領導幹部配備家用電腦和支付家庭上網費用；對電話費超出部分堅持由自己支付；也沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外，自己還經常對全市黨風廉政工作進行指導，發現問題，及時過問，及時處理，為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示範推動作用。 總的來説，我在今年的工作中，認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績，經濟建設和社會各項事業取得了新的發展。在今後的工作中，我將認真總結工作中的得失，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執政能力，為xx經濟、社會等各項事業的跨越式發展做出更大的貢獻。
市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告
一、基本情況
xx國小黨支部共有黨員20人(其中1人為預備黨員，1人今年8月參加援疆工作)。在教育局黨工委的領導下，支部緊緊圍繞學校發展目標和教育教學中心工作，以學校文化建設為核心，以交流溝通為主題，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。工作中關注學校黨員隊伍和教師隊伍建設，着力抓好師德提升、規範教育和人才培養，通過系列主題活動的開展，加強黨員之間的合作，加強黨團之間的傳幫帶，加強幹羣之間的聯繫，調動一切積極因素，不斷改進工作方法，齊心協力保穩定，提高文明顯成效，促進學校各項工作再上新台階，從而為創建新一輪文明校園提供思想和組織保證。全體黨員齊心協力、努力工作，取得了一定的成績，今年6月我校黨支部又被評為區教育系統先進基層黨組織（閔行區四星級黨組織）。
二、黨建工作
（一）聚焦乾部培養，提升幹部隊伍建設
一年來，支部將學校幹部隊伍建設列為重中之重的工作，嚴格按照教育局關於中小幼學校中層幹部崗位設置的要求，規範操作。支部充分發揮班子成員“分工協作、集體決策、相互支持、互相補台”的優良傳統，增強班子的戰鬥力。學校中層團隊利用每週的行政會，開展中心組學習，組織成員認真學習領會黨的文件和政策，研讀教育、管理理論，在教育實踐中提高職業素養和專業化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平，也便於各部門工作政令暢通，在交流學習過程中進行工作反思和策略調整。同時在每月一次的行政擴大會議上，將中心組學習內容有機滲透至各年級組組長，引導組長解讀、領會各項政策、綱領性文件，在學習交流中加強幹羣彼此間的瞭解和體諒。做到每次學習定主題、定時間、定主講，努力構建和諧的黨政、幹羣、師生和家校關係，為形成工作合力奠定思想基礎。此外，建立和實行中層幹部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體幹部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好學校後備幹部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛鍊成長搭建舞台，創造條件。
（二）聚焦基礎基本，強化支部組織建設
不斷改進工作作風，以健全、規範支部各項制度為抓手，嚴格規範黨內組織生活，深入開展“兩學一做”學習教育，認真執行“三會一課”制度，從主題、內容、形式等方面，精心設計，合理安排各項學習活動，發揮黨支部主體作用，對學校黨員幹部開展有針對性的黨性教育。在進一步規範黨支部的日常工作的基礎上，完善了黨組織支委會工作機制，充分發揮支委會對學校重大問題的決策作用。圍繞中心，拓寬思路，我支部按時召開支部大會、支委會、組織生活會、民主生活會，結合支部具體工作給黨員們和入黨積極分子及青年教師上黨課，加強對黨員的教育、管理和監督。為了充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極推進落實黨員責任區制度，不斷健全黨員、幹部、教師談話談心制度，結合三結對、系列志願者、黨員主題日、學校各項教育教學專題活動等實踐活動，體現“一個黨員一面旗”，讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育，增強支部的戰鬥力和凝聚力。同時不斷健全黨內生活制度，召開民主生活會，開展批評和自我批評，堅持黨員民主評議活動，在實踐學習活動中增強黨員的大局意識、身份意識和責任意識，規範有序地落實黨費收繳工作。支部還認真做好組織發展工作，嚴格黨員發展程序，加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，最近幾年，我支部每年都有新黨員的加入，也為我們的黨組織注入了新鮮血液。我們的黨員隊伍充滿着正能量，在學校各項工作中，處處都活躍着黨員教師的身影，也得到了全體教師的認可與信任，因而順利而圓滿地完成了支部的各項活動與工作。
（三）聚焦民主管理，健全監督機制建設
黨支部不斷健全民主集中制的領導決策制度，積極主動參與學校重大問題的決策，堅持“三重一大”事項的集體決策制度，凡是涉及重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經過校務會議集體討論決定。對照基層單位公務用車使用管理暫行規定的內容，開展自查，不斷完善各項制度決策的規範程序，增強了工作的透明度。支部還一如既往地指導好工會工作，堅持校務公開制度，深化黨務公開工作，進一步認真及時維護好學校黨務公開網，及時傳遞支部黨建工作信息和動態，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準、招生工作及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校園網、教師會議、告家長書等途徑公開，使之成為服務的平台、監督的平台和引領的平台。年度的評優、評職、考核、各項規章制度的制訂都能廣泛聽取全體教職員工的意見和建議，操作過程公開、透明，讓羣眾看得見，摸得着，直接接受教職工和社會的監督，充分發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。。
（四）聚焦主題實踐，紮實黨建作風建設
圍繞着學校中心工作，一如既往地推進落實黨員責任區制度，也將此作為支部的工作特色與亮點。支部根據新學年人員配備情況安排深入各年級組、各部門的主要負責人，黨員聯繫責任區的積極分子和羣眾，堅持“黨員聯繫羣眾反饋表”和“黨支部委員聯繫黨員反饋表”工作制度，通過交心談心活動，瞭解教師的思想狀況，及時解決教師中出現的各種問題，解除教師的後顧之憂。堅持“黨團員、幹部與學生愛心結對反饋表”工作制度，組織黨員與學習困難生、生活貧困生以“一對一”的結對形式，在平時的學習生活中以課外輔導、談心交流、幫困助學等形式從學習、生活、心理、經濟等方面給予這些困難學生更多的關愛與幫助，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高。一系列的舉措與活動的開展，將黨員活動與教育教學工作、後勤服務工作有機結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典範，暢通黨羣、幹羣聯繫的渠道，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
在工作中我們不斷創新工作方法，以人為本地紮實推進黨建工作開展，穩步推進“紮實工作、提升質量、引領示範”黨員主題實踐活動。如每年3月5日的愛生服務日活動，每年6月1日和年末迎新年時的與幫困學生的愛心結對活動，早已成為了我們的傳統活動，孩子們充分地享受着每位黨員教師帶給他們的温暖和慰藉。為了加強了社校之間的溝通與聯繫，我們與周邊的社區共建單位也是聯手開展了多項活動。每年的端午節和重陽節，我們與學校所屬社區的結對孤老杜阿姨進行了探望慰問活動，為孤寡老人送上了水果與食品，捎去了大家的問候和祝福。端午節，黨團員教師、學生代表與社區共建單位電四里委的居委幹部和居民齊聚一堂，開展了“青青粽葉，暖在端午”的愛心包粽送暖活動，大家包完粽子後將滿載着濃濃暖意的粽子送給了社區獨居老人和孤老。今年5月，我校全體黨員還代表社區共建單位紫藤居委參加了江川街道首屆社區運動會的開幕式和廣播操的比賽。全體黨員以最佳的精神風貌，竭盡所能順利圓滿地完成了入場式表演和廣播操比賽任務，大家的`認真努力也得到了社區共建單位領導的嘖嘖稱讚。
此外，在支部的號召與組織下，我校還有兩支志願者隊伍——平安護校志願隊和愛心晚管志願隊。每位黨員和入黨積極分子都義不容辭地投入到志願者隊伍中，大家利用自己的休息時間，協助路口協管人員共同維護交通秩序，確保學生的進出安全；下班後留校管理那些由於特殊原因而不能被及時接走的學生，確保在校學生安全。現在學校裏有更多的教師都紛紛自願提出加入到志願者隊伍，為確保學校安全工作奉獻出自己的力量，增強了教師工作的責任感與使命感。
工作的開展過程中，我們還以黨建課題為抓手，圍繞學校黨建工作和羣眾工作，確立研究課題，立足學校發展中的熱點、難點問題，着力從學校工作策略和教師自身需求兩方面加以研究，深層梳理學校工作中存在的優勢與劣勢，積極尋求解破難題的方法，創新思想政治工作管理，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
三、存在問題與改進措施
（一）存在問題
雖然學校黨支部通過羣眾路線實踐活動、黨員經常性教育活動、各類主題活動等提升了工作能力，鍛鍊了黨員隊伍，但在取得一定成效的同時，與時代要求、上級要求、羣眾期望相比，我們清醒地看到存在的問題和不足：
1、黨的組織建設，除了紮實做好日常基礎工作、常規工作，在特色工作上還有待突破瓶頸。需要多方位探索黨建工作的新思路，不讓黨建工作僅僅是務虛而流於形式，需要創新的開展支部工作。
2、教師之間存在着差距。因而黨員主動聯繫羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾的能力有待進一步加強，黨員對教職工的“結對牽手”的作用還應進一步發揮，落到實處，縮小教師之間的差距，提升學校文化品味。如何進一步通過各種方式、途徑進行激勵引導值得我們深思。
（二）改進措施
1、繼續加強理論學習的力度
學習永遠是黨支部最根本最重要的工作。我們將以學習型黨組織建設為重要抓手，進一步抓好各個層面的理論學習，包括政策方針的學習。特別是要把黨的十九大精神，落實到學校新的三年辦學目標中，深化羣眾路線實踐活動，讓學校的辦學能更加體現家長的意志，使家長對學校辦學的滿意度不斷提升。同時在學習形式上能更好突現靈活性和有效性，讓大家在輕鬆、愉悦的環境中學有所得。
2、不斷加強黨支部的自身建設
黨建工作的創新意識還有待加強，在保持支部工作積極穩妥發展態勢的同時，結合學校工作亮點，設計開展具有學校特色的黨內主題實踐活動，真正地引領黨員。創造性地開展好有利於增進教師發展，和諧人際關係的主題教育，融合羣眾，促進學校各項工作再上新台階。
黨建工作不只是黨支部書記或者是支委的事，她是神聖而光榮的。黨建工作的有效開展在於激勵每位黨員的先鋒模範意識，不忘初心。我支部支委也將繼續積極探討有效的方法，探索新的工作思路，堅持理想信念教育結合實際工作，讓黨旗飄揚在校園的每一處，發揮強有力的戰鬥和堡壘作用。在xx小黨支部這個先進的集體中，充分發揮每個人的聰明才智，為教師的成長搭建更為廣闊的平台。
11月
貫徹落實信訪工作責任制
述職報告
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市信訪局的具體指導下，我認真履行“一崗雙責”，致力於建立健全信訪工作長效機制，把信訪工作的立足點放在為人民羣眾解決實際問題上，進一步密切黨和政府同人民羣眾的聯繫，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務，促進了全區經濟發展和社會穩定。
(一)高度重視，把信訪工作作為硬任務來抓
一年來，我把信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想，落實“執政為民”要求的具體體現，牢記“一崗雙責”的政治責任，把區黨委、政府信訪工作落到實處。省委《關於進一步完善信訪工作黨委政府責任制的意見》下發後，我在黨政聯席信訪專題會議上將該文件進行了全文傳達，認真學習領會了文件精神，進一步增強了做好信訪工作、維護一方穩定、促進一方發展的政治責任感。隨後，責成兩辦制定和出台了《關於進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》，對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規定，提出了明確要求，提高了各級幹部堅持和完善信訪工作責任制的自覺性和主動性，統一全區幹部的思想，把信訪工作切實抓緊抓好。
(二)落實責任，把“一崗雙責”落到實處
一是堅持科學的發展觀和正確的政績觀，注重科學決策，在企業改制、城建拆遷等工作中，都深入調查，傾聽各方面的意見，儘可能使決策做到科學和正確，切實維護好人民羣眾的利益，避免和減少因決策不當引發的信訪問題。注重依法行政，通過依法高效解決問題，努力從源頭上減少信訪問題的發生。二是堅持每季度的黨政聯席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯席會4次，信訪例會11次，專題聽取信訪工作彙報，研究解決信訪工作中存在的突出問題，對全區信訪工作提出指導性意見，通過信訪例會解決羣眾問題14起。三是堅持黨政領導每週三公開掛牌接待上訪羣眾制度，特殊時期每天接待。截止11月30日，全區黨政領導共落實領導接待日80個，接待羣眾來訪137批次41x人次，為羣眾解決問題94個。四是堅持閲批羣眾來信制度，做到了全部閲批，重點交辦，共閲批羣眾華考範文來信4x封，立案處理14件。五是堅持了領導包案處理信訪問題制度，區四大班子領導共包案132，做到了包調查、包處理、包信息、包勸返、包協調、包穩定、包回訪，目前已結案132，按期結案率100%。六是堅持“一崗雙責”督查制度，要求黨政領導對分管部門、系統的信訪工作有部署、有要求，每月至少檢查一次，目前共計檢查、指導工作29x次，解決問題1x8次，解決羣眾問題73個。同時，對每月黨政領導的“一崗雙責”落實情況進行通報，增強了黨政領導信訪工作的主動性和責任感。
(三)完善機制，認真處理羣眾反映的信訪問題
在抓信訪工作中，注重在機制上下功夫，建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅持每月的排查和消除不安定因素制度，做到早排查、早預防、早介入、早處理，縱到底、橫到邊，不留死角，不留盲區。共排查不安定因素479個，基層自行消除322個，對1x7個重點不安定因素落實包案領導，限期化解到位。二是堅持首問責任制度，做到了誰接待、誰協調、誰催辦、誰負責解決。今年以來，我親自牽頭處理了“x·x”事故善後等問題，使問題得到了圓滿解決。先後對聶村村民上訪等老大難問題等進行督辦，目前羣眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯席會議制度，成立了聯席會議辦公室，召開了9次有關會議，下發了《關於建立文峯區信訪工作聯席會議制度的通知》，規範了記錄，制定了方案，明確了職責。四是對轉辦的信訪問題定期督辦，並實行處理情況反饋制度，結案報告手續完備，程序規範，既有羣眾簽字，又有領導把關，使羣眾反映的問題件件有着落，事事有迴音。五是加強基層信訪組織建設，強力推進村級信訪例會，加強矛盾排查和化解，最大限度地減少了越級上訪和重複上訪。六是加大了領導現場勸返力度，制定了《關於積極預防和妥善處置羣體性事件工作應急預案》，確保了人員、車輛、經費到位，領導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度，派駐駐京、駐省值班工作組，雙向追究等制度，規範信訪行為，截止目前沒有出現一起違法信訪和惡性上訪事件。
(四)加強保障，增強化解信訪穩定問題的能力
堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層，即：優先聽取信訪工作彙報，優先部署信訪工作，優先閲批信訪案件，優先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量，重視信訪幹部的交流和使用。根據信訪形勢的需要，充實調整了信訪局領導班子，由一正兩副調整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間，添華考範文置了桌、椅、沙發、電話、檔案櫃、電腦等辦公用品，按要求配齊了14名工作人員，對信訪經費特事特批，足額供給，元至11月份共撥付經費1x萬元，有力地保障了信訪工作的正常開展。同時，為信訪幹部落實了每月x0元的崗位津貼。三是注重加強區直部門的信訪工作，信訪工作任務較重的部門，全部成立了信訪工作領導小組，明確了專職或兼職信訪幹部，保證了信訪工作的順利開展。
xxxx年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，紮實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，紮實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職
一、牢記責任，高度重視，着力落實黨建第一責任人責任
作為黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的羣眾路線教育實踐活動”、機關幹部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大幹部培訓力度，先後派員參加上級組織的培訓10餘次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員幹部每月深入基層不少於4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導幹部定點聯繫制度，有效推進黨建工作紮實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯繫點幫扶經費等共計5萬元。
二、建強班子，帶好隊伍，着力加強基層黨組織和黨員隊伍建設
1是抓制度建設
我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面着手，調整了班子成員職責分工，並進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。
2是抓作風建設。
緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓幹部作風建設，帶頭落實並執行縣委《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和《關於認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關於加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每週五為局機關集中學習日，並嚴格執行黨組中心組學習制度、幹部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局幹部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與幹部職工交流溝通，及時瞭解幹部職工思想動態，切實解決實際困難，消除幹部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。
3是抓幹部隊伍建設。
進一步完善幹部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕幹部擔任中層骨幹;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務幹部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員幹部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100餘人次。
4是抓主題活動建設。
積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯繫點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心羣眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯繫社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯繫村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、羣眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，紮紮實實做好維穩工作，把黨的温暖、機關幹部職工的愛心及時傳遞給困難羣眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯繫村實際，辦羣眾看得見、摸得着的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯繫社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，並組織工作人員走訪慰問，認真瞭解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯繫村12户困難黨員、羣眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織幹部職工到社區開展雙報到志願服務活動，機關黨員分別於x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難羣眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，並按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數1x小時以上。深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體並設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本着嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，藉助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好乾部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、xx同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員幹部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的幹部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脱離羣眾、脱離實際;解決困難羣眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關於開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委羣組通〔xxxx〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內容制定了《縣商務局黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關幹部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“着力治庸提能;着力治懶增效;着力治散聚力;着力治浮求實;着力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;羣眾觀念淡薄，不願深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及幹部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限並在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
尊敬的老師、各位同學：大家好，時間如指尖細沙，一轉眼已經過去一學期了，和同學們從陌生到相知，也逐漸習慣了大學的生活。感謝老師和同學們的信任，讓我來擔任文藝委員，雖然我只擔任了這個職位一個學期，但這一學期班級裏各種情況點點...
xx年11月旅遊局負責人述職報告範文這次會議安排我述職，既是人大常委會對我工作的關心、支持和鞭策，又是一次我接受監督、改進工作的極好機會，在此表示衷心的感謝。
尊敬的各位領導，各位科室負責人及職工代表：大家下午好！首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫助，在這裏我衷心祝願大家在新的一年裏笑口常開、心想事成！
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：大家好！根據市委安排，我代表市委農工部（市政府農辦）述職如下，請予評議。我部是市委、市政府負責“三農”工作的綜合協調部門，一年來緊緊圍繞“四大一新”發展戰略，認真履行工作職能，以服務“...
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛鍊和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的瞭解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結一、工作中的體會以及成長：...
根據組織安排，我負責政府全面工作。一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊依靠廣大幹部羣眾，圍繞縣委工作部署，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創新，紮實工作，嚴於律己，圓滿完成了各項目標任務。
醫院行政辦公室主任述職報告各位領導，各位老師：下午好！我於xxxx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。
鄉鎮組織委員述職述廉報告本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。
根據中、省、市關於黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況彙報
一、高度重視黨風廉政建設責任制工作
黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗鬥爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。
二、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一併安排部署，一併檢查落實，做到了三個“到位”。
第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，並明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。
第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批範圍，並探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。
二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非税收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支範圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關於南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑑定，財政確認”的原則。共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。
三是規範了政府採購行為。積極支持推進政府採購工作，嚴格按《南溪縣政府採購管理辦法實施細則》進行採購，做到了項目有審批，資金有，採購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判採購、詢價採購等多種採購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等採購13次，採購預算資金104.59萬元，實際採購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。
四是規範建設工程招投標行為。 多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的後期管理，抽查了2個建設項目，對招投標後增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規範招投標的後期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。
五是加強行政效能監察工作。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂佔林地、森林蟲害的發生。其二，紮實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉鎮用直補資金抵扣農税的現象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到户”、“六個不準”的要求，全部兑付到農户手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災羣眾的生產、生活和災後重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。，全縣共下撥給各鄉鎮救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災受災户建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村幹部有借佔公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上幹部13人150495.87元。已收回338669.07元，佔借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統一着裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服裝410套，價值4.1萬元，減少着裝人數410人，年減少財政開支53萬餘元
六是妥善處理羣眾反映的強烈問題。對羣眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。我直接接待羣眾上訪達200餘人次，直接解決羣眾反映的問題70餘個，信訪總體形勢穩定並有所好轉。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。
第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執紀執法問題開展工作，定期或不定期聽取工作彙報，監察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級幹部4人，一般幹部8人，挽回經濟損失100餘萬元。經常深入到財政、人事、審計、監察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規則》和“三重一大”規定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬鬆的經濟發展環境。
三、加強廉潔自律工作
作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難羣眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛鍊的半年時間裏，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
總之，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今後的工作中，我將認真按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供堅定保證。
落實黨風廉政建設責任制
各位領導：
21x年度，在縣委、縣政府的正確領導下，特別是在縣委、縣政府主要領導求真務實，埋頭苦幹精神的感召、鼓舞和帶動下，做為一名鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己，當好黨建工作“第一責任人”，以開展基層組織建設年活動、深入推進“四個阜城”建設為契機，以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為總要求，因地制宜，多措並舉，紮實推進黨建工作，有力促進了各項工作的順利開展。
我們抓基層黨建的主要做法：
一是抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的示範作用。
首先，着手抓好黨建工作責任制的落實。年初，鄉黨委層與各村黨支部、各所站層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關所站和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
第二，堅持落實民主集中制。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
第三，狠抓幹部作風建設。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
二是堅持正確的用人導向，加強農村基層黨組織建設。
在21x年開春第一次大會上向全鄉黨員幹部發出“先換思想比作為，不換思想就換人”的口號。王集鄉的跨越發展需要德才兼備、敢打硬拼的“拼命三郞”式村幹部，不要維持會長型的村幹部。在這一用人導向的指導下，我們對全鄉58個農村“兩委”進行了換屆選舉。在黨支部換屆過程中，我們請村民代表全程監督，村民代表可以“拍磚”、“吐槽”，這一舉措使支部換屆不僅符合“黨意”，也更加順應“民心”。村支部換屆過程中，全鄉有35名普通黨員因在羣眾中威望較高，被選為黨支部委員，有3名黨支部書記因不能順應“民心”，走下領導崗位。
三是嚴把發展黨員“入口”關，確保為黨組織輸入新鮮血液。
我們按照“結構合理、素質優良、紀律嚴明、作風突出”的總體要求來發展基層黨員，在總體控制上，只保證質量，不強調數量。我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、村黨組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。針對當前農村入黨存在家族化、利益化的問題，對申請入黨人員除了在黨內進行考察，還注重在羣眾中進行走訪調查，瞭解入黨申請人的羣眾基礎，並做為是否批准其入黨的重要依據。去年，經過嚴格把關，我們共發展德才兼備的黨員19人。
四是多措並舉，不斷加強黨員幹部隊伍管理。
首先抓思想，多次召開機關會和農村幹部大會，消除部分黨員、幹部“鄉小志短”的自悲情緒，鼓舞黨員、幹部善於挖掘王集的地理優勢、產業優勢、勞動力等自身優勢，樹立幹大事的信心，培養幹成事的魄力，因地制宜，揚長避短，農業做好棚菜生產，工業做好鑄造產業升級。
第二抓制度，對村級幹部，實行“月報月訓月發”的辦法，即每月一號各村向鄉黨委、政府彙報工作，進行培訓，部署任務，發放職務津貼。積極推行“季評估、年考核”制度，將各村每季度工作開展情況通過表格的形成進行彙總，並通報全鄉。通過“曬成績、找差距、增措施、鼓幹勁”，激勵村幹部的工作熱情。
在第三抓培訓，通過定期開展主題黨課活動、定期組織農村黨員收看遠程教育節目、定期通過鄉信息平台，向全鄉黨員發送手機信息等渠道，對全鄉黨員進行宗旨教育和純潔性教育，不斷提高黨員的理論水平、政策水平和致富能力。
五是開展基層建設年活動，深入推進“四個阜城”建設，釋放的“正能量”日益凸顯。通過紮實開展基層建設活動，深入推進“四個阜城”建設，王集鄉上下風清氣正，人人思進，基層黨組織的堡壘作用、黨員的模範帶頭作風發揮的更加明顯。
一是後進村轉化取得新進展。
21x年度，以基層建設年活動為契機，加大對其二、王其、後安等六個“三類村”的幫扶力度，並如期實現轉化，達到了村容村貌整潔優美、思想道德風尚良好、基層民主制度建全、領導班子堅強有力的標準，特別是各村都發展起“一村一品”致富項目，幹部幹勁足了，民心齊了，老百姓樂了。
二是民生工作取得新成效。加大引蓄黃河水力度，打通乾渠道節兩個，疏通河道6多米，清理坑塘25個，為今年開春麥田澆水做好了充足準備。爭取上級獎補資金87萬元，尤莊、謝莊等1個村的村內道路全部進行了硬化，解決了羣眾“晴天一身土，雨天兩腳泥”出行難問題。加大新農合、新農保等惠民政策的宣傳、落實力度，去年新農合新增參合人數86人;新農保參保率98%，6以上人員參保率為1%。
三是農業工作實現新跨越。新發展前安、後安、姜莊等9個棚菜專業村，棚菜面積達165畝，完成縣下達任務的33%，沿路發展棚菜專業村3個，使我鄉“十里棚菜長廊”計劃取得實質性進;春季植樹造林111畝，完成縣下達任務的22%;秋冬植樹造林，新延伸1米通道綠化帶，植樹2萬株;新建成其二、王其、席莊三個規模養豬廠，豬出欄數增加了5頭。
二、當前工作中存在的主要問題及下步工作思路
一是黨員隊伍存在老齡化、學歷偏低、婦女黨員較少等結構性問題，弱化了基層黨員的戰鬥力。二是對照“四個阜城”要求，個別黨員還存在“懶、散、慢、獨”現象，需要進一步加強教育。三是個別黨員還存在“鄉小志短”落後情結，缺乏做大事的雄心和魄力。
20xx年，我鄉將繼續以推進“四個阜城”建設為主線，以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為總要求，紮實做好全年工作。
一是在農村黨支部中開展以“比招商、比税收、比造林、比種棚、比畜牧、比穩定”為主要內容的崗位大比武活動，通過大比武活動，樹立一批“能想事、會幹事、幹大事”的先進黨組織典型，通過典型帶動促進全鄉各項工作的健康順利開展。
二是以基層建設活動為契機，加大後進村的幫扶力度，確保後進村如期轉化，成為帶動各村發展的新“引擎”。
三是繼續加大農村基層基礎設施和黨員活動陣地建設力度，通過經常性地開展黨內活動，更大程度地增強農村黨員的凝聚力和向心力，激發農村黨員幹事創業的熱情。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
根據市紀委《關於黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執行江總書記關於“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作，推動幹部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業的持續快速健康發展提供有力的保證。（一）全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執行情況的安排落實和督促檢查。根據政府工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關幹部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監察工作，近年來，隨着改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發展，監察工作面臨許多新情況、新問題，對監察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監察工作開展情況，從人員、經費、辦案裝備方面給予支持，為監察機關履職提供必要的條件，幫助他們協調解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監察局長列席會議，便於他們行使監督職能。工作中要求監察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府採購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監察工作的領導。全面貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及幹部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協的監督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的幹部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規定選調任用幹部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：“幹部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高幹部隊伍素質，還是防範腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的'教育工作，使各級領導幹部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據形勢發展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統廣大幹部職工深入學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導幹部和廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規範了行政審批行為。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品採購招投標、政府集中採購和產權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規範財政管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，推行“會計集中核算”制度。繼續清理整頓了行政事業單位銀行帳户，取消了執法部門罰沒收入返還規定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉鎮政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化幹部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和幹部考察、監督、激勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關於深化幹部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進幹部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。（三）努力推進反腐敗任務的落實1、進一步規範領導幹部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真執行雲南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規範從政行為。同時，在班子內認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根
xxxx年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，紮實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，紮實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職如下：
一、牢記責任，高度重視，着力落實黨建第一責任人責任
作為黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的羣眾路線教育實踐活動”、機關幹部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大幹部培訓力度，先後派員參加上級組織的培訓10餘次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員幹部每月深入基層不少於4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導幹部定點聯繫制度，有效推進黨建工作紮實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯繫點幫扶經費等共計5萬元。
二、建強班子，帶好隊伍，着力加強基層黨組織和黨員隊伍建設
1是抓制度建設
我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面着手，調整了班子成員職責分工，並進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。
2是抓作風建設。
緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓幹部作風建設，帶頭落實並執行縣委《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和《關於認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關於加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每週五為局機關集中學習日，並嚴格執行黨組中心組學習制度、幹部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局幹部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與幹部職工交流溝通，及時瞭解幹部職工思想動態，切實解決實際困難，消除幹部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。
3是抓幹部隊伍建設。
進一步完善幹部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕幹部擔任中層骨幹;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務幹部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員幹部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100餘人次。
4是抓主題活動建設。
積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯繫點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心羣眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯繫社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯繫村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、羣眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，紮紮實實做好維穩工作，把黨的温暖、機關幹部職工的愛心及時傳遞給困難羣眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯繫村實際，辦羣眾看得見、摸得着的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯繫社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，並組織工作人員走訪慰問，認真瞭解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯繫村12户困難黨員、羣眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織幹部職工到社區開展雙報到志願服務活動，機關黨員分別於x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難羣眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，並按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數1x小時以上。深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體並設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本着嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，藉助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好乾部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、xx同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員幹部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的幹部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脱離羣眾、脱離實際;解決困難羣眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關於開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委羣組通〔xxxx〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內容制定了《縣商務局黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關幹部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“着力治庸提能;着力治懶增效;着力治散聚力;着力治浮求實;着力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;羣眾觀念淡薄，不願深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及幹部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限並在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
各位領導、同志們：
xx鎮共有8.3萬餘人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700餘名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措並舉，真抓實幹，紮實推進了我鎮基層黨建工作，為全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行彙報。
一、以科學發展為指導，認真落實基層黨建責任
落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並制定了年度獎懲考核方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。
二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。
1.深入開展創先爭優活動。基層黨支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大羣眾的核心。一年來，鎮黨委堅持以“構築堅強堡壘、鑄就模範先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”為主題，深入開展創先爭優活動，做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創先爭優活動責任追究、黨員領導幹部聯繫點、督查、宣傳報道、定期彙報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示範窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員羣眾等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮xx村支部組織黨員開展了“創先爭優活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優秀共產黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三户一家”(“文明衞生户”、“誠信經營户”、“和美家庭户”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、幹部、羣眾創先爭優意識。
2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發展”為主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、羣眾滿意度大提高”為目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決幹部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”羣眾工作法，重點實施了“問計於民謀發展、問需於民構和諧”的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了幹羣黨羣關係。
3.開展“優化xx環境”主題活動。年初，鎮黨委提出了“抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧”的工作思路，圍繞建設“商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮”奮鬥目標，為打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規陋習，帶領xx廣大人民羣眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發幹事創業的熱情。
三、以組織建設為根本，全面提高黨員幹部素質。
1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給幹部看、帶着幹部幹。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員xx年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。
2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行台賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設臨時黨支部、xx鎮環境衞生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員幹部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模範作用。
今年以來，xx鎮黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統一部署,以“抓黨建促發展”為要求，以羣眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員幹部隊伍建設為重點，進一步創新工作機制和工作載體，為xx的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現作如下述職：
一、今年以來的履職情況
1、通過召開嚴肅組織生活會，着力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理鬆散，軟弱渙散，少數村兩委幹部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務羣眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現象，導致幹羣關係緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發農村不穩定因素。鎮黨委以深入開展羣眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員幹部隊伍存在的突出問題，從藏在心裏變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鈎領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規範、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯後、村幹部不團結、黨員幹部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規範化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要幹部受到黨紀處分，選派5名優秀基層幹部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級後備幹部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關係進一步理順，兩委幹部謀事幹事，各項工作進展順利。
2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員幹部下基層辦實事。駐村幹部是鎮鄉聯繫基層組織、基層社會和黨員羣眾的重要橋樑，但是近年來由於各方面因素影響，部分駐村幹部沒有很好地發揮聯絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村幹部隊伍現狀，鎮黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村幹部帶着任務走村入户接地氣辦實事，實現從“辦公室幹部”到“村幹部”的轉變。每季度由鎮組織辦牽頭，以社區為單位開展駐村幹部專項考核。考核以“雙講一考”的形式進行，由社區黨委主持，聯繫片領導和村兩委幹部、村民代表組成考評團，進行共同評定。“雙講”即駐村幹部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村幹部和村民代表向駐村幹部考問村情，全面準確瞭解駐村幹部的工作開展情況和對村情的瞭解程度。考核結果分為好、中、差三個等次，作為駐村幹部考核的重要依據。在半年度考核中，共有14名駐村幹部結果定為差，予以調離崗位。“雙講一考”抓住駐村幹部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村幹部主動往一線趕、往農户家裏跑，推進駐村幹部聯繫服務羣眾常態化、長效化，打通駐村幹部聯繫服務羣眾的最後一公里，從而推動“走村不漏户，户户見幹部”、“五全”鄉鎮幹部隊伍建設、“四夜”制度、機關幹部聯社進村等重點工作落到實處。
3、通過探索“黨員村務協管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較鬆散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果並不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯度不高，多數農村黨員對於無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑑於此，我鎮黨委探索推行了“黨員村務協管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨幹黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事幹。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料採購員、資金管理員、質量監督員、工程驗收員等，提高黨員作用發揮與村級重大事務的關聯度、緊密度和融入度，有效激發廣大黨員的積極性與成就感。“黨員村務協管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰鬥力，從而推動黨員發展、黨員教育管理、黨員聯繫户、黨員志願者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優化。1300多名骨幹黨員開展聯繫户活動，在徵求意見、關愛幫扶等方面發揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關係。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況説明
我鎮村居組織運轉經費、村居主職幹部報酬都能按照縣裏的標準足額及時發放，對撤併村和部分集體經濟薄弱村，鎮財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務幹部培養和配備力度，鎮委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區和主要部門都配有專職黨務幹部。
村民中心建設方面，我鎮8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統一標識的安裝使用，鎮財政投入近20萬元。
村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用。活動場所小於100平米的村原有5個，xxxx村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閒置校舍，目前已完成裝修並投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。
三、存在問題和下步打算
我鎮基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現在：鎮黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數幹部對鰲江發展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態不佳。鎮機關部門與社區職責分工不明，社區承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮機關部門幹部的機關化現象較嚴重，一線工作、服務羣眾的主動性不強，能力不夠；少數幹部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態的現象；缺乏科學有效的幹部績效考核辦法，幹好幹壞沒説法、一個樣，影響了幹部積極性的發揮；部分幹部主動學習不夠，分析問題、解決問題、羣眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規範；駐村幹部的作用沒有得到充分的發揮；部分村兩委幹部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規範履職不夠，黨委政府對村兩委幹部的管控力度不強，少數村幹部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理鬆散，領導核心地位和戰鬥堡壘作用得不到體現；部分農村黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，新發展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑牆上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固羣眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員幹部隊伍的現狀，以問題為導向，加大整改工作力度，採取務實管用的制度和辦法，把黨員幹部隊伍的積極性最大限度激發出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發展的美好願景來凝聚幹部人心，激發作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮機關和社區的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區把主要工作放在服務基層羣眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行幹部一線工作法，實行機關幹部與社區重點工作捆綁制度、聯社掛村制度和駐村幹部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強幹部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗幹部清理力度。研究制定幹部績效考核辦法、不勝任現職幹部調整辦法和“三不”幹部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。採取分科實務培訓、現場培訓等辦法，提高幹部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強幹部的心態教育，改善幹部的精神狀態，激發幹部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規範編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為幹部隊伍的有益補充。推行村幹部“雙述雙評”制度，促進村兩委幹部在職履責、在崗幹事、乾淨幹事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰鬥力。研究制定不稱職村幹部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉鎮黨委對基層組織和農村黨員幹部的管理調控，努力樹立xx黨員幹部的良好形象，為xx的新一輪發展提供堅強的組織保證。
蒙田範文網